1 Ksztalcenie kadry ZHP 2011, ZHP


Załącznik nr 1 do Uchwały GK ZHP nr 50/2011 z dnia 29.03.2011 r.

w sprawie dokumentów dotyczących pracy z kadrą

KSZTAŁCENIE KADRY W ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO

  1. Kształcenie kadry w ZHP jest organizowane przez komendy hufców, chorągwi i Główną Kwaterę ZHP.

  2. Kształcenie prowadzone jest na podstawie:

  1. Plany kształcenia zatwierdzają:

  1. Plany kształcenia realizują zespoły kadry kształcącej. Brak zespołu kształcenia uniemożliwia danej jednostce organizacyjnej (hufiec, chorągiew) samodzielnie prowadzenie form kształceniowych bez zatwierdzenia ich programu przez zespół kadry kształcącej wyższego poziomu (chorągwi, CSI ZHP). Zatwierdzenie programu powinno nastąpić przed rozpoczęciem rekrutacji uczestników szkoleń.

  2. Prawo kierowania formami kształceniowymi (warsztatami, kursami, seminariami kształceniowymi) mają instruktorzy posiadający odpowiednią odznakę kadry kształcącej.

  3. Komenda hufca odpowiada za kształcenie: osób zdobywających stopień przewodnika, drużynowych, opiekunów prób przewodnikowskich.

  4. Komenda chorągwi odpowiada za kształcenie: osób zdobywających stopień podharcmistrza, kadry kierowniczej komend hufców, hufcowych zespołów instruktorskich, kadry szczepów i związków drużyn oraz opiekunów prób podharcmistrzowskich i harcmistrzowskich.

  5. Główna Kwatera ZHP odpowiada za kształcenie: osób zdobywających stopień harcmistrza, kadry kierowniczej komend chorągwi, zespołów instruktorskich komend chorągwi, kadry kierowniczej Związku.

  6. Kształcenie prowadzone na poziomie hufców i chorągwi odbywa się zgodnie ze standardami uchwalonymi przez Główną Kwaterę ZHP.

  7. Komendant chorągwi może powołać zespół kształcenia dla kilku hufców. Zespół międzyhufcowy realizuje zadania zespołu hufcowego, zgodnie z przepisami dotyczącymi hufcowych ZKK. Szczegółowe procedury związane z działaniem zespołu ustala komenda chorągwi i komendy hufców, tworzących zespół.

ZESPÓŁ KADRY KSZTAŁCĄCEJ HUFCA

  1. Do zadań zespołu kadry kształcącej hufca należy:

  1. Zespół kadry kształcącej hufca składa się z co najmniej trzech instruktorów, w tym przynajmniej dwóch instruktorów z odznaką kadry kształcącej. Zespół ten jest powoływany rozkazem komendanta hufca.

  2. Na funkcję szefa zespołu kadry kształcącej hufca może być mianowany wyłącznie instruktor posiadający odznakę kadry kształcącej. Szefa tego zespołu mianuje rozkazem komendant hufca.

  3. Zespół kadry kształcącej hufca jest zobowiązany do posiadania:

  1. Plan kształcenia oraz sprawozdanie z realizacji poprzedniego planu corocznie zatwierdza komenda hufca. Zespół kadry kształcącej hufca przekazuje corocznie do zespołu kadry kształcącej chorągwi zatwierdzony plan kształcenia oraz sprawozdanie z realizacji poprzedniego planu.

  2. Zespół kadry kształcącej hufca raz w roku dokonuje podsumowania swojej działalności, jednocześnie oceniając pracę każdego członka zespołu.

ZESPÓŁ KADRY KSZTAŁCĄCEJ CHORĄGWI

  1. Do zadań zespołu kadry kształcącej chorągwi należy:

  1. W przypadku niewypełniania zadań w zakresie kształcenia przez hufiec jego zadania przejmuje chorągwiany ZKK, przy czym wspólnie ustalają wdrożenie programu naprawczego dla hufca, tak by w przyszłości mógł samodzielnie kształcić kadrę (zasada wdrażania programu naprawczego nie dotyczy kursów drużynowych).

  2. Zespół kadry kształcącej chorągwi składa się z co najmniej trzech instruktorów posiadających przynajmniej srebrną OKK. Zespół kadry kształcącej chorągwi jest powoływany rozkazem komendanta chorągwi.

  3. Na funkcję szefa zespołu kadry kształcącej chorągwi może być mianowany wyłącznie instruktor posiadający przynajmniej srebrną odznakę kadry kształcącej. Szefa zespołu mianuje rozkazem komendant chorągwi.

