ROZMOWA OCENIAJĄCA - INFORMACJE DODATKOWE, GWSH


ROZMOWA OCENIAJĄCA - INFORMACJE DODATKOWE

JAK PRZYGOTOWAĆ SIĘ DO ROZMOWY OCENIAJĄCEJ:

PRACODAWCA

JAK PRZEPROWADZIĆ ROZMOWĘ?

Kontakt wzrokowy

Mowa ciała

Pamiętaj, by zacząć od samooceny pracownika, przedstawienia własnej oceny, a następnie przejdź do wspólnego ustalenia działań do zrealizowania.

SAMOOCENA - PYTANIA

ROZBIEŻNOŚCI

W czasie rozmowy oceniającej mogą pojawić się rozbieżności między Twoją i pracownika oceną jego pracy. Nazywaj je i omawiaj wprost, pamiętając przy tym, by:

Zaproponuj plan działania:

Nie narzucaj rozwiązań - proponuj

TECHNIKA PROWADZENIA ROZMOWY (Jolanta Uran - Gędłek, Training Partners)

INFORMACJA ZWROTNA

PRZEKAZYWANIE UWAG KRYTYCZNYCH

Następując zasady:



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Wykład 2 - Rozmowa oceniająca, GWSH
Rozmowa uczniów, Informacje i Ciekawostki
Przykładowa polityka rachunkowości, INFORMACJA DODATKOWA
AISDE Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe do prezentacji
Dodatkowe materiały informacja dodatkowa
304-02, Informacje dodatkowe.
Informacja dodatkowa
Rachunkowość, 6, Informacja dodatkowa pełni funkcje uzupełniającą i objaśniającą do pozostałych spra
304 lampa wzorcowa, _Informacje dodatkowe.
rzeźba informacje dodatk
Informacja dodatkowa pełny etat zadaniowy czas pracy, Kadry i płace, Akta osobowe, cz. B, Informacja
Informacja dodatkowa -młoiani, Kadry i płace, Akta osobowe, cz. B, Informacja o dodatkowych warunkac
Wykład 6 informacja dodatkowa (przykładowa firma)
Informacja dodatkowa, Studia - Finanse i Rachunkowość, Licencjat, Licencjat!, opracowane wybrane zag
Rozmowa oceniająca
Informacja Dodatkowa - materiały, Licencjat UE, sprawozdawczość finansowa
informacja dodatkowa jako część sprawozdania finansowego, rachunkowosc

więcej podobnych podstron