PROGRAM

szkolenia okresowego pracowników

pracowników administracyjno-biurowych

i innych, o których mowa w § 14 ust. 2 pkt 5 rozporządzenia

Podstawa prawna:

1. Rozporządzenie Ministra Gospodarki I Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 180, poz. 1860)

I. Ramowy program szkolenia.

1. Cel szkolenia

Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:

a) oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą,

b) metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników,

c) kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,

d) postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.

2. Uczestnicy szkolenia

Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników administracyjno-biurowych, w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych, a także pracowników placówek służby zdrowia, szkół i innych placówek oświatowych, jednostek naukowo-badawczych i innych pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

3. Sposób organizacji szkolenia

Szkolenie powinno być zorganizowane w formie seminarium lub kursu albo samokształcenia kierowanego - na podstawie szczegółowego programu opracowanego przez organizatora szkolenia.

Podczas szkolenia konieczne jest stosowanie odpowiednich środków dydaktycznych, w szczególności filmów, tablic, folii do wyświetlania informacji.

Uczestnicy szkolenia organizowanego w formie samokształcenia kierowanego powinni otrzymać odpowiednie materiały umożliwiające przyswojenie wiadomości i umiejętności objętych programem szkolenia (np. skrypty, przepisy, zestawy pytań kontrolnych).

4. Ramowy program szkolenia

Lp.	Temat szkolenia	Liczba godzin^*)
1	2	3
1	Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem: a) praw i obowiązków pracowników i pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp, b) ochrony pracy kobiet i młodocianych, c) wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz świadczeń z nimi związanych, d) profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników	2
2	Postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników	2
3	Problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe	2
4	Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku	2
	Razem:	minimum 8

^*) W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.

II. Szczegółowy program szkolenia

1. Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem: (2 godz.)

1. praw i obowiązków pracowników i pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp,

2. ochrony pracy kobiet i młodocianych,

3. wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz świadczeń z nimi związanych,

4. profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników

5. zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy.

2.1. Charakterystyka czynników występujących w procesach pracy

1. czynniki fizyczne,

• oświetlenie,

• hałas,

• wentylacja,

• pyły,

• czynniki chemiczne,

• czynniki biologiczne,

2.2. Zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników z uwzględnieniem:

1. zmian w technologii,

2. zmian w organizacji pracy i stanowisk pracy,

3. stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej,

4. wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy.

3. Problemy związane z organizacją pracy biurowej

3.1. Organizacja stanowisk pracy biurowej.

1. pomieszczenie biurowe,

2. meble biurowe,

3.2. Zasady ergonomii na stanowisku.

3.3. Obsługa monitorów ekranowych i urządzeń biurowych

4. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku (2 godz.)

4.1. Zasady postępowania w razie wypadku

1. ocena zaistniałego wypadku,

2. powiadomienie przełożonych i pogotowia,

3. przystąpienie do udzielania pierwszej pomocy,

4.2. Zasady postępowania w razie pożaru.

1. sposoby powiadamiania i alarmowania,

2. ewakuacja,

3. rozmieszczenie sprzętu gaśniczego,

4. środki gaśnicze i podręczny sprzęt gaśniczy,

5. sposób użytkowania sprzętu gaśniczego,

6. zasady postępowania przy gaszeniu pożarów,

7. jak szukać ludzi zagrożonych pożarem,

4.3. Zasady postępowania w razie awarii.

1. oznaczanie i zabezpieczanie niesprawnej maszyny lub urządzenia,

2. zgłoszenie niesprawnej maszyny lub urządzenia,

3. osoby uprawnione do usuwania awarii,

4.4. Zasady postępowania w sytuacjach szczególnych

1. postępowanie w razie napadu,

2. inne,

4.5. Zasady udzielania pomocy w razie wypadku i sposoby postępowania.

1. zranienia, krwotoki zewnętrzne i wewnętrzne,

2. złamania i zwichnięcia,

3. urazy termiczne - klasyfikacja,

4. porażenia prądem elektrycznym,

5. zatrucia chemiczne,

5. Podsumowanie szkolenia i egzamin końcowy.

---