Asymetrię w ocenie ingracjatora przez osoby postronne i ingracjowane badania Vonk wyjaśniają jako efekt:
Przeciążenia poznawczego osoby ingracjowanej
Dobrego nastroju osoby ingracjowanej
Motywacji egotystycznej
Perspektywy dalszych kontaktów z ingracjatorem
W świetle badań Stojanowskiej dotyczących stylów autoprezentacji wśród kobiet i mężczyzn (1998) :
Konformizm autoprezentacyjny podczas opisywania cech negatywnych jest silniejszy u kobiet niż mężczyzn.
Konformizm autoprezentacyjny podczas opisywania cech pozytywnych jest silniejszy u mężczyzn niż kobiet
Konformizm autoprezentacyjny podczas opisywania cech pozytywnych jest silniejszy u kobiet niż mężczyzn
Konformizm autoprezentacyjny podczas opisywania cech negatywnych jest silniejszy u mężczyzn niż kobiet
Które zdanie jest prawdziwe?
Sympatyczność pracownika, niezależnie od jego kompetencji, pozytywnie wpływa na szanse awansu (Heilman, 2004).
Udawana ekspresja emocji jest mniej czytelna niż ekspresja przeżywanych emocji (de Paulo, 1992).
Konformizm autoprezentacyjny w zakresie cech negatywnych jest silniejszy u mężczyzn niż u kobiet (Stojanowska, 1998).
Kobiety rzadziej niż mężczyźni identyfikują motywację samoutrudnieniową u osób wycofujących się z wysiłku (Hirt, 2003).
Według badań Szmajke nad samoutrudnianiem:
W sytuacji porażki bohater stosujący samoutrudnienie oceniany był jako mniej inteligentny niż bohater nie stosujący samoutrudnienie
Osoby badane same stosujące samoutrudnienie mniej przychylnie oceniają innych stosujących samoutrudnienie
Osoby badane same nie stosujące samoutrudnienia bardziej przychylnie oceniają inne osoby stosujące samoutrudnienie
Badani rzadziej odwoływali się do braku zdolności podczas interpretacji porażki bohatera stosującego samoutrudnienie w porównaniu z bohaterem nie stosującym samoutrudnienia
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej warto stosować autoprezentację:
Autentyczną
Fasadową
Taktyczną
Ingracjacyjną
Które zdanie jest nieprawdziwe?
Osoby odrzucane przez grupę miały niższą samoocenę niż osoby losowo przydzielone do pracy indywidualnej (Leary i in., 1995)
W sytuacji gafy osoba okazująca zakłopotanie jest mniej lubiana niż osoba nie okazująca zakłopotania
Przed audytorium obcym dokonujemy bardziej chełpliwej autoprezentacji niż przed audytorium znanym
Cechy neutralne płciowo u partnera na pierwszą randkę są bardziej atrakcyjne w ocenie kobiet niż mężczyzn.
Które zdanie jest prawdziwe?
Nowo przyjęci do szpitala schizofrenicy ukrywają objawy psychopatologiczne, aby krócej pozostać w szpitalu (Braginsky i in., 1966)
Utrudnianie w osiąganiu sukcesu osobom nietypowym dla swojej płci negatywnie wpływa na samoocenę jednostki (Rudman., 2004)
Zjawisko „lepkiej podłogi” opisuje dyskryminację mężczyzn w pracach typowo kobiecych
Dokonywanie typowej dla jednostki autoprezentacji upośledza zdolności do samoregulacji w kolejnych zadaniach o dowolnym charakterze (Vohs, Baumeister, Ciarocco 2005)
Które zdanie jest nieprawdziwe?
Osoby akceptowane za „prawdziwe ja” mniej dystansują się wobec nieatrakcyjnej interpersonalnie jednostki aniżeli osoby akceptowane za osiągnięcia
Utrudnianie w osiąganiu sukcesu osobom typowym dla swojej płci wpływa negatywnie na samoocenę jednostki (Rudman, 2004)
Osoby wybierane przez grupę do wspólnej pracy nie miały wyższej samooceny niż osoby przydzielone do losowo do pracy w grupie (Leary i in. 1995)
W warunkach przeciążenia poznawczego introwertycy dokonują mniej efektywnej autoprezentacji nietypowej dla „ja” niż w warunkach nie występowania przeciążenia (Pontari, Schlenker, 2000)
Które zdanie jest prawdziwe?
