Bziznes Plan GrandTrans

I. Streszczenie projektu

Poniższy Biznes Plan dotyczy koncepcji założenia firmy zajmującej się przewozami ponadgabarytowymi na terenie Unii Europejskiej o nazwie Przedsiębiorstwo przewozowe Grand Trans, spółka jawna, z siedzibą w Tomaszowie Mazowieckim. Przedsiębiorstwo będzie ponadto świadczyć usługi z zakresu przewozów normatywnych, również na terenie całej Unii Europejskiej.

Strukturę organizacyjną tej dwuosobowej spółki reguluje umowa w postaci aktu notarialnego sporządzona w zgodnym brzmieniu dla obydwojga stron.

Przedsiębiorstwo Grand Trans widzi szerokie możliwości zaistnienia na rynku polskim, a także europejskim, przez wzgląd na swoje innowacyjne podejście do kwestii przewozów. Ponadto upatrujemy się szansy na duży popyt, spowodowanej ciągłym rozwojem gospodarczym naszego kraju, a także mającymi zaistnieć w najbliższym czasie wydarzeniami. Mowa tu chociażby o Euro 2012, przy którego realizacji transport ponadnormatywny będzie nieunikniony.

Naszym głównym celem będzie zaspokojenie potrzeb przewozowych naszego klienta. Elastyczne dopasowywanie się do wymagań, a także profesjonalne wykonanie procesu przewozowego.

Niniejszy Biznes Plan wykazuje szanse powodzenia takiego przedsięwzięcia. Jesteśmy to w stanie wykazać dokonując wielowymiarowej analizy czynników zmiennych oraz opłacalności. Mam nadzieję, iż poniższy koncept znajdzie przychylną opinię wśród potencjalnych kredytodawców, którzy umożliwią jego realizację.

II. Charakterystyka profilu przedsięwzięcia

2.1. Opis charakteru przedsiębiorstwa

Przedsiębiorstwo przewozowe Grand Trans, założone w Tomaszowie Mazowieckim w roku 2011. Podstawowym zadaniem przedsiębiorstwa jest kompleksowe wykonywanie procesów przewozów ładunków ponadnormatywnych na terenie Unii Europejskiej. Dodatkowo firma zajmować się będzie także transportem ładunków znormalizowanych.

Nadrzędnym celem przedsiębiorstwa będzie umożliwienie profesjonalnego wykonania procesów przewozów ponadgabarytowych oraz elastyczne dostosowanie się do potrzeb naszego klienta. Zapewni to oczywiście sprawny oraz elokwentny zespół pracowników naszej firmy, a także nowoczesny, w pełni ekologiczny tabor drogowy.

W planach na przyszłość mamy rozwój wykonywania usług przewozowych poza obszarem Unii Europejskiej, a także ciągłe zwiększanie jakości wykonywanych przez nas usług. Firma Grand Trans dążyć będzie do tego, aby być stale konkurencyjną i najlepszą wśród przedsiębiorstw transportowych.

2.2. Dane firmy

Nazwa: Przedsiębiorstwo przewozowe Grand Trans

Siedziba: 97-200 Tomaszów Mazowiecki

ul. Szczęśliwa 47

Tel: 0-44 724-75-25

e-mail: grand_trans@gmail.com

KRS: 0001344103

NIP: 773-210-50-22

REGON: 180506168

Kapitał zakładowy: 100 000 zł

Prawny status mienia spółki:

2.3. Przedmiot i obszar działalności przedsiębiorstwa

Firma będzie zajmowała się kompleksowym świadczeniem usług transportowo-spedycyjnych na terenie Unii Europejskiej, a dokładnie:

Tabela 1. Zestawienie wykonywanych usług

Symbol usługi Usługa Koszt [zł/km]
PK Przewóz ładunków ponadnormatywnych w transporcie krajowym 11,80 – 12,50 PLN
PM Przewóz ładunków ponadnormatywnych w transporcie międzynarodowym 12,80 – 13,20 PLN
NK Przewóz ładunków normatywnych w transporcie krajowym 3,80 – 4,20 PLN
NM Przewóz ładunków normatywnych w transporcie międzynarodowym 4,00 – 4,50 PLN

2.4. Struktura organizacyjna firmy

Przedsiębiorstwo istnieje w formie dwuosobowej spółki jawnej, w której właściciele mają po 50% udziałów. Obopólnie zarządzają oni firmą i mogą podejmować równorzędne decyzje. Jeden ze współudziałowców może poszczycić się wieloletnim doświadczeniem w wykonywaniu procesów przewozowych, a także doskonałą znajomością problemów związanych z eksploatacją pojazdów. Drugi współudziałowiec natomiast, pomimo młodego wieku, jest wykwalifikowany w zakresie projektowania procesów logistycznych oraz charakteryzuje się znajomością podstawowych zagadnień z zakresu prawa i administracji, co będzie pomocne w zarządzaniu firmą.

