Zagadnienia bezpieczenstwa i higieny pracy w biurach i urzędach, BHP - darmowy transfer bez ograniczeń !!!!, BHP, ergonomia, ERGONOMIA(1)


Zagadnienia bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii w biurach i urzędach regulują następujące akty prawne:

• Kodeks pracy

• rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy ( Dz. U z 2003r. nr 169, poz.1650 z późn.zm.)

• rozporządzenie ministra pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy ba stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe ( Dz. U. nr 148, poz. 973).

Oraz Polskie Normy:

Ÿ PN-EN 12464- 1:2004 Światło i oświetlenie- Oświetlenie miejsca pracy- Część 1: Miejsca pracy we wnętrzach.

Osoby zatrudnione w biurach są narażone na oddziaływanie różnorodnych czynników zagrażających ich zdrowiu, a niekiedy nawet życiu.

Czynniki występujące w procesach pracy zostały podzielone na:

W zależności od charakteru oddziaływania na człowieka niebezpieczne i szkodliwe czynniki środowiska pracy dzieli się na następujące grupy;

* fizyczne ( np. elementy urządzeń technicznych znajdujących się w ruchu, prąd elektryczny, powietrze, na których możliwy jest upadek)

* chemiczne ( np. substancje i preparaty toksyczne, drażniące, uczulające)

* biologiczne ( np. bakterie, wirusy, grzyby)

* psychofizyczne ( np. obciążenie fizyczne statyczne i dynamiczne, obciążenie umysłowe)

W zależności od poziomu oddziaływania na człowieka czynnik szkodliwy może stać się czynnikiem niebezpiecznym.

Podstawowe czynniki niebezpieczne i szkodliwe oraz związane z nimi zagrożenia i uciążliwości występujące w biurach to:

WYMAGANIA BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY DLA POMIESZCZEŃ BIUROWYCH

Pomieszczenia pracy biurowej i ich wyposażenie powinny zapewnić pracownikom bezpieczne oraz higieniczne warunki pracy.

W pomieszczeniach tych należy zapewnić oświetlenie naturalne i sztuczne, odpowiednią temperaturę, wymianę powietrza oraz zabezpieczenia przed wilgocią, niekorzystnymi warunkami cieplnymi i nasłonecznieniem oraz innymi czynnikami szkodliwymi dla zdrowia i uciążliwościami.

Powierzchnia i wysokość pomieszczeń pracy biurowej powinna zapewniać spełnienie wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem rodzaju wykonywanej pracy oraz czasu przebywania pracowników w tych pomieszczeniach.

Pomieszczenia stałej pracz biurowej ( czyli pomieszczenia pracy, w których łączny czas przebywania tego samego pracownika w ciągu 1 doby przekracza 4 godz.) nie mogą być niższe niż 3 m w świetle.

Wysokość pomieszczeń może być obniżona w przypadku zastosowania klimatyzacji, pod warunkiem uzyskania zgody wojewódzkiego inspektora sanitarnego.

Wysokość pomieszczeń może być również zmniejszona do:

  1. 2,5 m w świetle, jeżeli w pomieszczeniu zatrudnionych jest nie więcej niż 4 pracowników, a na każdego z nich przypada co najmniej po 15 m ³ wolnej objętości pomieszczenia,

  2. 2,2 m w świetle- w pomieszczeniu usytuowanym na antresoli otwartej do większego pomieszczenia.

Pomoczenia czasowej pracy biurowej 9 czyli pomieszczenia pracy, w których łączny czas przebywania tego samego pracownika w ciągu 1 doby trwa od 2 do 4 godz.) nie mogą być niższe niż 2, m w świetle.

Podłogi w pomieszczeniach biurowych powinny być:

Do pomieszczeń i stanowisk pracy położonych na różnych poziomach powinny prowadzić bezpieczne dojścia stałymi schodami.

