• Ogólne informacje o systemie

Komputerowy system rejestracji zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego zwany dalej STER RYZYKO uwzględniając wymagania znowelizowanego Kodeksu Pracy umożliwia m.in.:

• prowadzenie rejestru zagrożeń (zgodnego z Rozporządzeniem MZiOS z dnia 9 lipca 1996 roku w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych w środowisku pracy)

• prowadzenie kart wyników pomiaru czynników szkodliwych w środowisku pracy (zgodnie z ww. Rozporządzeniem)

• ocenę ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy

• dokumentowanie działań profilaktyki technicznej, medycznej i organizacyjnej w celu ograniczenia występujących zagrożeń

• rejestrowanie wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Ocena zagrożeń i ocena ryzyka zawodowego dokonywana jest na podstawie odniesienia wyników pomiarów do zawartych w systemie wartości NDS i NDN czynników szkodliwych w środowisku pracy obowiązujących w Polsce.

System umożliwia pracodawcom oraz pracownikom służb BHP i zakładowych laboratoriów pomiarowych:

• prowadzenie dokumentacji zagrożeń zawodowych,

• ocenę wynikającego z nich ryzyka,

• dokumentowanie programu działań z zakresu profilaktyki oraz

• określanie priorytetu w ograniczaniu zagrożeń zawodowych.

W system ten wbudowano bazy danych zawierające:

• wykaz czynników szkodliwych i uciążliwych oraz niebezpiecznych mogących występować na stanowiskach pracy,

• wykaz przepisów i norm krajowych określających wartości dopuszczalne i metody badań tych czynników,

• listę chorób zawodowych ,

• wykaz środków ochrony indywidualnej posiadających certyfikat uprawniający do ich oznaczania znakiem bezpieczeństwa,

• wykaz rodzajów środków ochrony zbiorowej,

• listy zawodów według:

• publikacji „Klasyfikacja zawodów i specjalności”, Tom II Klasyfikacja właściwa, wydanej przez Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej, 1995 r.

• rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z dnia 10 grudnia 2002 r. MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO£wa. rej (7-mio cyfrowejw sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania.” (Dz. U. Nr 222, poz. 1868),

• karty charakterystyk substancji niebezpiecznych.

Na podstawie danych wprowadzonych do systemu można opracować i wydrukować m.in. następujące dokumenty:

• Kartę bezpieczeństwa i ochrony zdrowia na stanowisku pracy,

• Karty wyników pomiarów czynników szkodliwych przeprowadzonych zgodnie z obowiązującymi normami,

• Sprawozdanie o warunkach pracy (Z-10),

• Plan pomiarów czynników na stanowiskach pracy,

• Zestawienie stanowisk, na których przekroczone są wartości dopuszczalne czynników środowiska pracy,

• Wykaz stanowisk, na których pracownicy otrzymują świadczenia,

• Zestawienie stanowisk pracy zakwalifikowanych do poszczególnych kategorii ryzyka,

• Zestawienie działań profilaktycznych ograniczających poziom ryzyka,

• Wykaz czynników uciążliwych i szkodliwych występujących w przedsiębiorstwie,

• Zbiorcze zestawienie wyników pomiarów.

Na Rys. 1-1 zostało przedstawione drzewo zależności pomiędzy poszczególnymi obiektami (element struktury organizacyjnej, stanowisko, czynniki, sesja pomiarowa, profilaktyka) wykorzystywanymi w module STER RYZYKO.

System STER wykorzystuje czteroznakową reprezentację roku w dacie, poprawnie obsługuje daty na przełomie lat 1999/2000 oraz po roku 2000 i związane z nimi operacje, a także jest przystosowany do roku 2000, jeżeli tylko w systemie komputerowym ustawiony jest czterocyfrowy wzorzec roku.

Dostęp do systemu STER jest zabezpieczony hasłem. Za pomocą dodatkowego programu PRAWA DOSTĘPU można administrować prawami dostępu użytkowników systemu STER do poszczególnych programów: ADMIN, RYZYKO, WYPADKI, BHP i DOBÓR a także do określonych elementów struktury organizacyjnej wspólnej dla wszystkich modułów.

Rys. 1-1. Drzewo zależności pomiędzy obiektami wykorzystywanymi w module STER RYZYKO

1-2

RYZYKO 2006-09-25

---