Pytania w rozmowie doradzej.
1. Etap pierwszy: nawiązanie relacji.
Jakie ma Pan/Pani potrzeby w związku z naszym spotkaniem?
Co chciałby Pan/Pani zrobić na naszych spotkaniach?
podstawowe informacje o kliencie.
2. określenie problemu przez doradcę i klienta
Z czym konkretnie do mnie przyszedłeś?
Czy ma rozumieć, ze chciałbyś sie skupić na tym...?
Co chce Pan zmienić w swoim życiu zawodowym?
co Panu przeszkadza w obecnej pracy?
3. Zdefiniowanie celu porady przez klienta i doradcę.
co jest dla Ciebie najważniejsze?
co byś chciał zrealizować?
Co spowodowało, że Pan chce rozmawiać właśnie o ...?
4. Zawarcie kontraktu doradca-radzący się
Czy zgadza sie Pan na zawarcie kontraktu?
Jakie warunki chce Pan w nim uwzględnić?
W jaki sposób chce Pan ze mną pracować?
Jak długo mają trwać nasze spotkania?
Czy są jeszcze jakieś kwestie, które chciałby Pan poruszyć?
V. Budowanie relacji doradca-radzący się
Kiedy Pani tu szła, to jaką Pani miała mysl na temat osoby z jaką chce Pani pracować?
Jak Pani wyobrażała sobie miejsce, z którym pracuje doradca?
VI. Zbieranie faktów i badanie psychologiczne
czym się Pani interesuje?
Co Pani chciałaby robić w przyszłej pracy zawodowej?
Czy Pani lubi pracować w towarzystwie?
VII. Aktywizowanie radzącego się
Poszukaj informacji na temat: .... Zastanów się jak możesz sie do nich dostosować.