Oświetlenie

Oświetlenie należy do bardzo ważnych czynników środowiska pracy, mających

bezpośredni wpływ zarówno na zagrożenia urazowe, oraz chorobowe pracowników, jak i wydajność pracy. Niewłaściwe oświetlenie miejsca pracy biurowej wpływa głównie na zmęczenie oczu i zmęczenie nerwowe pracownika.

Oświetlenie dzienne należy zapewnić we wszystkich pomieszczeniach stałej pracy biurowej. Szyby w oknach i świetlikach powinny być czyste oraz przepuszczać dostateczną ilość światła. Do mycia okien i świetlików powinien być zapewniony dogodny oraz bezpieczny dostęp.

Okna i świetliki powinny być wyposażone w odpowiednie urządzenia eliminujące nadmierne op0erowanie promieni słonecznych padających na stanowiska pracy ( np. żaluzje, verticale)

W pomieszczeniach pracy biurowej stosunek powierzchni okien, liczonej w świetle ościeżnic, do powierzchni podłogi powinien wynosić co najmniej 1 do 8.

Oświetlenie światłem sztucznym połączonych ze sobą pomieszczeń przeznaczonych na stały pobyt ludzi ( pomieszczeń pracy biurowej) oraz do komunikacji ogólnej (np. korytarze, schody) nie powinno wykazywać różnić natężenia, wywołujących olśnienie przy przejściu miedzy tymi pomieszczeniami.

Hałas

W pomieszczeniach biurowych hałas jest na ogół czynnikiem uciążliwym, pogarszającym samopoczucie oraz zmniejszającym koncentrację i wydajność pracowników.

Hałas w pomieszczeniu biurowym może mieć źródło w:

Ÿ samym pomieszczeniu biurowym (np. hałas wytwarzany przez wentylatory i inne urządzenia biurowe)

Ÿ budynku, w którym znajduje się pomieszczenie biurowe, ( np. obecność w budynku maszynowni i dźwigu, węzła cieplnego, hydroforni, stacji transformatorowej)

Ÿ otoczeniu zewnętrznym budynku ( np. hałas komunikacyjny)

Zapobieganie szkodliwemu oddziaływaniu hałasu na człowieka prowadzone jest poprzez działanie:

W działaniach czynnych i biernych, w odniesieniu do pomieszczeń biurowych, stosowane są zarówno metody techniczne, jak i organizacyjne.

Metody techniczne polegają głównie na:

- właściwym pod względem akustycznym zaprojektowaniu i zagospodarowaniu pomieszczeń, np. przez zastosowanie materiałów dźwiękochłonnych na ścianach i suficie, dywanów dźwiękochłonnych, kotar,

- stosowaniu środków ochrony przeciwdźwiękowej, takich jak: tłumiki akustyczne, ekrany dźwiękochłonne i izolacyjne, izolacja hałasu ulicznego pasami zieleni.

Metody organizacyjne to:

- ograniczenie czasu pracy na stanowiskach hałaśliwych ( np. stosowanie przerw w pracy)

-ograniczenie stanowisk hałaśliwych od cichych, wykonywanie prac szczególnie hałaśliwych w czasie zmian o najniższym zatrudnieniu itp.

Mikroklimat - środowisko termiczne pomieszczeń biurowych

Pojęcie mikroklimatu zdefiniowanego jako środowisko cieplne, w którym przebywa człowiek, obejmuje zespół czynników fizycznych, takich jak:

W pomieszczeniach pracy powinno zapewnić się temperaturę odpowiednią do rodzaju wykonywanej pracy.

W pomieszczeniach biurowych temperatura nie powinna być niższa niż 18 °C ( 291K)

Zbyt niska temperatura jest źródłem uciążliwości pracy. dlatego temperatura w pomieszczeniach biurowych w żadnym przypadku nie powinna być niższa niż 14°C.

