GRUPA A

1,Wymien podstawowe zasady bezp i higieny pracy w odniesieniu a.obowiazkow pracodawcy: - zapewnic pracownikowi bezpieczeństwo w pracy i odpowiednie warunki oraz odziez ochronna b. obowiązki pracownika : wykonywać prace wg przepisow BHP wykonywac badania lekarskie, używać odzieży ochronnej, dbać o ład i porządek , zgłaszać pracodawcy o niebezpieczeństwie c.regulamin pracy: jest regulowany przez panstwową inspekcję , kodeks pracy

3A.Podaj def wypadkow przy pracy : za wypadek przy pracy uwaza się nagłe zdarzenie wywolane przyczyna zewnetrzna powodujące raz lub śmierć , które nastąpiło w związku z praca wykojanych na zlecenie lub rzecz pracodowacy 3B. sprobuj wyjaśnić ich przyczyny posługując się metoda TOL: - z wykonaniem przez pracownika zwykłych czynności lub polecen przełożonych, -wykonaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia , - w czasie pozostawienia pracownika w dyspozycji pracodawcy

4. Obcizenia psychofizyczne na stanowisku pracy mogą być opisane za pomoca a. obciążenia psychicznego(wymien jego posatcie): powoduje konieczność wytężonej i ustawicznej uwagi i prowadzi do trudnosci w mysleniu, drażliwości, nerwowości, uczucia lęku , skłonności do zapominania b. obciążenia fizycznego: podczas pracy przy kompie obciążamy układ szkieletowo mięśniowy i co za tym się wiaze stany zwyrodnieniowe w rejonie szyjno barkowym , palcach i nadgarstkach okolicach ud i krzyża

1.podstawowymi źródłami prawa pracy sa a. ustawy akty prawne uchwalane przez b. rozporządzenie wydawane przez: ministerstwo pracy ,Sejm, c.zarzadzani wydawane przez : PIP-panstwowa inspekcja pracy d.porozumienia zbiorowe np.: miedzy pracodawca a związkami zawodowymi

2. Wymien podstawowe aspekty pracy zawodowej i dokonaj ich interpretacji:a. awans i rozwoj zawodowy wynagrodzenie b doskonalenie i podnoszenie kwalifikacji stabilność i bezpieczeństwo c. niezależność i samodzielność w dzialaniu

3.wskaz i opisz rodzaje wypadkow przy pracy –za ciezki wypadek przy pracy uwaza się wypadek w czasie którego nastąpiło ciezkie uszkodzenie ciala naruszajacy podstawowe funkcje organizmu -zbiorowy wypadek uwaza się taki w wyniku tego samego zdarzenia ulegly co najmniej dwie osoby -za uraz uwaza się uszkodzenie tkanek ciala lub narządów człowieka wskutek czynnika zewnętrznego -za chorobe zawodowa uwaza się chorobe okreslona w wykazie chorob zawodowych jeżeli zostala spowodowana dzialaniem czynnikow przy wykonywanej pracy

4.podaj podstawowe metody pomiaru uciążliwości pracy fizycznej dynam i statycznej i opisz jedna z nich : DYNAMICZNEJ miernikiem jest wydatek energetyczny do metod jego oznaczania zalicza się metode CHRONOMETRAŻOWOTABELARYCZNĄ, metoda gazometryczna Do oceny wydolności fizycznej organizmy: posrednia ocena max pobierania tlenu , test chodzenia, tolerancji wysilkowej, testy stosowane w diagnostyce klinicznej

1,Przy zatrudnianiu kobiet i młodocianych: a. szczególnej ochronie podlegaja kobiety w ciazy. Pracodawcy w tym okresie nie wolno : zatrudniac kobiety w godzinach nocnych i nadliczbowych oraz wysyłać do prac ciężkich lub szkodliwych dla zdrowia i prac na wysokościach b. nie wolno zatrudniac młodocianych w następujących okolicznościach: gdy nie ukonczyli 16 lat, w godzinach rannych i przekraczających ustawawa norme pracy dla osob młodocianych

GRUPA B

5.Zdefiniuj i opisz podstawowe zagozenia na stanowisku pracy: a.podaj rodzaje zagrożeń na stanowisku pracy: uszkodzone niesprawne drabiny, schody, stopnie, składownie towarow o masie większej od określonego obciążenia, uszkodzona instalacja elektryczna stosowanie uszkodzonych niestabilnych regałów, niewłaściwe skladowanie kartonow, opakowan możliwość poparzenia goraca woda .b. opisz specyfike niektórych z nich : upadek w wyniku poślizgu na sliskiej podłodze, urazy palcow podczas obsługi krajalnic spożywczych, stosowanie uszkodzonych urządzeń elektrycznych może powodowac porazenia pradem, stosowanie niesprawnych drabin upadek nawet śmiertelny

