CZŁOWIEK DOROSŁY JAKO ISTOTA ROZWIJAJĄCA SIĘ

CZŁOWIEK DOROSŁY JAKO ISTOTA ROZWIJAJĄCA SIĘ

  1. ROZWÓJ LUDZI DOROSŁYCH jest dziś zjawiskiem nie poddawanym dyskusji. Jednakże nie było ono uznawane przez setki lat.

    • psychologia (XIX w.) ograniczała swe zainteresowania do dzieci i młodzieży (kategorie zdolne do zmian w osobowości),

    • rzadkie instytucje oświaty dorosłych nie tworzyły siły nacisku na podejmowanie badań nad psychiką człowieka dorosłego (dominował pogląd, że dorosły może się rozwijać jedynie w zakresie jego umiejętności zawodowych),

    • teoria Piageta - w rozwoju myślenia człowiek osiąga swe najwyższe stadium operacji formalnych najpóźniej w wieku 15 lat,

    • rozwój nauk biologicznych i przyrodniczych (teoria ewolucji Darwina). Wiele nauk społecznych ujmowało rozwój, jako proces, który kończy się wraz z osiągnięciem dojrzałości fizycznej.

Na takich podwalinach ukształtował się obowiązujący do nawet połowy XX wieku„mocny model rozwoju”. Określał on (na wzór rozwoju biologicznego)zmiany rozwojowe jako:

Od początku lat 70. XX wieku - „psychologia rozwoju w ciągu całego życia” (life-span developmental psychology) tworzy swój słaby model rozwoju(istnieją pewne podobieństwa rozwoju psychicznego do rozwoju biologiczno-fizjologicznego, lecz równie dobrze można wskazywać na istotne różnice, które obserwuje się zarówno u wielu ludzi, jak i tylko u niektórych. Zmiany rozwojowe w tym modelu:

Pluralistyczny charakter rozwoju (model słaby) - nie istnieje jakiś jeden niepodzielny „monolit” zwany rozwojem psychicznym. Mówiąc o nim mamy raz na myśli rozwój społeczny, innym razem emocjonalny, poznawczy, etyczny, religijny itp.

Czy rozwój oznacza zawsze progres???

wg R. Goulda – przejawem rozwoju dorosłego jest również „wyzbywanie się niektórych nastawień, przekonań, oczekiwań wyniesionych z dzieciństwa”. Rozwój zatem nie zawsze oznacza procesy przyrostu, rozrostu, „przybywania” czegoś, gromadzenia czegoś (nie tylko progresywne zmiany), ale również procesy pozbywania się, uwalniania się od tego co już w życiu dorosłym jest anachroniczne lub złe czy niewłaściwe.

Warunkiem koniecznym uznania zmiany za rozwojową nie jest zawsze jej progresywny charakter, lecz jej „korzystność”, pozytywny charakter efektów, jakie przynosi.

Rozwój a uczenie się

Z pojęciem możliwości rozwoju wiąże się pojęcie uczenia. Czy są to pojęcia jednoznaczne ? (rozwój – zmiany zawsze korzystne, uczenie się – nie zawsze)

Definicja rozwoju wg Pietrasińskiego:

Rozwój psychiczny (behawioralny)człowieka to względnie trwałe zmiany jego zachowania, które sprzyjają rozwiązywaniu wyłaniających się przed daną osobą zadań w sposób korzystny nie tylko doraźnie, lecz także z punktu widzenia pomyślnego przebiegu dalszego jej życia, jako złożonej i wielowymiarowej całości.

Przejawy rozwoju dorosłych w sferze intelektu:

Człowiek w ciągu życia posługuje się dwoma rodzajami inteligencji:

Czy inteligencja starszych jest gorsza od inteligencji młodszych? Testy inteligencji (IQ) wskazują na gorsze wyniki starszych.

Kliegl i inni badali testem na zapamiętywanie pojęć ludzi starszych (68-79-latków) oraz młodych (20-latków). W preteście starsi zapamiętywali podobnie jak młodsi 4 – 5 słów spośród 40 nie powiązanych logicznie pojęć. Po 30 seansach mnemotechnicznych wciąż uzyskiwali równie wysokie wyniki – średnio około 33 z 40 słów. Młodzi wypadali lepiej, gdy skracano czas ekspozycji słów. Oznacza to, że różnica między sprawnością umysłową starszych osób i młodszych polega na większych potrzebach w zakresie czasu na obróbkę myślową zapamiętywanego materiału (wolniejsze przetwarzanie informacji).

Rezerwy rozwoju dorosłych

Powyższe badania dowodzą, że istnieją dwa rodzaje rezerw rozwojowych:

  1. aktualnie dostępne oraz

  2. ukryte.

U dorosłych rezerwy ukryte są zdecydowanie większe niż u młodych, gdyż nie są oni już tak stymulowani do nauki jak dzieci i młodzież, podlegające presji szkolnych i rodzinnych oddziaływań.

Pojęcie stadium „mądrości”

Uwarunkowania rozwoju człowieka dorosłego

  1. Czynniki biologiczne (proces starzenia się, choroby wieku starczego, genetyczne uwarunkowania itp.).

  2. Czynniki społeczne:

    1. w skali makro (wydarzenia historyczne itp.),

    2. w skali mikro (np. wychowanie, codzienne sytuacje życiowe).

  1. Aktywność własna jednostki:

    1. wymuszona przez czynniki zewnętrzne,

    2. powodowana własnymi autonomicznymi decyzjami.

  1. DOROSŁOŚĆ

Do dorosłości możemy podchodzić w sposób obiektywny i subiektywny.

Obiektywne podejście oznacza pewną normę społeczną odnoszącą się do określonej fazy życia ludzkiego, określonej ramami czasowymi.

Subiektywne podejście koncentruje się na osobistych przeżyciach jednostki, która pod wpływem samoobserwacji oraz odbioru społecznego własnej osoby postrzega siebie jako człowieka dorosłego, potem starzejącego się i starego (czucie się dorosłym i postępowanie zgodne z określonymi dla tej fazy normami).