Spółka zatrudnia odpowiednio wykwalifikowanych pracowników, których zakres obowiązków i wymagania im stawiane przedstawione są w poniższych tabelach (tabela 2 i 3).

Tabela 2. Zestawienie etatów i określenie wymaganych kwalifikacji

Stanowisko Liczba etatów Kwalifikacje
Kierowca C+E 5 wykształcenie min. średnie, znajomość przynajmniej jednego języka obcego, prawo jazdy C+E, kurs na przewóz rzeczy
Kierowca - pilot 2 Prawo jazdy kategorii B, znajomość przynajmniej jednego języka obcego, znajomość zasad pilotażu drogowego
Mechanik pojazdów samochodowych 2 wykształcenie zawodowe techniczne w zakresie eksploatacji i naprawy pojazdów samochodowych, doświadczenie w zawodzie
Konserwator powierzchni płaskich 1 Sumienność w wykonywaniu obowiązków, dyspozycyjność w godzinach popołudniowych i wieczornych
Asystent 1 Wykształcenie wyższe kierunkowe, biegła znajomość przynajmniej dwóch języków obcych, zdolności negocjacyjne i organizacyjne, umiejętność obsługi komputera
Sekretarka 1 wykształcenie min. średnie, znajomość języka obcego, zdolności organizacyjne, znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych

Tabela 3. Skrócony zakres czynności pracowników

Stanowisko Obowiązki
Kierowca C+E Prowadzenie zestawu drogowego, odpowiednie zabezpieczanie przewożonego ładunku, dostarczanie ładunku z miejsca nadania do miejsca odbioru, dbałość o dokumenty przewozowe
Kierowca - pilot Zapewnianie właściwej organizacji przejazdu pojazdów, bezpośredni nadzór nad przejazdem pojazdów, kierowanie ruchem drogowym w zakresie określonym w odpowiednich przepisach
Mechanik pojazdów samochodowych Obsługa zaplecza technicznego, naprawa i przygotowywanie pojazdów
Konserwator powierzchni płaskich Prace porządkowe w miejscu pracy
Asystent Organizacja procesów spedycyjno – przewozowych, utrzymywanie stałych kontaktów z klientami, prezentacja firmy na zewnątrz, przygotowywanie ofert
Sekretarka Obsługa biura, przyjmowanie klientów, sporządzanie raportów, pomoc w przygotowywaniu i przedstawianiu ofert

2.5. Struktura finansowa przedsiębiorstwa

Członkowie zarządu spółki wnoszą w mienie spółki majątek w postaci nieruchomości, samochodu marki Volvo FH 12 440, oraz naczepy niskopodwoziowej Faymonville Mega Z2HV Tiefbett. Kwestia własności wniesionego wkładu w postaci środków trwałych (ruchomości i nieruchomości) uwzględniona jest w sporządzonej umowie spółki w postaci aktu notarialnego. Ponadto współwłaściciele wpłacają po 50 000 PLN do kapitału zakładowego spółki. Fundusze te zostaną zagospodarowane na wyposażenie biura, zagospodarowanie zaplecza eksploatacyjnego oraz umożliwią podjęcie przedsiębiorstwa (dokonanie wymaganych opłat).

Podmiotem działalności będą pojazdy (ciągniki siodłowe Volvo FH13 480 w liczbie 4), naczepy niskopodwoziowe (Faymonville Multimax oraz Fliegl SFS 680 T) oraz naczepy z nadwoziem zamkniętym (Zremb N 623 w liczbie 2, Schwarzmuller SPA mega), pojazdy do pilotażu (Mercedes Benz Sprinter w liczbie 2). Wszelkie wymienione powyżej środki transportowe zostaną zakupione dzięki środkom pozyskanym z kredytu.

