Załącznik do uchwały GK ZHP nr 25/2006
z dnia 13 czerwca 2006 r.
KSZTAA
CENIE KADRY
W ZWI
ZKU HARCERSTWA POLSKIEGO
ORGANIZACJA KSZTAA
CENIA
1. Kształcenie kadry w ZHP jest organizowane przez komendy hufców, chorągwi i
Główną Kwaterę ZHP.
2. Kształcenie prowadzone jest na podstawie:
- Strategii rozwoju ZHP,
- programów rozwoju oraz rocznych planów kształcenia odpowiednich
jednostek.
3. Plany kształcenia przyjmują:
- dla hufca  komenda hufca,
- dla chorągwi  komenda chorągwi,
- dla Związku  Główna Kwatera ZHP.
4. Plany kształcenia realizują zespoły kadry kształcącej.
5. Prawo kierowania formami kształceniowymi (warsztatami, kursami,
seminariami kształceniowymi) mają instruktorzy posiadający odpowiednią
odznakę kadry kształcącej.
6. Komendant i komenda hufca odpowiadają za kształcenie: dru\
ynowych,
opiekunów prób instruktorskich, kadry szczepów i związków dru\
yn.
7. Komendant i komenda chorągwi odpowiadają za kształcenie: kadry
kierowniczej komend hufców, hufcowych zespołów instruktorskich i opiekunów
prób instruktorskich.
8. Naczelnik i Główna Kwatera ZHP odpowiadają za kształcenie: kadry
kierowniczej komend chorągwi, zespołów instruktorskich komend chorągwi oraz
kadry kierowniczej Związku.
9. Kształcenie dru\
ynowych, kadry szczepów i związków dru\
yn oraz kadry hufców
i chorągwi odbywa się zgodnie ze standardami ogłoszonymi przez Naczelnika
ZHP.
10. Komendant chorągwi mo\
e powołać zespół kształcenia dla kilku hufców. Ich
plan kształcenia jest zatwierdzany wg procedury ustalonej przez komendę
chorągwi i komendy hufców wchodzących w skład zespołu.
ZESPOA
Y KADRY KSZTAA
C
CEJ HUFCA
11. Do zadań zespołu kadry kształcącej hufca nale\
y:
- wspieranie rozwoju i prowadzenie kształcenia: dru\
ynowych, opiekunów prób
instruktorskich, kadry szczepów i związków dru\
yn,
- kształtowanie polityki kadrowej, określonej w programie rozwoju hufca  we
współpracy z komisją stopni instruktorskich oraz innymi zespołami,
- tworzenie i realizowanie planu kształcenia hufca,
- gromadzenie i upowszechnianie dorobku wypracowanego w ramach
prowadzonego kształcenia i innych prac zespołu,
- prowadzenie dokumentacji.
1
12. Zespół kadry kształcącej hufca składa się z co najmniej trzech instruktorów z
odznaką kadry kształcącej. Zespół kadry kształcącej hufca jest powoływany
rozkazem komendanta hufca.
13. Szefem zespołu kadry kształcącej hufca mo\
e zostać instruktor posiadający
odznakę kadry kształcącej. Szefa zespołu kadry kształcącej hufca mianuje
rozkazem komendant hufca.
14. Plan kształcenia corocznie zatwierdza komenda hufca.
15. Zespół kadry kształcącej hufca przekazuje corocznie zespołowi kadry
kształcącej chorągwi zatwierdzony plan kształcenia.
16. Zespół kadry kształcącej hufca jest zobowiązany do prowadzenia następującej
dokumentacji:
- plan kształcenia,
- dokumentacja przeprowadzonych form kształceniowych.
ZESPOA
Y KADRY KSZTAA
C
CEJ CHOR
GWI
17. Do zadań zespołu kadry kształcącej chorągwi nale\
y:
- wspieranie rozwoju i prowadzenie kształcenia: kadry kierowniczej komend
hufców, hufcowych zespołów instruktorskich i opiekunów prób
instruktorskich,
- kształtowanie polityki kadrowej, określonej w programie rozwoju chorągwi 
we współpracy z komisją stopni instruktorskich oraz innymi zespołami,
- tworzenie i realizowanie planu kształcenia chorągwi,
- wspieranie zespołów kadry kształcącej ni\
szego szczebla,
- ocenianie wniosków o przyznanie odznaki kadry kształcącej dla instruktorów
z terenu działania chorągwi,
- gromadzenie i upowszechnianie dorobku wypracowanego w ramach
prowadzonego kształcenia i innych prac zespołu,
- prowadzenie dokumentacji.
