Karta oceny ryzyka zawodowego dla stanowiska operator maszyn i urządzeń, operator maszyn - obróbki skrawaniem metali według metody RISK SCORE

Lp.	Zagrożenie	Możliwe źródła zagrożenia	Możliwe Skutki Zagrożenia					Środki profilaktyczne
1	2	3	4	5	6	7		8	9	10	11
1.	Upadek na tym samym poziomie.	Śliskie i nierów­ne powierzch­nie na terenie zakładu.	Potłuczenia, złamania kończyn, zwichnięcia, urazy we­wnętrzne.	3	6	6	108 Śred­ nie	Wyposażenie pracownika w odpowiednie obuwie. Utrzy­mywanie porządku na terenie zakładu, a szczególnie na drogach transportu wewnętrznego. Natychmiastowe usuwanie z podłoża plam oleju, płynu chłodzącego, wody - jeżeli takie się pojawią.	3	6	3	54 Małe
2.	Urazy spowodo­wane przez ruchome elementy maszyn.	Narzędzia skrawające. Mechanizmy napędowe.	Uszkodze­nia ciała. Śmierć.	7	6	6	252 Duże	Stosowanie wymaganych w dokumentacji, sprawnych osłon. Podczas pracy na obrabiarce używać wyłącznie na­rzędzi skrawających i przyrządów dostosowanych do okre­ślonych procesów skrawania. Prace prowadzić w zapiętym, bez luźnych części, ubraniu i z nakryciem głowy. Podczas wiercenia otworów przy użyciu wiertarki niedopuszczalne jest trzymanie w dłoni przedmiotu poddawanego wierce­niu. Przed przystąpieniem do czyszczenia lub konserwacji obrabiarki należy wyłączyć jej napęd i zabezpieczyć przed przypadkowym załączeniem. Wokół strugarki podłużnej, w krańcowym położeniu jej stołu i obrabianego przedmiotu zapewnić wolną przestrzeń. Przy ustawianiu strugarki poprzecznej uwzględnić wolną prze­strzeń o szerokości co najmniej 0,6 m za tylnym i przednim końcem suwaka lub w jego krańcowych położeniach.	7	6	3	108 Śred­ nie
3.	Uderzenie przedmio­tem. Skale­czenie.	Zle zamocowa­ny obrabiany materiał lub źle umocowane narzędzia skrawające. Pęknięta tarcza ścierna w szli­fierce. Wióry powstające podczas pracy obrabiarki.	Uszkodze­nie ciała. Śmierć.	7	6	6	252 Duże	Prawidłowo mocować materiał obrabiany. Właściwie mocować narzędzia skrawające w uchwycie. Stosować urządzenia pomocnicze do podnoszenia i zakładania ciężkich elementów na obrabiarkę. Obrabiarki wyposażone w uchwyt hydrauliczny lub pneumatyczny muszą być wypo­sażone w sprawne urządzenie blokujące, uniemożliwiające wyrwanie zamocowanego przedmiotu w przypadku zaniku ciśnienia w układzie zasilania.	7	6	3	108 Śred­ nie
4.	Oparzenie.	Rozgrzane wióry, ciecz chłodząca.	Rany oparzeniowe.	3	6	6	108 Śred­ nie	Obrabiarka powinna być wyposażona w ochrony chronią­ce obsługującego przed urazami spowodowanymi przez wióry oraz przed rozbryzgiem cieczy chłodzących. Pod­czas usuwania wiórów stosować szczotkę lub wymagane środki techniczne.	1	6	1	6 B. małe
5.	Hałas.	Maszyny służą­ce do skrawa­nia materiałów. Dźwięki docho­dzące z innych stanowisk i środków transportu.	Uszkodzenia narządu słuchu. Nerwice.	7	6	6	252 Duże	Zapewnić sprawność techniczną stosowanych maszyn i właściwe ich posadowienie. Przy wartościach progowych (80 dB) wyposażyć pracowników w ochronniki słuchu, a przy przekroczeniu NDN (85 dB) zapewnić kontrolę stosowania tychże ochronników.	3	6	3	54 Małe
6.	Porażenie prądem.	Przetarte prze­wody, uszko­dzony osprzęt, przebicie elektryczne.	Śmierć.	15	6	6	540 B. duże	Okresowe sprawdzanie skuteczności ochrony przeciwpo­rażeniowej. Bieżąca kontrola stanu instalacji elektrycz­nej. Systematyczne sprawdzanie działania zabezpieczeń różnicowo-prądowych. Stosowanie lamp elektrycznych, przeznaczonych do oświetlania bezpośredniego, zasila­nych napięciem 24 V.	7	6	1	42 Małe
7.	Przeciążenia narządu wzroku.	Niedostateczne oświetlenie stanowiska pracy.	Osłabienie wzroku, bóle oczu, łzawienie.	7	6	6	252 Duże	Zapewnić, w miarę możliwości, oświetlenie naturalne. Stosować zgodne z normami oświetlenie sztuczne.	3	6	3	54 Małe
8.	Przeciążenie narządu ruchu.	Źle zorganizo­wane stano­wisko pracy - nadmiar pracy w pozycji stojącej.	Bóle mię­śniowe. Zwy­rodnienia kręgosłupa i stawów.	7	6	6	252 Duże	Przy wykonywaniu pracy niewymagającej stale pozycji stojącej zapewnić pracownikowi możliwość siedzenia. Przy wykonywaniu pracy wymagającej stale pozycji sto­jącej lub chodzenia zapewnić pracownikowi możliwość odpoczynku w pobliżu miejsca pracy w pozycji siedzącej.	3	6	3	54 Małe
9.	Stres.	Zbyt duże wymagania w stosunku do możliwości pracownika. Konflikty mię­dzyludzkie.	Choroby ogólno- -ustrojowe, nerwice.	3	6	6	108 Śred­ nie	Dostosowanie wymagań do możliwości psychofizycznych, wykształcenia i praktyki zawodowej pracownika. Ustale­nie jasnych zasad wynagradzania, premiowania i kar re­gulaminowych. Wyjaśnianie zaistniałych nieporozumień i łagodzenie konfliktów przez kierownictwo zakładu.	3	6	3	54 Małe