III. Analiza marketingowa rynku

3.1. Szanse rynkowe (badanie rynku)

Sektor przewozów towarowych jest sektorem usług, który pomimo zaistniałej sytuacji rynkowej nadal się rozwija. Z racji rozwoju nowoczesnych technologii oraz szeroko rozumianej gospodarki przewóz ładunków ponadgabarytowych będzie pożądany. Powstaje coraz więcej nowych obiektów (np., sportowych czy infrastruktury drogowej), których pewne elementy są składane w element prawie finalny w miejscu produkcji. Sprawi to, że takie elementy takie będą wymagały przewozu transportem ponadgabarytowym.

Jak się okazuje rynek krajowy nie charakteryzuje się wielością firm specjalizujących się w transporcie ponadnormatywnym. Dlatego też firma nasza ma bardzo dużą szansę zaistnienia na rynku i zaoferowania zainteresowanym klientom konkurencyjnych cen usług na najwyższym poziomie.

Nasza firma będzie chciała nawiązać bezpośrednią współpracę z budowalnymi firmami wykonawczymi zajmującymi się budową aktualnie powstających obiektów sportowych. Chcemy również nawiązać współpracę z zarządami zakładów transportu miejskiego, w celu zaoferowania przewozów ponadgabarytowych szynowych środków transportu.

Ponadto będziemy również wychodzić z inicjatywą do klienta indywidualnego, wykorzystując przy tym opisane poniżej działania marketingowe.

3.2. Działania marketingowe

Odpowiedni marketing jest bardzo ważnym elementem rozwoju firmy, dlatego też dobierając konkretne środki i stawiając na pewne rozwiązania, firma nasza zdecyduje się na:

Przedsiębiorstwo nasze jest przekonane, że tak sprawnie przeprowadzona akcja promocyjna pozwoli nam odpowiednio wejść na rynek.

IV. Analiza otoczenia strategicznego przedsięwzięcia

4.1. Popyt na usługi

W tabelach poniżej przedstawiony jest prognozowany popyt na usługi w zakresie przewozów ponadgabarytowych oraz normatywnych dla naszego przedsiębiorstwa. Ponadto przedstawiamy szacowany koszt kilometra przewozowego w prognozie najbliższych 3 lat. Należy jednak liczyć się z tym, iż są to koszty jedynie orientacyjne.

Tabela 4. Szacowana Liczba wykonanych km zarobkowych w miesiącu odpowiedniego roku [w tys. km]

Rok 2011 2012 2013
Symbol usługi I II III
PK 1,5 1,7 1,7
PM 5,3 5,5 6,0
NK 5,5 5,7 6,0
NM 25,2 26,3 26,1

Tabela 5. Szacowana cena kilometra przewozowego w miesiącu odpowiedniego roku

Rok 2011 2012 2013
Symbol usługi I II III
PK 11,80 11,80 11,90
PM 12,80 12,80 13,00
NK 3,80 3,80 4,00
NM 4,00 4,00 4,10

4.3. Konkurencja

Bezpośrednio na terenie województwa łódzkiego znajdują się tylko dwie firmy świadczące usługi w zakresie przewozów ładunków ponadgabarytowych. Jednakże są to firmy, które nie świadczą kompleksowych usług w tym zakresie (brak pilotażu pojazdów).

Jeśli chodzi o rynek krajowy to przedsiębiorstwo nasze spodziewa się dosyć sporej konkurencji, jednakże ze względu na ceny jakie oferujemy, myślę iż jesteśmy atrakcyjni na rynku przewozów. Największym zagrożeniem są firmy z długim stażem, zaufane już wśród klientów (województwo śląskie, dolnośląskie).

Jeszcze jedną alternatywą konkurencji są przewozy kolejowe. Jednakże ze względu na stan infrastruktury kolejowej w Polsce i aktualne problemy organizacyjne w tej branży, uważamy iż jesteśmy w stanie zminimalizować dystans do tej kategorii.

V. Analiza finansowo inwestycyjna przedsięwzięcia

5.1. Określenie kosztów uruchomienia funkcjonowania firmy

Poniższa tabela przedstawia koszty jakie musimy ponieść aby móc uruchomić nasze przedsiębiorstwo.

