INSTRUKCJA BEZPIECZNEJ PRACY
TRANSPORT WÓZKAMI Z NAPĘDEM SILNIKOWYM W MARKECIE
I. Postanowienia ogólne
Warunki dopuszczenia pracownika do pracy:
Ukończone 18 lat (młodociany w ramach praktycznej nauki zawodu tylko pod nadzorem instruktora).
Przejście odpowiedniego instruktażu zawodowego, zapoznanie się z instrukcją obsługi, przeszkolenie bhp i ppoż.
Stan zdrowia odpowiedni do wykonywanej pracy potwierdzony świadectwem wydanym przez uprawnionego lekarza.
Posiadanie wymaganych predyspozycji psychicznych i fizycznych.
Ubrany w odzież roboczą przewidzianą dla danego stanowiska w zakładowej tabeli norm odzieży roboczej i rękawice robocze.
Przy obsłudze maszyn z ruchomymi elementami nie można pracować w odzieży z luźnymi (zwisającymi) częściami jak np. luźno zakończone rękawy, krawaty, szaliki poły, oraz bez nakryć głowy okrywających włosy.
Pracę kierowcy wózka silnikowego może wykonywać pracownik, który:
Ukończył kurs dla kierowców wózków i legitymuje się świadectwem stwierdzającym nabycie kwalifikacji w zawodzie kierowcy wózka.
Otrzymał od Dyrektora Marketu imienne zezwolenie na kierowanie wózkiem.
Każdy wózek silnikowy przed dopuszczeniem do eksploatacji powinien posiadać:
Dokumentację techniczno - ruchową przechowywaną w Dziale Technicznym.
Książkę eksploatacji wózka - w której kierowca przed rozpoczęciem pracy i po jej zakończeniu odnotowuje fakt sprawdzenia stanu technicznego poszczególnych zespołów wózka. Książka eksploatacji wózka przechowywana jest w dziale w którym wózek jest eksploatowany.
Każdy wózek silnikowy powinien być oznakowany w sposób umożliwiający określenie przynależności do komórki organizacyjnej oraz posiadać numer kolejny.
Zasady ruchu wózków na drogach marketu
Na oznakowanych drogach Marketu obowiązują zasady ruchu drogowego. Na nie oznakowanych skrzyżowaniach dróg, przejść i przejazdów obowiązuje zasada pierwszeństwa z prawej strony.
Na wszystkich powierzchniach po których mogą przemieszczać się wózki oraz osoby piesze, osoba piesza ma zawsze pierwszeństwo.
Zabronione jest wyjeżdżanie wózkami na drogi publiczne.
Zabrania się używania wózka do przewożenia, ciągnienia, podnoszenia ciężarów większych od dopuszczalnych określonych w dokumentacji wózka.
Niedopuszczalne jest wykonywanie samowolnie przez kierowców napraw w instalacji elektrycznej oraz zasilania gazem propan-butan.
W razie awarii powstałej podczas pracy wózka na terenie zakładu, należy w sposób bezpieczny doholować wózek do miejsca garażowania.
Kierowca wózka, oraz osoby współuczestniczące w czynnościach transportowych powinny pracować w ubraniu roboczym oraz kasku ochronnym.
II. Czynności pracownika przed rozpoczęciem pracy
Codziennie przed rozpoczęciem eksploatacji wózka:
Sprawdzić prawidłowość działania: układu kierowniczego, hamulcowego, napędowego, mechanizmu podnoszenia, sprawność oświetlenia i sygnalizacji dźwiękowej.
Zgłaszać bezpośredniemu przełożonemu celem ich szybkiego usunięcia.
Wpisać zauważone usterki i swoje uwagi w „książkę eksploatacji wózka” i potwierdzić fakt sprawdzenia stanu technicznego podpisem.
Nie rozpoczynać eksploatacji do czasu usunięcia usterek.
Użytkowane mogą być tylko wózki sprawne technicznie.
III. Zasadnicze czynności pracownika podczas pracy
Pracownik powinien:
Kierowca powinien uruchomić wózek po upewnieniu się, czy nie zagraża to bezpieczeństwu.
W czasie jazdy obowiązkowo przestrzegać wszystkich przepisów ruchu drogowego i oznakowania na terenie zakładu.
Kierowca powinien przestrzegać bezpiecznych metod pracy w transporcie zakładowym a w szczególności:
Zachować zawsze bezpieczną odległość podczas jazdy za innym pojazdem.
Wózek prowadzić z prędkością zapewniającą pełne bezpieczeństwo ruchu i umożliwiającą bezpieczne zatrzymanie w nagłych sytuacjach.
Podczas jazdy zawsze patrzeć w kierunku jazdy a jeżeli widoczność jest utrudniona przez wysoki ładunek, transportować go jadąc tyłem obserwując trasę jazdy.
Ciężar ładunku dopasować każdorazowo do udźwigu wózka, jego uciągu, lub dopuszczalnej nośności.
Przewożony ładunek musi być odpowiednio ułożony, zabezpieczony przed wywróceniem się, przesunięciem, rozsypaniem lub upadkiem.
