Rozmowa


Rozmowa jako źródło danych diagnostycznych

  1. „Jest pierwszym i podstawowym etapem budowania kontaktu między diagnostą a badanym

  2. Jest podstawą dla sformułowania problemu diagnostycznego i źródłem hipotez

  3. Umożliwia konfrontację danych testowych z danymi klinicznymi

  4. Dzięki wielowariantowości i elastyczności daje się dostosowywać do różnych potrzeb i problemów diagnostycznych

  5. Pozwala dostrzec specyficzne cechy klienta i sposób spostrzegania przez niego bieżących zdarzeń oraz relacjonowanie sytuacji życiowych.”

Rozmowa jako źródło danych diagnostycznych:

  1. Podstawowe - formułowanie i weryfikacja hipotez diagnostycznych poprzez stopniowe zawężanie i uściślanie obszaru poszukiwań,

  2. Wstępne - formułowanie hipotez do zweryfikowania w toku dalszej diagnozy,

  3. Uzupełniające - weryfikacja innych źródeł wskaźników.

Opracowano na podstawie:Suchańska, A. (2007). Rozmowa i obserwacja w diagnozie psychologicznej (s .33-35). Warszawa: wydawnictwa akademickie i profesjonalne.

Wywiad a rozmowa diagnostyczna

0x08 graphic
0x01 graphic

Opracowano na podstawie:Suchańska, A. (2007). Rozmowa i obserwacja w diagnozie psychologicznej (s .31-33). Warszawa: wydawnictwa akademickie i profesjonalne.

Formy rozmowy wg. Kryterium strukturalizacji

Rozmowa swobodna

R. Quasi-swobodna: rozmowa o strukturze otwartej, która może być modyfikowana zależnie od pojawiających się na bieżąco informacji. Posiada ona jedynie ogólnie zarysowany plan zawierający zagadnienia istotne ze względu na problem i hipotezę badawczą.

R. Swobodna: nie posiada zaplanowanej struktury. Diagnosta ogranicza się do podania instrukcji(zadania pytania) i pozostawia badanemu swobodę wypowiedzi (np. poproszenie badanego o powiedzenie jego własnej historii życia).

Rozmowa ustrukturalizowana

Forma: R. ta ma określony plan rozmowy, sposób zapisu i oceny odpowiedzi. Liczba i kolejność zadawanych pytań, sposób ich formułowania oraz kodowania są identyczne dla wszystkich respondentów.Cel: dostarczenie usystematyzowanego opisu określonego stanu rzeczy w diagnozie indywidualnej lub w badaniach ogólnych prawidłowości. Wada: utrata wszelkich informacji na temat indywidualnego zróżnicowania (zakres i głębokość).

Rozmowa częściowo ustrukturalizowana

Forma i cel: R. w formie i celu odpowiada powyższej. Różnicuje je to, że w trakcie trwania tej rozmowy diagnosta zadaje pytania dodatkowe, szczegółowe, generowane na bieżąco w trakcie rozmowy i nie objęte scenariuszem rozmowy. Wada: większa czasochłonność.

Opracowano na podstawie:Suchańska, A. (2007). Rozmowa i obserwacja w diagnozie psychologicznej. Warszawa: wydawnictwa akademickie i profesjonalne.

Kontakt diagnostyczny

„Kontakt to, używając słów i kryterium Enrighta, stan, w którym kanał komunikowania się łączący osoby jest wystarczająco otwarty (Enright, 1985, s. 54).”

Uwaga 1: Relacja między diagnostą a osobą badaną jest asymetryczna - to na diagnoście leży odpowiedzialność za komfort, który klient ma w kontakcie z nim.

Wskaźniki (dobrego) kontaktu:

  1. Introspekcyjne, po stronie diagnosty:

  1. Chce on zrozumieć badanego i ma poczucie, że tak właśnie się dzieje

  2. Gdy jest skoncentrowany na kliencie i jego problemach, nie myśli o rzeczach nie związanych z klientem\

  1. Po stronie klienta, gdy czuje on, że:

  1. Jego wypowiedzi i zachowania spotykają się z akceptacją, bez względu na ich treść i nie zostaną one wykorzystane poza jego wiedzą i w sposób sprzeczny z ustaleniami

  2. Warto mówić to wszystko, co chciałaby wyrazić, nawet to, co wydaje mu się trudne czy kontrowersyjne

  1. Behawioralne:

  1. Swobodny kontakt wzrokowy

  2. Otwarta postawa ciała

  3. Brak ruchów świadczących o zwiększaniu dystansu fizycznego (odsuwanie krzesła…)

  4. Przewaga wypowiedzi, płynnych i spontanicznych nad prowokowanymi; brak przedłużających się przerw

  5. Dzielenie się uczuciami

Opracowano na podstawie:Suchańska, A. (2007). Rozmowa i obserwacja w diagnozie psychologicznej. Warszawa: wydawnictwa akademickie i profesjonalne.

Podstawowe Formy pytań w rozmowie diagnostycznej

  1. Pytania zbyt trudne, wieloznaczne, formą lub treścią wykraczającą poza możliwości badanego, zniechęcają go lub irytują.

  2. Pytania otwarte i zamknięte

  1. Pytania otwarte - dają badanemu możliwości udzielenia dłuższej, bardziej rozwiniętej wypowiedzi. Pytania otwarte zaczynają się z reguły od słów: co, jak, z jakiego powodu, gdzie, kiedy, kto…„Jak wspominasz okres dzieciństwa?”, „Jaką osobą była twoja matka?”

