Ewidencja pracowników młodocianych

Lp.	Nazwisko i imię	Data urodzenia	Okres, na który zawarto umowę i stanowisko (komórka organizacyjna), na którym odbywa przygotowanie zawodowe lub pracę	Data skreślenia z wykazu z powodu			Przeciwwskazania lekarskie inne uwagi
									uzyskania pełnoletności	zwolnienia z pracy	z innych powodów
1	2	3	4	5	6	7	8
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Na mocy art. 193 Kodeksu pracy, pracodawca ma obowiązek prowadzić ewidencję pracowników młodocianych. Druk ten ma ułatwić pracodawcy zorientowanie się w liczbie i rozmieszczeniu pracowników młodocianych. Do dnia wejścia w życie noweli do Kodeksu pracy z dnia 2 lutego 1996 r. ówczesny przepis art. 193 zawierał delegację do ustalenia wzoru wykazu pracowników młodocianych. Faktycznie wzór ten był wprowadzony jedynie w obecnie nieobowiązującym rozporządzeniu MPiOS z dnia 18 listopada 1958 r. w sprawie wykazów pracowników młodocianych (Dz.U. z 1959 r. Dz.U. Nr 2, poz. 19).

---