2014 03 30 Systemy Zarz c4 85dzania c5 9arodowiskowego wyk c5 82ady

30.03.2014

W3

Aspekty środowiskowe (wg. ISO 14001)

- to elementy działań organizacji lub jej wyrobów lub usług, który może wzajemnie…

WPŁYW NA ŚRODOWISKO

To każda zmiana w środowisku, zarówno korzystna jak i niekorzystna, która w całości lub częściowo jest spowodowana aspektami środowiskowymi organizacji

Wpływy środowiskowe to

4.3.1 Aspekty środowiskowe – przykłady

W procesie identyfikacji aspektów uwzględnia się następujące zagadnienia

Norma wymaga identyfikacji tylko tych aspektów, które mogą mieć znaczący wpływ na środowisko, które można nadzorować i na które można wpływać

Wpływ wybranych aspektów na środowisko

Emisja do powietrza: zanieczyszczenie powietrza – ubytek ozonu – zakwaszenie powietrza – szkoda na ludzkim zdrowiu

Zrzut do wody: zanieczyszczenie wody – zatrucie wody – niszczenie flory i fauny – biokumulacja

Zrzut do gleby: zanieczyszczenie gleby – zanieczyszczenie wód gruntowych – zanieczyszczenie flory i fauny

Zużycie surowców – zmniejszenie lub wyczerpanie się zasobów

Wytwarzanie odpadów – zanieczyszczenie powietrza wody i gleby, niszczenie flory i fauny – szkoda na ludzkim zdrowiu

Aspekty środowiskowe

- zużycie energii, wody, surowców, produkty, (schemat)

Identyfikacja aspektów środowiskowych

W procesie identyfikacja bierze się pod uwagę:

Zaleca się (ISO 14001) przy identyfikacji aspektów środowiskowych, uwzględnić aspekty związane z działaniami, wyrobami i usługami organizacji takimi jak:

Źródła informacji na podstawie których określa się aspekty środowiskowe

Podstawą aktualizacji i rejestracji aspektów środowiskowych mogą być:

4.3.1 Aspekty środowiskowe

Dla oceny wyznaczonych wpływów środowiskowych przyjmuje się określone kryteria:

Opinię stron trzecich (wizerunek publiczny hałas odór

Uwzględniający warunki pracy

Aspekty środowiskowe

Jak wytypować istotne

Systemy zarządzania środowiskowego

Aspekty środowiskowe – przykłady

4.3.2 Cele zdania i programy

Cele środowiskowego

Zadania środowiskowe

Programy środowiskowe

Przydzielenie celów i zadań odpowiednim służbom komórkom organizacyjnym wraz z przydzieleniem środków niezbędnych do realizacji oraz ustaleniem terminów ich osiągnięcia

Cele i zadania środowiskowe pozwala na stopniowe zmniejszanie negatywnego oddziaływania na środowisko i są narzędziem ciągłego doskonalenia dlatego muszą

4.3.4 Programy zarządzania środowiskowego

Organizacja powinna ustanowić, wdrożyć i utrzymać programy osiągania swoich celów i zadania środowiskowych

Programy powinny obejmować:

Droga do ciągłego doskonalenia

Schemat

4.3.2 Wymagania prawne i inne

Według wymagań normy należy zidentyfikować wszystkich wymagania prawne, które dotyczą prowadzonej działalności w organizacji, które mają związek ze zidentyfikowanymi znaczącymi aspektami środowiskowymi

Należy zapewnić do nich dostęp, dokonywać przeglądu przeprowadzać aktualizację.

Akty prawne, pozwolenia oraz inne wymagania)

Wymagania ogólne obowiązujących w Polsce mogą być zawarte w:

Wszystkie te wymagania publikowane są w dzienniku ustaw lub w monitorze polskim

Poza przepisami ogólnie obowiązującymi na terenie całego kraju istnieją również przepisy obowiązujące w danym regionie lub gminie

Wymagania obowiązujące w regionie lub gminie – należą do nich przede wszystkim

Poza wymaganiami środowiskowymi krajowymi i lokalnymi stawiane są przedsiębiorcom również indywidualne wymagania

W zależności od wielkości przedsiębiorstwa i rodzaju jego działalności decyzje te wydawane są przez wojewodę starostę albo przez organy gminy

Pozostałe wymagania mające kontekst środowiskowy mogą wynikać z innych źródeł mogą być zawarte min.

4.4 Wdrażanie i działanie

4.4.1 Zasoby role odpowiedzialności i uprawnienia

- powinien on mieć różnorodne kwalifikacje

- znać dobrze organizację

- mieć autorytet wśród pracowników

4.4.1 Zasoby, role, odpowiedzialność uprawnienia

4.4.2 Szkolenie, świadomość i kompetencje

Przedsiębiorstwo powinno

Norma wymaga aby:

Norma wymaga opracowania procedury w celu uświadamiania pracownikom organizacji lub pracującym w jej imieniu:

4.4.3 Komunikowanie się

Norma wymaga, aby została ustanowiona, wdrożona i utrzymana:

Wewnętrzny przepływ informacji obejmuje spotkania grup roboczych, biuletyny, informacje na tablicach ogłoszeniowych i stronach internetowych.