  2. Pytania zamknięte - dotyczą konkretnych, ściśle określonych informacji. Ograniczają się do odpowiedzi „tak” lub „nie” lub innego krótkiego zwrotu. „Czy lubił Pan swoją szkołę?”, „Woli Pan pracować w grupie czy samotnie?”

  1. Pytania projekcyjne - umożliwiają dotarcie do informacji trudno dostępnych świadomemu poznaniu klienta. Stosowanie tego rodzaju pytań ma na celu uzyskanie od badanego informacji dotyczących jego wartości, obaw, pragnień i innych stanów czy właściwości, o które trudno spytać bezpośrednio. „Jaki jest pana ideał przyjaciela (kobiety/mężczyzny)”, „Kto twoim zdaniem liczy się naprawdę wśród rówieśników?”.

  2. Pytania bezpośrednie i pośrednie - odróżnia je od siebie to czy funkcją pytania jest uzyskanie informacji takiej samej/innej niż sugerowana w pytaniu.

  3. Pytania sugerujące i pytania neutralne - pytania sugerujące w swojej formie zawierają sugestie co do odpowiedzi. Z tego powodu powinno się ich unikać przy formułowaniu pytania. Zamiast: „Czy lubisz ludzi ze swojej klasy?”, „Co myślisz o ludziach ze swojej klasy?”Istnieją wyjątki od tej zasady, w szczególności, kiedy chcemy zadać pytanie o coś co badanemu będzie szczególnie trudno ujawnić. Zamiast: „Jak często Pan pije?” można zadać pytanie: „Ile może Pan wypić, żeby się nie upić?”

Zamiast: „Czy stosuje Pan kary fizyczne wobec swojego dziecka”, „Jak często musi się Pan uciekać do klapsów lub innych kar wobec syna?”

Opracowano na podstawie:Suchańska, A. (2007). Rozmowa i obserwacja w diagnozie psychologicznej. Warszawa: wydawnictwa akademickie i profesjonalne.

Wybrane techniki werbalnego podtrzymywania kontaktu

  1. Facylitacja (zachęcanie)

Jest to interwencja polegająca na podtrzymywaniu rozmowy lub zachęcaniu do dalszych wypowiedzi. Może mieć formę:

  1. Werbalną, np. „Proszę mi powiedzieć o tym więcej”, „Czy możesz opisać to szczegółowo”

  2. Niewerbalną: spojrzenie, potakiwanie, gest ręki.

  1. Parafrazowanie i klaryfikacja

Te techniki służą zwiększeniu precyzji uzyskiwanych w rozmowie informacji, lepszemu ich zrozumieniu przez diagnostę oraz podtrzymywaniu kontaktu.

  1. Parafraza: jest skróconym powtórzeniem własnymi wypowiedzi klienta, zakończonym pytaniem: Czy tak?, Czy dobrze zrozumiałem?K: „Ostatnio przeprowadziliśmy się. Zmiana adresu to rewolucja w życiu. Nowe miejsce, wszystko obce. Nikogo nie znam”. D: „Rozumiem, że ta zmiana to dla ciebie trudne doświadczenie. Mam wrażenie, że czujesz się samotny.”

  2. Klaryfikacja - stosujemy wtedy, gdy nie zrozumieliśmy wypowiedzi badanego. Mówimy wtedy po prostu: „Nie zrozumiałam”, czy „Nie jest dla mnie jasne...” i prosimy o wyjaśnienie.

  1. Podsumowanie - zazwyczaj po jakimś czasie rozmowy w przekazie pojawiają się pewne wzorce, schematy czy powtórzenia, czyli tematy. Diagnosta może zareagować na taką obserwację używając podsumowania:

„Widzę, że w tych kilku sytuacjach było dla ciebie ważne to, jak postrzegają Cię inni ludzie. Czy zgadasz się z tym?

Opracowano na podstawie:Suchańska, A. (2007). Rozmowa i obserwacja w diagnozie psychologicznej. Warszawa: wydawnictwa akademickie i profesjonalne.

  1. Źródło danychKTO JEST ROZMÓWCĄ?

R. z osobą badaną dotycząca:

* zgłaszanego problemu

* okoliczności zgłaszanego problemu

  1. Treść danychO CZYM MOWA?

W. z osobą z otoczenia badanego:* przedstawiciel instytucji* członek rodziny* przyjaciele/sąsiedzi, etc.

Osoba badana

W. z osobą badaną dotyczący:

* życiorysu klienta* systematyzacja danych biograficznych(inna nazwa: anamneza)

Rozmowa

Wywiad


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Rozmowa kwalifikacyjna 2
JavaScript Rozmowki jscroz
Kurs PONS Rozmowki ilustr niem demo
Pomóc odbudować ludzką kulturę rozmowa z krąpcem
niebieskie 2, ❀KODY RAMEK I INNE, Gotowe tła do rozmówek
ROZPOCZYNANIE ROZMOWY-matura
Rozmowy z Bogiem, zachomikowane(1)
niebies różowa, ❀KODY RAMEK I INNE, Gotowe tła do rozmówek
Protokół, praca - kadry, płace, lm, rozmowa kwalifikacyjna, Materiały do zorganizowania obozu lub ko
Rozmowy sterowane3, matura ustna scenki
Rozmowy sterowane - 20 zestawów, Deutsch, Matura
Wszystko o rozmowie o pracę, ECDL kurs komputerowy, ECDL - materiały 2, Word
Rozmowy sterowane praca
Rozmowy kwalifikacyjne
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA (1)
Humor i Rozmowa, ktĂłra oczaruje kobietÄ™
Dlaczego boimy się masonów rozmowa z prof T Cegielskim

więcej podobnych podstron