MIKROEKONOMIA – WYKŁADY.

Wykład z dnia 5.02.2011 r.

Temat: Przedsiębiorstwo.

Przedsiębiorstwo – podmiot gospodarczy dysponujący zasobami czynników wytwórczych i

prowadzący działalność produkcyjną lub usługową w celu osiągnięcia

określonych korzyści.

Przedsiębiorstwo – niezależna jednostka gospodarcza wyodrębniona pod względem

organizacyjnym, ekonomicznym, prawnym w której celem jest działalność

gospodarcza. Przynosząca określone korzyści poprzez sprzedaż produktów lub

świadczonych usług.

Przedsiębiorstwo funkcjonuje we wzajemnym powiązaniu trzech ogniw :

• Decyzyjnego ( co robić ? )

• Motywacyjnego (za ile ? )

• Organizacyjnego ( jak to zrobić ? )

Przedsiębiorstwa dzielimy na :

• Ze wg na przedmiot działalności

• Budowlane

• Rolne

• Ze wg na liczbę jednostek zakładowych

• Jednozakładowe

• Wielozakładowe

• Ze wg na liczbę zatrudnionych

• Mikro przedsiębiorstwa (zatrudniające do 10 pracowników )

• Małe przedsiębiorstwa (zatrudniające od 10 do 49 pracowników )

• Średnie przedsiębiorstwa (zatrudniające od 50 do 249 pracowników )

• Duże przedsiębiorstwa (zatrudniające powyżej 250 pracowników ).

• Ze wg na formę własności

• Przedsiębiorstwa indywidualne (jednoosobowe)

• Spółki

Jest to zrzeszenie osób lub kapitałów w celu prowadzenia działalności gospodarczej

• Osobowe

• Kapitałowe

• Spółki prawa cywilnego

1. Spółka cywilna

2-3 wspólników się organizuje

1. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.z.o.o.

Do wysokości wniesionego kapitału

1. Spółka akcyjna (SA)

Zrzeszenie kapitałów, odpowiedzialnych za nią jest walne zgromadzenie akcjonariuszy.

• Spółdzielnie

Zrzeszenie osób w celu prowadzenia działalności gospodarczej

• Pracy (pracownicy się zrzeszają i prowadzą działalność)

• Konsumenckie (spółdzielnie organizują się w celu realizacji celów konsumenckich)

• Przedsiębiorstwa państwowe

Właściciel – skarb państwa

Nadzoruje – minister bądź wojewoda

• Przedsiębiorstwa użyteczności publicznej

Celem jest zaspokojenie potrzeb publiczności (uczelnie, szkoła, MPK)

• Jednostki budżetowe

Państwowe lub samorządowe, powołują do życia organy stanowiące

• Zakłady budżetowe

• powołują do życia organy stanowiące

• Gospodarstwa pomocnicze

Powołują do życia jednostki budżetowe

Majątek przedsiębiorstwa stanowi majątek czynników wytwórczych:

• Zasoby naturalne

• Zasoby pracy

• Zasoby kapitałowe (finansowe)

1. Produkcyjne

2. Nieprodukcyjne

Kapitał finansowy:

• Własne

• Obce

Aktywa bieżące (zapasy, gotówka).

Źródła finansowania:

1. Wewnętrzne

Zysk ze sprzedaży produktów lub usług

1. Zewnętrzne

Kredyty, zobowiązania

Celem działalności gospodarczej przedsiębiorstwa jest maksymalizacja zysku.

PRZYCHODY – KOSZTY = ZYSK

Wartość dodana, nowo wytworzona wartość użytkowa

w wyniku określonego procesu produkcyjnego lub

usługowego.

Podział wartości dodanej:

PPn – płace pracowników najemnych

ZZ – zysk zatrzymany

Z/P - zysk do podziału

Wartość wymienna = wartość zachowana + WP (amortyzacja) + wartość dodana

WP = WW – (WZ + WP)

250 = 500 –(200 + 50) – Kp (koszty pracowników)

Teoria kosztów przedsiębiorstwa.

1. Koszty działalności gospodarczej przedsiębiorstwa to ogół wydatków pieniężnych związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa.

2. Koszty produkcji (ogół wydatków pieniężnych związanych z wytwarzaniem określonej ilości produkcji).

3. Koszty księgowe.

Faktycznie poniesione koszty na działalność przedsiębiorstwa.

1. Koszty ekonomiczne.

To koszty księgowe + koszty alternatywne (stanowią utratę potencjalnych korzyści w odniesieniu do możliwości efektywnego wykorzystania zasobów czynników wytwórczych).

Zysk księgowy = P – K

Zysk ekonomiczny = P – koszty ekonomiczne

Koszty ekonomiczne są większe

Koszty całkowite = koszty stałe (są to koszty które się nie zmieniają) ,czynniki produkcji + koszty zmienne (ulegają zmianie wraz ze zmianą ilości produkcji)

Koszty bezpośrednie są to koszty, które są związane bezpośrednio z produktem.

Koszty pośrednie – nie można przypisać do konkretnego produktu.

Koszty nominalne – wyrażone w formie pieniężnej.

Koszty realne – nominalne o zmianę poziomu cen

Koszty jednostkowe (przeciętne) -

Koszty krańcowe – koszty wyprodukowane z dodatkowej jednostki produktu.

Przychód krańcowy powinien być wyższy od kosztów krańcowych.

Zad. 1

Koszty stałe 100

Koszty zmienne 2

Wielkość produkcji 1 10 100

Oblicz koszty całkowite i jednostkowe.

Koszty całkowite = 100 + 2 = 102

Koszty jednostkowe = 102/1 = 102

120

300

Rola zysku w przedsiębiorstwie :

• Wielkość osiągniętego zysku decydują o możliwościach rozwoju przedsiębiorstwa

• Wielkość zysku przesądza o stopniu samofinansowania i przedsiębiorstwa

• Wielkość zysku i podział decyduje o wielkościach dywidendy i rynkowej wartości akcji

• Zysk pełni funkcje motywacyjną wraz ze zwiększenia zatrudnienia i wzrostu płac

• Maksymalizacja zysku wymaga minimalizacji kosztów

Postępowanie przedsiębiorcy w aspekcie planowania:

1. Podstawy funkcjonowania przedsiębiorstwa

1. Koncepcja prowadzenia firm:

• Misja (co będziemy robić ? )

• Wizja (dokąd zmierzamy ? )

• Wstępny plan działalności

1. Strategia jako czynnik długotrwały sukcesu przedsiębiorstwa

1. Analiza strategiczna:

• Analiza otoczenia

• Analiza celów firmy

• Analiza zasobów

• Struktura organizacyjna

1. Wdrożenie strategii

1. Finansowanie przedsiębiorstwa

   1. . Źródła finansowania.

• Kapitał własny

• Kapitał obcy

• Koszty

1. Biznes plan

   1. Koncepcja biznes planu.

   2. Zawartość.

• Prowadzenie planów strategicznych

• Plan marketingowy

• Plan operacyjny

• Plan organizacyjny

• Plan finansowy