Podaż
pracy – liczba pracowników chętnych do podjęcia pracy za
zaoferowaną na rynku płacę
Praca
– utożsamiana jest z przykrością ponoszoną dla uzyskania
określonego poziomu dochodów.
Konsumenci
posiadają do dyspozycji określoną ilość czasu, który
rozdzielają pomiędzy: pracę i wypoczynek
Konsumenci
dokonują zatem wyborów pomiędzy dochodami z pracy (sumą dóbr,
którą mogą nabyć) a czasem wolnym od pracy;
Dokonując
wyboru konsumenci mogą podlegać 2 efektom:
Dodatni
efekt substytucyjny
– chęć zastąpienia czasu wolnego czasem pracy w celu zwiększenia
dochodów
Ujemny
efekt dochodowy
– chęć zamiany czasu pracy na czas wolny
Czynniki
wpływające na podaż pracy na rynku:
Sytuacja
demograficzna
liczba
i struktura ludności wg wieku, płci – stopa aktywności
zawodowej kobiet jest niższa niż mężczyzn
Poziom
wykształcenia
Migracje
Dochody
z pracy
Preferencje
odnośnie do czasu wolnego
PRZEDSIĘBIORSTWA:
Kupują
na rynku czynniki produkcji (w tym pracę) płacąc za nie określoną
cenę,
Czynniki
produkcji angażują w procesy produkcji,
Ceny
czynników produkcji stanowią koszty produkcji,
Kształtują
popyt na pracę
Popyt
na pracę
– odwrotna zależność pomiędzy płacą realną a wielkością
zatrudnienia w danym czasie.
Czynniki
wpływające na popyt na pracę na rynku:
Popyt
na wytwarzane produkty (popyt na pracę - popyt pośredni),
Wydajność
pracy
Technologia
produkcji
Cena
pracy
Bezrobocie
Taki
stan w gospodarce, w którym część osób zdolnych do pracy i
chcących pracować nie może znaleźć zatrudnienia;
Jest
to przejaw nierównowagi na rynku pracy, gdy S pracy > D na
pracę.
Osoby
bezrobotne stanowią:
Wszyscy,
którzy nie pracują, lecz są gotowi do niezwłocznego podjęcia
pracy
Podjęli
wysiłek w celu znalezienia pracy
Rozmiary
bezrobocia zależą od 3 czynników:
Liczby
ludności w wieku produkcyjnym
Współczynnika
aktywności zawodowej
Rozmiarów
zatrudnienia w gospodarce
Miary
bezrobocia:
Wysokość
bezrobocia
Stopa
bezrobocia w %
Rodzaje
bezrobocia
Bezrobocie
chroniczne
– obejmujące grupę ludzi pozostających bez pracy przez długi
czas (np. osoby niepełnosprawne)
Frykcyjne
(przejściowe)
– krótkookresowe rozbieżności pomiędzy S i D wynikające ze
zmiany:
Miejsca
zamieszkania
Kwalifikacji,
itp.
Bezrobocie
koniunkturalne (keynsowskie)
– występuje w warunkach recesji i depresji gospodarczej, jest
wywołane obniżeniem popytu globalnego, co wywołuje spadek
produkcji i konieczność ograniczenia zatrudnienia;
Bezrobocie
klasyczne
– występuje wtedy, gdy płaca realna jest sztucznie utrzymywana
na poziomie wyższym od płacy równowagi; może być spowodowana:
Działalnością
związków zawodowych
Wprowadzeniem
płac minimalnych
Bezrobocie
strukturalne
– powstaje na skutek zmian strukturalnych w gospodarce, które
wywołują trwałe i zasadnicze rozbieżności pomiędzy D i S
pracy;
Niedopasowanie
kwalifikacji do potrzeb rynku pracy
Może
być wywołane:
Likwidacją
pewnych gałęzi gospodarki
Spadkiem
popytu na określony rodzaj pracy (kwalifikacje),
Utratą
zagranicznych rynków zbytu,
Szybkim
postępem technicznym i wzrostem wydajności pracy.
Skutki
bezrobocia:
Ekonomiczne:
Straty
w PKB
Prawo
Okuna:
wzrost bezrobocia o 1% powyżej naturalnej stopy bezrobocia powoduje
spadek PKB o 2,5% na skutek niepełnego wykorzystania zasobów w
gospodarce
Straty
w budżecie państwa,
Dekwalifikacja
bezrobotnych
Spadek
dochodów ludności
Obniżenie
poziomu życia
Pozaekonomiczne:
Pogorszenie
zdrowia psychicznego i fizycznego osób bezrobotnych
Obniżenie
poczucia własnej wartości
izolacja
społeczna, marginalizacja czy wykluczenie społeczne
Nasilanie
się takich zjawisk, jak:
Przestępczość,
Alkoholizm,
Narkomania
bezdomność
Metody
przeciwdziałania bezrobociu:
AKTYWNE:
Szkolenie
i przekwalifikowanie bezrobotnych,
Pośrednictwo
pracy,
Prace
interwencyjne, roboty publiczne,
Pożyczki,
dotacje dla pracodawców tworzących nowe miejsca pracy,
Wsparcie
bezrobotnych decydujących się na samozatrudnienie
Instrumenty
polityki monetarnej, fiskalnej
PASYWNE:
Zasiłki
dla bezrobotnych,
Dodatkowe
ubezpieczenia na wypadek zwolnień grupowych,
Odszkodowania
w przypadku zwolnień grupowych,
Obniżenie
wieku emerytalnego,
Wydłużenie
okresu edukacji,
Skracanie
czasu pracy
Inflacja
Wzrost
ogólnego (przeciętnego) poziomu cen w gospodarce, który wywołuje
spadek siły nabywczej
Rodzaje
inflacji ze względu na przyczynę inflacji
Inflacja
popytowa (ciągniona przez popyt)
– pojawia się, gdy D globalny przewyższa zdolności produkcyjne
gospodarki, wywołuje ją:
Ekspansywna
polityka BC prowadząca do wzrostu podaży pieniądza na rynku,
Deficyt
budżetowy państw, finansowany przez drukowanie „pustego”
pieniądza,
Niedobór
towarów na rynku występujący w okresach wojen, klęsk
żywiołowych, itp.