M. Malewski, analizując napotykane definicje dorosłości, stworzył typologię podejść do tego zagadnienia:

1) Dorosłość traktowana jako stan społeczny jednostki

np. def. M. Tyszkowej: „dorosłość jest to ta część cyklu życia jednostki, która następuje po zakończeniu procesu wzrastania i biologicznego dojrzewania organizmu do pełnienia wszystkich istotnych funkcji życiowych. Okres ten obejmuje więc lata od 18-22 do późnej starości włącznie”.

np. def. W. Szewczuka: „Dorosły człowiek jest sam odpowiedzialny za siebie, jest sam przedmiotem działalności produkcyjnej, sam decyduje o swoim planie życiowym, sam musi się parać z trudnościami jego realizacji, sam odpowiada wobec społeczeństwa za swoją działalność”.

2) Dorosłość jako proces rozwoju psychicznego

np. koncepcja Knowlesa:

Dorosłość osiągamy przechodząc w 15 wskazanych przez niego wymiarach od jednej cechy psychiki do drugiej (w przeciwstawnym biegunie każdego wymiaru).

  1. bierność – aktywność

  2. zależność – autonomia

  3. niski stopień sprawności – wysoki stopień sprawności

  4. subiektywizm – obiektywizm

  5. odtwórczość – oryginalność

  6. powierzchowne związki – głębokie związki

  7. wąski zakres odpowiedzialności - szeroki zakres odpowiedzialności

  8. amorficzna tożsamość – zintegrowana tożsamość

  9. egocentryzm – altruizm

  10. potrzeba pewności – tolerancja dla nieokreśloności

  11. ignorancja – erudycja

  12. koncentracja na szczegółach – koncentracja na zasadach

  13. wąskie zainteresowania – szerokie zainteresowania

  14. afektywność – racjonalność

  15. wąski zakres odpowiedzialności – szeroki zakres odpowiedzialności

    • istnieją tu sprzeczności w osiąganiu poszczególnych wymiarów dorosłości,

    • ujmuje dorosłość jako proces – dynamicznie, ale jednostronnie.

3) Dorosłość jako proces społeczno-kulturowy

Jako jednostka społeczna dorosły funkcjonuje w ramach zastanej sytuacji społeczno-kulturowej, ale równocześnie może aktywnie ową rzeczywistość zmieniać, kształtować. To założenie prowadzi do ujmowania dorosłości jako kategorii społeczno-kulturowej właściwości człowieka.

Dorosłym jest się na tyle, na ile w określonej sytuacji społeczno-kulturowej jednostka wykorzystuje swoje własne możliwości, aby jak najlepiej funkcjonować.

  1. FAZY ŻYCIA CZŁOWIEKA DOROSŁEGO

Koncepcja D. J. Levinsona

Levinson podzielił życie człowieka na 4 wielkie ery:

  1. dzieciństwo,

  2. wczesna dorosłość,

  3. wiek średni,

  4. późna dorosłość (starość).

W ramach tych er wyróżnił mniejsze podokresy, a ponieważ dostrzegł, że brak jest dokładnych granic czasowych między poszczególnymi erami – wskazał również na tzw. okresy (fazy przejściowe).

Ery wyróżnia się ze względu na odmienny w każdej z nich podstawowy wzorzec aktywności człowieka i jego powiązań z otoczeniem. Struktura życia człowieka zmienia się pod wpływem dwóch grup czynników:

  1. zmiany organizmu oraz wydarzenia zewnętrzne (nie kontrolowane przez jednostkę),

  2. decyzje i działania samego podmiotu.

1. Dzieciństwo i dorastanie (do 16 r. ż.)– życie w ramach rodziny, pod jej opieką i wychowaniem oraz na jej koszt;

- aktywność jest ukierunkowana na zaspokajanie potrzeb fizjologicznych, zabawę i naukę.

2. Wczesna dorosłość (17 – 45 r. ż.)

  1. wkraczanie we wczesną dorosłość – | faza

faza przejściowa (17 – 22 r. ż.) | nowi-

  1. debiut w świecie dorosłych (22 – 28 r. ż.) | cjatu

  2. wkraczanie w lata 30-te (28 – 33 r. ż.) |

  3. stabilizacja (33 – 40 r. ż.)

  4. wkraczanie w wiek średni – faza przejściowa (40 – 45 r. ż)

    • okres pełni sił fizycznych i sprawności intelektualnej, żywotność,

    • samodzielność życiowa i podejmowanie poważnych decyzji życiowych,

    • rozwój jest tu związany z praktyczną aktywnością życiową (rodzinną, zawodową, społeczną),

    • spiętrzenie wielu zadań, obowiązków, często konfliktowych względem siebie,

    • okres zarówno sukcesów, jak i stresów,

    • faza nowicjatu (17-33) – poświęcona jest na zdobywanie pierwszych doświadczeń w świecie dorosłych (poznawanie świata dorosłych, poszukiwanie własnej dorosłej tożsamości, kształtowanie się systemu wartości, podejmowanie decyzji dotyczących pracy, małżeństwa i rodziny),

    • dla wsparcia rozwoju człowieka w tym okresie ważne jest znalezienie przez „nowicjusza” osoby, która mogłaby pełnić rolę „mentora” – mistrza, nauczyciela, ale jednocześnie przyjaciela. Osoba taka jest zazwyczaj o pół pokolenia (8-15 lat) starsza, posiada już ugruntowaną pozycję w świecie dorosłych i jest przedmiotem identyfikacji dla młodego człowieka. Pomaga mu w drodze do kariery i sukcesów. Najczęściej pomoc mentora trwa od 2 do lata rozstanie rzadko odbywa się spokojnie (raczej konfliktem). Wynika to z postrzegania podopiecznego jako niewdzięcznika (nieposłusznego), z drugiej zaś strony mentor zaczyna jawić się jako ktoś, kto ogranicza swobodę i krępuje niezależność.

    • faza stabilizacji (33-40) – to okres dyskontowania osiągnięć z okresu nowicjatu i samodzielnego poszukiwania dalszych alternatyw. Jednostkę charakteryzuje większa samodzielność, prestiż w zawodzie i w innych sferach, a także większe zaangażowanie w życie rodzinne. Innym zjawiskiem dla tej fazy jest powolne zaznaczanie się biologicznej inwolucji (gorszy wzrok, powolne zmniejszanie się szybkości reakcji umysłowych, zmiany wizerunku twarzy itp.).

