Dyplomatyczne „nie”

© Copyright by Andy Kirby 1992. Authorized translation from the English language edition published by Gower Publishing Company Limited

© Copyright for the Polish edition by Oficyna Ekonomiczna, Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych Sp. z o.o. 2002

Uczestnik próbuje nakłonić innego do zmiany zdania, ten zaś stara się odmówić w możliwie miłej formie.

Trening komunikacji niewerbalnej.

Poznanie źródeł motywacji.

Trening asertywności.

Niepotrzebne.

20 minut.

1. Poproś uczestników, aby dobrali się w pary i wybrali temat, na który będą się sprzeczać. Nie ma znaczenia, czy mają nań takie same poglądy.

2. Zachęć ich do zajęcia przeciwnych stanowisk i przekonania partnera do zmiany zdania. Wyjaśnij, że na sygnał zamienią się rolami. Wypowiedzi powinny przyjmować formę: „Doceniam (Zgadzam się, Szanuję)... i” (Zwróć uwagę na użycie spójnika „i” w miejsce „ale”).

3. Poproś ich, aby na sygnał zamienili się rolami.

Bardzo często osoby, które zaczęły sprzeczkę na pozycji niezgodnej z ich rzeczywistymi poglądami mają trudności
z powrotem do nich. Zbadajcie, jak na ich zdolność przyjmowania przeciwnego nastawienia wpłynęła forma wypowiedzi partnera. Ćwiczenie to dobrze jest przeprowadzić zaraz po grze Potyczka słowna. Przed rozpoczęciem ćwiczenia możesz krótko omówić teorię asertywności.

Streszczenie

Cele

Materiały

Czas trwania

Procedura

Uwagi

---