Według Schlenkera kontrolowanie przez jednostkę informacji na dowolny temat jest zachowaniem autoprezentacyjnym
Według Jonesa i Pittman każde zachowanie społeczne ma charakter autoprezentacyjny
Według Schlenkera nie każde zachowanie społeczne ma wymiar autoprezentacyjny
Według Schlenkera kierowanie wrażeniem polega na kontrolowaniu przekazywanych przez jednostkę informacji na dowolny temat
Badania Tice i współpracowników z 1995 roku wykazały:
Dokonywanie skromnej autoprezentacji przed obcym audytorium w mniejszym stopniu obciąża poznawczo jednostkę aniżeli dokonywanie autoprezentacji chełpliwej
Badani dokonujący chełpliwej autoprezentacji przed znanym audytorium wykazywali więcej szczegółów na temat interakcji z partnerem aniżeli badani dokonujący skromnej autoprezentacji
Autoprezentacja typowa dla określonego audytorium w mniejszym stopniu obciąża jednostkę poznawczo niż autoprezentacja nietypowa
Autoprezentacja typowa dla określonego audytorium w większym stopniu obciąża jednostkę poznawczo niż autoprezentacja nietypowa
11. Do autoprezentacji typu „ nie wprost” zalicza się:
Autoprezentację ingracjacyjną
Pławienie się w cudzej chwale
Autoprezentację kompensacyjną
Samopromocję
12. Badania Jonesa, Gergena Davisa z 1962 roku wykazały, że:
Kandydat deklarujący towarzyskość oceniany był jako bardziej towarzyski, gdy starał się o pracę marynarza niż astronauty
Kandydat deklarujący umiłowanie samotności oceniany był jako bardziej towarzyski, gdy starał się o pracę astronauty niż marynarza
Kandydat deklarujący umiłowanie samotności oceniany był jako mniej towarzyski, gdy starał się o pracę astronauty niż marynarza
Kandydat deklarujący towarzyskość oceniany był jako mniej towarzyski, gdy starał się o pracę astronauty niż marynarza
13. Do źródeł zakłopotania nie zalicza się:
Popełnione gafy w obecności innych
Niewłaściwe zachowanie w warunkach prywatnych
Popełnione pomyłki w obecności innych
Bycie świadkiem kłopotliwej sytuacji innych osób
14. Do internalizacji autoprezentacji na pewno nie dojdzie, gdy:
Zachowanie autoprezentacyjne spotyka się z aprobatą otoczenia
Gdy jednostka dokonuje autoprezentacji mieszczącej się w okolicy „ja”
Zachowanie autoprezentacyjne spotyka się z dezaprobatą otoczenia
Gdy zachowanie ma charakter dobrowolny
15. Autoprezentacja wg koncepcji Learego jest źródłem społecznego, gdy:
Jednostka ma niską motywację do wywarcia odpowiedniego wrażenia
Gdy jednostka ma niską motywację do wywarcia odpowiedniego wrażenia ocenia własną skuteczność autoprezentacyjna
Gdy jednostka ma wysoką motywację do wywarcia odpowiedniego wrażenia jednocześnie nisko ocenia własną skuteczność
Gdy jednostka wysoko ocenia skuteczność właściwości autoprezentacyjnych
16. Do zdobywczych taktyk autoprezentacyjnych nie zalicza się:
Ingracjacji
Autoprezentacji perfekcjonistycznej
Samopromocji
Pławienia się w cudzej chwale
17. Autorem dramaturgicznej koncepcji zakłopotania jest:
Miller
Schlenker
Goffman
Kozielecki
18. Badania Vohs, Baumeistera, i Ciarocco z 2005 roku wykazały:
W warunkach wyczerpania samoregulacji osoby o bezpiecznym stylu przywiązania dokonywały mniej optymalnego ujawniania „ja” niż w warunkach braku wyczerpania
W warunkach wyczerpania samoregulacji osoby o unikowym stylu przywiązania dokonywały ujawniania „ja” na niższym poziomie intymności niż w warunkach braku wyczerpania
W warunkach wyczerpania samoregulacji osoby o ambiwalentnym stylu przywiązania dokonywały ujawniania „ja” na niższym poziomie intymności niż w warunkach braku wyczerpania
W warunkach wyczerpania samoregulacji osoby o unikowym stylu przywiązania dokonywały ujawniania „ja” na wyższym poziomie intymności niż w warunkach braku wyczerpania.
19. Które zdanie jest prawdziwe?
Według Schlenkera autoprezentacja nie pojawia się w sytuacji silnego zaangażowania emocjonalnego
Według Jonesa i Pitman autoprezentacja nie pojawia się w sytuacji silnego zaangażowania emocjonalnego
Autopromocja służy prezentacji wizerunku człowieka moralnego
Dawanie przykładu służy prezentacji wizerunku człowieka kompetentnego
20. Które zdanie jest nieprawdziwe?
W badaniach Arkina i Kolditza (1982) samoutrudnienie występowało głównie w warunkach publicznych, a nie prywatnych
Naśladowanie niewerbalnych zachowań partnera ma zwykle charakter nieświadomy.