3. Wiek średni (40 – 65 r. ż.) – to okres polegający między innymi na refleksjidotyczącej realizacji wcześniej postawionych celów i marzeń oraz planowania zadań, które mogą być jeszcze osiągnięte. Czasem może dochodzić nawet do rekonstrukcji własnej tożsamości, poprzez zmianę perspektyw życiowych i głównych kierunków aktywności. W konsekwencji (w dalszych latach) dochodzi do wstępnego bilansowania własnego życia. Dochodzi tu często także do wzrostu tendencji egotycznych, wyrastających z obawy przed wkraczającym w dotychczasowe „nasze” rewiry nowego pokolenia. Przejawiają się one np. w blokowaniu awansu młodszym współpracownikom. U kobiet, obawa o wyparcie z dotychczas pełnionych ról może przejawiać się w dalszym kontrolowaniu dorosłych już własnych dzieci. W innych przypadkach może dojść do stagnacji w zakresie dążeń zawodowych, rodzinnych czy społecznych.

4. Późna dorosłość (po 60 r. ż.) – w tym wkraczanie w późną dorosłość (60 – 65 r. ż.) - sam Levinson nie przebadał tego okresu życia. Inni np. Bromley wymienia tu okresy: przedemerytalny (60-65), emerytalny (65-70), i starczy (po 70 r. ż.).

Ludzie w tym wieku różnią się między sobą pod względem sprawności fizycznej i umysłowej. Wiek funkcjonalny bywa wyższy lub niższy od wieku kalendarzowego. Inwolucja związana jest przede wszystkim z przewagą procesów katabolizmu nad anabolicznymi (niszczenia nad odnową), zmniejszeniem się odporności immunologicznej. W związku z tym, śmierć rzadziej następuje z powodów naturalnych, częściej w wyniku chorób lub wypadków.

Wadą koncepcji Levinsona jest to, że oparł ją na badaniach jedynie mężczyzn i to jedynie 40. Nie uwzględnił on również zróżnicowania kulturowego różnych krajów i społeczeństw. Poza tym nie objął wszystkich okresów dorosłości (pominął starość). Innym minusem jest stawianie dość precyzyjnych granic wiekowych między poszczególnymi erami, nawet jeśli uwzględnimy fazy przejściowe.

Fazy życia wg W. Szewczuka

  1. Stabilizacja planów życiowych

Okres, w czasie którego młody człowiek stoi na progu życia dorosłego. Jego dotychczasowe marzenia muszą ulec weryfikacji, a te możliwe i ważne do zrealizowania przyjmują postać sprecyzowanych planów (dotyczących życia zawodowego, rodzinnego, społecznego – ich kolejności realizacji, priorytetów, zadań cząstkowych rozłożonych w czasie). Plany te oczywiście mogą ulec późniejszym zmianom (np. w wyniku zmian czynników sytuacyjnych, społecznych). Nastawienie – typowo przyszłościowe.

  1. Progresywna ekspansja z opus magnum u szczytu

Etap bardzo intensywnej realizacji uprzednio ułożonego planu (z ewentualnymi korektami). Okres ten jest bardzo „energetyczny”. Młody dorosły jest bardzo aktywny i dynamiczny w swym działaniu (ma bardzo dużo sił witalnych oraz ambicji). Progresywna (postępująca) ekspansja oznacza tu dynamiczne wkraczanie na nowe obszary działania (przyjmowanie coraz to nowych ról społecznych). Dorosły (statystyczny) osiąga też w tym czasie swoje największe sukcesy. Osiągnięcia te są możliwe właśnie dzięki wspomnianym siłom witalnym i determinacji. Najczęściej też w tej fazie ludzie osiągają swoje opus magnum (dzieło największe życia), choć często nie potrafią precyzyjnie określić, co jest tym dziełem.

  1. Regresywna ekspansja

Okres ten oznacza działanie dorosłego na wciąż wielu polach (ekspansja), lecz ze względu na zmniejszającą się „energetyczność” działań (daje o sobie znać proces starzenia się), aktywność ta ma coraz mniejszą dynamikę i/lub zakres (stąd – regresywna). Dorosły nie jest już w stanie działać bardzo aktywnie bezustannie. Może jednak zdobyć się na krótkie „zrywy”, aby osiągnąć jeszcze jakieś pojedyncze cele życiowe, które okazują się ważne. Pojawia się dominanta starzenia się oraz próby częściowego bilansowania życia.

  1. Faza schyłkowa – właściwa starość

Starość rozpoczyna się najczęściej wraz z zaprzestaniem aktywności zawodowej. Znacznemu ograniczaniu podlegają pełnione dotąd role życiowe. Wyraźnie zaznaczają się konsekwencje starzenia się (osłabienie fizyczne, często też psychiczne). Dorośli w tym okresie próbują odnaleźć się w nowej sytuacji poprzez poszukiwanie innych zajęć, wypełniających pojawiające się luki w dotychczasowej aktywności (odnawianie starego hobby, praca w ogródku, opieka nad wnukami itp.). Pojawia się bilansowanie życia pod kątem osiągnięć, sukcesów oraz porażek. W zależności od wyniku tego bilansu, dorośli w okresie starości przyjmują albo postawę samoakceptacji, szacunku do siebie i innych, akceptacji i spokojnego czekania na śmierć, albo postawę antyspołeczną, przepełnioną żalem i nienawiścią zarówno do siebie, jak i innych osób (często zrzucają odpowiedzialność za własne nieudane życia na innych).

Fazy życia wg E. Eriksona

Teoria rozwoju Erika Eriksona formalnie zaliczana jest do koncepcji psychoanalitycznych i obejmuje swym zakresem całe życie człowieka. Podstawowym jej założeniem jest przeświadczenie, że rozwój kształtują dwa rodzaje czynników: „biologiczne czynniki popędowe oraz czynniki społeczne, a mówiąc ściślej: interakcje społeczne, w jakie jednostka wchodzi”. Elementami dynamizującymi ten proces są pojawiające się w biografii jednostki różne konflikty lub dylematy wewnętrzne, które z kolei wywołują tzw. „kryzysy psychospołeczne”Istotą rozwoju jest przezwyciężanie owych kryzysów, dzięki czemu jednostka i jej ‘ego’ osiąga nowe, wyższe stadium. Ta nowa jakość pozwala człowiekowi na właściwe funkcjonowanie i podjęcie wyzwań związanych z przyszłymi kryzysami rozwojowymi.

