Grupa A

NA DST:

1 Wymień podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy w odniesieniu do:

-Obowiązków pracy: zapewnić pracownikowi bezpieczeństwo w pracy i odpowiednie warunki oraz odzież ochronną, przestrzeganie prawa pracownika

Obowiązki pracownika: wykonywać pracę według przepisów BHP, wykonywać badania lekarskie, używać odzieży ochronnej, zgłaszać pracodawcy o niebezpieczeństwie

-Regulamin pracy: porządek i ład znajdujący się w miejscu pracy, dobrze zabezpieczone sprzęty przed wypadkami, dbanie o czystość pomieszczenia

2 Wymień i opisz sytuacje trudne w pracy:

a.Sytuacje przeciążenia – opsiywane są najczęściej przez zadania ponad siły – ma charakter dosłowny?

b. Sytuacje typu przeszkody- czynności te polegają na tym że czynności wyk przez prac napotykają problemy

c. Sytuacje konfliktowe- czynność jest tak org aby przeciwstawić się innej czynności

sytuacje zagrożenia- są wynikiem zmiany jednego lub kilku elementów sytuacji

e. Sytuacje deprymacji- jest to zarówna nadmiar jak i brak informacji

3 A podaj definicje wypadków przy pracy

: Za wypadki przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą wykonywaną na zlecenie lub na rzecz pracodawcy

3 B Spróbuj wyjaśnić ich przyczyny posługując się metodą TOL:

-przyczyny techniczne wady konstrukcyjne czynnika materialnego będące źródłem zagrożenia

-przyczyny organizacyjne nieprawidłowe rozplanowanie zadań, brak nadzoru

-przyczyny ludzkie brak lub nie prawidłowe posługiwanie się czynnikiem materialnym

4 Obciążenia psychofizyczne na stanowisku pracy mogą być opisane za pomocą:

-Obciążenia psychicznego (wymień jego postacie): powoduje konieczność wytężonej i ustawicznej uwagi i prowadzi do: trudności w myśleniu, drażliwość, nerwowość, uczucia lęku, skłonności do zapominania.

-Obciążenia fizycznego: podczas pracy przy komputerze obciążany układ szkieletowo-mięśniowy i co z tym się wiąże stany zwyrodnieniowe w rejonie szyjno-barkowym, palcach i nadgarstkach, okolicach ud i krzyża.

5.Zdefiniuj i opisz podstawowe zagrożenia na stanowisku pracy:

-Podaj rodzaje zagrożeń na stanowisku pracy: uszkodzone niesprawne drabiny, schody, stopnie; składowanie towarów o masie większej od określonego obciążenia; uszkodzone instalacje elektryczna; niewłaściwe składanie kartonów, opakowań; możliwość poparzenia gorącą wodą

-Opisz specyfikacje niektórych z nich: upadek w wyniku poślizgu na śliskiej podłodze, urazy palców podczas obsługi krajalnic spożywczych, stosowanie uszkodzonych urządzeń elektrycznych może powodować porażenia prądem, stosowanie niesprawnych drabin upadek nawet śmiertelny.

6.Podaj znane Ci procedury oceny ryzyka zawodowego do oceny zagrożeń na stanowisku pracy: kompleksowe oszacowanie prawdopodobieństwa wystąpienia urazu ciała lub pogorszenia stanu zdrowia i ich ciężkości w sytuacji zagrożenia dokonywane w celu wyboru właściwych środków bezpieczeństwa

7.Do podstawowych zasad i postulatów ergonomii w zakresie kształtowania bezpiecznych warunków pracy należą(proszę wymienić co najmniej pięć): zasada spełnianej funkcji, zasada ważności, zasada umiejscowienia w optymalnej strefie zasięgu, zasada kolejności użycia, zasada częstości użycia.

8.Czynności które powinny być podjęte w ramach pierwszej pomocy przedlekarskiej to: ocena sytuacji, zabezpieczenia miejsca zdarzenia, ocena stanu poszkodowanego, wezwanie pomocy, udzielenie pierwszej pomocy przedmedycznej według potrzeby; udzielenie pierwszej pomocy: wezwać fachową pomoc, dbać o drożność dróg oddechowych komfort termiczny poszkodowanego, dbać o komfort psychiczny poszkodowanego, pozostać na miejscu zdarzenia, kontrolować oddech co 1 min.

