Obserwowana w Europie prawidłowość - najniższe stopy zgonów widoczne w przemyśle, wyższe w budownictwie, najwyższe w usługach
(w sektorach o wysokich stopach narodzin wyższe są również stopy zgonów)
Ogromne różnice w stopach zgonów między firmami które nie zatrudniają pracowników (samozatrudnienie) a firmami zatrudniającymi
OBRÓT PRZEDSIĘBIORSTW
Obrót przedsiębiorstw (enetrpriese turnover) - natężenie procesów narodzin i zgonów firm, mierzony poprzez sumowanie stopy narodzin i zgonów
Obrót przedsiębiorstw - ich powstawanie, zanikanie jest naturalnym zdrowym aspektem gospodarki kapitalistycznej, w której ma miejsce bardziej efektywna realokacja kapitału.
Najczęściej wysokość obrotów jest generowana jednocześnie przez poziom stóp narodzin
i zgonów
Gałęzie o najwyższym poziomie obrotów
Usługi pocztowe i telekomunikacyjne
Usługi komputerowe
Potem
Badania i rozwój
Pośrednictwo finansowe
Hotele i restauracje
Duży obrót sygnalizuje, ze prawdopodobieństwo przetrwania firm zmniejsza się
STOPA PRZETRWANIA (PRZEŻYCIA)
Firma przetrwała (wg Eurostatu), jeżeli:
- prowadzi działalność w roku następnym i kolejnych, po jej założeniu
lub jeżeli
czynniki produkcji przez nią zaangażowane zostały przejęte przez firmę nową, założona właśnie w tym celu
Z formalnego punktu widzenia firma przetrwała, jeżeli kontynuuje działalność pod tym samym numerem w rejestrze statystycznym
Główne czynniki wpływające na szanse przetrwania i ekspansji nowo założonych przedsiębiorstw
|
Poziom makro |
Poziom mikro |
Efekt pozytywny |
Sprzyjające sytuacja gospodarcza Sprzyjające warunki regionalne Sprzyjająca sytuacja w danej gałęzi Rozwój technologiczny Usługi wspierające i doradcze Publiczne usługi wspierające biznes
|
Kwalifikacje założyciela i pracowników Doświadczenie założyciela i pracowników Kwalifikacje menedżerskie Źródła finansowania Internacjonalizacja rynku Powiązania sieciowe Przedsiębiorstwa już istniejące Dywersyfikacja produktów |
Efekt pozytywny
|
Niedostateczny popyt Konkurencja rynkowa Obciążenia administracyjne Uciążliwe przepisy fiskalne i socjalne Niewłaściwe funkcjonowanie rynku pracy System finansowy |
Struktura własności Niewielki zainwestowany kapitał
|
Źródło: Observatory of European SMEs 2003, nr 5, s.42
PODSUMOWANIE
Demografia przedsiębiorstw jest dyscypliną młodą, jej metodologia się rozwija, stąd znajomość zagadnień i analizy - niezadowalające
Warunek postępu wiedzy w tym zakresie - wypracowanie i upowszechnienie międzynarodowych standardów w zakresie:
definicji i nazw (takich zjawisk jak: narodziny, śmierć, wejście, wyjście, zakład, firma,...)
mierników służących analizie procesów demograficznych (stopy narodzin, przetrwania,...)
metod analizy
sposobów, zasad gromadzenia danych pierwotnych
Analiza dotychczas rozpoznanych obszarów pozwala stwierdzić, że:
istnieje zróżnicowanie zjawisk demograficznych w przekroju międzynarodowym
istnieje zróżnicowanie zjawisk demograficznych w czasie
istnieje zróżnicowanie zjawisk demograficznych w przekroju gałęziowym (według rodzajów działalności) i sektorowym (według wielkości firm)
zjawisko narodzin firm jest procesem ciągłym o niestabilnym tempie
istnieje negatywna korelacja między wielkością przedsiębiorstwa a prawdopodobieństwem zgonu
istnieje negatywna korelacja między wiek przedsiębiorstwa a prawdopodobieństwem zgonu
istnieje pozytywna korelacja między natężeniem procesów narodzin i zgonów