Pomoc
w rozwiązywaniu normatywnych reakcji kryzysowych
Asystowanie
ludziom w procesie podejmowania ważnych decyzji życiowych
Asystowanie
ludziom w procesie życia w charakterze eksperta
Doskonalenie
własnych talentów
Doskonalenie
samego siebie
Zadania rozwojowe
Zadania rozwojowe to
oczekiwania nałożone na osobę, które wymagają nabycia przez nią
odpowiednich umiejętności i kompetencji
Okres dzieciństwa
Przystosowanie
do szkoły dziecka i rodziców
Oczekiwania
rodziców i możliwości dziecka
Relacje
z rówieśnikami
Relacje
z nauczycielami
Umiejętności
potrzebne do rozwoju fizycznego
Higiena
osobista
Dieta
Troska
o własne zdrowie
Troska
o estetykę
Umiejętność
oceny własnego ciała, ograniczeń fizycznych, sposobów nabywania
energii
Problemy
rozwojowe wczesnego dzieciństwa
Pojawienie
się dziecka jako problem: lęk, rywalizacja, choroby
Przystosowanie
do roli rodzica
Przystosowanie
dziecka do opieki poza domem
Deficyty
dziecka
Umiejętność uczenia się
Stawianie
sobie realistycznych i wzmacniających celów kształcenia
Umiejętność
odróżniania ważnych i nieważnych wiadomości
Umiejętność
tłumaczenia wiedzy na programy działania
Okres dorastania
Relacje
z rodzicami: bunt, emocjonalne uniezależnianie się, wybór szkoły
i przyszłego zawodu, uwalnianie się od rodziców
Relacje
ze sobą: problemy z własnym ciałem, problemy z seksualnością,
eksperymentowanie z nowymi doświadczeniami, system wartości,
niepokój o przyszłość
Relacje
z rówieśnikami: zależność, doświadczenia w związkach
uczuciowych, konsekwencje dla przyszłych doświadczeń dla własnej
rodzinny
Umiejętność
klasyfikowania wartości
Zdolność
do identyfikowania wartości, które są ważne dla własnego życia
Identyfikowanie
wartości innych ludzi i sposobów wpływania ludzi na jednostkę
Identyfikowanie
wartości wyznaczanych przez systemy społeczne
Zdolność
do zmiany wartości wraz ze zmianami rozwojowymi
Wczesna dorosłość
Wybór
partnera
Uczenie
się życia ze współmałżonkiem
Problemy
rodzinne: dzieci, utrzymanie rodziny, warunki mieszkaniowe,
prowadzenie domu
Problemy
zawodowe: wybór zawodu, doświadczenia zawodowe, samoocena i rozwój
zawodowy
Umiejętność
zarządzania własnym życiem
Zdolność
do podejmowania decyzji
Zdolność
do planowania własnych celów
Zdolność
do planowania programu ich realizacji
Zdolność
rozwiązywania problemów
Umiejętność komunikowania się
Zdolność
do wyrażania swoich potrzeb
Zdolność
do informowania o własnych emocjach
Zdolność
do rozumienia otrzymywanych informacji
Zdolność
do nadawania znaczenia wydarzeniom życiowym
Umiejętność życia w grupie
Zdolność
rozpoznawania oczekiwań grupy, do której chce się należeć
Zdolność
do rozpoznawania celów grupy
Zdolność
do współpracy
Zdolność
do znajdowania własnej roli w grupie
Zdolność
rozumienia ról innych osób
Zdolność
do udzielania i korzystania z informacji zwrotnych
Umiejętność
włączania się w system
Zdolność
do pełnienia różnych ról w różnych systemach
Zdolność
do ograniczonego inwestowania siebie w różne systemy