Erikson wyróżnił osiem stadiów rozwoju ‘ego’ z których pięć pierwszych (niemowlęctwo, wczesne dzieciństwo, wiek zabaw, wiek szkolny i dorastanie) nie dotyczy dorosłości. Po okresie dorastania (ok.12 – 18 lat), w którym nową, pożądaną jakością ‘ego’ było określenie własnej tożsamości (we wszystkich jej aspektach), następuje

WCZESNA DOROSŁOŚĆ. W tej fazie czynnikiem budzącym konflikt jest obawa przed życiem w izolacji. W wyniku przełamywania tego kryzysu rodzi się intymność, wyrażona w potrzebie związku z partnerem życiowym oraz nawiązywania przyjaźni. Innym zadaniem jest określenie sposobów samorealizacji w strukturze społecznej (kryzys: intymność – izolacja).

- WŁAŚCIWA DOROSŁOŚĆ (wiek średni) niesie zadanie rozwojowe zwane generatywnością, której istota polega na twórczym nastawieniu do świata, w tym również do otaczających człowieka jednostek. Potrzeba taka wywołana jestzagrożeniem stagnacją, czyli brakiem zaangażowania w akty tworzenia. Działalność twórcza, produktywność jednostki ma na celu lepszą przyszłość następnej generacji (potomstwa), a także chęć pozostawienia śladu po sobie (kryzys: twórczość – stagnacja).

- STAROŚĆ – związane jest z osiąganiem integralności wewnętrznej. Jej cele najkrócej można określić jako uzyskanie wewnętrznej harmonii, spójności ‘ego’ i jego dojrzałych stosunków ze światem oraz spokojne oczekiwanie na śmierć. Brak osiągnięcia takiej jakości jaźni grozi rozpaczą i poczuciem bezsilności wobec przemijania (kryzys: integralność – rozpacz).

  1. SWOISTOŚĆ PROCESU UCZENIA SIĘ DOROSŁYCH

UCZEŃ DOROSŁY – osoba dorosła, która podlega zorganizowanemu oddziaływaniu (edukacyjnemu – przyp. własne) i podejmuje, w miarę świadomie, trud uczenia się za pomocą różnych źródeł wiedzy (słowa żywego, książki, czasopisma, obserwacji, praktycznej działalności, radia, telewizji i innych środków masowego przekazu). Pojęcia określające szczególne rodzaje ucznia dorosłego: słuchacz, uczestnik, kursant, student.

TYPOLOGIA UCZNIÓW DOROSŁYCH:

  1. Uczniowie szkolni – uczęszczający do szkół dla dorosłych (pracujących); cechy ich uczenia się: względna systematyczność kontaktów ze szkołą, znaczna częstotliwość tych kontaktów i ich sformalizowanie (wyrażające się w wymaganiach formalno-prawnych zbliżonych do wymagań w szkolnictwie dla młodzieży);

  2. Uczniowie pozaszkolni – uczestnicy różnych kursów, uniwersytetów powszechnych i ludowych, seminariów, konferencji, poradni, kół samokształceniowych, zespołów oświatowych i kulturalno-oświatowych, klubów zainteresowań, grup turystycznych, zespołów dyskusyjnych,słuchacze wykładów powszechnych, odczytów, prelekcji, audycji,czytelnicy, członkowie różnych zespołów artystycznych i technicznych,samokształcący się i samo wychowujący.

EWOLUCJA POGLĄDÓW NA MOŻLIWOŚCI UCZENIA SIĘ DOROSŁYCH

Jeszcze w początku XX wieku dominował w myśleniu nad uczeniem się człowieka dorosłego biologiczno-fizjologiczny punkt widzenia. Uznawał on, że możliwości edukacyjne dorosłych zależą od psychofizjologicznej i biologicznej sfery rozwoju.

William James - uważał, że jeśli człowiek osiąga około 21 roku życia dojrzałość fizyczną i fizjologiczną, to również w tym okresie kończy się jego rozwój psychiczny, a wraz z nim możliwości uczenia się.

Edward Lee Thorndike – student Jamesa, początkowo naśladował jego poglądy. Możliwości edukowania człowieka występują do 20 roku życia, potem następuje ich szybki i systematyczny spadek, aż do całkowitego regresu.

Jednak na podstawie własnych badań w połowie lat 20. XX wieku zmienił swe poglądy. Wydłużył granicę dla skutecznego podejmowania edukacji przez dorosłych do 45 roku życia. „…nikt, kto nie przekroczył czterdziestu pięciu lat, nie powinien powstrzymywać się od podejmowania wysiłku uczenia się czegokolwiek z powodu przekonania lub obawy, że jest za stary na to, aby mógł się czegoś nauczyć”.

Michał Pawłowicz Fieofanow – w latach 20. XX w. badał możliwości uczenia się dorosłych analfabetów. Wyniki jego badań (ogłoszone pod koniec lat 20.) potwierdzały ustalenia poczynione przez E. Thorndike’a. Stwierdził też, że w niektórych zespołach uczących się analfabetów dorosłych wyniki uczenia się czytania były nawet lepsze niż wśród dzieci.

Włodzimierz Szewczuk – badał od połowy lat 50. plastyczność psychiki człowieka dorosłego w kontekście możliwości uczenia się (procesy poznawcze: spostrzeganie, uwaga, pamięć, myślenie). Stwierdził, że dorośli mogą się skutecznie uczyć w różnych okresach życia dzięki owej plastyczności sfery poznawczej. Dodatkowo, możliwości uczenia się uwarunkowane są wieloma różnymi czynnikami zewnętrznymi np. natury społeczno-zawodowej.

Natalia i Józef Reuttowie – w latach 1949-50 prowadzili badania nad uczeniem się czytania i pisania przez dorosłych analfabetów (w Polsce trwała wtedy akcja masowej likwidacji analfabetyzmu). Podobnie jak Fieofanow stwierdzili bardzo duże możliwości w tym zakresie.

Stefan Szuman – podkreślał plastyczność psychiki człowieka dorosłego.

Józef Pieter – krakowski psycholog pisał, że dorośli górują nad dziećmi przede wszystkim doświadczeniem oraz krytycyzmem. Górują także wiedzą zdobytą w sposób przygodny – czyli poprzez codzienne doświadczenia. Te właściwości wg Pietera wpływają na to, że ludzie szybciej nabywają wiedzę, szczególnie z zakresu wiedzy wymagającej egzemplifikacji i odniesień do rzeczywistości.

R. B. Lovell – stwierdza, że w wieku ok. 40 lat wpływ procesu starzenia się na łatwość uczenia się jest bardziej widoczny. Powołuje się tu na badania Welforda Broomley’a – wraz z innymi badaczami interpretując fazy rozwoju człowieka doszedł dodeficytowego modelu starości - w miarę upływu lat spadają wszystkie sprawności psychofizyczne; następuje regres.

przeciwstawne stanowisko Ursuli Lehr – jest to zwolenniczka dynamicznej koncepcji rozwoju osobowości przez całe życie, także i starość. Poddała krytyce model deficytowy zarzucając mu różne wypaczenia, wynikające ze stosowania nieodpowiednich testów badawczych. Standardowe testy inteligencji wymagają wykonywania zadań na czas, a zatem nie uwzględniają często występującej u dorosłych przerwy w nauce, braku treningu, niechęci do ryzyka, niepewności (testy te badają inteligencję płynną, a nie skrystalizowaną).

B.G. Ananiew i E.I. Stiepanowa – (Leningrad); w latach 1965-72 prowadzili badania psychologiczno-fizjologiczne nad dorosłymi w wieku 18-40 lat. Interesowały ich swoistość neurodynamiki, psychomotoryki, uwagi i myślenia. Stwierdzili, że:

PROCESY POZNAWCZE DOROSŁYCH

Zmysły:

Słuch - wraz z wiekiem pogarsza się ostrość i prędkość widzenia, spada zdolność akomodacyjna oka. Zmniejsza się także źrenica (o około 1/3 od 20 do 60 roku życia), wskutek czego zmniejsza się również ilość światła dochodzącego do siatkówki. Jednak do 50 roku życia zmiany te są powolne i stopniowe (można im przeciwdziałać za pomocą odpowiednich szkieł czy szczególnego zwracania uwagi na higienę oka, jak chociażby dbałość o właściwe oświetlenie).

Wzrok - od 14 roku życia pogarsza się słuch, tony wysokie są słabiej słyszane (większość spółgłosek w mowie zawiera wysokie tony). Wraz z wiekiem słabnie też prędkość słyszenia tzn. osoby starsze potrzebują więcej czasu na dotarcie informacji do świadomości.

PROCESY POZNAWCZE DZIECKO DOROSŁY
SPOSTRZEGANIE SUBIEKTYWNE, ZMYSŁOWE, WYBIÓRCZE OBIEKTYWNE, UMYSŁOWE, UKIERUNKOWANE, DOKŁADNE, KRYTYCZNE, PLANOWE, WIELOSTRONNE
WYOBRAŹNIA FANTASTYCZNA, NIEOGRANICZONA TWÓRCZA, KONSTRUKTYWNA, REALISTYCZNA, KONKRETNA, KRYTYCZNA, ZDOLNOŚĆ DO PRZEWIDYWANIA NASTĘPSTW,
UWAGA MIMOWOLNA, ZMYSŁOWA, KRÓTKOTRWAŁA, MAŁO PODZIELNA, CHWIEJNA, PŁYTKA DOWOLNA, UMYSŁOWA, PODZIELNA/POJEMNA, PODDANA WOLI, STAŁA, SILNA KONCENTRACJA, PRZERZUTNA, GŁĘBOKA
PAMIĘĆ MECHANICZNA, MIMOWOLNA, LEPSZA KRÓTKOTRWAŁA BEZPOŚREDNIA SŁOWNO - LOGICZNA, DOWOLNA, LEPSZA DŁUGOTRWAŁA POŚREDNIA, LEPSZA W POWIĄZANIU Z DOŚWIADCZENIEM I DZIAŁANIEM
MYŚLENIE KONKRETNO-OBRAZOWE, Z CZASEM OPERUJE POJĘCIAMI, SYTUACYJNE, ABSTRAKCYJNE, LOGICZNO – DEDUKCYJNE, SYNTETYCZNE I ANALITYCZNE, POGŁĘBIONE, PODDANE WOLI (DOWOLNE), TWÓRCZE
MOTYWACJA ZEWNĘTRZNA WEWNĘTRZNA
  1. FORMY I METODY KSZTAŁCENIA I WYCHOWANIA DOROSŁYCH

Forma nauczania – podstawowa jednostka organizacyjna procesu dydaktyczno-wychowawczego, określona pod względem miejsca i czasu oraz wyznaczająca zewnętrzne warunki tego procesu, tj.: dobór uczniów i nauczycieli, współpracę grup i jednostek ze sobą, rodzaj zajęć.

Klasyfikacje form:

a) ze względu na liczbę osób biorących w nich udział

b) ze względu na miejsce przebiegu zajęć – system edukacji:

c) ze względu na cel edukacji:

Wyróżnia się formy edukacji dorosłych takie jak:

Wykład – forma dydaktyczna trwająca najczęściej od 45 do 90 min. Forma ta zakłada podający tok nauczania, w którym aktywność słuchaczy ogranicza się do percepcji (śledzenia) podawanych przez wykładowcę treści.

Lekcja – podstawowa forma dydaktyczna w ramach systemu klasowo-lekcyjnego. Z reguły trwa 45 minut. Przyjmować ona może różne formy, w zależności od celu zajęć: poznawcza, powtórzeniowa, utrwalająca, kontrolna, ćwiczeniowa itp. Przebieg zajęć organizuje i dyktuje sam nauczyciel. Poza tradycyjną lekcją istnieją także lekcje radiowe czy telewizyjne.

Pogadanka – forma, która jako samodzielna występuje dość rzadko (nie stanowi całości długofalowego procesu dydaktycznego, chociaż Sokrates stanowi tego zaprzeczenie). Wymaga wcześniejszego przygotowania uczestników, gdyż jej istota polega na rozmowie (zadawaniu pytań przez nauczyciela i udzielaniu odpowiedzi przez studentów) na określony temat.

Dyskusja – forma, której istotą jest wymiana poglądów jej uczestników w celu dojścia do wspólnych rozwiązań. Tu również niezbędne jest wcześniejsze minimalne przygotowanie jej uczestników. Innym warunkiem właściwego przebiegu dyskusji jest istnienie przynajmniej dwu różnych stanowisk w danej sprawie. Nad sprawnym przebiegiem dyskusji czuwa nauczyciel lub osoba przez niego wyznaczona. Dyskusja uczy poszanowania cudzych poglądów, kultury i precyzji wypowiedzi, samodzielności myślenia oraz aktywizuje biorących w niej udział. Wyróżnia się różne rodzaje dyskusji: poznawcza, dydaktyczna, polemiczna, panelowa, zapoznawcza, utwierdzająca (pseudodyskusja).