Pracownicy współuczestniczący w czynnościach transportowych przy użyciu wózka powinni przestrzegać zasad bezpiecznej pracy oraz stosować się do wskazówek kierowcy lub osób nadzorujących prace transportowe.
Kierowcy nie wolno pracować mokrymi zatłuszczonymi rękami oraz mając mokre lub zatłuszczone podeszwy butów, ze względu na utrudnioną obsługę kierownicy i pedałów.
W czasie jazdy wózkiem widłowym transportowany ładunek powinien być uniesiony 15-30cm ponad poziom posadzki a maszt pochylony do tyłu (na siebie).
Holowanie lub ciągnięcie przyczep jest dopuszczalne pod warunkiem spełnienia wymagań przepisów drogowych, dopuszczalna prędkość składu max 5 km/godz.
Przy przerwaniu pracy wózka należy opuścić widły na ziemię, zaciągnąć hamulec ręczny, wyjąć kluczyk ze stacyjki.
Zostawiając wózek na pochyłości, należy pod koła podłożyć zabezpieczenia.
Przed transportem materiałów niebezpiecznych, kierownik komórki organizacyjnej powinien udzielić kierowcy instruktażu o właściwych metodach pracy i postępowaniu w razie wypadku.
Wymiana butli gazowych w wózkach zasilanych ciekłym gazem propan-butan
Właściwości ciekłego gazu propan-butan:
łatwopalny, z powietrzem tworzy mieszaninę wybuchową.
specyficzny zapach.
wyciekając do atmosfery może tworzyć „białą mgłę”.
cięższy od powietrza.
Instalacje gazowe powinny być sprawdzane przez odpowiedniego specjalistę przynajmniej raz w roku, pod kątem ich prawidłowego działania i szczelności.
Protokół ze sprawdzenia stanu instalacji gazowej powinien być przechowywany w książce serwisowej w Dziale Technicznym.
Wymianę butli z gazem może wykonywać tylko operator wózka posiadający odpowiednie kwalifikacje w tym zakresie.
Wskazówki montażu butli:
butla gazowa powinna być mocowana do wózka w pozycji poziomej.
zawór przyłączeniowy wraz z rurką impresyjną skierowany w dół.
przed demontażem lub montażem zawór butli powinien być zamknięty.
butlę można demontować tylko po zatrzymaniu silnika, wówczas, gdy po zakręceniu zaworu butli pracujący jeszcze silnik zacznie przerywać, co oznacza że gaz przeszedł w stan lotny i nie zalega w układzie zasilania.
uszczelka pomiędzy zaworem butli a przewodem przyłączeniowym powinna być w dobrym stanie zapewniającym szczelność układu.
nakrętka łącząca zawór butli z przewodem przyłączeniowym powinna być dobrze dokręcona - uwaga gwint lewoskrętny.
po zamontowaniu butli należy sprawdzić szczelność połączenia za pomocą odpowiedniego sprayu lub wody mydlanej.
IV. Czynności zakazane
Pracownikowi zabrania się przede wszystkim:
Gwałtownego hamowania wózka (dopuszcza się tylko przy zaistnieniu zagrożenia wypadkowego).
Przeciążania wózka.
Dopuszczania do sytuacji, aby ładunek ograniczał pole widzenia podczas manewrowania.
Ustawiania wózka w miejscach niedozwolonych, tarasując drogi i kolidujących z ruchem drogowym lub ograniczającym dostęp do pomieszczeń, gaśnic, tablic rozdzielczych prądu.
Holowania drugiego wózka lub innego pojazdu z niesprawnym układem kierowniczym.
Przekazywania wózka innym kierowcom bez odnotowania tego faktu w „książce eksploatacji wózka” oraz osobom postronnym.
Oddalania się od wózka z pracującym silnikiem oraz pozostawiania kluczyków w stacyjce.
Najeżdżania wózkiem na wszelkie przedmioty.
Używania wózka niesprawnego technicznie.
Picia alkoholu, brania udziału w niebezpiecznych zabawach, żartach itp.
Przewożenia osób przy pomocy wózka.
Transportowania ładunków ułożonych bezpośrednio na widłach, bez użycia palet.
Stosowania niebezpiecznych metod pracy stanowiących zagrożenie dla życia swojego i współpracowników.
V. Podstawowe czynności pracownika po zakończeniu pracy
Pracownik powinien:
Oczyścić wózek i postawić go w miejscu nie stwarzającym zagrożeń.
W przypadku wózków zasilanych gazem należy obowiązkowo zakręcić zawór w butli gazowej.
Wpisać swoje uwagi w „książkę eksploatacji wózka”.
VI. Postanowienia końcowe
W razie zaistnienia wypadku
Udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy.
W razie potrzeby wezwać pomoc lekarską.
Powiadomić przełożonych.
Miejsce pracy, gdzie doszło do wypadku, zabezpieczyć przed dostępem osób niepowołanych
W przypadku znalezienia się wobec bezpośredniego niebezpieczeństwa pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy (zachowuje wtedy prawo do wynagrodzenia, nie może jednak odmówić podjęcia innej równorzędnej pracy, gdy niezwłoczne usunięcie zagrożenia nie jest możliwe).
Specjalista ds. BHP
................................
4