INSTRUKCJA BEZPIECZNEJ PRACY
MOST PRZEŁADUNKOWY
I. Postanowienia ogólne
Warunki dopuszczenia pracownika do pracy:
Ukończone 18 lat (młodociany w ramach praktycznej nauki zawodu tylko pod nadzorem instruktora).
Przejście odpowiedniego instruktażu zawodowego, zapoznanie się z instrukcją obsługi, przeszkolenie bhp i ppoż.
Stan zdrowia odpowiedni do wykonywanej pracy potwierdzony świadectwem wydanym przez uprawnionego lekarza.
Posiadanie wymaganych predyspozycji psychicznych i fizycznych.
Ubrany w odzież roboczą przewidzianą dla danego stanowiska w zakładowej tabeli norm odzieży roboczej i rękawice robocze.
Przy obsłudze maszyn z ruchomymi elementami nie można pracować w odzieży z luźnymi (zwisającymi) częściami jak np. luźno zakończone rękawy, krawaty, szaliki poły, oraz bez nakryć głowy okrywających włosy.
Miejsce pracy musi być należycie oświetlone bez odblasków.
II. Czynności pracownika przed rozpoczęciem pracy
Pracownik powinien:
Sprawdzić czy stan techniczny mostu przeładunkowego pod względem sprawności mechanicznej pozwala na bezawaryjną i bezpieczną pracę.
Most przeładunkowy powinien być zamontowany i uruchomiony przez wyspecjalizowaną firmę.
Most musi być podłączony do sieci energetycznej w sposób zgodny z instrukcją producenta.
Samochód ciężarowy musi stać przed mostem przeładunkowym zgodnie z instrukcją obsługi.
Sprawdzić czy stan techniczny elektrycznych urządzeń zabezpieczających i sterujących jest prawidłowy.
Sprawdzić stan zawiasów i wsporników ruchu poprzecznego.
Sprawdzić, czy prawidłowo wyregulowane i zamocowane oraz zabezpieczone są mechanizmy mostu przeładunkowego.
Sprawdzić, czy na moście przeładunkowym i pod nim nie znajdują się pozostawione przedmioty utrudniające pracę mostu oraz czy wokół mostu nie zna rozlanego oleju, smaru itp. zagrożeń poślizgu samochodu.
Przed rozpoczęciem cofania samochodem należy otworzyć tylne drzwi lub klapę i zabezpieczyć je przed niekontrolowanymi ruchami, usunąć wszystkie osoby postronne ze strefy zagrożenia i służyć pomocą kierowcy podczas cofania.
Sprawdzić, czy pojazd ciężarowy jest zabezpieczony przed niezamierzonym odjazdem i przekręcić wyłącznik główny w pozycję „ON". W trakcie przeładunku nie przekręcać go w pozycję „OFF”
Ostrzec o rozpoczynającym się przeładunku tak, aby słyszały go wszystkie osoby przebywające w najbliższym otoczeniu, po czym należy się jeszcze upewnić, czy w zasięgu działania mostu nie ma żadnego zagrożenia i dopiero po sprawdzeniu, że wszystko jest w porządku, można opuścić most na podłogę skrzyni ładunkowej.
Język nakładkowy mostu musi „nachodzić" na skrzynię ładunkową ok. 100mm.
III. Zasadnicze czynności pracownika podczas pracy
Pracownik powinien:
Most przeładunkowy może być używany jedynie zgodnie ze swym przeznaczeniem tzn. do za i wyładunku samochodów ciężarowych przy pomocy sztaplarek widłowych lub elektrycznych wózków podnoszących.
Czynności przeładunku wykonują wyłącznie osoby przeszkolone.
IV. Czynności zakazane
Pracownikowi zabrania się przede wszystkim:
Nie wolno obsługiwać mostu przeładunkowego, gdy na rampie lub przed nią znajdują się osoby lub ładunki.
Przeciążać mostu tzn. masa wózka widłowego + ładunek nie może przekroczyć dopuszczalnej nośności podanej na tabliczce znamionowej.
Przebywać na moście osobom postronnym.