Wentylacja i klimatyzacja

Pomieszczenia i stanowiska pracy biurowej powinny być zabezpieczone przed niekontrolowaną emisję ciepła w drodze promieniowania, przewodzenia i konwekcji oraz przed napływem chłodnego powietrza z zewnątrz. W pomieszczeniach tych powinna być zapewniona wymiana powietrza wynikająca z ich potrzeb funkcjonalnych i użytkowych, dostosowana do bilansu ciepła, wilgotności oraz występujących zanieczyszczeń stałych i gazowych ( np. ozon i tlenki azotu w pomieszczeniach, w których pracują kserokopiarki).

Jednym z warunków spełnienia tych wymagań jest zapewnienie odpowiedniej wymiany powietrza w pomieszczeniach biurowych oraz higieniczno - sanitarnych przez zastosowanie właściwie dobranej i sprawnej wentylacji lub klimatyzacji.

Instalacja i urządzenia elektryczne

Instalacje i urządzenia elektryczne powinny być tak wykonane oraz eksploatowane, aby nie narażały pracowników na porażenie prądem elektrycznym oraz nie stanowiły zagrożenia pożarowego.

Warunki środowiska pracy instalacji i urządzeń elektrycznych w pomieszczeniach biurowych zaliczane są do warunków normalnych. W warunkach środowiskowych normalnych wartość napięcia dotykowego dopuszczalnego długotrwale (Ul) wynosi 50 V dla prądu przemiennego i 120 V dla prądu stałego .

Do środowisk o zwiększonym zagrożeniu zalicza się :

- łazienki

- natryski

W warunkach środowiskowych o zwiększonym zagrożeniu wartość napięcia dotykowego dopuszczalnego długotrwale (Ul) wynosi 25V dla prądu przemiennego i 60V dla prądu stałego.

Najczęstszym powodem porażenia prądem elektrycznym jest zły stan techniczny instalacji elektrycznych w obiektach budowlanych, w tym w pomieszczeniach pracy biurowej oraz stanowiących ich uzupełnienie pomieszczeniach higieniczno-sanitarnych i socjalnych.

Urządzenia i instalacje elektryczne powinny mieć sprawne ochrony przeciwpożarowe, chroniące przed bezpośrednim oraz pośrednim dotykiem.

Przy obsłudze urządzeń i instalacji zasilanych energią elektryczną w biurach należy przestrzegać następujących podstawowych zasad bezpieczeństwa pracy:

  1. urządzenia i instalacje elektryczne:

• powinny być w pełni sprawne technicznie

• powinny mieć skuteczne ochrony przeciwporażeniowe chroniące przed

bezpośrednim i pośrednim dotykiem

• nie mogą być łączone i podłączone prowizorycznie ( np. na krótko, bez użycia

wtyków, gniazd lub puszek łączeniowych)

  1. eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci ( przeglądy, konserwacja, naprawy) mogą zajmować się wyłącznie osoby, które spełniają wymagania kwalifikacyjne oraz uzyskały potwierdzenie posiadanych kwalifikacji -czynności tych w żadnym przypadku i zakresie nie wolno podejmować pracownikom biurowym;

  2. w przypadku dostrzeżenia wad lub uszkodzeń urządzeń biurowych pracownik powinien niezwłocznie:

- zatrzymać i wyłączyć urządzenie z zasilania energią za pomocą wyłącznika głównego urządzenia oraz (gdy jest taka możliwość) wyjąć wtyczkę przewodu zasilającego z gniazda wtykowego-wznowienie pracy urządzenia bez usunięcia uszkodzenia jest niedopuszczalne

- zawiadomić przełożonego

Wymagania BHP przy obsłudze urządzeń biurowych

Pracodawca w zakresie obsługi przez pracowników urządzeń biurowych ma obowiązek:

  1. zapewnić systematyczne kontrole stanu bezpieczeństwa i higieny pracy ze szczególnym uwzględnieniem stanu technicznego maszyn oraz innych urządzeń technicznych, a także ustalić sposoby rejestracji nieprawidłowości i metod ich usuwania.

