Informacja pracodawcyo ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracąna danych stanowiskach pracy
Zawiadamiam, iż w
(oznaczenie pracodawcy)
przy wykonywaniu pracy w
(dziale, na stanowisku pracy)
występuje ryzyko zawodowe wynikające z następujących zagrożeń:
(określenie występujących zagrożeń)
Należy tu stosować następujące zasady ochrony przed tymi zagrożeniami
(określenie zasad ochrony)
(pieczęć i podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)
UWAGI
Na mocy art. 226 pkt 1 Kodeksu pracy oraz § 39 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j.: Dz.U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650), pracodawca ma obowiązek ocenić i udokumentować ryzyko zawodowe, występujące przy określonych pracach. Na mocy art. 226 pkt 2 Kodeksu pracy, pracodawca ma obowiązek poinformować pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami. Informacja może być ogłoszona w trybie przyjętym w zakładzie pracy w celu podania do wiadomości pracownikom lub przekazana poszczególnym pracownikom na piśmie za pisemnym pokwitowaniem odbioru, złożonym do akt osobowych pracownika, może być również zamieszczona w regulaminie pracy, przekazana w trakcie szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Na mocy art. 1041 § 1 pkt 8 Kodeksu pracy, w regulaminie pracy winien być określony sposób informowania pracowników o ryzyku zawodowym.