Wycieczka – to forma trwająca znacznie dłużej niż inne formy dydaktyczne. Wynika to z potrzeby i specyfiki organizacji i zakresu treściowego tego typu zajęć. Wycieczka, niezależnie od jej rekreacyjnego charakteru, jako forma dydaktyczna musi zawierać aspekt poznawczy lub wychowawczy. Powinna posiadać sprecyzowany cel, opierać się na określonym wcześniej planie i wymagać od uczestników opanowania pewnych treści. W zależności od dziedziny wiedzy wyróżnić można wycieczki przyrodnicze, historyczne, rekreacyjno-rozrywkowe, muzealne, techniczne itp.

Konsultacja – forma służąca pomocy uczniowi w rozwiązywaniu problemów związanych z opanowywaniem określonego materiału nauczania. Należy pamiętać, że nie jest to forma przeznaczona do przekazu pewnych treści, lecz do uzyskania porad i wskazówek ze strony nauczyciela co do samodzielnej pracy ucznia. Formę tą inicjuje sam uczeń w sytuacji gdy napotka trudności w trakcie własnej pracy. Konsultacja występuje w postaci bezpośredniego kontaktu lub za pomocą różnych mediów (poczta, telefon, internet).

Seminarium – to forma, w której uczestniczą osoby zainteresowane szczegółowo określonym obszarem wiedzy. Zajęcia poświęcone są przekazywaniu i wymianie wiadomości między uczestnikami pod opieką naukową nauczyciela. Szczególnie znaną odmianą seminarium jest systematycznie prowadzone seminarium dyplomowe na wyższych uczelniach, a także seminaria naukowe – tzn. stosunkowo krótkie (jednodniowe) spotkanie naukowe dotyczące wybranego obszaru rzeczywistości badawczej danej dyscypliny wiedzy.

Konferencja – to zgromadzenie wielu osób, powiązanych wspólnymi zainteresowaniami naukowymi i badawczymi. Służy szerokiej wymianie poglądów i wiedzy oraz inspirowaniu nowych poszukiwań badawczych. Forma ta trwa od jednego do kilku dni. Nieodzownym elementem konferencji naukowych jest obecność wysokich autorytetów w danej dyscyplinie

Metoda kształcenia – z greckiego ‘methodos’ – droga, sposób postępowania.

Wg W. Okonia metoda nauczania to systematycznie stosowany sposób pracy nauczyciela z uczniami, umożliwiający osiągnięcie celów kształcenia; jest to wypróbowany układ czynności nauczycieli i uczniów realizowanych świadomie w celu spowodowania założonych zmian w osobowościach uczniów.

Klasyfikacje metod kształcenia:

* ze względu na sposób poznawania rzeczywistości:

  1. Metody oparte na słowie (metoda wykładowa, prelekcyjna, pogadankowa, odczytowa, dyskusyjna).

  2. Metody oparte na oglądzie (pokaz, obserwacja, pomiar).

  3. Metody oparte na działaniu praktycznym (laboratoryjna, zajęć praktycznych).

* ze względu na stopień aktywności nauczyciela i ucznia – starsza koncepcja:

  1. Metody podające – dominująca aktywność nauczyciela i dość bierny udział ucznia.

  2. Metody poszukujące – uczeń jest maksymalnie aktywizowany, a rolą nauczyciela jest wspieranie go w tej aktywności.

nowsza koncepcja W. Okonia (nauczania wielostronnego):

  1. Metody podające (tok nauczania – uczenia się przez przyswajanie wiadomości).

  2. Metody poszukujące (tok – przez odkrywanie).

  3. Metody działań praktycznych (tok – przez działanie praktyczne).

  4. Metody ekspresyjne (poprzez wywoływanie określonych stanów emocjonalnych; tok – przez przeżywanie).

Skuteczność procesów dydaktyczno-wychowawczych zależy od umiejętnego stosowania różnorodnych metod, a nie koncentrowania się na jednym ich rodzaju.

Wybrane metody

* Wykład (metoda wykładowa) – klasyczna metoda podająca; systematyczne rozwinięcie jakiegoś tematu, ukazujące całość danego zagadnienia w jego powiązaniu z zagadnieniami pokrewnymi.

Warunki dobrego wykładu:

  1. zrozumiały, jasny język, - język wykładu musi być dostosowany do posiadanych wiadomości i możliwości intelektualnych słuchaczy. Jeżeli jest to możliwe należy wcześniej przygotować słuchaczy podając najważniejsze pojęcia i terminologię zajęć wykładowych. Jeśli nie ma takich możliwości – na początku wykładu należy dokonać niezbędnych wyjaśnień terminologicznych

  2. przejrzysta struktura – wykład powinien odznaczać się określonym i przemyślanym planem. Istnieją 3 zasadnicze toki prowadzenia wykładu:

Ważny jest również odpowiedni układ treści wykładu. W zależności od możliwości i charakteru materiału stosuje się: liniowy, koncentryczny lub spiralny układ treści.

Niezależnie od przyjętego toku i układu treści, wykład składa się z trzech części:

  1. eksponowanie najważniejszych treści (zagadnień) – w trakcie wykładu należy wyraziście zaznaczać najistotniejsze tezy, które prowadzą niejako słuchaczy przez wywód wykładowcy. Można to robić poprzez odpowiednią intonację głosu lub zamierzone powtórzenie wypowiedzi, bądź też zwolnienie tempa wypowiedzi,

  2. właściwe tempo – wykład nie może być prowadzony ani za szybko, ani za wolno; tempo należy dostosować do możliwości percepcji uczestników (wieku, wykształcenia), do możliwości sporządzania notatek, wagi przekazywanych treści, atmosfery wykładu (ożywienie) itp.,

  3. zabiegi aktywizujące słuchaczy – zróżnicowanie tempa wykładu jest również formą aktywizacji umysłowej słuchaczy; inne tego typu zabiegi to np.: uproblemowiony tok, retoryczne pytania, ciekawostki, żarty, anegdoty itp.,

  4. wykorzystywanie środków poglądowych – w miarę potrzeby wykładowca może posłużyć się także środkami audiowizualnymi, które powinny ułatwić percepcję treści, wzbudzać zainteresowanie słuchaczy, uatrakcyjnić wykład,

  5. umiejętności retoryki i komunikacji interpersonalnej – niektórzy wykładowcy posiadają wrodzone umiejętności komunikacyjne i w sposób naturalny budzą zainteresowanie wykładem. Mówi się często o charyzmie wykładowcy. Inni muszą pokusić się o wyćwiczenie takich umiejętności jak: dobra dykcja, właściwa emisja głosu i interpretacja głosowa tekstu.

