INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY - KOSMETYCZKA, szkolenia


Kosmetyczka:

PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO

Z ZAKRESU BHP

dla pracowników zatrudnionych na stanowisku

kosmetyczki

I. Przygotowanie pracownika do wykonywania określonej pracy, w tym w szczególności /2 godziny

A/ omówienie warunków pracy z uwzględnieniem

  1. oświetlenie ogólne

  2. oświetlenie miejscowe

  3. wentylacja

  4. klimatyzacja

  5. ogrzewanie

  6. urządzenia techniczne

  7. instalacja elektryczna i wodno - kanalizacyjna

  1. wymuszona pozycja ciała przy pracy

  2. urządzenia zasilane prądem elektrycznym

  3. narzędzia ręczne

  4. preparaty

  1. procesu produkcyjnego na stanowiskach roboczych technologicznie wcześniejszym

  2. procesu produkcyjnego obsługiwanego stanowiska

  3. procesu produkcyjnego na stanowiskach roboczych technologicznie późniejszych

  4. powiązanie omawianych wyżej części w jedną całość

B/ omówienie zagrożeń występujących przy określonych czynnościach na stanowisku pracy, wyników oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą i sposobów ochrony przed zagrożeniami oraz zasad postępowanie w razie wypadku lub awarii

  1. nieprawidłowe oświetlenie

  2. nieskuteczna wentylacja

  3. hałas

  4. nadmierne obciążenie układu kostnego spowodowane praca w pozycji stojącej

  5. nie ergonomiczne wymiary pomieszczeń, ciasnota

  1. kwasy

  2. zasady

  3. rozpuszczalniki tłuszczów

  4. niektóre barwniki

  5. mydła

  6. szampony

  7. farby

  8. płyny do trwałej ondulacji

  1. praca zmianowa

  2. obciążenie fizyczne

  3. obciążenie emocjonalne

  4. złe relacje osobowe, brak komunikatywności

  1. zapoznanie pracownika z dokumentem

  1. okresowe badania i pomiary elektryczne

  2. systematyczne szkolenia i instruktaże z zakresu bhp

  3. znajomość ryzyka zawodowego

  4. dobra organizacja pracy

  5. dostosowanie stanowiska pracy do przebiegu ruchów oraz wzrostu pracownika

  6. umieszczanie na stanowiskach pracy instrukcji bezpiecznej pracy

  7. posiadanie przez pracownika znajomości instrukcji bezpiecznej eksploatacji obsługiwanych urządzeń

  8. dokładne rozplanowanie wszystkich codziennych prac, przydzielenie pracownikom określonych czynności

C/ przygotowanie wyposażenia stanowiska roboczego do wykonywania określonego zadania

II. Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy na stanowisku pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem metod bezpiecznego wykonywania poszczególnych czynności i ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne /0,5 godziny

Prawidłowo prowadzony pokaz realizowany jest w pięciu kolejnych etapach

  1. Prowadzący pokazuje cały układ czynności w normalnym tempie. W trakcie pokazu całości przedstawia także, wraz z objaśnieniami, cały proces pracy. Jeśli jest on bardzo skomplikowany, dzieli go na poszczególne fazy i dokładnie objaśnia.

  2. Prowadzący stosuje pokaz częściowo - elementowy, który wynika z analizy układu czynności. Punktem wyjścia powinna być w tym przypadku instrukcja szkoleniowa, sporządzona na podstawie technicznej i psychologicznej analizy pracy.

Powtarzany pokaz fragmentu pracy staje się źródłem:

Pokaz powinien przebiegać według następującego porządku

pokazanie i określenie wszystkich elementów potrzebnych do wykonania danej operacji

pokazanie sposobu obsługiwania danej operacji

pokazanie sposobu posługiwania się urządzeniami, narzędziami itp.

Prowadzący zwraca uwagę na węzłowe ogniwa, mające duże znaczenie dla prawidłowego wykonywania czynności. Te węzłowe ogniwa prowadzący demonstruje w zwolnionym tempie, aby umożliwić uczestnikom szkolenia zaobserwowanie, na czym polegają trudności.