6.podaj znane ci procedury oceny ryzyka zawodowego do oceny zagrożeń na stanowisku pracy: kompleksowe oszacowanie prawdopodobieństwa wystapienia urazu ciala lub pogorszenia stanu zdrowia i ich ciezkości w sytuacji zagrozenia dokonywane w celu wyboru właściwych srodkow bezpieczeństwa

7.przedstaw podstawowe zasady ergonomiczne przy projektowaniu elementow sygnalizujących i sterowniczych maszyn : dobor

8.czynnosci które powinny być podjete w ramach 1 pomocy przedlekarskiej: ocena sytuacji , zabezpieczenie miejsca zdarzenia, ocena stanu poszkodowaneg, wezwanie pomocy 999pogotowie , udzielnie 1 pomocy , udzielenie 1 pomocy : wolac o pomoc, pomoc poszkodowanemu, dbac o drożność drog oddechowych , komfort termiczny i psychiczny poszkodowanego, pozostac na miejscu zdarzenia, kontaktowac oddech co 1 min

GrupaA.

Ergonomia na 3.

1.Wymień podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy w odniesieniu do: a)obowiązków pracodawcy: organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy; zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; wydawać polecenia usunięcia uchybień w tym zakresie oraz kontrolować wykonanie tych poleceń; zapewniać wykonanie nakazów, wystąpień, decyzji i zarządzeń wydawanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy; zapewniać wykonanie zaleceń społecznego inspektora pracy.

b)obowiązki pracownika: znać przepisy i zasady BHP, Wykonywać prace ściśle według przepisów BHP, ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska oraz instrukcji stanowiskowych i poleceń przełożonego, Dbać o ład i porządek w miejscu pracy oraz  o sprzęt i narzędzia jakie powierza pracodawca, Używać przydzielonej odzieży ochronnej zgodnie z przeznaczeniem, Poddawać się badaniom lekarskim, Poddawać się szkoleniom BHP i egzaminom sprawdzającym wiedzę z zakresu BHP, Niezwłocznie zgłaszać swojemu przełożonemu o zauważonym niebezpieczeństwie dla zdrowia i życia oraz zgłaszać o zaistniałym wypadku

c)regulamin pracy: jest to regulowany przez Państwową Inspekcję Kodeks Pracy.

2.Wymień i opisz sytuacje trudne w pracy:

a)stres -

b)frustracja -

c)wypalenie zawodowe -

d)poczucie braku dokonań w pracy

e)obniżenie potrzeby sukcesów osobistych

3A. Podaj definicję wypadków przy pracy: Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą.

3B.Spróbuj wyjaśnić ich przyczyny posługując się metodą TOL: Metoda TOL zakłada, że każdy wypadek jest wynikiem przyczyn technicznych (T), organizacyjnych (O) i ludzkich (L). Analizowane są przyczyny techniczne, następnie wszelkie elementy organizacyjne, a na koniec określa się przyczyny, których źródłem może być człowiek. W wyniku analizy tych trzech elementów ustala się przyczyny pośrednie i bezpośrednie wypadku.

4.Obciążenia psychofizyczne na stanowisku pracy mogą być opisane za pomocą: a)obciążenia psychicznego (podaj jego postacie): Powoduje konieczność wytężonej i ustawicznej uwagi i prowadzi do trudności w myśleniu, drażliwości, nerwowości, uczucia lęk zmniejszenia stopnia koncentracji, monotonii.

b)obciążenia fizycznego (podaj jego postacie): spowodowane pracą mięśniową, Postacie: trudne pozycje i ruchy podczas pracy, dynamiczna praca, statyczna praca.

5.Zdefiniuj i opisz podstawowe zagrożenia na stanowisku pracy: a)podaj rodzaje zagrożeń na stanowisku pracy: zagrożenie elementami ruchomymi i luźnymi; związane z elementami ostrymi i wystającymi; związane z przemieszczaniem się sprzętu i ludzi; związane z właściwościami fizycznymi materiału; zagrożenie porażeniem prądem elektrycznym; zagrożenie poparzeniem, pożarem lub wybuchem.

b)opisz specyfikę niektórych z nich: krawędzie wystających elementów konstrukcyjnych maszyn grożące okaleczeniem, uderzeniem, zgnieceniem; niesprawna instalacja elektryczna grożąca porażeniem prądem; nieprzestrzegania przepisów przeciw-pożarowych, palenie papierosów w miejscach niedozwolonych grożące pożarem.

