UMOWA O ZARZĄDZANIE

zawarta w ___________ w dniu ____________, pomiędzy:

……………………. Spółka Akcyjna, z siedzibą w ……, przy ul. _________, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym w _____ Wydział Gospodarczy Rejestrowy pod numerem KRS ________ reprezentowaną przez pana …… - osobę upoważnioną uchwałą Rady Nadzorczej ……………………..Spółka Akcyjna z dnia _________

zwaną dalej ……………….

a

Panem …………………….. zamieszkałym w ………….., przy ul. …………..

zwanym dalej „Prezesem Zarządu”

o treści następującej:

POSTANOWIENIA OGÓLNE

1. Celem niniejszej Umowy jest takie określenie wzajemnych praw i obowiązków, a także interesów stron, aby skutecznie doprowadzić do sprawnego i efektywnego zarządzania, bieżącego i długofalowego sprawowania zarządu „……….w zakresie opisanym w niniejszej Umowie.

2. Prezes Zarządu oświadcza, iż dysponuje wiedzą, doświadczeniem, kwalifikacjami i specjalizacją niezbędnymi do należytego zarządzania i nie istnieją żadne przeszkody prawne i faktyczne uniemożliwiające lub utrudniające mu wykonywanie tego obowiązku.

3. ……………….oświadcza, iż w ramach przepisów polskiego prawa zobowiązuje się współdziałać z Prezesem Zarządu i gwarantuje mu współdziałanie swojego personelu umożliwiając tym samym należyte sprawowanie zarządu.

PRZEDMIOT UMOWY

…………………powierza Prezesowi Zarządu sprawowanie zarządu, operacyjnego i strategicznego, przez prowadzenie interesów …….a Prezes Zarządu podejmuje się prowadzenia spraw ………w zakresie przewidzianym przepisami polskiego prawa, postanowieniami niniejszej Umowy, Statutu ……i aktami wewnętrznymi …………

MIEJSCE WYKONYWANIA UMOWY

Prezes Zarządu wykonuje swoje obowiązki w siedzibie …….oraz w miejscu, w którym istnieją jednostki organizacyjne ……..a także w każdym innym miejscu w Polsce i zagranicą, jeżeli wymaga tego należyte wykonywanie niniejszej Umowy.

OBOWIĄZKI PREZESA ZARZĄDU

1. Prezes Zarządu jest zobowiązany sumiennie i starannie wykonywać obowiązki wynikające w szczególności z przepisów Kodeksu spółek handlowych, Kodeksu cywilnego, Statutu Spółki, a także innych aktów wewnętrznych ……………………

2. Prezes Zarządu jest obowiązany współpracować z organami ……………… na zasadach określonych w powołanych wyżej aktach, zmierzając do zachowania harmonijnej współpracy w zgodzie z interesami …………………..

3. Prezes Zarządu odpowiada w szczególności za:

1. dbanie o dobre imię i interesy …………………….

2. prowadzenie działalności gospodarczej ……………z należytą starannością;

3. przygotowanie i wdrożenie strategii rozwoju …………….reprezentowanie ………………….składanie i przyjmowanie oświadczeń woli, podpisywanie w imieniu…………….”, na zasadach określonych we właściwych aktach, w tym także wszczynanie i prowadzenie spraw niezbędnych do obrony interesów ………………………….

4. kierowanie i nadzorowanie bieżącej działalności ……………………

5. nadzór nad terminowym wykonywaniem zobowiązań …………………..

6. rzetelne prowadzenie dokumentacji ……………, w tym rejestru spraw, umów, porozumień, uchwał, protokołów z posiedzeń organów …..i ich archiwizowanie;

7. zasięganie w przypadkach wymagających wiadomości specjalnych ekspertyz, opinii i analiz konsultingowych, prawnych, programowych, ekonomicznych, technicznych, technologicznych i organizacyjnych w dziedzinach wchodzących w zakres działalności ………………..

8. protokolarne przyjęcie i przekazanie po rozwiązaniu Umowy spraw …….., ze szczegółowym sprawozdaniem z wykonania Umowy, dokumentów, korespondencji i wszelkich innych materiałów dotyczących jej działalności bez prawa do ich kopiowania i zapisu na jakichkolwiek nośnikach przekazu informacji, a także przyjęcie i przekazanie środków finansowych, pomieszczeń, majątku …………….

4. Prezes Zarządu zobowiązany jest sporządzać coroczne sprawozdania z wykonania obowiązków wynikających z niniejszej Umowy w celu przedłożenia ich właściwym włądzom ……………………

OBOWIĄZKI ………………………….