Po pokazie całościowym i fragmentarycznym w celu lepszego utrwalenia przez uczestników, prowadzący ponownie pokazuje cały układ czynności. Pierwszy raz w tempie zwolnionym. Po raz drugi i ewentualnie trzeci, cały układ jest pokazywany w tempie rzeczywistym.

Prowadzący sprawdza efekt pokazu poprzez polecenie uczestnikom powtórzenia demonstrowanych czynności. Prawidłowe wykonanie ich przez szkolonego pracownika stanowi zakończenie pokazu. Jeśli uczestnik szkolenia popełnia błędy, analizujemy je z nim. Powtórzenie czynności przez szkolonego trwa do czasu osiągnięcia prawidłowego powtórzenia.

III. Próbne wykonanie zadania przez szkolonego pod kontrolą instruktora /0,5 godziny

Najbardziej skuteczną metodą próbnego wykonania pracy pod nadzorem prowadzącego instruktaż jest zachowanie kolejności wykonywania poniższych faz:

  1. wstępna, samodzielna próba wykonania pracy, wykonanie w zwolnionym tempie poszczególnych fragmentów pracy z jednoczesnym głośnym objaśnieniem wykonywania poszczególnych czynności

  2. wykonywanie poszczególnych fragmentów pracy z jednoczesnym objaśnieniem sposobu wykonywania tych czynności

  3. wykonywanie poszczególnych fragmentów pracy wraz z jej uzasadnieniem

  4. ogólny, ponowny, całościowy pokaz wraz ze stopniowym przyspieszeniem tempa wykonywanych czynności.

IV. Samodzielna praca pod nadzorem instruktora /4 godziny

Jeżeli szkolony pracownik poczynił wystarczające postępy i potrafi już pod nadzorem zadowalająco wykonywać nową czynność, to należy powierzyć mu samodzielną pracę do wykonania. Instruktor nie powinien w żadnym wypadku stać obok szkolonego i cały czas obserwować jego pracy. Powinien ograniczyć interwencje do najbardziej niezbędnych. Trzeba jednak pamiętać, że uczący się musi mieć możność zwrócenia się do instruktora z prośbą o wyjaśnienie nasuwających się wątpliwości.

V. Omówienie i ocena przebiegu nauki /1 godzina

Szkolenie pracowników przewiduje pełną aktywizację jego uczestników w poznaniu zasad bezpiecznej pracy i nabywaniu umiejętności usprawniania stanowiska pracy przez dokonywanie prób działań zmniejszających uciążliwości pracy. Celowi temu służą różnorodne metody organizowania zajęć, ale przede wszystkim metoda sprawdzania wiedzy i umiejętności.

Razem - 8 godzin

.......................................................

podpis szkolonego



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY - KIEROWCA, szkolenia
INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY - NAUCZYCIEL, szkolenia
INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY - LABORANT, szkolenia
INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY - BARMAN, szkolenia
INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY - KRAWCOWA, szkolenia
INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY - WIZARZYSTKA, szkolenia
Instruktaż stanowiskowy elektromontera, SZKOLENIA(1)
INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY - KELNER, szkolenia
INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY - MAGAZYNIER, szkolenia
INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY - KIEROWCA, szkolenia
11 10 Oświadczenie pracownika o odbyciu szkolenia wstępnego – instruktażu stanowiskowego
Program szkolenia wstępnego na stanowisku pracy instruktaż stanowiskowy
szkol-suwnicowy, BHP, Program szkolenia, instruktaz stanowiskowy
PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO biuro, BHP i PPOŻ przygotowanie do szkoleń, Szkolenia- BHP
Instruktaż stanowiskowy montera CO, szkolenia
Szkolenie elekktrykow1, BHP, Program szkolenia, instruktaz stanowiskowy
04-program instruktażu stanowiskowego dla fryzjera, Instrukcje BHP, XXIII - SALON FRYZJERSKO - KOSME
INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY zasady ogólne, Szkolenie i popularyzacja zagadnień bhp

więcej podobnych podstron