Norma nie precyzuje szczegółowo, czego ma dotyczyć komunikowanie się (chodzi więc o komunikowanie zmian w celach, zadaniach, programach, polityce środowiskowej, procedurach, przepisach prawnych, informowanie o niekorzystnych zdarzeniach i awariach, ich przyczynach).

4.4.3 Komunikowanie się

Norma zaleca, aby procedura obejmowała:

Komunikacja zewnętrzna powinna być uregulowana w sferze otrzymywania:

W przypadku informowania na zewnętrz o swoich aspektach środowiskowych może ustanowić procedurę jak to robi.

Metody zewnętrznej komunikacji mogą obejmować: roczne raporty biuletyny informacje na stronach internetowych oraz spotkaniach ze społecznością

Procedura może zmieniać się w zależności od wielu czynników łącznie z rodzajem informacji jak mają być przekazywane.

4.4.4 Dokumentacja systemu zarządzania środowiskowego

Cel tworzenia dokumentacji:

Podstawa do procesu programu szkoleń

Piramida:

Na szczycie: księga zarządzania środowiskowego – szczebel strategiczny

Po środku: procedury – szczebel taktyczny

Na dole: instrukcje, zapisy - szczebel operacyjny

Elementy systemu są

Zakres dokumentacji zależy od:

Każda organizacja będzie miała inne potrzeby, dlatego struktura SZŚ będzie różniła się w zależności od:

Księga SZŚ

Procedury

To ustalony sposób przeprowadzania działania lub procesu

Procedura opisuje taktykę działań wydziałów, funkcję osób średniego szczebla zarządzania związanych z realizacją ustalonej polityki celów i zdań w organizacji

Instrukcja jak:

Składowe procedury środowiskowej

Zakres stosowania

Składowe procedury

Procedury wymagane przez normę

  1. identyfikacja aspektów środowiskowych

  2. identyfikacja i dostęp do wymagań prawnych i innych

  3. uświadomienie pracowników

  4. wewnętrzne komunikowanie się

  5. komunikowanie się ze stronami zewnętrznymi

  6. nadzorowanie dokumentów

  7. procedury operacyjne

  8. identyfikowanie potencjalnych wypadków i sytuacji awaryjnych oraz reagowanie na awarie

  9. monitorowanie i dokonywanie pomiarów kluczowych charakterystyk operacji

  10. okresowa ocena zgodności z ustawodastwem i przepisami prawnymi dotyczącymi ochrony środowiska

  11. postępowania z niezgodnościami

  12. identyfikacja, przechowywanie, zabezpieczenie, wyszukiwanie, zachowywanie i likwidacja zapisów środowiskowych

  13. okresowe audyty systemu zarządzania środowiskowego

4.4.5 Nadzór nad dokumentacja

Organizacja powinna ustanowić, wdrożyć i utrzymać procedur nadzorowania dokumentów w celu zapewnienia, ze dokumenty:

4.4.6 Sterowanie operacyjne

Organizacja powinna określić te operacje i działania, które są związane z zidentyfikowanymi znaczącymi aspektami środowiskowymi

Dlatego organizacja:

Sterowanie operacyjne

4.4.7 Gotowość na wypadek awarii

Konieczne jest zidentyfikowanie potencjalnych wypadków i sytuacji awaryjnych mogących negatywnie oddziaływać na środowisko

We wszystkich tych obszarach należy opracować:

W miarę możliwości należy prowadzić ćwiczenia symulacyjne w celu oceny przydatności opracowanych procedur postępowania

Opracowane procedury postępowania należy przeglądać i nowelizować w szczególności po wystąpieniu wypadków lub sytuacji awaryjnych

Działania prewencyjne

W tym zakresie powinny obejmować min nadzór nad:

Działania na wypadek awarii

Procedura dotycząca gotowości i reagowania na wypadek awarii powinny obejmować zasady postępowania dotyczące:

Zasady postępowania dotyczące gotowości i reagowania na wypadek awarii powinny uwzględnić:

4.5. Sprawdzanie


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Systemy zarz c4 85dzania c5 9brodowiskowego
2014 03 30 Zachowania Organizac slajdyid 28537 (2)
2014 03 30 Metody Wyceny Przedsiębiorstw ćwiczenia zadanieid 28536
2014 03 29 Systemy Zarządzania Środowiskowego wykłady
Egzamin+z+podstaw+zarz C4 85dzania+2009
2014 03 30 Zachowania organizac zadanieid 28538 (2)
2014 03 30 Zachowania Organizac slajdyid 28537 (2)
2014 03 30 Zachowania organizacyjne ćwiczenia zadanie
2014 03 30 Martwica moralna
2014 03 30 Metody Wyceny Przedsiębiorstw ćwiczenia zadanie
2014 03 02 11 43 30 01id 28527 Nieznany
30 03 2012 systemy polityczne cwiczenia
4  03 2014 Język jako system znaków
C5 (X7) C5JK0106P0 42 21 11 2014 Środki bezpieczeństwa Systemy pirotechniczne
2014 03 02 11 43 30 01
Konserwacja 2014 03 id 245321 Nieznany
model systemu zarz-dzania, Logistyka - materiały, semestr 1, Podstawy zarządzania
dp 589 wstrzas2012 (czyli 2014 03 11)

więcej podobnych podstron