  4. Zespół kadry kształcącej chorągwi jest zobowiązany do posiadania:

  1. Plan kształcenia chorągwi corocznie zatwierdza komenda chorągwi. Zespół kadry kształcącej chorągwi przekazuje corocznie do Centralnej Szkoły Instruktorskiej ZHP zatwierdzony plan kształcenia oraz sprawozdanie z jego realizacji.

  2. Zespół kadry kształcącej chorągwi raz w roku dokonuje podsumowania swojej działalności, jednocześnie oceniając pracę każdego członka zespołu.

  3. Chorągwiane zespoły kadry kształcącej legitymujące się odpowiednim doświadczeniem mogą uzyskać status szkoły instruktorskiej.

  4. Warunkiem powołania i funkcjonowania chorągwianej szkoły instruktorskiej jest:

  1. Naczelnik ZHP, na wniosek komendy chorągwi, powołuje chorągwianą szkołę instruktorską i zatwierdza konstytucję szkoły. Na wniosek komendy chorągwi zatwierdza zmiany w konstytucji.

  2. Komendanta chorągwianej szkoły instruktorskiej mianuje komendant chorągwi zgodnie z konstytucją szkoły.

  3. Chorągwiana szkoła instruktorska ma prawo do prowadzenia, w uzgodnieniu z CSI ZHP, kształcenia przewidzianego do realizacji przez CSI ZHP. Prowadzenie kursów harcmistrzowskich wymaga zgody Zespołu Harcmistrzowskiego GK ZHP.

  4. Naczelnik ZHP, na wniosek komendanta chorągwi lub komendanta CSI ZHP, pozbawia chorągwianą szkołę instruktorską jej statusu w przypadku niewypełnienia wymagań określonych w niniejszym regulaminie.

CENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA ZHP

  1. Zespołem kadry kształcącej na poziomie centralnym jest Centralna Szkoła Instruktorska ZHP.

  2. Do zadań Centralnej Szkoły Instruktorskiej ZHP należy:

Poszczególne zadania CSI ZHP mogą być przypisane przez GK ZHP do innych zespołów instruktorskich działających na poziomie centralnym.

  1. W skład kadry CSI ZHP wchodzi, co najmniej 5 instruktorów ze złotą OKK. Na funkcję komendanta CSI ZHP może być mianowany wyłącznie instruktor posiadający złotą OKK. Komendanta oraz instruktorów CSI ZHP mianuje rozkazem Naczelnik ZHP.

  2. Konstytucję CSI ZHP zatwierdza Główna Kwatera ZHP.

  3. Centralna Szkoła Instruktorska ZHP może realizować również kształcenie przewidziane dla zespołów kadry kształcącej chorągwi bądź hufca, jeżeli przemawiają za tym potrzeby ZHP. W przypadku niewypełniania zadań w zakresie kształcenia przez chorągiew, jego zadania przejmuje CSI ZHP, przy czym wspólnie ustalają wdrożenie programu naprawczego dla chorągwi, tak by w przyszłości mogła samodzielnie kształcić kadrę.

  4. Centrala Szkoła Instruktorska ZHP jest zobowiązana do posiadania:

  1. Główna Kwatera ZHP corocznie zatwierdza plan pracy oraz przyjmuje sprawozdanie z realizacji planu kształcenia.

  2. Centrala Szkoła Instruktorska ZHP raz w roku dokonuje podsumowania swojej działalności, jednocześnie oceniając pracę każdego członka zespołu.

ODZNAKA KADRY KSZTAŁCĄCEJ

  1. Odznaka kadry kształcącej jest potwierdzeniem wiedzy, doświadczenia i umiejętności w zakresie kształcenia. OKK uprawnia do kierowania zespołami kadry kształcącej oraz prowadzenia kursów, warsztatów i seminariów:

Odznaki kadry kształcącej zdobywane są kolejno: brązowa, srebrna i złota.

  1. Odznakę kadry kształcącej przyznaje:

  1. Odznaka kadry kształcącej jest numerowana. Numeracje wszystkich odznak prowadzi CSI ZHP. Numeracja OKK prowadzona jest wg następującego wzoru: rodzaj odznaki (brązowa - BOKK, srebrna - SOKK, złota - ZOKK) / kolejny numer / rok nadania uprawnień (np. SOKK/35/2010). Po przedłużeniu uprawnień odznaki, rok nadania zastępuje się rokiem przedłużenia uprawnień.

