10.11.2011

-Konstrukcja nowego systemu wypłacalności zaproponowana w ramach projektu Wypłacalność II opiera się na strukturze trzech wzajemnie powiązanych ze sobą filarów, którym przyporządkowane zostały odrębne kategorie ryzyka, związanego z prowadzaną przez zakład ubezpieczeń działalnością.

1)Filar I obejmuje kwantyfikowalne rodzaje ryzyka działania zakładu ubezpieczeń. Celem prac prowadzonych w ramach Filaru I jest opracowanie wymagań kapitałowych uwzględniających wszystkie mierzalne rodzaje ryzyka działalności zakładu ubezpieczeń, a także określenie zasad i zakresu stosowania tak zwanych modeli wewnętrznych oceny ryzyka zakładu ubezpieczeń. Indywidualna ocena ryzyka nazywa się underwriting. Różnicowanie składek poprzez dodawanie określonych zwyżek lub odejmowanie zniżek jest to system bonus – malus.

2)Filar II obejmuje te rodzaje ryzyka zakładu ubezpieczeń, które nie zostaną uwzględnione na poziomie Filaru I oraz ponadto standardowe procedury nadzorom. Prace prowadzone w ramach Filaru II mają na celu opracowanie narzędzi efektywnego monitorowania i kontroli ryzyka, na które narażamy jest zakład ubezpieczeń zarówno wewnętrznych narzędzi spółki, jak też narzędzi nadzorczych. Zgodnie z założeniami Filaru II, w ocenie wypłacalności powinny zostać uwzględnione indywidualne cechy, w tym również o charakterze jakościowym, konkretnego zakładu. Do zagadnień pozostających w obszarze zainteresowania Filaru II zalicza się m. in.: jakość zarządzania przedsiębiorstwem, kontroli wewnętrznej i audytu. Ponadto w Filarze II zawierają się reguły sprawowania i komercjalizacji standardów nadzoru oraz zasady współpracy między nadzorami.

3)Filar III obejmuje narzędzia samoregulacji rynku poprzez tworzenie warunków jego transparentność, określenie obowiązków informujących oraz wypracowanie odpowiednich rozwiązań (standardów) w zakresie rachunkowości.

Europejski Urząd Nadzoru Ubezpieczeń i Pracowniczych Programów Emerytalnych (European Insurance and Occupational Pensions Authority – EIOPA)

Kiedyś

Komitet Europejskich Nadzorów Ubezpieczeń i Pracowniczych Programów Emerytalnych (the Committee of European Insurance and Occupational Pensions Supervisors –CEIOPS).

Nowe instytucje powstały na bazie już istniejących, które do tej pory – pod innymi nazwami – zajmowały się jednak raczej wymiana informacji między narodami krajowymi i luźną koordynacją ich poczynań.

Dopiero kryzys finansowym boleśnie uzmysłowił, że to, co wielu ekonomistów od dawna zalecało – europejski nadzór – jest w czasach globalizacji niezbędne.

|Różnice między systemem ubezpieczeń społecznych i gospodarczych w Polsce – tabela|

Skąd są ubezpieczenia???

Tablice śmiertelności (świat, Polska)

-Piramida ludności – Polska

-Obciążenia demograficzne : trendy.