Pragmatycy naśladują nie werbalne zachowania partnera, wtedy, gdy jest on dla nich użyteczny
Dla męskich mężczyzn najbardziej atrakcyjną kandydatką na pierwszą randkę była kobieca kobieta (Manaj, Kanarszczuk, 2001)
21. Które zdanie jest prawdziwe?
Kreowanie wizerunku osoby sympatycznej typowe jest dla osób o wysokiej samoocenie
Społeczny sukces pozytywnie wpływa na samoocenę osób z wysokim lękiem społecznym (Wallace, Alden 1995)
Pragmatycy częściej niż pryncypialiści realizują utylitarne cele autoprezentacyjne
Dobry nastrój osoby chwalonej, sprawia, że bardziej przychylnie ocenia ingracjatora niż osoba postronna (Vonk, 2003)
22. Które zdanie jest nieprawdziwe?
W każdej sytuacji mężczyźni wolą kobiety skromne niż chełpliwe (Rudman., 1998)
„Szklany Sufit” opisuje zjawisko utrudnionego awansu kobiet na stanowiska kierownicze
Kompetentne kobiety wykonujące męską pracę są mniej lubiane niż kobiety wykonujące kobiece lub neutralne prace (Heilman, 2004)
Dominujący mężczyźni mają większe szanse na zatrudnienie niż dominujące kobiety (Juodvalkie, 2003)
23. Które zdanie jest prawdziwe?
Podczas pierwszej randki kobiety dokonują bardziej „kobiecej” autoprezentacji niż mężczyźni (Godziszewska, Będa, 2001)
W celach autoprezentacyjnych ludzie odwołują się do zapominania, gdyż jest to przyczyna niekontrolowana
Dylemat autoprezentacyjny: sprawiać wrażenie osoby kompetentnej czy sympatycznej silniej występuje mężczyzn niż kobiet
Osoby akceptowane za osiągnięcia w słabszym stopniu stosują obronne myślenie kontrfaktyczne w porównaniu z osobami akceptowanymi za ich „prawdziwe ja”
24. Które zdanie jest nieprawdziwe?
Niezależnie od wzbudzonej motywacji kobiety bardziej niż mężczyźni lubią skromne niż chełpliwe (Rudman, 1998)
Repudiacja polega na przypisywaniu sobie cech negatywnych w celu wywarcia odpowiedniego wrażenia
Kobiety częściej niż mężczyźni identyfikują motywację samoutrudnieniową u osób wycofujących się z wysiłku (Hirt, 2003).
Utrudnianie w osiąganiu sukcesu osobom nietypowym dla swojej płci wpływa pozytywnie na samoocenę jednostki (Rudman, 2004).
25. Które zdanie jest nieprawdziwe?
Perfekcjonistyczny styl autoprezentacji należy do zdobywczych taktyk autoprezentacyjnych
Autoprezentacja automatyczna jest bardziej pozytywna niż kontrolowana
W warunkach przeciążenia poznawczego introwertycy dokonują bardziej efektywnej autoprezentacji nietypowej dla „ja” niż w warunkach nie występowania przeciążenia (Pontari, Schlenker, 2000)
Według Schlenkera nie każda autoprezentacja jest manipulacją
26. Które zdanie jest prawdziwe?
W warunkach przeciążenia poznawczego introwertycy dokonują mniej efektywnej autoprezentacji typowej dla „ja” niż w warunkach nie występowania przeciążenia (Pontari, Schlenker, 2000)
Konformizm autoprezentacyjny w zakresie cech pozytywnych jest silniejszy wśród mężczyzn niż kobiet (Stojanowska 1998)
Według Jonesa i Pitman autoprezentacja może mieć charakter prywatny i publiczny
Autopromocja służy prezentacji wizerunku człowieka kompetentnego
27. Kobiety w porównaniu z mężczyznami częściej stosują:
Autoprezentację kompensacyjną
Samopromocję
Ingracjację
Pławią się w chwale innych
28. Które zdanie jest prawdziwe?
Kreowanie wizerunkiem osoby kompetentnej typowe jest dla osób o niskiej samoocenie
Pragmatycy naśladują niewerbalne zachowania partnera wtedy, gdy go lubią
Perfekcjonizm zorientowany na innych jest najsilniej skorelowany ze złym przystosowaniem jednostki
„Nieszkodliwa towarzyskość” typowa jest dla osób z wysokim lękiem społecznym.
29. Które zdanie jest nieprawdziwe?
Naśladowanie niewerbalnych zachowań partnera ma zwykle charakter nieświadomy
Kompetentne kobiety wykonujące męską pracę są bardziej lubiane niż kobiety wykonujące kobiece lub neutralne prace (Heilman, 2004)
Kobiety surowiej oceniają zachowania samoutrudnieniowe niż mężczyźni
W warunkach przeciążenia poznawczego ekstrawertycy dokonują mniej efektywniej autoprezentacji nietypowej dla „ja” niż w warunkach nie występowania przeciążenia (Pontari, Schlenker, 2000)
30. Które zdanie jest prawdziwe?
Podczas pierwszej randki kobiety dokonują bardziej „kobiecej” autoprezentacji niż mężczyźni (Godziszewska, Będa 2001)
W sytuacji porażki osoby stosujące samoutrudnienie są oceniane jako mniej odpowiedzialne za wynik niż osoby nie stosujące samoutrudnienia (Szmajke. 1996)
Mężczyźni częściej niż kobiety stosują behawioralne samoutrudnienie
Dominujące kobiety mają takie same szanse jak dominujący mężczyźni zdobywający zatrudnienie (Juodvalkie, 2003)
6