Identyfikacja zagrożeń | |
---|---|
Lp | Zagrożenie lub czynnik niebezp., szkodliwy, uciążliwy |
1 | 2 |
1 | Powierzchnie, na których jest możliwy upadek (upadek na tym samym poziomie) |
2 | Różnica poziomów (upadek na niższy poziom) |
3 | Ograniczone przestrzenie (uderzenie się o nieruchome przedmioty) |
4 | Obciążenie fizyczne – statyczne i dynamiczne (przeciążenie narządu ruchu) |
5 | Prąd elektryczny (porażenie prądem elektrycznym) |
6 | Pożar, wybuch |
7 | Ostrza (kontakt ciała z niebezpiecznymi elementami narzędzi ręcznych lub maszyn) |
8 | Czynniki biologiczne – mikroorganizmy (zatrucia wywołane mikroorganizmami) |
9 | Nieodpowiednie oświetlenie |
10 | Nieodpowiedni mikroklimat środowiska pracy |
11 | Wysoka temperatura, gorące powierzchnie, ciecze i pary |
12 | Obciążenie emocjonalne (stres zawodowy) |
Metoda oceny ryzyka wg polskiej normy PN-N-18002
W metodzie tej korzysta się z dwóch parametrów ryzyka: ciężkości następstw (skutków) występujących na stanowisku pracy zagrożeń oraz prawdopodobieństwa z jakim następstwa te (urazy, choroby) mogą wystąpić. Szacowanie zarówno ciężkości następstw jak i ciężkości ich wystąpienia określa na trzech poziomach: małym, średnim i dużym dla każdego występującego zagrożenia. Zgodnie z tą tabelą następuje (po oszacowaniu parametrów ryzyka) określenie poziomu ryzyka - w skali trójstopniowej, jako małego, średniego i dużego, tj. wg schematu podanego w poniższej tabelce:
Ciężkość następstw (jak mogą być poważne) zagrożeń | |
---|---|
Prawdopodobieństwo wystąpienia możliwych następstw zagrożeń |
MAŁA(M) |
MAŁE (M) | MAŁE (M) |
ŚREDNIE (S) | MAŁE (M) |
DUŻE (D) | ŚREDNIE (S) |
Opis stanowiska
Zatrudnienie: pełny etat, praca zmianowa. Pracownik wykonuje następujące prace:
– dokonuje transportu wewnątrz zakładu i magazynowania artykułów spożywczych, surowców, półproduktów, produktów kulinarnych oraz napojów;
– ocenia pod względem towaroznawczym surowce, półprodukty i produkty oraz ich przydatność kulinarną;
– przygotowuje produkcję kulinarną i wytwarza gotowe potrawy zgodnie z odpowiednimi recepturami;
– oblicza wartość odżywczą i energetyczną potraw;
– dokonuje gastronomicznego rozbioru mięsa rożnych
zwierząt;
– porcjuje, wykańcza i dekoruje potrawy;
– kształtuje optymalne warunki pracy, dbając przy tym o to, by nie krzyżowały się ciągi technologiczne surowcowa i produktów, a także naczyń czystych oraz brudnych;
– utrzymuje porządek i czystość na stanowisku pracy;
– przestrzega przepisów sanitarnych, bezpieczeństwa
i higieny pracy oraz przeciwpożarowych.