NA DOBRY:

1 Podstawowymi źródłami prawa pracy są:

-Ustawy-akty prawne uchwalane przez: sejm

-Rozporządzenia wydawane przez: ministerstwo pracy

-Zarządzenia wydawane przez: PIP-państwowa inspekcja pracy

-Porozumienia zbiorowe np: między pracodawcą a związkami zawodowymi

2. Wymień podstawowe aspekty pracy zawodowej i dokonaj ich interpretacji:

a. awans i rozwój zawodowy(daje możliwość podniesienia swoich kwalifikacji)

b. wynagrodzenia- ma dobry wpływ na dobrą pracę w firmie

c. zmienność i urozmaicenie- doskonalenie i podnoszenie kwalifikacji

d. prestiż firmy, zakładu, funkcji lub stanowiska

e. stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia

f. niezależność i samodzielność w działaniu (lub) satysfakcja i kontakty z ludźmi

3 Wskaż i opisz rodzaje wypadków przy pracy:

za ciężki wypadek przy pracy uważa się wypadek, w czasie którego nastąpiło ciężkie uszkodzenie ciała lub rozstrój zdrowia, naruszający podstawowe funkcje organizmu; za zbiorowy wypadek uważa się taki w wyniku tego samego zdarzenia uległy co najmniej dwie osoby; za uraz uważa się uszkodzenie tkanek ciała lub narządów człowieka w wyniku czynnika zewnętrznego; za chorobę zawodową uważa się chorobę określoną w wykazie chorób zawodowych jeżeli spowodowana została działaniem czynników przy wykonywanej pracy.

4 Podaj podstawowe metody pomiaru uciążliwości pracy fizycznej statycznej i dynamicznej i opisz jedną z nich: Miernikiem dynamicznej jest wydatek energetyczny do metod jego oznaczania zalicza się: metodę chronometrażowo-tabelaryczna, Metoda gazometryczna. Do oceny wydolności organizmu: pośrednia ocena max pobierania tlenu, test chodzenia, testy stosowane do oceny tolerancji wysiłkowej, testy stosowane w diagnostyce klinicznej.

5 Podaj przykłady zagrożeń na wybranym stanowisku pracy i zakwalifikuj je do czynników niebezpiecznych ... :

6 Podaj kryteria doboru metod oceny ryzyka zawodowego dla metod:

-Szacunkowych wynik końcowy ryzyka i zlecenia monitorowania ryzyka, przepisy normy i wytyczne przy ocenie ryzyka zawodowego

-Ilościowych dla czynników mierzalnych (dla których wyznaczono wartości dopuszczalne), w której porównuje się wielkość charakteryzującą stężenie lub natężenie czynnika szkodliwego dla zdrowia z wartością odpowiedniej normy higienicznej, np. dla hałasu, drgań mechanicznych, czynników chemicznych;

7.Przy projektowaniu struktury przestrzennej stanowiska pracy należy uwzględnić:

a.Strefy pracy wynikające z:zapewnienie bezpiecznej i wygodnej pracy dla 90% populacji użytkowników

b. Wartości sił wywoływanych przez człowieka w określonym czasie i określonym kierunku(podaj przykłady): punktem wyjścia jak i jego elementów składowych są wymiary antropometryczne użytkowników oraz ich granice zasięgów ruchów

c. Częstotliwość ruchu w określonych warunkach: zapewnić swobodę ruchu-zapewnić min podczas wysiłku pracownika

8 Zasady postępowania w przypadku podtrzymywania podstawowych czynności życiowych:

1. Zapewnij bezpieczeństwo sobie i poszkodowanemu.

2. Sprawdź, czy poszkodowany jest przytomny i zobacz czy reaguje

*delikatnie potrząśnij jego ramionami i zapytaj głośno: Czy wszystko w porządku?

3.A Jeśli poszkodowany reaguje ruchem bądź odpowiada na pytanie :

* pozostaw poszkodowanego w pozycji w jakiej go znalazłeś (upewniając się, że nic mu w tym miejscu nie grozi, jeśli tak ewakuuj poszkodowanego) i sprawdź czy nie ma uszkodzeń ciała

* co pewien czas sprawdzaj stan poszkodowanego i jeśli potrzeba wezwij pomoc.

3B Jeśli poszkodowany nie reaguje (jest nieprzytomny) zastosuj aktualnie zalecaną sekwencję działań, wynikających z zaleceń Europejskiej Rady Resuscytacji

* wezwij pomoc

* udrożnij drogi oddechowe przez odchylenie głowy i wysunięcie brody (żuchwy),

* staraj się unikać zbyt silnego odchylania głowy w przypadku podejrzenia uszkodzenia odcinka szyjnego kręgosłupa

* poluźnij ciasne ubranie wokół szyi

* usuń z jamy ustnej poszkodowanego widoczne ciała obce, które w oczywisty sposób mogą tamować oddychanie.