* Opowiadanie – jedna z metod podających opartych na słowie. Od wywiadu różni się sposobem przekazywania treści, który w tym przypadku ma formę narracji, opowiedzenia jakiegoś zdarzenia, procesu w formie sfabularyzowanej. Nie wszystkie rodzaje treści nadają się do takiej metody przekazu.

* Opis – metoda polegająca na słownym scharakteryzowaniu określonych rzeczy, faktów czy procesów. Często wspomaga nauczyciela w tej metodzie ekspozycja materiałów poglądowych (rysunki, zdjęcia, wykresy, modele itp.).

* Metoda pokazu – polega na ukazywaniu sposobów wzorowego wykonywania określonych czynności (najczęściej manualnych) oraz odpowiedniego postępowania i zachowania się w danych okolicznościach. Towarzyszą mu objaśnienia ze strony nauczyciela, wskazujące cel pokazu oraz opisują wykonywane czynności i przedmioty.

5 faz pokazu:

* Pogadanka – polega na dialogu nauczyciela z uczniami (nauczyciel zadaje pytania a uczniowie odpowiadają).

Pytania i odpowiedzi powinny stanowić pewien logiczny ciąg, który doprowadzi uczniów do opanowania(utrwalenia) zrębów nowej wiedzy. Pogadanka nie wymaga więc od uczniów zaawansowanych procesów myślenia, gdyż rolą nauczyciela jest naprowadzenie uczniów na właściwe odpowiedzi. Metoda ta łączy ze sobą elementy nauczania przez przyswajanie oraz odkrywanie.

* Dyskusja (metoda dyskusyjna) – z łac. ‘discusio’ – roztrząsanie - metoda problemowa (poszukująca), bardzo cenna w pracy z dorosłymi. Polega na wspólnej pracy intelektualnej grupy uczestników nad rozwiązaniem określonego problemu. Rozwiązanie osiąga się w drodze wymiany poglądów, pomysłów, propozycji. Warunkiem przeprowadzenia prawdziwej dyskusji jest zatem istnienie co najmniej dwóch różnych poglądów na dany temat; w przeciwnym razie mamy do czynienia z dyskusją pozorną.

Warunki dobrej dyskusji:

  1. sporny problem,

  2. posiadanie wystarczającej wiedzy na dany temat (umożliwiający rozwiązanie problemu),

  3. sprawne kierowanie przebiegiem dyskusji i jej kulturą,

  4. umożliwienie wypowiedzenia się przez wszystkich jej uczestników,

  5. poszanowanie cudzych poglądów,

  6. aktywizacja uczestników,

  7. podsumowanie i synteza dyskusji.

Dyskusja ma walory kształcące i wychowawcze:

Szczególnym rodzajem dyskusji jest dyskusja panelowa. Polega ona na wymianie poglądów na dany temat przez zespół kilku specjalistów. Dyskusji tej przysłuchuje się szersze audytorium, które w pewnym momencie może również zadawać specjalistom dodatkowe pytania. W przypadku licznych zespołów dyskutujących należy dzielić je na grupy mniej liczne (dyskusja wielokrotna). Przykładem takiej dyskusji jestdyskusja „66” (grupy 6 osobowe dyskutują po 6 minut).

* Metoda instruktażu - polega na uczeniu się przez działanie praktyczne. Stosuje się ją głównie w praktycznej nauce zawodu lub w doskonaleniu zawodowym. Polega na wskazywaniu właściwego sposobu obsługi różnych urządzeń lub systemów (uczenie się zasad księgowości, statystyki, obsługi systemów komputerowych, maszyn, pojazdów itp.).

* Metoda laboratoryjna – występuje w dwóch odmianach: tradycyjnej i problemowej. Laboratoryjna metoda tradycyjna polega na wykonywaniu przez uczniów w pracowniach eksperymentów, mających na celu sprawdzenie słuszności podawanych im przez nauczyciela tez.

Laboratoryjna metoda problemowa – polega na polecaniu uczniom do samodzielnego rozwiązywania w pracowniach określonych problemów za pomocą możliwych doświadczeń (eksperymentów), tak aby sami docierali do określonej wiedzy. Jest to zatem metoda poszukująca, ale też oparta na działaniu praktycznym.

Swoistą odmianą metody laboratoryjnej jest metoda ćwiczeń praktycznych, której celem jest opanowanie przez uczniów głównie umiejętności praktycznych i zawodowych.

  1. EDUKACJA A WSPÓŁCZESNE ZAGROŻENIA CYWILIZACYJNE CZŁOWIEKA

A/ Problem utrzymania pokoju na świecie i porozumienia międzynarodowego

B/ Zaburzenia równowagi ekologicznej - „ekodramat”

C/ Globalna sytuacja demograficzna i jej następstwa

A/ Problem utrzymania pokoju na świecie i porozumienia międzynarodowego

Produkt krajowy brutto na świecie (w dolarachUSA)

Źródło: Miedzynarodowy Fundusz Walutowy, 2008 r.

  1. demokracji,

  2. tolerancji,

  3. postaw obywatelskich,

  4. poszanowania praw człowieka i godności ludzkiej,

  5. poczucia solidarności między ludźmi,

  6. umacniania humanizmu i uczuć przyjaźni,

  7. prowadzić na tym polu badania naukowe.

B/ Zaburzenia równowagi ekologicznej – „ekodramat”

Środowisko naturalne nie jest obecnie wystarczająco chronione przez współczesne mechanizmy prawne, administracyjne i ekonomiczne. Tymczasem pojawia się coraz więcej, coraz bardziej poważnych dla niego zagrożeń.

Najbardziej palące problemy w tej dziedzinie to:

Tylko w ciągu życia ostatniego pokolenia nastąpiło podwojenie produkcji żywności na świecie, jednak głównie dzięki technologiom upraw, które prowadzą do wyczerpania urodzajności gleb. Zapotrzebowanie na żywność nadal rośnie, ze względu na eksplozję demograficzną.