6.Podaj znane Ci procedury oceny ryzyka zawodowego do oceny zagrożeń na stanowisku pracy: Opis analizowanego stanowisko pracy, Identyfikacja zagrożenia, Szacowanie ryzyka związanego z zagrożeniami, Ocena dopuszczalność ryzyka zawodowego, Opracowanie planu działań wynikających z oceny ryzyka, Ocena skuteczność zaplanowanych działań po ich realizacji.

7.Do podstawowych zasad i postulatów ergonomii w zakresie kształtowania bezpiecznych warunków pracy należą (proszę wymienić co najmniej pięć): 1.Pracuj w naturalnej pozycji. 2.Redukuj nadmierny wysiłek. 3.Trzymaj wszystko w zasięgu ręki. 4.Pracuj na dogodnej wysokości. 5.Redukuj nadmierne i niepotrzebne ruchy. 6.Minimalizuj zmęczenie. 7.Ruszaj się i wykonuj ćwiczenia.

8.Czynności, które powinny być podjęte w ramach pierwszej pomocy przedlekarskiej to: 1.Ewakuacja ze strefy zagrożenia oraz usunięcie czynnika szkodliwego dla poszkodowanego. 2.Opanowanie krwotoku, założenie opatrunku, unieruchomienie w przypadku złamań. 3.Podstawowe sposoby podtrzymania czynności życiowych (sztuczne oddychanie, zewnętrzny masaż serca). 4.Ułożenie poszkodowanego w odpowiedniej pozycji. 5.Zabezpieczenie poszkodowanego przed utratą ciepła lub jego nadmiarem. 6.Postępowanie przeciwwstrząsowe.

Ergonomia na 4.

1.Podstawowymi źródłami prawa pracy są: a)ustawy-akty prawne uchwalane przez: Sejm RP. b)rozporządzenia-wydawane przez: Radę Ministrów, ministrów oraz inne uprawnione konstytucyjnie organy. c)zarządzenia wydawane przez: Państwową Inspekcję Pracy, upoważnionych ministrów. d)porozumienia zbiorowe np.: układy zbiorowe pracy, regulaminy pracy oraz wynagradzania, statuty. 2.Wymień podstawowe aspekty pracy zawodowej i dokonaj ich interpretacji:

a. awans i rozwój zawodowy b. wynagrodzenie c. doskonalenie i podnoszenie kwalifikacji d. stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia e. niezależność i samodzielność w działaniu

3.Wskaż i opisz rodzaje wypadków przy pracy: a)Wypadek śmiertelny - Za śmiertelny wypadek przy pracy uważa się wypadek, w wyniku którego nastąpiła śmierć poszkodowanego w okresie 6 miesięcy od zdarzenia.

b)Ciężki wypadek - Za ciężki wypadek przy pracy uważa się wypadek, w wyniku którego nastąpiło ciężkie uszkodzenie ciała albo rozstrój zdrowia, naruszające podstawowe funkcje organizmu, a także choroba nieuleczalna lub zagrażająca życiu, trwała choroba psychiczna, całkowita lub częściowa niezdolność do pracy w zawodzie albo trwałe, istotne zeszpecenie lub zniekształcenie ciała.

c)Zbiorowy wypadek - Za zbiorowy wypadek przy pracy uważa się wypadek, któremu w wyniku tego samego zdarzenia uległy co najmniej dwie osoby.

4.Podaj podstawowe metody pomiaru uciążliwości pracy fizycznej dynamicznej i statycznej i opisz jedną z nich: a)dynamicznej: jest wydatek energetyczny, do metod jego wyznaczania zalicza się metodę chrometrażowo-tabelaryczną, gazometryczną i telemetryczną. Metoda gazometryczna-oparta jest na pomiarach wskaźników wymiany gazowej jaka zachodzi w procesie pracy między człowiekiem a otoczeniem. Przy jej pomocy określa się ilość O2 lub CO2, względnie pobieranego, czy wydalanego powietrza.

b)statycznej: metody oparte na obserwacji, podanie monotypowości ruchów, wywiad z pracującymi, kompleksowa ocena obciążeń statycznych (OWAS)

Metoda OWAS - służy do oceny wielkości obciążenia statycznego na stanowiskach pracy. Metoda bierze pod uwagę obciążenie pochodzące od czterech czynników: pozycja pleców, położenie przedramion, praca nóg, wielkość obciążenia zewnętrznego.

5.Podaj przykłady zagrożeń na wybranym stanowisku pracy i zakwalifikuj je do czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych: Zagrożenia na stanowisku pracy fryzjera: czynniki niebezpieczne – pożar, porażenie prądem elektrycznym, zarażenie WZW typu B i C; czynniki szkodliwe: poślizgnięcie, praca w pozycji stojącej, kontakt z niebezpiecznymi substancjami parzącymi; czynniki uciążliwe: uderzenie spadający przedmiotem, uderzenie o nieruchome elementy, kontakt z ostrymi przedmiotami.

