Rola służby bhp w konsultacjach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy

Rola służby bhp w procesie konsultacji z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy jest ogromna. Często stanowi o pozytywnym lub negatywnym zakończeniu prowadzonych konsultacji. Zobacz, jak dużo zależy właśnie od Ciebie!

Do prowadzenia konsultacji z zakresu działań związanych z bezpieczeństwem i higieną zobowiązany jest sam pracodawca. Służba bhp również i w tym przypadku pełni swoje statutowe funkcje, czyli związane z doradztwem i kontrolą stanu bhp w zakładzie pracy. Konsultacje prowadzone bezpośrednio z pracownikami lub ich przedstawicielami Gdy konsultacje są prowadzone bezpośrednio z pracownikami lub ich przedstawicielami, służba bhp, a więc przede wszystkim Ty, nierzadko jest pomostem porozumienia między pracodawcą a pracownikami. Posiadana przez Ciebie wiedza dotycząca stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie (niestety często jedyne źródło takiej wiedzy) zobowiązuje Cię do czynnego angażowania się w proces konsultacji Konsultacje prowadzone w ramach komisji bhp Natomiast w sytuacji, gdy konsultacje z zakresu działań związanych z bezpieczeństwem i higieną odbywają się w ramach komisji bhp, odgrywasz tu kapitalną rolę. Jesteś osobą, która posiadają największą wiedzę co do stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie oraz obowiązków nałożonych w tym zakresie na pracodawcę. W rzeczowy sposób powinieneś zatem wspierać prowadzone konsultacje swoją wiedzą i znajomością zagadnień bhp!