18. Zespół kadry kształcącej chorągwi mo\
e realizować kształcenie, za które
odpowiadają zespoły kadry kształcącej hufca, o ile przemawiają za tym
potrzeby środowiska.
19. Zespół kadry kształcącej chorągwi składa się z co najmniej pięciu instruktorów,
z których ka\
dy posiada OKK, w tym przynajmniej trzech srebrną. Zespół kadry
kształcącej chorągwi jest powoływany rozkazem komendanta chorągwi.
20. Szefem zespołu kadry kształcącej chorągwi mo\
e zostać instruktor posiadający
przynajmniej srebrną OKK. Szefa zespołu kadry kształcącej chorągwi mianuje
rozkazem komendant chorągwi.
21. Plan kształcenia oraz sprawozdanie z jego realizacji corocznie zatwierdza
komenda chorągwi.
22. Zespół kadry kształcącej chorągwi przekazuje corocznie do Centralnej Szkoły
Instruktorskiej ZHP zatwierdzony plan kształcenia oraz sprawozdanie z jego
realizacji.
23. Zespół kadry kształcącej chorągwi jest zobowiązany do prowadzenia
następującej dokumentacji:
- plan kształcenia,
- dokumentacja przeprowadzonych form kształceniowych,
- rejestr wniosków o przyznanie i przedłu\
enie wa\
ności odznak kadry
kształcącej,
- plany kształcenia hufców,
- roczne sprawozdania z realizacji planu kształcenia.
2
24. Chorągwiane zespoły kadry kształcącej legitymujące się odpowiednim
doświadczeniem mogą uzyskać status szkoły instruktorskiej.
25. Warunkiem powołania i funkcjonowania chorągwianej szkoły instruktorskiej
jest:
- odpowiednia kadra szkoły  w tym co najmniej 3 instruktorów z przynajmniej
srebrną OKK i 1 osoba ze złotą OKK,
- pozytywna opinia Centralnej Szkoły Instruktorskiej ZHP, która uwzględnia:
" doświadczenie i dorobek kadry kształcącej chorągwi,
" pracę kadry kształcącej chorągwi w formach organizowanych przez CSI
ZHP.
26. Chorągwianą szkołę instruktorską powołuje Naczelnik ZHP na wniosek
komendanta chorągwi i szefa chorągwianego zespołu kadry kształcącej.
Naczelnik ZHP zatwierdza konstytucję szkoły.
27. Komendanta chorągwianej szkoły instruktorskiej mianuje komendant chorągwi.
28. Chorągwiana szkoła instruktorska ma prawo do prowadzenia, w uzgodnieniu z
CSI ZHP, kształcenia przewidzianego do realizacji przez CSI ZHP.
29. Chorągwiana szkoła instruktorska prowadzi dokumentację analogiczną do
dokumentacji zespołu kształcenia oraz w porozumieniu z CSI ZHP prowadzi
rejestr srebrnych OKK.
30. Naczelnik ZHP, na wniosek komendanta chorągwi lub komendanta CSI ZHP,
pozbawia chorągwianą szkołę instruktorską jej statusu w przypadku
niewypełniania wymagań określonych w pkt. 2, 3, 5, 17-23, 25 niniejszego
regulaminu.
CENTRALNA SZKOA
A INSTRUKTORSKA ZHP
31. Funkcję zespołu kadry kształcącej na szczeblu centralnym pełni Centralna
Szkoła Instruktorska ZHP.