Tabela 6. Zestawienie wymaganych nakładów finansowych na uruchomienie firmy

Przedmiot Pozycja Liczba sztuk Koszt jednostkowy Razem
1. Opłaty administracyjne Opłata rejestracyjna w Urzędzie Gminy/Sądzie rejestrowym 1 250,00 250,00
Opłata rejestracyjna w Urzędzie Skarbowym 1 170,00 170,00
Opłata rejestracyjna w Wydziale Komunikacji 9 167,50 1507,50
Wydanie koncesji 1 25 000,00 25 000,00
Razem poz. 1 26 927,50
2 Środki obrotowe (okres 3 miesięcy) Trzymiesięczne płace 3 24 960,00 74 880,00
Utrzymanie lokalu Energia elektryczna 3 950,00
Telefon z faksem, internet 3 1200,00
Przybory i materiały biurowe 3 400,00
Domena internetowa 3 100,00
Pozostałe 3 450,00
Razem poz.2 84 180,00
3. Wyposażenie biura Biurko 3 295,00 885,00
Krzesło 5 80,00 400,00
Telefon 3 100,00 300,00
Komputer 3 1 700,00 5 100,00
Urządzenie wielofunkcyjne 1 1 100,00 1 100,00
Razem poz. 3 7 785,00
4. Maszyny i urządzenia specjalistyczne Wózek widłowy 1 19 000,00 19 000,00
Narzędzia warsztatowe 2 1 500 3 000
Razem poz. 4 22 000,00
Razem poz. (1+2+3+4+5) 140 892,50

VI. Plan finansowy

6.1. Spłata rat Kredytu

Poniższa tabela przedtawia symulowaną spłatę kredytu zaczerpniętą na środki transportowe w kwocie 1 100 000 zł.

Tabela 7. Kalkulacja spłat rat kredytowych

Rok 2011 2012 2013 2014
Wysokość raty [zł] 21 452,01 21 452,01 21 452,01 21 452,01
Odsteki [zł] 3 205,47 3 205,47 3 205,47 3 205,47
Razem miesięcznie [zł] 24 657,48 24 657,48 24 657,48 24 657,48
Razem rocznie [zł] 295 889,76 295 889,76 295 889,76 295 889,76

6.2. Wynagrodzenia pracowników

Tabela 8. Szacowane ponoszone koszty na wypłaty dla pracowników

Stanowisko Liczba etatów Rok
2011
Na etat
Kierowca C+E 5 2800
Kierowca - pilot 2 1900
Mechanik pojazdów samochodowych 2 1400
Konserwator powierzchni płaskich 0,5 1360
Asystent 1 2100
Sekretarka 1 1600
Razem (miesięcznie) 11 160 24 960
Razem (rocznie) 133 920 299 520

6.3. Utrzymanie nieruchomości

Tabela 8. Szacowane ponoszone koszty na utrzymanie nieruchomości

Pozycja Miesięcznie Rocznie
1. Energia elektryczna 950,00
2. Telefon z faksem, internet 1200,00
3. Przybory i materiały biurowe 400,00
4. Utrzymanie domeny internetowej 100,00
5. Środki czystości 450,00
Razem 3100 46 800,00

6.4. Amortyzacja

Amortyzację liczymy metodą liniową, korzystając ze wzoru:


$$A = \frac{cena\ nabycia - wartosc\ koncowa\ ( = 0)}{\text{przewudywany\ okres\ eksploatacji}}$$

Tabela 9. Szacowane koszty amortyzacji

Pozycja Wartość początkowa

Stawka amortyzacyjna

[%]

Okres amortyzacji

[lata]

Amortyzacja roczna Amortyzacja miesięczna
Urządzenie wielofunkcyjne 1 100,00 20 5 220,00 18,34
Komputer 5 100,00 20 5 1020,00 85,00
Wózek jezdniowy widłowy 19 000,00 20 4 4750,00 395,84
Telefon 300,00 20 4 75,00 6,25
Biurko 885,00 20 6 147,50 12,30
Krzesło 240,00 20 6 40,00 3,34
Narzędzia warsztatowe 3000,00 20 5 600,00 50,00
Razem 6 852,50 571,07

6.5. Koszty eksploatacji pojazdów

Tabela 10. Zestawienie kosztów paliwa

Symbol usługi Liczba średnio miesięcznie wykonywanych tys. km Zużycie paliwa (l/100km) Koszt paliwa (miesięczny) Koszt paliwa (roczny)
PK 1,8 37 3 130,20 37 562,40
PM 6,7 35 11 021,50 132 258,00
NK 5,1 30 7 191,00 86 292,00
NM 26,0 28 34 216,00 410 592,00
Razem: 55 558,70 666 704,40

Tabela 11. Zestawienie kosztów eksploatacji pojazdów

Pozycja Koszty w kolejnych latach
2011
Roczny koszt paliwa 666 704,40
Roczny koszt serwisowania (obsługi) 50 000,00
Roczny koszt ubezpieczenia 18 000,00
Razem 734 704,40