NA BDB:

1 Przy zatrudnieniu kobiet i młodocianych:

-Szczególnej ochronie podlegają kobiety w ciąży. Pracodawcy w tym okresie nie wolno: zatrudniać kobiety w godzinach nocnych i nadliczbowych, oraz wysyłać do prac ciężkich lub szkodliwych dla zdrowia i do prac na wysokościach

-Nie wolno zatrudniać młodocianych w następujących okolicznościach: gdy nie ukończyli 16 lat w godzinach nocnych i przekraczających ustawową normę pracy dla osób młodocianych

2 Spróbuj zbudować macierz sytuacji pracy o różnym stopniu złożoności:

B1 B2 B3

A1 S1 S1 S2

A2 S1 S2 S3

A3 S2 S3 S#

A-złożoność, b- zagrożenie, 1,2,3-stopnie złożoności

3 Wskaż na podstawowe cechy wypadków przy pracy: nagłe zdarzenie, występowanie czynnika zewnętrznego. Jest to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną

4A Opisz znane ci mierniki obciążenia psychicznego w pracy

*liczba wysyłanych informacji w jednostce czasu - analiza ilościowa,

* liczba błędów - analiza jakościowa pracy,

* czas reakcji,

* w tzw. zadaniu dodatkowym, co jest miarą rezerwowej zdolności do pracy.

4B Wskaż podstawowe symptomy obciążenia emocjonalnego w pracy:

* zmniejszenie stopnia koncentracji,

* utrudnione myślenie,

* spowolnienie i osłabienie postrzegania,

* spadek motywacji,

* zaburzenia emocjonalne (apatia lub rozdrażnienie),

* nastawienie systemu nerwowego na odpoczynek (ziewanie, senność),

* spadek wydajności pracy (wzrost: czasu reakcji, liczby błędów),

* spadek formy fizycznej, energii organizacyjnej,

* wzrost zachorowań, urazów i wypadków.

5 Podaj znane ci metody identyfikacji zagrożeń na stanowisku pracy

a.Metody jakościowe-obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego, ocena oświetlenia, ocena poziomu zarządzania

b. Metody ilościowe- pomiar wilgotności powietrza w miejscu pracy, pomiar temp

c. Inne metody: ocena występowania np. hałasu, niebezpiecznych oporów

6.podaj przykładowe procedury działań korygujących po ocenie ryzyka zawodowego: środki które mają być

zastosowane, aby obniżyć lub wyeliminować ryzyko

to plany

działań korygujących i/lub zapobiegawczych w celu wyeliminowania zagrożenia, a jeśli okaże

się to niemożliwe, uwzględnić ogólne zasady zapobiegania zagrożeniom, zgodnie z którymi

środki techniczne mają pierwszeństwo przed organizacyjnymi, a środki ochrony

indywidualnej stosuje się wówczas, jeśli ryzyka zawodowego nie można ograniczyć w inny

sposób.

7 Przedstaw podstawowe zasady ergonomiczne przy projektowaniu elementów sygnalizacyjnych i sterowniczych maszyn: dobór modalności sygnałów, zasady oświetlenia przyrządów sygnalizujących, kształt i wielkość wskaźników liter, cyfr na skalach i urządzeń sterowniczych, rozmieszczenie przestrzenne( dostępność), operatywność urządzeń sterowniczych (położenia, zgodność z funkcją)

8 Opisz podstawowe procedury postępowania w przypadku ewakuacji z uczelni:

Pracownicy i studenci podczas prowadzenia ewakuacji mają w szczególności obowiązek:

• ściśle się stosować do przekazywanych zaleceń przełożonych i osób prowadzących ewakuację;

• przerwać pracę (wykład, zajęcia) i opuścić zagrożoną strefę i skierować się na drogi ewakuacyjne,

• zachować spokój i nie dopuścić do powstania paniki,

• przystąpić do wykonywania przypisanych im zadań – dotyczy osób wyznaczonych do działań zabezpieczających ewakuację,

• zakończyć pracę sprzętu komputerowego oraz zabezpieczyć dane informatyczne przed dostępem osób niepowołanych,

• wyłączyć i zabezpieczyć wszystkie urządzenia elektryczne i gazowe,

• przygotować do ewakuacji (zabezpieczyć) ważną dokumentację i mienie,

• pozamykać okna,

• zabrać rzeczy osobiste i dokumenty,

• opuścić pomieszczenie (salę wykładową), zamknąć drzwi, klucz pozostawić w zamku od strony zewnętrznej;

• udać się na miejsce zbiórki po opuszczeniu zagrożonego budynku