Sprawozdanie z laboratorium nr 2
Wykonały: Magdalena Wiatkowska
Dominika Wojnar
Agnieszka Żymła
Wyrób 1.
Produkcja utrzymuje się mniej więcej na tym samym poziomie co sprzedaż, choć w ciągu roku występują znaczne wahania w jej poziomie. Popyt w większej części roku (oprócz mieięcy: 2, 6 i 11) znacznie przewyższa produkcję w zakładzie i zleconą na zewnątrz. Zapasy występują tylko w miesiącach: 2 i 11 (na bardzo niskim poziomie, tj. 334 i 13). Występuje produkcja zewnętrzna i stanowi ona blisko 15% (limit maksymalny) produkcji w przedsiębiorstwie.
Wyrób 2.
Z wygenerowanych danych wynika, iż produkcja dla tego wyrobu nie ma miejsca.
Wyrób 3.
Sprzedaż w ciągu całego roku zaspokaja popyt. Ponieważ produkcja na początku roku jest utrzymywana na wysokim poziomie, a równocześnie sprzedaż jest relatywnie niska przez więcej niż połowę roku utrzymują się bardzo wysokie zapasy. W 9 miesiącu produkcja jest najniższa, a popyt gwałtownie rośnie co sprawia, że zapasy ulegają znacznemu zmiejszeniu. Produkcja zewnętrzna stanowi blisko 13% produkcji w przedsiębiorstwie.
Wyrób 4.
Sprzedaż w ciągu całego roku zaspokaja popyt. Produkcja w pierwszej połowie roku systematycznie rośnie, aby przez okres 5 miesięcy pozostać na mniej więcej stałym poziomie i nieznacznie się zmniejszyć pod koniec roku. Ze względu na duże wahania popytu
i względnie stałą produkcję występują także duże wahania ilości zapasów, które są odwrotnie proporcjonalne do wielkości sprzedaży. Produkcja zewnętrzna stanowi blisko 14% produkcji w przedsiębiorstwie.
Wyrób 5.
Sprzedaż w ciągu całego roku zaspokaja popyt. Produkcja przez pierwsze 5 miesięcy roku jest na stałym poziomie. W miesiącu 8 obserwujemy znaczny wzrost popytu (o prawie 300% od średniej wielkości). W skutek tego zapasy drastycznie spadają do 0. Produkcja zewnętrzna stanowi blisko 14% produkcji w przedsiębiorstwie.
Polityka zatrudnienia i nadgodzin.
miesiące |
zatrudnienia |
zwolnienia |
nadgodziny |
popyt |
produkcja |
sprzedaż |
produkcja zewnętrzna |
1 |
0 |
73 |
0 |
14 830 |
18 058 |
10 415 |
|
2 |
42 |
0 |
0 |
14 800 |
19 986 |
12 800 |
2 998 |
3 |
4 |
0 |
0 |
23 470 |
20 450 |
20 038 |
3 067 |
4 |
0 |
0 |
0 |
44 415 |
20 399 |
27 556 |
3 060 |
5 |
0 |
0 |
0 |
23 040 |
20 399 |
18 046 |
3 060 |
6 |
3 |
0 |
0 |
17 304 |
20 449 |
13 831 |
3 067 |
7 |
0 |
0 |
0 |
30 940 |
20 497 |
20 234 |
3 075 |
8 |
0 |
0 |
0 |
67 808 |
19 256 |
40 137 |
2 888 |
9 |
0 |
0 |
0 |
66 860 |
20 449 |
37 360 |
3 067 |
10 |
0 |
4 |
0 |
41 328 |
20 323 |
27 174 |
3 048 |
11 |
0 |
0 |
0 |
23 048 |
18 992 |
20 124 |
2 840 |
12 |
0 |
0 |
0 |
18 388 |
20 339 |
16 341 |
3 051 |
Suma końcowa |
49 |
77 |
0 |
386 231 |
239 597 |
264 055 |
33 222 |
W pierwszym miesiącu przedsiębiorstwo planuje zwolnienie 73 pracowników, a w następnym miesiącu zatrudnienie 42 pracowników. Jest to rozwiązanie optymalne, lecz w rzeczywistości mija się ono z celem i nie powinno mieć miejsca ze względu na ogromne koszty dla przedsiębiorstwa oraz negatywny wpływ na pracowników i atmosferę wśród nich.
W miesiącu 1 nie występuje produkcja zewnętrzna i nie ma zapotrzebowania na znaczną ilość pracowników, natomiast w 2 miesiącu rozpoczyna się produkcja zewnętrzna, w związku z tym liczba pracowników zostaje powiększona o 42 osoby. Produkcja zewnętrzna podnosi wartość produkcji w tym miesiącu o około 9,6%.
W przypadku naszych danych nie występują nadgodziny, lecz naszym zdaniem bardziej opłacalne byłoby wykorzystanie limitu nadgodzin, niż zwalnianie pracowników. Zwalnianie pracowników jest tylko wtedy korzystne, gdy zapotrzebowanie na dany produkt maleje, a zapasy nagromadzone we wcześniejszych okresach pozwalają na zaspokojenie popytu w kolejnych miesiącach.