Inflacja
podażowa (kosztowa, pchana przez koszty)
– jej przyczyną jest wzrost kosztów produkcji niezależny od
zagregowanego D; wywołuje ją:
Wzrost
płac większy niż wydajność pracy (niezależnie od popytu na
pracę),
Wzrost
cen surowców na rynku światowym,
Wzrost
obciążeń podatkowych,
Ograniczenie
dostępu do zasobów, np. wskutek ich wyczerpywania się, monopoli,
itp.
Podział
inflacji ze względu na zakres kontroli państwa:
Inflacja
kontrolowana
Inflacja
żywiołowa
Podział
inflacji ze względu na tempo wzrostu cen w gospodarce:
Inflacja
umiarkowana
Inflacja
krocząca
Inflacja
galopująca
Hiperinflacja
Skutki
inflacji:
spadek
wartości pieniądza,
brak
stabilności w prowadzeniu działalności gospodarczej,
naciski
pracowników na wzrost płac,
spadek
wartości i zaufania do pieniądza,
rozbieżność
pomiędzy planowanymi a rzeczywistymi zyskami,
wyższe
dochody nominalne,
ograniczenie
produkcji,
utrudnienia
w rozliczaniu transakcji zagranicznych,
Krzywa
Philipsa:
odwrotna zależność pomiędzy stopą inflacji a stopą bezrobocia w
gospodarce
Deflacja
– spadek (ogólnego) przeciętnego poziomu cen
w gospodarce;
Stagflacja
– proces, w ramach którego stagnacji gospodarczej towarzyszy
wzrost przeciętnego poziomu cen (inflacja);
Slumpflacja
– występowanie w tym samym czasie wzrostu bezrobocia
i inflacji w gospodarce.
Koniunktura
gospodarcza
Wszelkie
zmiany aktywności gospodarczej przejawiające się w zmianach
podstawowych wskaźników ekonomicznych, takich jak:
PKB
Inwestycje
Konsumpcja
Bezrobocie
Inflacja
Historia
gospodarcza dowodzi, że agregaty rynkowe nie rosną równomiernie
Ich
tempo wzrostu charakteryzuje się okresowymi wahaniami
Okresowe
zmiany poziomu aktywności gospodarczej to wahania koniunkturalne
Wahania
koniunkturalne:
Wszelkie
regularnie powtarzające się zmiany aktywności ekonomicznej w
całej gospodarce oscylujące wokół określonego trendu
Ich
sekwencje następujące kolejno po sobie układają się w serię
zwaną cyklem koniunkturalnym
Cykl
koniunkturalny
Fazy
klasycznego cyklu koniunkturalnego:
Kryzys:
Spadek
produkcji, gromadzenie zapasów, trudności z ich sprzedażą
Spadek
efektywności i opłacalności gospodarowania
Spadek
popytu inwestycyjnego
Zmniejszenie
zatrudnienia (wzrost bezrobocia)
Wzrost
skłonności do oszczędzania
Spadek
dochodów, spadek popytu konsumpcyjnego
Spadek
cen towarów (deflacja)
Spadek
dochodów do budżetu państwa
Depresja:
Kontynuacja
tendencji z fazy kryzysu do momentu ustabilizowania się tych
zjawisk na bardzo niskim poziomie
Gospodarka
osiąga dno cyklu, tzw. dolny punkt zwrotny
Uruchamiane
są stymulatory gospodarki:
Polityka
państwa mająca na celu ożywienie gospodarki, np. obniżenie %,
inne zachęty inwestycyjne
Pojawienie
się innowacji naukowo-technicznych
Ożywienie:
Wzrost
popytu inwestycyjnego
Wzrost
produkcji przemysłowej
Wzrost
zatrudnienia
Wzrost
dochodów
Wzrost
popytu konsumpcyjnego
Wzrost
produkcji konsumpcyjnej
Wzrost
zatrudnienia
Wzrost
dochodów
Ponowny
wzrost popytu inwestycyjnego,
Wzrost
cen (inflacja)
Wzrost
dochodów budżetowych
Boom:
Dalszy
wzrost produkcji, dochodów podmiotów gospodarczych oraz wpływów
do budżetu państwa
Podstawowe
wielkości ekonomiczne przewyższają poziom sprzed kryzysu
Pojawia
się groźba kolejnego załamania wywołana „podażowym efektem
inwestycyjnym” – realizowane inwestycje zasilają rynek w coraz
większą ilość produktów, co przy niewystarczającym tempie
wzrostu popytu efektywnego wywołuje kolejne złamanie gospodarcze
W
literaturze przedmiotu można wyróżnić cykle o różnej długości
trwające: