ESEJE: JEDNOKARTKOWE ILUSTRACJE

Instrukcja dla studentów

Przygotowanie ilustracji ma celu wykształcenie umiejętności wykorzystania wiedzy zdobywanej na zajęciach do analizy funkcjonowania organizacji w praktyce. Chcemy tym zadaniem przełamać barierę opinii, że na studiach omawiana teoria nie ma nic wspólnego z rzeczywistością - Państwa zadaniem będzie poszukiwanie przykładów z życia ukazujących zagadnienia opisywane w literaturze z zakresu zarządzania. Powodzenia!

Etapy przygotowania ilustracji:

1. zrozumieć model z zajęć,

2. zaobserwować jego funkcjonowanie w praktyce, albo znaleźć opis np. w prasie,

3. opisać tekstem autorskim.

Ad.1. Każde zagadnienie omawiane na zajęciach oparte jest na określonym modelu teoretycznym - zbiorze cech pozwalających na poznanie badanego zjawiska (np. procesu). Do prawidłowego zrozumienia określonego modelu potrzebne jest uczestnictwo w zajęciach oraz literatura przedmiotu.

Ad.2. Ilustracja polega na przedstawieniu modelu na wybranym praktycznym przykładzie. W pracy należy wskazać poszczególne elementy modelu, a następnie zobrazować je przykładem konkretnych sytuacji, zdarzeń.

Ad.3.Ilustracje mają charakter prac samodzielnie przygotowywanych przez studentów. Wykorzystanie materiałów źródłowych musi być odnotowane w źródłach wymienionych na końcu pracy. Możliwe jest zamieszczanie krótkich fragmentów cudzego autorstwa w cudzysłowie. Konieczne jest wówczas podanie źródła cytatu. Każda praca - zgodnie z podanym wzorem - musi zawierać podpisane oświadczenie autorów o jej autorskim charakterze.

Uwaga!

Plagiat - przywłaszczenie cudzego utworu, pracy naukowej, dzieła artystycznego itp., także zapożyczenie z cudzych dzieł (opublikowanych w książkach, czasopismach, Internecie, itp.) podane jako własne i opublikowane pod własnym nazwiskiem; według prawa polskiego jest przestępstwem [http://encyklopedia.pwn.pl/haslo/3957879/plagiat.html, dostęp 26.01.2013].

Z podanych poniżej tematów student przygotowuje jeden esej indywidualnie i dwa w grupie (liczebność grupy maksymalnie 3 osoby). Spośród tematów 1- 2 należy wybrać i przygotować indywidualnie jeden z nich. Spośród tematów 3-6 należy wybrać i przygotować w grupie dwa z nich, dokonując wyboru między tematem 3 i 4 oraz 5 i 6.

Szczegółowe kryteria oceny esejów:

Główne kryteria oceny pracy:	ilość pkt. łącznie	Cząstkowe kryteria oceny pracy	il. pkt.
rzeczowość temat: „Systemowy model organizacji”	18 pkt.	opis pięciu podsystemów wybranej organizacji wg modelu M. Bielskiego (5*1 pkt.) wskazanie przykładów powiązań pomiędzy poszczególnymi podsystemami (do oceny wziętych zostanie 13 najtrafniejszych powiązań – 1 pkt. za każdy przykład)	5 13
rzeczowość temat: „Błędy w procesie planowania”	18 pkt.	opis 6 błędów planowania - przykładów niespełnienia warunków dobrego planu (6*3 pkt.)	18
rzeczowość temat: „Opracowanie celów organizacji”	18 pkt.	zastosowanie zasady smart przy formułowaniu celów zastosowanie zasady kaskadowania zastosowanie zasady adekwatności zastosowanie zasady rozłączności	5 5 4 4
rzeczowość temat: „Analiza struktury organizacyjnej”	18 pkt.	liczba szczebli hierarchicznych i rozpiętość kierowania kryteria grupowania komórek organizacji centralizacja specjalizacja formalizacja rozpoznanie typu struktury organizacyjnej	3 3 3 3 3 3
rzeczowość temat: „Ograniczenia kontroli”	18 pkt.	ocena rodzaju patologii wskazanie rodzaju (typu) kontroli, w jakim wystąpiły przeszkody opis czterech okoliczności świadczących o przeszkodach w procesie kontroli i odniesienie ich do odpowiednich cech skutecznej kontroli (4*3 pkt.)	3 3 12
rzeczowość temat: „Bariery w komunikacji”	18 pkt.	ocena barier komunikacyjnych z perspektywy cech użytecznej komunikacji (3*2 pkt.) zdiagnozowanie i opis 4 barier organizacyjnych (4*3 pkt.)	6 12
czytelność	5 pkt.	struktura pracy (logika podziału) poprawność językowa (styl, ortografia, interpunkcja) słownictwo profesjonalne odsyłacze do literatury: Skala: 0 – brak 1 – są, niekompletne 2 - są, poprawne	1 1 1 2
wymogi formalne	3 p.	dane autorów i dotyczące pracy format strony, czcionka oraz interlinia objętość pracy (2 strony=1kartka A4) spis bibliografii	0,5 0,5 0,5 0,5
terminy oddawania prac	Pracę należy oddać w ciągu dwóch tygodni od zrealizowania tematu na zajęciach. Niedotrzymanie powyższego terminu skutkuje odjęciem punktów: jednotygodniowe opóźnienie (tj. 1-7 dni od terminu oddania) dwutygodniowe opóźnienie UWAGA! Prace będę przyjmowane maksymalnie do 4 tygodni od omówienia tematu na zajęciach !!!	0 -4 -6

imię i nazwisko

kierunek studiów,

rok studiów

nr grupy dziekańskiej

rodzaj pracy (indywidualna czy grupowa), nr kolejny

przedmiot opisu – firma, miejsce, stanowisko pracy, itp.

Tytuł eseju

Praca powinna zajmować maksymalnie 2 strony (tzn. 1 kartkę formatu A-4). W ilustracji obowiązują następujące wymogi redakcyjne:

• czcionka Times New Roman 12 pkt.

• odstęp 1,5 wiersza

• akapit 1,25

• marginesy

Źródła (np. bibliografia):

1. Hofstede G., 2000, Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne (wzór sposobu zapisu).

2.

3.

Oświadczam(y), że niniejsza praca ma charakter autorski.

data, podpis