Nazwa i adres siedziby pracodawcy
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
Stanowisko pracy – pracownika wykonującego pracę z rozpuszczalnikami
Forma realizacji szkolenia – instruktaż na stanowisku, na którym będzie zatrudniony instruowany pracownik
Tematyka szkolenia
Lp. |
Temat szkolenia |
Liczba godzin |
1 |
2 |
3 |
1. |
Omówienie warunków środowiska pracy, w tym: a) występujących warunków i lokalizacji: miejsc wykonywania pracy, magazynów rozpuszczalników, w tym miejsc składowania zużytych opakowań, biura bezpośredniego przełożonego, zaplecza higieniczno-sanitarnego; b) pokazanie bezpiecznego sposobu przemieszczania się po placu budowy. Omówienie czynności, które trzeba wykonać przed przystąpieniem do prac z użyciem rozpuszczalników: sprawdzenie, czy wszystkie otwarte źródła ognia zostały usunięte na odległość co najmniej 30 m od miejsca (pomieszczenia) pracy, kontrola, czy wyłączono instalację elektryczną, sprawdzenie poprawności działania wentylacji w pomieszczeniach, gdzie są wykonywane prace, przeciwdziałanie możliwości wejścia osób z otwartym źródłem ognia do pomieszczeń, gdzie wykonywane są prace (kontrola oznakowania strefy niebezpiecznej). Omówienie podziału rozpuszczalników ze względu na budowę chemiczną. Zapoznanie z kartami charakterystyki substancji niebezpiecznych stosowanych rozpuszczalników. Przedstawienie zasad i sposobów udzielania pierwszej pomocy. |
1 |
2. |
Przedstawienie środków ochrony zbiorowej stosowanych przy robotach z użyciem rozpuszczalników: wentylacji mechanicznej, urządzeń mierzących stężenia czynników chemicznych i zasad ich pracy. |
0,3 |
3. |
Przedstawienie środków ochrony indywidualnej stosowanych obligatoryjnie przy robotach z użyciem rozpuszczalników, w tym odzieży ochronnej oraz miejsc i sposobów pobierania, metod: użytkowania, konserwacji i przechowywania, okresów użytkowania. |
0,7 |
4. |
Zapoznanie pracowników z ryzykiem zawodowym, które wiąże się z wykonywaną przez nich pracą. |
0,3 |
5. |
Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy, ze zwróceniem szczególnej uwagi na środki ochrony zbiorowej lub indywidualnej stosowane na danym stanowisku. |
0,3 |
6. |
Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora. |
0,4 |
7. |
Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora. |
4 |
8. |
Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika. |
1 |
|
Razem: |
8 |
1 godzina instruktażu = 45 min.
Program opracował: Po konsultacji z pracownikami zatwierdził:
........................................... ................................................................
(imiÄ™ i nazwisko) (data, imiÄ™ i nazwisko, funkcja, podpis)