Do podstawowych obowiązków ……………….., oprócz wypłaty wynagrodzenia i realizacji świadczeń dodatkowych, należy:

1. przekazanie Prezesowi Zarządu przy rozpoczęciu wykonywania Umowy zinwentaryzowanego majątku, dokumentacji, korespondencji, środków rzeczowych, finansowych, pomieszczeń, urządzeń oraz stanu spraw …………

2. zapewnienie współdziałania organów …………….. i jego personelu z Prezesem Zarządu;

3. zapewnienie w trakcie trwania Umowy środków rzeczowych, finansowych, pomieszczeń i urządzeń niezbędnych do wykonania Umowy, w tym samochodu osobowego i telefonu komórkowego;

4. współdziałanie z Prezesem Zarządu w celu umożliwienia mu wykonywania jego funkcji oraz udzielenie wszelkich niezbędnych informacji przez organy ………….. i jego personel.

OGRANICZENIA PREZESA ZARZĄDU
W PROWADZENIU SPRAW I REPREZENTACJI SPÓŁKI

1. Prezes Zarządu prowadzi sprawy i reprezentuje …………….. na zewnątrz we wszystkich sprawach pozasądowych i sądowych na zasadach określonych w Kodeksie spółek handlowych i Statucie Spółki.

2. Przed dokonaniem czynności, których ważność lub skuteczność zależy od uzyskania zgody organów ……………….. lub osób trzecich, Prezes Zarządu zobowiązany jest uzyskać taką zgodę.

Ograniczenia Prezesa Zarządu w sprawowaniu zarządu wynikają z przepisów Kodeksu spółek handlowych oraz innych właściwych przepisów prawa, a także z postanowień statutu Spółki, uchwał Walnego Zgromadzenia oraz postanowień niniejszej Umowy.

CZAS TRWANIA UMOWY

Niniejsza Umowa została zawarta na czas sprawowania funkcji Prezesa Zarządu zgodnie z postanowieniami Kodeksu spółek handlowych oraz Statutu Spółki, z zastrzeżeniem § 14 niniejszej Umowy.

WYNAGRODZENIE PREZESA ZARZĄDU

1. Z tytułu wykonywania obowiązków wynikających z niniejszej Umowy Prezesowi Zarządu przysługuje stałe, miesięczne wynagrodzenie w wysokości ……… (słownie: ……………) złotych brutto, płatne z dołu.

2. Płatność wynagrodzenia następuje na podstawie wystawionego przez Prezesa Zarządu rachunku.

3. Poza wynagrodzeniem podstawowym, Prezes Zarządu ma prawo do premii uznaniowej przyznawanej po zakończeniu roku obrotowego przez właściwe władze ……… w przypadku osiągnięcia przez ………….. zadowalających wyników, w szczególności w związku ze zrealizowaniem postawionych Prezesowi Zarządu zadań.

UPRAWNIENIA PREZESA ZARZĄDU ZWIĄZANE Z ZAJMOWANYM
PRZEZ NIEGO STANOWISKIEM

Prezesowi Zarządu przysługują następujące uprawnienia:

1. otrzymywanie od …………. zwrotu udokumentowanych wydatków poniesionych bezpośrednio w związku z wykonywaniem przewidzianych w niniejszej Umowie obowiązków, w tym kosztów reprezentacji, delegacji, noclegów,

2. pokrywanie przez ……………. kosztów udziału Prezesa Zarządu w szkoleniach, kursach i innych tego rodzaju przedsięwzięciach mających na celu podnoszenie kwalifikacji zawodowych, na udział w których wyraziły zgodę właściwe władza ……………….

3. pokrywanie przez …………….. kosztów ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej członków zarządu za szkody wyrządzone ………… i osobom trzecim,

CZAS WYKONYWANIA OBOWIĄZKÓW

Prezes Zarządu jest zobowiązany w warunkach pełnej dyspozycyjności wykonywać nałożone na niego obowiązki i przyjęte zadania w czasie i w terminach, jakich wymagać będzie interes ……………………..

POUFNOŚĆ

W trakcie obowiązywania niniejszej Umowy, a także przez okres 2 lat po jej rozwiązaniu, Prezes Zarządu zobowiązuje się zachować w bezwzględnej tajemnicy i nie przekazywać, nie ujawniać ani nie wykorzystywać informacji programowych, technicznych, technologicznych, organizacyjnych, księgowych, finansowych, personalnych, handlowych, statystycznych, pracowniczych dotyczących ……….w tym również podmiotów dominujących i zależnych, lub podmiotów współpracujących z ………..w tym powierzonych……………” przez klientów, które Prezes Zarządu uzyska przy wykonywaniu niniejszej Umowy, chyba że stan tajemnicy wobec tych informacji ustał i są one znane publicznie lub ich ujawnienia zażąda uprawniony organ w przewidzianej prawem formie i treści, jednakże tylko w niezbędnym zakresie.

ZAKAZ KONKURENCJI

1. Podejmowanie przez Prezesa Zarządu, w czasie trwania niniejszej Umowy, dodatkowej działalności zarobkowej, w tym na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło lub w jakiejkolwiek innej formie wymaga uprzedniego uzyskania zgody właściwych władz ……………….wyrażonej w formie pisemnej, z wyłączeniem przypadku gdy działalność taka jest związana z prowadzeniem nadzoru lub zarządzaniem firmami zależnymi lub przedsięwzięciami, w których ................lub jej podmioty dominujące bądź zależne zaangażowały kapitał i jest to zgodne z celami i strategią ………………….

2. Prezes Zarządu nie może bez zgody właściwych władz……………” zajmować się interesami konkurencyjnymi ani też uczestniczyć w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej lub jako członek organu spółki kapitałowej bądź uczestniczyć w innej konkurencyjnej osobie prawnej jako członek organu.

3. Prezes Zarządu nie może bez zgody właściwych władz …………nabywać pod jakimkolwiek tytułem akcji lub udziałów w spółkach prawa handlowego, prowadzących działalność konkurencyjną w stosunku do ………………….w ilości zapewniającej ponad 10 % udziałów lub akcji w takiej spółce.

4. Prezes Zarządu poinformuje ……………..o podjęciu jakiejkolwiek działalności konkurencyjnej w myśl ustępów powyższych przez członków jego najbliższej rodziny.

WYGAŚNIĘCIE I ROZWIĄZANIE UMOWY

1. Umowa ulega rozwiązaniu ze skutkiem natychmiastowym w przypadku odwołania przez właściwe władze ……………….. ze stanowiska Prezesa Zarządu z powodu:

1. umyślnego działania na szkodę ……………………..,

2. niewykonywania lub nienależytego wykonywania obowiązków określonych w § 4,

3. prowadzenia działalności konkurencyjnej wbrew postanowieniom § 13 niniejszej Umowy.

2. Odwołanie ze stanowiska Prezesa Zarządu przez właściwe władze……………, z przyczyn innych niż wymienione w ust. 1, jest równoznaczne z rozwiązaniem Umowy za trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. W takim przypadku Prezes Zarządu ma prawo do odszkodowania w wysokości trzykrotnego miesięcznego wynagrodzenia.

3. Prezes Zarządu może złożyć pisemną rezygnację z zajmowanego stanowiska. W przypadku złożenia rezygnacji odszkodowanie nie przysługuje.

4. W przypadku podjęcia przez właściwe władze …………….. uchwały odwołującej Prezesa Zarządu z pełnionej przez niego funkcji nie jest wymagane dodatkowe oświadczenie o rozwiązaniu niniejszej Umowy.

5. Pomimo upływu kadencji, odwołania Prezesa Zarządu z pełnionej funkcji zgodnie z ust. 3 bądź złożenia rezygnacji przez Prezesa Zarządu, Prezes Zarządu jest zobowiązany do prowadzenia spraw …………. zgodnie z postanowieniami niniejszej Umowy przez okres 30 dni od dnia upływu kadencji, odwołania ,złozenia rezygnacji przez właściwe władze ………………., chyba że z obowiązku takiego zwolnią Prezesa Zarządu właściwe władze ………………..

W przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia niniejszej Umowy, Prezes Zarządu zobowiązany jest do zwrotu ……………….. powierzonego mu mienia, w tym dokumentów i materiałów należących do …………. bądź dotyczących przedsiębiorstwa , jej podmiotów dominujących i zależnych, jakie sporządził, zebrał, opracował lub otrzymał w czasie trwania niniejszej Umowy, włączając w to ich kopie, odpisy, a także zapisy na innych nośnikach pamięci.

CHARAKTER PRAWNY UMOWY

Strony zgodnie oświadczają, iż niniejsza umowa ma charakter umowy cywilnoprawnej i w żadnym zakresie nie stosuję się do niej przepisów prawa pracy.

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1. W sprawach nieuregulowanych niniejszą Umową stosuje się odpowiednie przepisy Kodeksu cywilnego, Kodeksu spółek handlowych i innych obowiązujących aktów prawnych.

2. Wszelkie postanowienia niniejszej Umowy należy interpretować z należytym poszanowaniem słusznych interesów stron, uwzględniając zwyczaje powszechnie respektowane i inne dobre obyczaje przestrzegane w dziedzinach regulowanych niniejszą Umową.