Dotykać, czyścić lub myć części ruchome i nieruchome mostu w czasie pracy urządzenia.
Smarować, naprawiać i regulować mechanizmy mostu w trakcie pracy urządzenia.
Pozostawiać most bez nadzoru.
Używać materiałów łatwopalnych do czyszczenia mostu.
Wykonywać czynności rozpraszające uwagę pracownika np. prowadzić rozmowy nie związane z wykonywaną pracą lub inne.
W trakcie obsługi mostu przeładunkowego zabrania się jednocześnie nadzorować przeładunek kierowcy sztaplarki pod względem bezpieczeństwa pracy.
Nie wolno dopuścić do odjazdu samochodu, gdy most jest obciążony ładunkiem.
V. Podstawowe czynności pracownika po zakończeniu pracy
Pracownik powinien:
W przypadku awarii lub niewłaściwego działania mostu stosować się do instrukcji producenta.
Wyłącznik bezpieczeństwa należy używać jedynie w przypadku zagrożenia. Użycie go w trakcie pracy mostu przeładunkowego może spowodować uszkodzenie urządzenia.
Wyłącznik główny odcinający zasilanie może być użyty w przypadku konserwacji i wypadku; nigdy w czasie użytkowania urządzenia.
Zauważone awarie i nieprawidłową pracę urządzenia zgłaszać przełożonemu - naprawy i konserwacje wyspecjalizowanym firmom.
Każdy zaistniały wypadek przy pracy zgłaszać przełożonemu, a stanowisko pozostawić w takim stanie, w jakim wydarzył się wypadek.
Po zakończeniu pracy, należy ustawić most w pozycji poziomej, przekręcić wyłącznik główny w pozycję „OFF” oczyścić i uporządkować miejsce pracy.
Sprawdzić czy wsporniki ruchu poprzecznego spoczywają na swoich podporach.
Po zakończonej pracy zabezpieczyć most przed uruchomieniem przez osoby postronne.
VI. Postanowienia końcowe
W przypadku odjazdu samochodu, gdy most był obciążony ładunkiem, włącza się automatycznie stop bezpieczeństwa. Należy wtedy usunąć ładunek i sztaplarkę z mostu, niezwłocznie zawiadomić przełożonego w celu wezwania serwisu dostawcy, który skontroluje most i w przypadku nie stwierdzenia uszkodzeń dopuści most do dalszej eksploatacji.
Przed przystąpieniem do naprawy lub konserwacji mostu należy go zabezpieczyć przed przypadkowym i niepożądanym opadnięciem wspornikiem konserwacyjnym oraz umieścić na widocznym miejscu tablicę ostrzegawczą z napisem „Nie uruchamiać - urządzenie w naprawie”
W przypadku poważniejszej awarii mostu nie wolno samemu usuwać przyczyny uszkodzenia, lecz należy niezwłocznie zawiadomić przełożonego w celu wezwania serwisu dostawcy.
W przypadku pożaru pomieszczenia ściśle stosować się do instrukcji ochrony pożarowej, z którą powinien być zapoznany każdy pracownik.
W przypadku powstania pożaru należy
Ostrzec osoby znajdujące się w obrębie zagrożenia.
Zaalarmować straż pożarną.
Powiadomić przełożonych o pożarze.
Podjąć decyzję o ewakuacji ludzi.
Przystąpić do prowadzenia akcji gaśniczej za pomocą podręcznego sprzętu gaśniczego.
Podczas akcji gaśniczej obowiązuje zasada podporządkowania się poleceniom kierującego akcją ratowniczo - gaśniczą.
W razie zaistnienia wypadku
Udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy.
W razie potrzeby wezwać pomoc lekarską.
Powiadomić przełożonych.
Miejsce pracy, gdzie doszło do wypadku, zabezpieczyć przed dostępem osób niepowołanych
W przypadku znalezienia się wobec bezpośredniego niebezpieczeństwa pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy (zachowuje wtedy prawo do wynagrodzenia, nie może jednak odmówić podjęcia innej równorzędnej pracy, gdy niezwłoczne usunięcie zagrożenia nie jest możliwe).
Specjalista ds. BHP
................................
3