Każdego roku ok. 6 mln hektarów ulegając degradacji i erozji, staje się nieużytkami.

Na przykład w połowie lat 80-tych w wyniku suszy w Afryce zmarło ok. 3 mln ludzi.

Szacuje się, że do 2025 r. możliwy jest cztero-, pięciokrotny wzrost ilości odpadów w rzekach. Oczyszczanie wody zaś staje się coraz trudniejsze i kosztowniejsze, ale też nie do końca skuteczne.

Co roku powierzchnia lasów zmniejsza się o prawie 1 %. Najwięcej drzew ginie w lasach tropikalnych – głównie w Ameryce Środkowej i Południowej.

Poza wspomnianymi już kwaśnymi deszczami, do skutków tych zanieczyszczeń zaliczyć trzeba efekt cieplarniany, dziury ozonowe, skażenia radioaktywne olbrzymich obszarów po próbnych wybuchach atomowych.

C/ Globalna sytuacja demograficzna i jej następstwa

Eksplozja demograficzna jest przez specjalistów określana kluczowym problemem XXI wieku. Tezę tę zdają się potwierdzać dotychczasowe obserwacje demografii.

Rytm przyrostu ludności uległ wielkiemu przyspieszeniu:

Ta eksplozja demograficzna, wobec zjawisk takich jak głód, nędza, bezrobocie, choroby i migracja zarobkowa, stanowi naprawdę poważne wyzwanie.

Państwa świata według przyrostu naturalnego

Przykład Europy wskazuje wyraźnie, że możliwe jest ustabilizowanie stopy przyrostu naturalnego. Wymaga to jednak określonej polityki społecznej, która liczyłaby się z uwarunkowaniami rozrodczości od strony religii, światopoglądów, systemów wartości, humanizmem itd.

Ten sam przykład Europy pokazuje również negatywne skutki zerowego lub ujemnego procentowego przyrostu, jakim jest na przykład starzenie się społeczeństw.

Tendencja procentowego spadku przyrostu ludności nie oznacza zmniejszenia się przyrostu w liczbach bezwzględnych.

W takiej sytuacji należy spodziewać się:

> Jakie ma być zatem wychowanie wychodzące naprzeciw takim wyzwaniom ?

Według B. Suchodolskiego ma ono obejmować 3 podstawowe elementy kształcenia:

  1. myślenia globalnego,

  2. myślenia alternatywnego,

  3. dostrzegania możliwości zmiany obiektywnej rzeczywistości (rzeczywistość nie jest tylko taka, jaka jest, ale jest taka jaką tworzymy).

D/ Problem tożsamości jednostkowej i zbiorowej we współczesnym świecie

Termin tożsamość wprowadził do nauk społecznych w latach 50-tych naszego wieku E. Erikson. „Tożsamość” odnosi się zarówno do jednostki, jak i do grupy, jednakże mówiąc np. o tożsamości narodowej, zawsze mamy do czynienia z procesem samookreślenia się wielu jednostek wobec zbiorowości lub kultury, w tym przypadku – wobec narodu.

Tożsamości ma sens obiektywny i subiektywny (niezależnie czy grupowa, czy jednostkowa).

Tożsamość zatem oznacza zarazem podobieństwa i różnice, swoistości i typowość, ciągłość i zmianę.

W wymiarze psychologicznym tożsamość to zdolność człowieka do postrzegania siebie i innych, jako możliwość samookreślania się, świadomość swej subiektywistycznej opcji i możliwość przekraczania jej granic. Poczucie tożsamość reguluje zatem zachowanie człowieka dorosłego, umożliwia poznanie i określanie swojego „ja”.

  1. zniewolenie, tzn. zewnętrzne ograniczenie podmiotowości i wolności jednostki poprzez:

  1. terroryzm – kształtuje przekonanie, że przemoc jest skuteczną bronią mniejszości walczących o swe interesy, niszczy on gatunkowe poczucie ludzkiej tożsamości, przekreśla znaczenie ludzkiego życia i możliwości pokojowego porozumienia się,

  2. dehumanizacja i technicyzacja życia społecznego

  1. fanatyzm i fundamentalizm – stanowią zagrożenie dla obcych etnicznie, religijnie i politycznie zbiorowości, ale także zniekształcają własną tożsamość ich zwolenników,

  2. obawa przed otwarciem się na innych – paradoksalnie izolacja społeczeństw od innych nacji, od wpływów z zewnątrz, zamykanie się we własnym „domu” uniemożliwia rozwój i refleksję nad własną odrębnością i specyficznością; dowodzą tego obserwacje społeczeństw, które wybrały taką postawę – kończyło się to w najlepszym wypadku zapóźnieniem cywilizacyjnym i kulturowym, rytualizacją i zestarzeniem się wartości – potrzeba równowagi między ciągłością i zmianą,

  3. etnocentryzm i nacjonalizm – deformuje tożsamość narodową poprzez sąd o wyjątkowości i doskonałości swojej zbiorowości.

WNIOSKI:


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Człowiek jako istota społeczna
człowiek jako istota społeczna KVZCBNJNHG3QSNGW3KES2TOZACH7L4TVMQRJFRI
Czlowiek jako istota spoleczna Nieznany
Człowiek jako istota społeczna
Człowiek jako istota społeczna
Człowiek jako istota społeczna, Studia rok I, Socjologia ogólna
referat-człowiek jako istota skomplikowana (10 str), ☆♥☆Coś co mnie kręci psychologia
Człowiek jako istota społeczna, Filologia polska, Psychologiczne podstawy nauczania i wychowania
CZŁOWIEK JAKO ISTOTA BIOLOGICZNA, Promocja zdrowia i edukacja zdrowotna
Człowiek jako istota społeczna Socjalizacja Potrzeby Role społeczne
Człowiek jako istota społeczna, Prace dyplomowe, pedagogika i psychologia
6. człowiek jako istota rozumna, Podstawy Przedsiębiorczości
czlowiek jako istota spoleczna , Materia nauka, Wos
konspekty, rozne, Czlowiek jako istota spoleczna
Człowiek jako istota społeczna
Człowiek jako istota społeczna Socjalizacja Potrzeby Role społeczne

więcej podobnych podstron