6.Podaj kryteria doboru metod oceny ryzyka zawodowego dla metod:

a)szacunkowych

b)ilościowych- (porównuje się wielkość charakteryzującą stężenie lub natężenie czynnika szkodliwego dla zdrowia z wartością odpowiedniej normy higienicznej, np. dla hałasu, drgań mechanicznych, czynników chemicznych; )?

7.Przy projektowaniu struktury przestrzennej stanowiska pracy należy uwzględnić: a)strefy pracy wynikające z: (powierzchnia dla materiałów, narzędzi, i wolna przestrzeń pozwalająca na swobodę ruchu rąk przy wykonywaniu czynności.)

b)wartości sił wywoływanych przez człowieka w określonym czasie i określonym kierunku (podaj przykłady):

c)częstotliwość ruchu w określonych kierunkach:

8.Zasady postępowanie w przypadku podtrzymywania podstawowych czynności życiowych:

Ocena przytomności, jeśli przytomny to ocena obrażenia ciała, okresowe sprawdzanie przytomności, zapewnienie pomocy jeśli jest wymagana. Jeśli nieprzytomny to wezwanie pomocy, udrożnienie dróg oddechowych, ocena oddychania, ocena tętna. Jeśli oddycha to ułożenie w pozycji bocznej, wezwanie pomocy. Jeśli brak oddechu, obecne tętno to oddech zastępczy (10 wdmuchnięć), wezwanie pomocy, kontynuacja oddechu zastępczego. Jeśli brak tętna to wezwanie pomocy, rozpoczęcie PPŻ.

GrupaB.

Na ocenę 3.

1.

2.Zawodność człowieka opisywana jest przez następujące wskaźniki:

USYTUOWANIE STANOWISKA PRACY W STRUKTURZE ORGANIZACYJNEJ I ZWIĄZANE Z TYM ZALEŻNOŚCI FUNKCYJNE, CZAS PRACY, ZMIANOWOŚĆ, ORGANIZACJA PRACY NA STANOWISKU, TECHNICZNE I ORGANIZACYJNE PRZYGOTOWANIE PRODUKCJI, WARUNKI TECHNICZNE, WYKSZTAŁCENIE, ODBYTE KURSY I SZKOLENIA, STAŻ PRACY, DOŚWIADCZENIE, ZMĘCZENIE, STAN ZDROWIA, STAN EMOCJONALNY, MOTYWACJA,
STRES, PERCEPCJA RYZYKA, ZDECYDOWANIE W DZIAŁANIU, ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA.

3.

4.Wymień metody oceny uciążliwości pracy fizycznej i statycznej: dynamicznej-metoda chrometrażowo-tabelaryczna, gazometryczna i telemetryczna. Statycznej-metody oparte na obserwacji, podanie monotypowości ruchów, wywiad z pracującymi, kompleksowa ocena obciążeń statycznych (OWAS)

Na ocenę 4.

1. Wymień podstawowe aspekty pracy zawodowej i dokonaj ich interpretacji:

a. awans i rozwój zawodowy b. wynagrodzenie c. doskonalenie i podnoszenie kwalifikacji d. stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia e. niezależność i samodzielność w działaniu

2.Przedstaw dwa podstawowe modele wyobrażeniowe do opisu niezawodności człowieka w pracy:

3.Podaj podstawowe metody pomiaru uciążliwości pracy fizycznej dynamicznej i statycznej i opisz jedną z nich: dynamicznej-metoda chrometrażowo-tabelaryczna, gazometryczna i telemetryczna. Statycznej-metody oparte na obserwacji, podanie monotypowości ruchów, wywiad z pracującymi, kompleksowa ocena obciążeń statycznych (OWAS) Metoda OWAS - służy do oceny wielkości obciążenia statycznego na stanowiskach pracy. Bierze pod uwagę obciążenie pochodzące od 4 czynników: pozycja pleców, położenie przedramion, praca nóg, wielkość obciążenia zewnętrznego.

4.Oceń stopień uciążliwości pracy fizycznej dynamicznej korzystając z jednej z wybranych metod kategoryzacji:

5. Podaj przykłady zagrożeń na wybranym stanowisku pracy i zakwalifikuj je do czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych:

6. Przy projektowaniu struktury przestrzennej stanowiska pracy należy uwzględnić: a)strefy pracy wynikające z: (powierzchnia dla materiałów, narzędzi, i wolna przestrzeń pozwalająca na swobodę ruchu rąk przy wykonywaniu czynności.) b)wartości sił wywoływanych przez człowieka w określonym czasie i określonym kierunku (podaj przykłady):

c)częstotliwość ruchu w określonych kierunkach: