Pytania 1-9, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psychologia Społeczna, Psychologia spoleczna


1. Specyfika psychologii społ. jako nauki

Psychologia społeczna jest subdyscypliną psychologii (psyche - dusza, logos - nauka) Psychologia bada procesy psychiczne i zachowania się ludzi. Procesy psychiczne to grupa procesów poznawczych, takich jak uwaga, pamięć, spostrzeganie, procesy emocjonalno - motywacyjne. Są one wyrażane przez zachowania werbalne, niewerbalne i motoryczne.

Definicja psychologii społecznej wg Miki:

Psychologia społeczna bada procesy psychiczne i zachowania ludzi w sytuacjach społecznych (te sytuacje, w których występują ludzie.

Definicja psychologii społecznej wg Aronsona:

Naukowe badanie sposobu, w jaki rzeczywista bądź wyobrażona obecność innych ludzi wywiera wpływ na ludzkie myślenie, odczuwanie i zachowanie.

Definicja wg Caldiniego:

Naukowe badanie tego, jak ludzie wpływają na myśli, uczucia i zachowania innych ludzi.

Dwa okresy w rozwoju psychologii społecznej:

  1. okres przednaukowy - od starożytności do XIX wieku, wszystko jest filozofią, luźne rozważania;

  2. okres naukowy - 1879 rok Wilhelm Wundt zakłada w Lipsku pierwsze laboratorium psychologiczne. Zainteresowanie psychologią tłumu - Le Bon, Tarde. 1903 pojawia się pierwszy podręcznik do psychologii społecznej - w. McDougall „Wprowadzenie do psychologii społecznej” oraz E. Ross „Psychologia społeczna”.

2. Psychologiczny i socjologiczny wariant psychologii społecznej

Wariant psychologiczny - McDougall twierdzi, że zachowanie determinują czynniki wewnętrzne, czyli instynkty. Jest to koncepcja związana z darwinizmem społecznym. Wymienia on np. instynkt stadny, rodzicielski, ciekawości, zabawy. Instynkty te mogą się łączyć. Liczba form życia społecznego zależy od liczby instynktów.

Z=f(S*O), gdzie Z - zachowanie, S - sytuacja, O - osobowość, * - interakcje.

Wariant socjologiczny - Ross mówi, że psychologia społeczna bada zjawiska zachodzące w społeczeństwie (nastroje, moda, stereotypy). Zachowanie determinują sytuacje.

3. Teoretyczne perspektywy psychologii społecznej

4. Główne obszary badań i zastosowania psychologii społecznej

5. Związki psychologii społecznej z innymi dyscyplinami

6. Metody badań psychologii społecznej

Obserwacja jest doskonałym źródłem hipotez, które weryfikujemy eksperymentalnie. Np. badania Darleya i Latane, którzy udowodnili że im więcej świadków, tym mniejsza szansa na pomoc (rozproszenie odpowiedzialności, kumulacja ignorancji)

Metoda ta nie bada związków przyczynowo- skutkowych miedzy czynnikami, a jedynie ich współwystępowanie

Rodzaje eksperymentów:

7. Sposoby zwiększania trafności pomiaru psychologicznego

8. Etyka w badaniach psychologicznych

W trakcie poszukiwania i tworzenia realistycznych i trakcyjnych sytuacji, które będą mogły uchwycić istotę badanych procesów, psychologowie społeczni często stają wobec dylematów etycznych. Z jednej strony jest chęć jak najbardziej realistycznego odtworzenia sytuacji, z drugiej strony nie chcą narażać badanych osób na nadmierny i niepotrzebny stres czy przykrości. Dylemat ten zostałby rozwiązany poprzez przyzwolenie badanego na badanie. Przyzwolenie, czyli wyjaśnienie uczestnikom badania natury eksperymentu, zanim on się rozpocznie, i uzyskanie ich zgodny na udział w eksperymencie. Jednak część eksperymentów nie miałaby charakteru naukowego, gdyby badani wiedzieli, jaki dokładnie jest cel badania. Istotą eksperymentu jest to, że uczestnicy doświadczają stworzonych dla nich sytuacji tak, jak gdyby te sytuacje były realne. Jest to tzw. Maskowanie eksperymentu, czyli wprowadzanie w błąd uczestników eksperymentu lub zatajenie przed nimi prawdziwego celu badań albo też wydarzeń, które w rzeczywistości istnieją. Jeżeli badacze używali maskowania, są oni zobowiązani do zorganizowania sesji wyjaśniającej - wyjawienie uczestnikom badań po zakończeniu eksperymentu jego celu oraz dokładne objaśnienie tego, co się wydarzyło.

Stowarzyszenie Psychologów Amerykańskich opublikowało listę zasad etycznych:

9. Motywacja społeczna

MOTYWY - stany wewnętrzne, które pobudzają, organizują i ukierunkowują zachowanie człowieka, bliskoznaczna jest potrzeba.

Motywy dzielimy na:

  1. Biologiczne [głód, potrzeba optymalnej temperatury, seksu, stymulacja neurofizjologiczna]

  2. Społeczne, motywy wzbudzane i zaspokajane przez czynniki psychologiczne i społeczne, zależą od uczenia się (różnią nas interpersonalnie), [motyw osiągnięć, aprobaty społecznej, dominacji, zależności, niezależności]

Motyw sprawstwa - Jeśli czuję, że dużo zależy ode mnie to głosuję bo mogę coś zmienić, jeśli nie głosuję to dlatego że wiem że to nic nie zmieni

Motywacja kompetencji - Człowiek zmierza do poszerzania kompetencji (wg. Whita), np. uczenie się. Jest to instrument, dzięki któremu bardziej wpływamy na rzeczywistość, im więcej kompetencji tym większa niezależność. Dzięki temu uzyskujemy wzmocnienia pozytywne lub negatywne.

Pojęcie wzmocnienia - efekty naszych zachowań

  1. pozytywne - nagrody, zwiększamy prawdopodobieństwo powtórzenia zachowań pożądanych [wewnętrzne - pochodzące od nas samych, poczucie samozadowolenia, lekkość, zgodność; zewnętrzne - pochodzące od innych ludzi, premie, pochwały]

  2. negatywne - kary, ma prowadzić do wygaszania zachowań nie pożądanych [wewnętrzne - wyrzuty sumienia, samopotępienie, wstyd, niezadowolenia zewnętrzne - więzienie, kary, śmierć]

Koncepcja oczekiwania skutecznego działania (A. Bandura) - Jest to przekazanie jednostki, że potrafi wykonać czynności niezbędne dla uzyskania pożądanego przez siebie wyniku

  1. to przekonanie decyduje o tym czy podmiot w ogóle podejmie działanie ukierunkowane na jakiś cel

  2. Decyduje o wielkości wysiłku

  3. Wpływa na upór i wytrwałość w dążeniu do celu w sytuacji przeszkód

Koncepcja pana i pionka (R. Decharms) - Wyższość sprawstwa nad brakiem sprawstwa. Człowieka cechuje chęć sprawowania efektywnej kontroli nad otoczeniem, chce być panem sytuacji

  1. Pan - jest przeświadczony, że jego zachowanie jest zdeterminowane przez jego decyzje (pełna kontrola), [wysoka motywacja osiągnięć, optymizm, zaufanie do własnych możliwości]

  2. Pionek - Sądzi, że jego zachowanie jest zdeterminowane przez siły niezależne od niego [Los, innych ludzi, Boga, brak wiary, pesymizm]

Co decyduje o przynależności do w/w ? - Wewnętrzne predyspozycje jako suma doświadczeń (jak ktoś była panem to dalej chce nim być), bardzo ważna jest sytuacja

  1. rodzaj wykonywanego zadania - jeśli jest ciekawe, traktujemy jako wyzwanie to wtedy rola Pana, jeżeli nie to rola Pionka

  2. swoboda wyboru działania - te, które wybieramy dają nam rolę Pana, te, które są narzucone dają rolę Pionka

  3. natężenie zewnętrznych wzmocnień - obecność silnych wzmocnień zewnętrznych to czujemy się Pionkiem.

Badani Rottera - koncepcja lokalizacji poczucia kontroli

Założenia:

- człowiek zaspokaja swoje potrzeby przez zachowania instrumentalne wobec potrzeb

- wzmocnienia, które następują w określonym zachowaniu > oczekiwania, że w przyszłości sytuacja się powtórzy, to znaczy, że ta sama reakcja doprowadzi do tego samego stanu

(Potrzeba osiągnięć) -> (Zachowanie instrumentalne wobec tej potrzeby) -> (wzmocnienie „+”)-> (oczekujemy, że zachowując się tak samo zostaniemy tak samo wynagrodzeni)

Przedmiot badań Rottera - Gdzie tkwią przyczyny uzyskiwanych przez ludzi wzmocnień? (wg. Niego jest to cecha osobowości)

  1. Wewnętrzna lokalizacja kontroli wzmocnień, jeśli osoba uważa, że przyczyną wzmocnień jest jej własne działanie (Jestem sprawcą działań)

  2. Zewnętrzna lokalizacja kontroli wzmocnień, jeśli osoba uważa, że przyczyną wzmocnień jest działanie, na które nie ma wpływu

Inne cechy Kategorii Sprawstwa:

  1. Geneza

a) Sposób wychowywania dziecka (sprawcze są dzieci wcześnie uczone niezależności)

b) Spójność dyscypliny wychowawczej i wymagań (brak spójności, zewnątrz sterowność)

c) Kolejność urodzin (Najbardziej sprawcze są osoby najstarsze)

d) Status socjoekonomiczny (pozycja społeczne itd.)

  1. Czy ta cecha podlega zmianie?

a) Zmiana wieku (dzieci PKZ, dorosłość PKW, starość znowu PKZ)

b) wydarzenia społeczno-polityczne, np. wielki kryzys - alienacja

c) Programy, treningi ukierunkowane na motywy - 4 cele:

  1. trzeba rozwijać pojęcie „jak”

  2. Rozwijanie motywacji osiągnięć

  3. stawianie realistycznych celów

  4. uczenie koncepcji pana i pionka

  1. W jaki sposób ta cecha wpływa na nasze sytuacje zewnętrzne (wyniki)

  1. osoby z poczuciem kontroli wewnętrznej są bardziej odporne na wpływ społeczny, niż PKZ, są mnie podległe manipulacji społecznej

  2. Trudniej zmieniają swoje postawy, zasady, a jeśli to czyni to pod wpływem….

  3. Dotyczące zachowań prospołecznych - chętniej pomagają osoby sprawcze

  4. Osoby ze średnim stopniem sprawstwa są najbardziej aktywne politycznie.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
PYTANIA PSYCHOL1, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psychologia Społeczn
PSYCHOLOGICZNE ASPEKTY KOMUNIKACJI INTERPERSONALNEJ(2), Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁEC
63 CENTRALNA I PERYFERYJNA STRATEGIA ZMIANY POSTAW, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA,
Test z psychologii społecznej, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Ps
61 - EKSTREMIZM, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psychologia Społeczna
MAKIAWELIZM, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psychologia Społeczna, Ps
60 - POSTAWA A ZACHOWANIE, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psychologia
37 - Spostrzeganie społeczne, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psy
STYL ASERTYWNY, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psychologia Społeczna,
ATRYBUTY WŁADZY POLITYCZNEJ, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psyc
GLOWNE KIERUNKI W PSYCHOLOGII, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psychol
miluska-c.d., Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psychologia Społeczna, P
59 - POSTAWY - cechy, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psychologia Społ
Aronson - wersja 23 strony, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psychologi

więcej podobnych podstron