SYLWETKA ZAWODOWA PILOTA (wg G. Gołembskiego)

Zachowanie pilota musi być podporządkowane jednemu celowi: wywołanie w grupie pozytywnych emocji wobec własnej osoby.

Pilot powinien być: lubiany, doceniany bądź nawet podziwiany, bowiem ludzie są skłonni wierzyć i słuchać tych, do których żywią sympatię.

Dla zdecydowanej większości uczestników czas wycieczki ma być : miły, relaksowy, a co najważniejsze bezstresowy, a decyduje o tym:

- kompetentność pilota

- autorytet pilota

- częstość kontaktu

- atrakcyjność i podobieństwo

- umiejętność wyrażania uczuć

---