32. Do zadań Centralnej Szkoły Instruktorskiej ZHP nale\
y:
- wspieranie rozwoju i prowadzenie kształcenia: kadry kierowniczej komend
chorągwi, zespołów instruktorskich komend chorągwi oraz kadry kierowniczej
Związku,
- tworzenie i realizowanie planu kształcenia Związku,
- wspieranie zespołów kadry kształcącej chorągwi i hufców,
- opiniowanie wniosków o powołanie chorągwianych szkół instruktorskich,
- gromadzenie i upowszechnianie dorobku wypracowanego w ramach
prowadzonego kształcenia i innych działań związanych z pracą z kadrą,
- prowadzenie dokumentacji.
33. Centralna Szkoła Instruktorska ZHP jest powoływana przez Naczelnika ZHP.
34. W skład kadry CSI ZHP wchodzi co najmniej 5 instruktorów ze złotą OKK.
Konstytucję Centralnej Szkoły Instruktorskiej ZHP zatwierdza Główna Kwatera
ZHP.
35. Komendantem CSI ZHP mo\
e zostać instruktor posiadający złotą OKK.
Komendanta CSI ZHP mianuje rozkazem Naczelnik ZHP.
36. Centralna Szkoła Instruktorska ZHP mo\
e realizować równie\
kształcenie
przewidziane dla zespołów kadry kształcącej chorągwi bądz
hufca, o ile
przemawiają za tym potrzeby środowiska.
37. Główna Kwatera ZHP corocznie zatwierdza plan pracy oraz przyjmuje
sprawozdanie z działania CSI ZHP.
38. Centrala Szkoła Instruktorska ZHP jest zobowiązana do prowadzenia
następującej dokumentacji:
3
- plan kształcenia,
- dokumentacja przeprowadzonych form kształceniowych,
- rejestr wniosków o przyznanie i przedłu\
anie uprawnień wynikających z
odznak kadry kształcącej,
- plany kształcenia chorągwi i sprawozdania z ich realizacji,
- roczne sprawozdania z działalności CSI ZHP.
ODZNAKA KADRY KSZTAA
C
CEJ
39. Odznaka Kadry Kształcącej jest potwierdzeniem uprawnień do organizacji i
prowadzenia kształcenia w ZHP na trzech poziomach:
- brązowa odznaka kadry kształcącej na poziomie hufca (kształcenie:
dru\
ynowych, opiekunów prób instruktorskich, kadry szczepów i związków
dru\
yn),
- srebrna oznaka kadry kształcącej na poziomie chorągwi (kształcenie: kadry
kierowniczej komend hufców, hufcowych zespołów instruktorskich i
opiekunów prób instruktorskich),
- złota odznaka kadry kształcącej na poziomie Związku (kształcenie: kadry
kierowniczej komend chorągwi, zespołów instruktorskich komend chorągwi
oraz kadry kierowniczej Związku).
40. Odznakę kadry kształcącej przyznaje:
- brązową  komendant chorągwi na wniosek kandydata, pozytywnie
zaopiniowany przez szefa zespołu kadry kształcącej hufca (w przypadku braku
zespołu na podstawie opinii instruktora posiadającego co najmniej brązową
OKK),
- srebrną  Naczelnik ZHP na wniosek kandydata, pozytywnie zaopiniowany
przez szefa zespołu kadry kształcącej chorągwi, lub komendant chorągwi (w
chorągwiach, w których została powołana szkoła instruktorska) na wniosek
kandydata, pozytywnie zaopiniowany przez komendanta chorągwianej szkoły
instruktorskiej,
- złotą  Naczelnik ZHP na wniosek kandydata, pozytywnie zaopiniowany przez
komendanta CSI ZHP.
41. Odznaka kadry kształcącej jest numerowana. Numeracja we właściwej
komendzie jest prowadzona w sposób ciągły. W przypadku zmiany
podstawowego przydziału słu\
bowego przez instruktora numer jego OKK ulega
zmianie przy najbli\
szym przedłu\
aniu uprawnień, zgodnie z nowym
przydziałem słu\
bowym. Numeracja OKK prowadzona jest wg następującego
wzoru: rodzaj OKK (brązowa  BOKK, srebrna  SOKK, złota  ZOKK)/kolejny
numer/rok nadania uprawnień (np. BOKK/35/2004). Po przedłu\
eniu uprawnień
odznaki, rok nadania zastępuje się rokiem przedłu\
enia uprawnień (np.
BOKK/35/2007).
42. Warunki przyznania odznaki kadry kształcącej:
- brązowej:
" posiadanie przynamniej stopnia podharcmistrza,
" ukończenie kursu kadry kształcącej,
" udział przynajmniej raz w ostatnich trzech latach w pracach zespołu
organizującego i prowadzącego kurs dru\
ynowych, udział w przygotowaniu
i przeprowadzeniu zajęć na kursie dru\
ynowych oraz otrzymanie
pozytywnej ich oceny przez hospitującego instruktora, posiadającego
OKK,
4
" przygotowanie i poprowadzenie warsztatu dla dru\
ynowych (lub
przybocznych) lub kursu zastępowych, pod opieką instruktora
posiadającego OKK,
" udział w opracowaniu materiału metodycznego lub programowego 
przydatnego w pracy z dru\
yną lub w kształceniu;
- srebrnej:
" posiadanie stopnia harcmistrza,
" ukończenie kursu kadry kształcącej,
" ukończenie kursu lub warsztatu doskonalącego w zakresie pracy z kadrą
kierowniczą lub kształcącą,
" udział w pracach chorągwianego zespołu kadry kształcącej, w tym
prowadzenie w ostatnich trzech latach zajęć na co najmniej dwóch
wybranych formach dla kadry hufców oraz uzyskanie pozytywnej opinii
instruktora, posiadającego co najmniej srebrną OKK, z hospitowanych
zajęć,
" pełnienie funkcji opiekuna pozytywnie zakończonej próby na stopień
instruktorski lub praca w KSI przez co najmniej jeden rok,
" opracowanie materiałów metodycznych lub programowych przydatnych w
kształceniu dru\
ynowych lub kadry hufców;
- złotej:
" posiadanie stopnia harcmistrza,
" ukończenie kursu kadry kształcącej,
" ukończenie kursu lub warsztatu doskonalącego w zakresie pracy z kadrą
kierowniczą lub kształcącą,
" udział w pracach zespołu CSI ZHP, w tym prowadzenie w ostatnich trzech
latach zajęć na co najmniej dwóch wybranych formach oraz uzyskanie
pozytywnej opinii instruktora, posiadającego złotą OKK, z hospitowanych
zajęć,
" udział w przygotowaniu i przeprowadzeniu na szczeblu chorągwianym lub
ogólnopolskim konferencji lub seminarium dla kadry instruktorskiej,
" publikowanie własnych opracowań metodycznych przydatnych w
kształceniu komendantów hufców, kadr komend chorągwi lub kadry
kierowniczej Związku.
43. Uprawnienia instruktora wynikające z posiadania odznaki kadry kształcącej:
- brązowej:
" mo\
e kierować formami kształceniowymina poziomie hufca,
" mo\
e kierować zespołem kadry kształcącej hufca,
" mo\
e być członkiem chorągwianego zespołu kadry kształcącej,
" mo\
e opiniować przyznanie brązowej OKK;
- srebrnej:
" posiada wszystkie uprawnienia brązowej OKK,
" mo\
e kierować formami kształceniowymi na poziomie chorągwi,
" mo\
e kierować zespołem kadry kształcącej chorągwi lub chorągwianą
szkołą instruktorską,
" mo\
e być powołany w skład centralnych zespołów prowadzących
kształcenie,
" mo\
e opiniować wnioski o przyznanie brązowej i srebrnej OKK na terenie
chorągwi, do której ma przydział słu\
bowy;
5
- złotej:
" posiada wszystkie uprawnienia srebrnej OKK,
" mo\
e kierować formami kształceniowymi na szczeblu centralnym,
" mo\
e kierować zespołem kształcącym powołanym przez Naczelnika ZHP,
" mo\
e opiniować wnioski o przyznanie brązowej, srebrnej i złotej OKK.
44. Uprawnienia wynikające z posiadania OKK mają charakter czasowy i są
przyznawane na trzy lata.
45. Podstawą do przedłu\
enia uprawnień wynikających z OKK jest zło\
enie do
właściwego komendanta (przyznającego OKK) lub Naczelnika ZHP, przed
upływem okresu wa\
ności uprawnień wynikających z OKK, wniosku o
przedłu\
enie uprawnień do kształcenia i udokumentowanie prowadzonej w
okresie ostatnich trzech lat działalności w zakresie kształcenia, a w
szczególności:
- w ramach odznaki brązowej:
" uczestniczenie przynajmniej dwa razy w formie doskonalącej dla kadry
kształcącej,
" przynajmniej raz w roku bycie członkiem zespołu prowadzącego formę
kształcenia w hufcu,
" dzielenie się doświadczeniami przez opracowanie materiałów
(programowych albo metodycznych) lub udział w seminariach i
konferencjach instruktorskich;
- w ramach odznaki srebrnej:
" uczestniczenie przynajmniej dwa razy w formie doskonalącej dla kadry
kształcącej (w tym 1 ogólnopolskiej),
" przynajmniej raz w roku bycie członkiem zespołu prowadzącego formę
kształcenia w chorągwi,
" dzielenie się doświadczeniami w ramach poradnictwa dla kadry hufców;
- w ramach odznaki złotej:
" uczestniczenie przynajmniej dwa razy w formie doskonalącej dla kadry
kształcącej (w tym jednej organizowanej przez CSI ZHP),
" przynajmniej raz w roku bycie członkiem zespołu prowadzącego formę
kształcenia na poziomie centralnym,
" udział w poradnictwie i dzielenie się doświadczeniami poprzez publikację
materiałów, artykułów, opracowań metodycznych przydatnych w
kształceniu komendantów hufców, kadr komend chorągwi lub kadry
kierowniczej Związku.
46. Wnioski o przedłu\
enie uprawnień wynikających z OKK ocenia odpowiedni
zespół kadry kształcącej (dla brązowych chorągwiany, dla srebrnych i złotych
CSI ZHP lub chorągwiana szkoła instruktorska) i na tej podstawie wnioskuje do
komendanta o weryfikację uprawnień.
47. W wypadku nieprzedłu\
enia uprawnień lub niezło\
enia stosownego wniosku 
uprawnienia do kształcenia wygasają i instruktor traci prawo posługiwania się
OKK. Ponowne uzyskanie uprawnień do kształcenia odbywa się na zasadach
określonych w pkt. 45 niniejszego regulaminu, z zastrze\
eniem \
e prowadzenie
form kształcenia odbywa się pod opieką osób posiadających stosowną OKK.
Wygaśnięcie uprawnień właściwy komendant ogłasza w najbli\
szym rozkazie.
48. W przypadku nieprzedłu\
enia uprawnień wynikających z OKK zespół kadry
kształcącej powiadamia zainteresowanego na 14 dni przed ukazaniem się
rozkazu właściwego komendanta.
6
49. Wzory wniosków o przyznanie i przedłu\
enie uprawnień wynikających z OKK są
ujednolicone i są dostępne na stronie internetowej CSI.
50. W przypadku, gdy instruktor nie spełnia warunków przedłu\
enia uprawnień
wynikających z odznaki danego stopnia, a jednocześnie spełnia warunki na
poziomie odnowienia uprawnień odznaki stopnia ni\
szego  po zło\
eniu
stosownego wniosku (ni\
szego stopnia) następuje zweryfikowanie odznaki na
odznakę ni\
szego stopnia.
51. Nadając OKK właściwy komendant lub Naczelnik ZHP zobowiązany jest do
ogłoszenia w rozkazie terminu wa\
ności uprawnień wynikających z posiadania
OKK.
52. Lista osób posiadających uprawnienia wynikające z OKK powinna być na
bie\
ąco aktualizowana i powszechnie dostępna.
53. Odznaką kadry kształcącej jest metalowy znaczek przedstawiający sylwetkę
dębu z napisem ZHP.
54. Odznakę kadry kształcącej nosi się pośrodku prawej górnej kieszeni munduru,
bezpośrednio na mundurze lub na pasku.
55. Uprawnienia wynikające z posiadania OKK potwierdza się wpisem w ksią\
eczce
instruktorskiej.
7