  2. Warunki przyznania odznaki kadry kształcącej:

Brązowej:

Srebrnej:

Złotej:

  1. Instruktor posiadający:

  1. Uprawnienia wynikające z posiadania OKK mają charakter czasowy i są przyznawane na trzy lata. Podstawą do przedłużenia uprawnień jest złożenie wniosku o przedłużenie uprawnień, zawierającego informacje o aktywności kształceniowej posiadacza OKK (podane w pkt. 46) do właściwego komendanta (przyznającego OKK) lub Naczelnika ZHP, przed upływem okresu ważności uprawnień. Z wnioskiem o przedłużenie uprawnień występuje instruktor posiadający OKK lub szef ZKK (CSI ZHP).

Wnioski złożone do komendanta chorągwi ocenia chorągwiany zespół kadry kształcącej (wnioski złożone do Naczelnika ZHP ocenia CSI ZHP) i na tej podstawie wnioskuje do komendanta (Naczelnika ZHP) o przedłużenie uprawnień.

  1. Wniosek o przedłużenie uprawnień wynikających z posiadania OKK powinien zawierać informacje o prowadzonej w ciągu ostatnich 3 lat działalności kształceniowej, a w szczególności:

  1. Nadając OKK lub przedłużając uprawnienia, właściwy komendant lub Naczelnik ZHP zobowiązany jest do ogłoszenia w rozkazie numeru OKK oraz terminu ważności uprawnień wynikających z posiadania odznaki.

  2. Ujednolicone wzory wniosków o przyznanie i przedłużenie uprawnień wynikających z OKK są zamieszczone na stronie internetowej CSI ZHP.

  3. W przypadku nieprzedłużenia uprawnień lub niezłożenia stosownego wniosku - uprawnienia do kształcenia wygasają i instruktor traci prawo posługiwania się OKK. Ponowne uzyskanie uprawnień do kształcenia odbywa się - niezależnie od czasu, który minął od wygaśnięcia uprawnień - na zasadach określonych w pkt. 43 i 44 niniejszego regulaminu (nie obowiązuje jedynie wymóg bycia komendantem kursu).

  4. W przypadku, gdy instruktor nie spełnia warunków przedłużenia uprawnień wynikających z odznaki danego stopnia, a jednocześnie spełnia warunki na poziomie odnowienia uprawnień odznaki stopnia niższego - po złożeniu stosownego wniosku następuje zweryfikowanie odznaki na odznakę niższego stopnia.

  5. Odznaką kadry kształcącej jest metalowy znaczek, przedstawiający sylwetkę dębu z napisem ZHP. Odznakę kadry kształcącej nosi się pośrodku prawej kieszeni munduru bezpośrednio na mundurze lub na pasku.

  6. Osobom posiadającym OKK mogą być nadawane certyfikaty, potwierdzające ich kompetencje (wiedzę i doświadczenie), dotyczące prowadzenia konkretnych kursów instruktorskich. Wskazane jest posiadanie odpowiedniego certyfikatu do bycia komendantem kursu. Certyfikaty mogą nadawać szkoły instruktorskie lub inne jednostki za zgodą komendanta CSI ZHP. Aby uzyskać certyfikat, należy:

  1. Rejestr osób posiadających uprawnienia wynikające z OKK jest aktualizowany i dostępny na stronie internetowej CSI ZHP. Rejestr zawiera informacje o posiadanych przez instruktora certyfikatach.

  2. Uprawnienia wynikające z posiadania OKK potwierdza się wpisem w książeczce instruktorskiej.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
kształcenie kadry w ZHP(1)
kształcenie kadry w ZHP(1)
kształcenie specjalne 1 2 czerwca 2011
kształcenie specjalne 1 2 czerwca 2011
Akcja naborowa harcerska, ZHP, Dla Kadry
Jak przeprowadzić akcję naborową (skrypt), ZHP, Dla Kadry
Wycieczka, ZHP, Dla Kadry
PLAN KURSU PRZYBOCZNYCH zuchowych i harcerskichr, ZHP, Dla Kadry
A to WZÓR pisania planu śródrocznego, ZHP, Dla Kadry
Kurs przybocznych harcerskich, ZHP, Dla Kadry
Bezpieczna wędrówka ABC, ZHP, Dla Kadry
Roczny plan pracy drużyny, ZHP, Dla Kadry
Kurs przybocznych, ZHP, Dla Kadry
Harcerskie formy pracy 2, ZHP, Dla Kadry
ABC akcji naborowej, ZHP, Dla Kadry
ZHP PP 1
Wyprawa na polanę z 1000 letnim dębem, ZHP - przydatne dokumenty, Zbiórki pojedyncze

więcej podobnych podstron