Zintegrowane systemy dla przedsiębiorstw - przykłady zastosowań
Anna Konopka
Klaudia Sobczyk
Zintegrowane systemy informatyczne są to zaawansowane rozwiązania wspomagające procesy zarządzania w przedsiębiorstwach i instytucjach.
Główne cechy zintegrowanych systemów informatycznych to:
kompleksowość funkcjonalna
integracja danych i procedur
elastyczność funkcjonalna i strukturalna
zaawansowanie merytoryczne i technologiczne
otwartość
Reprezentanci grupy zintegrowanych systemów informatycznych to m.in.:
ERP (z ang. Enterprise Resource Planning) - Systemy Planowania Zasobów Przedsiębiorstwa
CRM ( z ang. Customer Relationship Management) - Zarządzanie Kontaktami z Klientami
ERP (Systemy Planowania Zasobów Przedsiębiorstwa)
Są to rozwiązania dotyczące wewnętrznego zarządzania przedsiębiorstwem. Skupiają w sobie następujące funkcje zarządcze:
Księgowość finansową i zarządczą
Finanse
Kadry i płace
Techniczne przygotowanie produkcji oraz jej sterowanie
zaopatrzenie
gospodarkę magazynową
planowanie i realizację sprzedaży oraz logistykę
zarządzanie jakością
Zastosowanie systemów ERP
przedsiębiorstwa nieprodukcyjne ( usługowe, dystrybucyjne)
przedsiębiorstwa produkcyjne ( różne typy produkcji, np. produkcja zleceniowa zajmująca się wytwarzaniem na zamówienie jednostkowych wyrobów; produkcja procesowa zajmująca się procesami łączenia, rodzielania, formowania lub przeprowadzania reakcji chemicznych)
Korzyści wdrożenia systemu ERP
efektywne zarządzanie zamówieniami sprzedaży i planowaniem produkcji,
zarządzanie i analiza procesów biznesowych za pomocą interaktywnego środowiska systemowego,
synchronizacja działań wewnątrz poszczególnych działów, takich jak dział zasobów ludzkich, finansów czy produkcji,
monitorowanie, przesyłanie i śledzenie przepływu informacji wewnątrz organizacji,
nadzór i monitorowanie stanów zapasów,
dynamiczna kontrola nad zakupem materiałów,
automatyzacja wprowadzania danych,
synchronizacja zamówień, wycen i raportowania,
ograniczenie przestojów linii produkcyjnych, kosztów utrzymania zapasów, kosztów produkcji oraz błędów w rejestrach danych,
optymalizacja wartości uzyskiwanej z zasobów i wyposażenia posiadanych przez przedsiębiorstwo
CRM ( Zarządzanie Kontaktami z Klientami)
Umożliwia nadanie osobistego charakteru relacjom w biznesie i uruchomienie mechanizmów kontrolujących ich wartość poprzez identyfikowanie potrzeb klienta i utrzymywanie jego lojalności.
Koncepcja CRM zakłada:
budowę długotrwałych związków z klientami ( powodują one lepsze poznanie potrzeb klienta i umożliwiają podjęcie współpracy opartej na wspólnych wartościach)
skupienie się nie na pojedynczym nie na pojedynczym akcie sprzedaży, ale na całości związku z klientem
Do zadań CRM należy:
sprzedaż
zapewnienie satysfakcjonującej obsługi
pozyskanie klienta na zawsze