  2. Udostępnić pracownikom, do stałego korzystania, aktualne instrukcje bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące:

- obsługi maszyn i innych urządzeń technicznych

- postępowania z materiałami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi

- udzielania pierwszej pomocy

3) zapewnić pracownikom sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy w razie wypadku oraz środki do udzielenie pierwszej pomocy, w szczególności apteczki w poszczególnych wydziałach ( oddziałach) zakładu pracy.

Obsługa monitorów ekranowych

Przed przystąpieniem do pracy osoba obsługująca monitor ekranowy powinna:

  1. wywietrzyć pomieszczenie

  2. sprawdzić prawidłowość rozmieszczenia monitora oraz klawiatury i ewentualnie dostosować ich rozmieszczenie do wymagań bhp przez ustawienie

  1. sprawdzić i ewentualnie wyregulować siedzisko, w sposób zapewniający:

  1. podłączyć urządzenia do sieci zasilającej tylko przez umieszczenie wtyczki przewodu zasilającego w gnieździe elektrycznym i wciśniecie odpowiednich przycisków jednostki centralnej oraz monitora ekranowego.

Podczas wykonywania pracy pracownik obsługujący monitor ekranowy powinien:

  1. przyjąć i utrzymywać pozycję niepowodującą nadmiernego zmęczenia mięśniowo- szkieletowego

  2. regulować, dostosowując do aktualnych warunków:

UWAGA!

Pracownikowi należy zapewnić:

Pracownikowi nie wolno samodzielnie usuwać usterek:

Po zakończeniu pracy pracownik obsługujący monitor ekranowy powinien:

W razie wystąpienia podczas pracy monitora ekranowego usterek i nieprawidłowości obsługujący powinien:

+ natychmiast wstrzymać się od kontynuowania pracy

+ odłączyć zasilanie urządzenia

+ niezwłocznie zgłosić wystąpienie awarii przełożonemu

UWAGA !

Zabronione jest zatrudniane kobiet w ciąży przy obsłudze monitorów ekranowych powyżej 4 godz. na dobę.

6



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Pytania na zaliczenie przedmiotu Bezpieczeństwo i higiena pracy, logistyka, semestr I, BHP
Szkolenie i popularyzacja zagadnien bezpieczenstwa i higieny pracy
Bezpieczeństwo i higiena pracy znaczenie, Zachomikowane - bhp, Katechizm behapowca
uzupelnione Pytania na zaliczenie przedmiotu Bezpieczeństwo i higiena pracy, logistyka, semestr I, B
INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY NA STANOWISKU, BHP i PPOŻ przygotowanie do szkoleń, Instr
Bezpieczeństwo i higiena pracy w sektorze energetycznym, BHP(5)
Komp stan pracy, BHP - darmowy transfer bez ograniczeń !!!!, BHP, ergonomia, ERGONOMIA(1)
W ostatnich latach komputery stały się dla człowieka nieodzownym narzędziem pracy, BHP - darmowy tra
Ergonomicznie optymalne stanowisko pracy biurowej, BHP - darmowy transfer bez ograniczeń !!!!, BHP,
Stacjonarny laptop, BHP - darmowy transfer bez ograniczeń !!!!, BHP, ergonomia, ERGONOMIA(1)
egzamin z egronomii (1), BHP - darmowy transfer bez ograniczeń !!!!, BHP, ergonomia
Stacjonarny laptop, BHP - darmowy transfer bez ograniczeń !!!!, BHP, ergonomia, ERGONOMIA(1)
Cele edukacji z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy, Szkolenia i popularyzacja
Instrukcja Bezpieczeństwa i higieny pracy w magazynie, BHP(1)
INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA l HIGIENY PRACY DOTYCZĄCA OBSŁUGI, instrukcje BHP

więcej podobnych podstron