6.6. Wydatki na promocję firmy

Tabela 12. Nakłady na promocję firmy

Rodzaj działania marketingowego Liczba Cena jednostkowa Cena końcowa (miesięcznie)

Rocznie

Reklama internetowa 1 500 500
Reklama w prasie branżowej 4 150 600
Reklama w prasie lokalnej 4 40 160
Wysyłanie ofert 50 15 750
-Razem 2 010 24 120,00

6.7. Przewidywane przychody w latach 2011-2014

Tabela 13. Nakłady na promocję firmy

Symbol usługi (produktu) Cena km przewozowego (średnio) [zł] Tys. km miesięcznie (średnio) Przychód [zł]
miesięcznie roczne
PK 12,10 1,8 21 780
PM 13,00 6,7 87 100
NK 4,10 5,1 20 910
NM 4,30 26,0 111 800
241 590,00 2 899 080,00

VII. Analiza opłacalności

7.1. Kalkulacja główna – zestawienie kosztów z przychodami

Tabela 14. Zestawienie kosztów z pprzychodami

Pozycja Wydatek [zł] z tytułu pozycji w roku
2011
A. Przychody razem 2 899 080,00
1. Przychody z przewozów ponadgabarytowych 1 306 560,00
2. Przychody z przewozów normatywnych 1 592 520,00
B. Koszty razem 1 361 086,66
1. Koszty eksploatacyjne pojazdów 734 704,40
2. Wynagrodzenie pracowników 299 520,00
3. Amortyzacja 6 852,50
4. Utrzymanie biura i nieruchomości 666 704,40
5. Marketing 24 120,00
6. Spłata rat kredytu 295 889,76
C. Zysk brutto (A-B) 1 537 993,34
D. Podatek dochodowy 479 627,93 zł
E. Zysk netto (C-D) 1 058 365,41 zł

7.2. Ocena osiągnięć finansowych firmy metodą wskaźnikową

Wskaźnik wspomagania finansowego

Wartość wskaźnika wspomagania finansowego (wskaźnik ogólnego zadłużenia)

Woz = $\frac{Calkowite\ zobowiazania}{Calkowite\ aktywa}$

Tabela 15. Zestawienie zobowiązań w latach 2011-2014

Rok
2011
Zobowiązania wobec pracowników 299 520,00
Podatek dochodowy 479 627,93
Utrzymanie biura i nieruchomości 666 704,40
Marketing 24 120,00
Eksploatacja pojazdów 734 704,40
Długoterminowy kredyt bankowy 295 889,76
Razem zobowiązania 2 500 566,49 zł

Tabela 16. Zestawienie wartości wskaźnika wspomagania finansowego

Rok
2011
Całkowite zobowiązania 2 500 566,49 zł
Całkowite aktywa 1 250 000,00
Wartość wskaźnika 1,99

Wskaźnik efektywności

Wskaźnik rentowności

Wr = $\frac{Calkowity\ zysk\ brutto}{Sprzedaz\ netto}$

Tabela 16. Zestawienie wartości wskaźnika rentowności

Rok
2011
Całkowity zysk brutto 1 537 993,34
Sprzedaż netto 2 899 080,00
Wartość wskaźnika 0,531

Zakładając roczny przyrost kapitału zakładowego na 50 000 zł, włączamy go automatycznie w zysk netto przedsiębiorstwa. Zauważyć możemy iż wskaźnik ogólnego zadłużenia kształtuje się wysoko, jednakże jest to przyczyną małego wkładu aktywów netto.

Wskaźnik rentowności kształtuje się na poziomie powyżej 50% , a więc inwestycja okazuje się być bardzo oplacalna.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Plan marketingowy 1
Plan pracy na 2011 pps
Damage Control Plan
Plan Balcerowicza
Wykład 7 Wieloletni Plan Finansowy
7 Plan sieciowy
plan wspier
2 1 I B 03 ark 02 zbiorczy plan kolizji
Plan Tygodniowy lyoness weekly plan PL
plan drogi7
PLAN MASA (2)
Projekt Indykatywny Plan Inwestycyjny LRPO
biznes plan (31 stron) (2)
Plan rejsu Flis Notecki 12 22 06 2015
f Obraz 6 plan 1 schemat
plan ćw V semestr
Inwentaryzacja Ark 14 plan sytułacyjny

więcej podobnych podstron