3. Wszelkie zmiany niniejszej Umowy, jej wypowiedzenie oraz rozwiązanie na mocy porozumienia stron wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

4. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

______________________ _______________

Za Radę Nadzorczą Prezes Zarządu

UMOWA O ZARZĄDZANIE

zawarta w ___________ w dniu ____________, pomiędzy:……………………. Spółka Akcyjna, z siedzibą w ……, przy ul. _________, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym w _____ Wydział Gospodarczy Rejestrowy pod numerem KRS ________ reprezentowaną przez pana …… - osobę upoważnioną uchwałą Rady Nadzorczej ……………………..Spółka Akcyjna z dnia _________zwaną dalej ……………….a

Panem …………………….. zamieszkałym w ………….., przy ul. …………..

zwanym dalej „Prezesem Zarządu”

o treści następującej:

POSTANOWIENIA OGÓLNE

1. Celem niniejszej Umowy jest takie określenie wzajemnych praw i obowiązków, a także interesów stron, aby skutecznie doprowadzić do sprawnego i efektywnego zarządzania, bieżącego i długofalowego sprawowania zarządu „……….w zakresie opisanym w niniejszej Umowie.

2. Prezes Zarządu oświadcza, iż dysponuje wiedzą, doświadczeniem, kwalifikacjami i specjalizacją niezbędnymi do należytego zarządzania i nie istnieją żadne przeszkody prawne i faktyczne uniemożliwiające lub utrudniające mu wykonywanie tego obowiązku.

3. ……………….oświadcza, iż w ramach przepisów polskiego prawa zobowiązuje się współdziałać z Prezesem Zarządu i gwarantuje mu współdziałanie swojego personelu umożliwiając tym samym należyte sprawowanie zarządu.

PRZEDMIOT UMOWY

…………………powierza Prezesowi Zarządu sprawowanie zarządu, operacyjnego i strategicznego, przez prowadzenie interesów …….a Prezes Zarządu podejmuje się prowadzenia spraw ………w zakresie przewidzianym przepisami polskiego prawa, postanowieniami niniejszej Umowy, Statutu ……i aktami wewnętrznymi …………

MIEJSCE WYKONYWANIA UMOWY

Prezes Zarządu wykonuje swoje obowiązki w siedzibie …….oraz w miejscu, w którym istnieją jednostki organizacyjne ……..a także w każdym innym miejscu w Polsce i zagranicą, jeżeli wymaga tego należyte wykonywanie niniejszej Umowy.

OBOWIĄZKI PREZESA ZARZĄDU

1. Prezes Zarządu jest zobowiązany sumiennie i starannie wykonywać obowiązki wynikające w szczególności z przepisów Kodeksu spółek handlowych, Kodeksu cywilnego, Statutu Spółki, a także innych aktów wewnętrznych ……………………

2. Prezes Zarządu jest obowiązany współpracować z organami ……………… na zasadach określonych w powołanych wyżej aktach, zmierzając do zachowania harmonijnej współpracy w zgodzie z interesami …………………..

3. Prezes Zarządu odpowiada w szczególności za:

1. dbanie o dobre imię i interesy …………………….

2. prowadzenie działalności gospodarczej ……………z należytą starannością;

3. przygotowanie i wdrożenie strategii rozwoju …………….reprezentowanie ………………….składanie i przyjmowanie oświadczeń woli, podpisywanie w imieniu…………….”, na zasadach określonych we właściwych aktach, w tym także wszczynanie i prowadzenie spraw niezbędnych do obrony interesów ………………………….

4. kierowanie i nadzorowanie bieżącej działalności ……………………

5. nadzór nad terminowym wykonywaniem zobowiązań …………………..

6. rzetelne prowadzenie dokumentacji ……………, w tym rejestru spraw, umów, porozumień, uchwał, protokołów z posiedzeń organów …..i ich archiwizowanie;

7. zasięganie w przypadkach wymagających wiadomości specjalnych ekspertyz, opinii i analiz konsultingowych, prawnych, programowych, ekonomicznych, technicznych, technologicznych i organizacyjnych w dziedzinach wchodzących w zakres działalności ………………..

8. protokolarne przyjęcie i przekazanie po rozwiązaniu Umowy spraw …….., ze szczegółowym sprawozdaniem z wykonania Umowy, dokumentów, korespondencji i wszelkich innych materiałów dotyczących jej działalności bez prawa do ich kopiowania i zapisu na jakichkolwiek nośnikach przekazu informacji, a także przyjęcie i przekazanie środków finansowych, pomieszczeń, majątku …………….

4. Prezes Zarządu zobowiązany jest sporządzać coroczne sprawozdania z wykonania obowiązków wynikających z niniejszej Umowy w celu przedłożenia ich właściwym włądzom ……………………

OBOWIĄZKI ………………………….

Do podstawowych obowiązków ……………….., oprócz wypłaty wynagrodzenia i realizacji świadczeń dodatkowych, należy:

1. przekazanie Prezesowi Zarządu przy rozpoczęciu wykonywania Umowy zinwentaryzowanego majątku, dokumentacji, korespondencji, środków rzeczowych, finansowych, pomieszczeń, urządzeń oraz stanu spraw …………

2. zapewnienie współdziałania organów …………….. i jego personelu z Prezesem Zarządu;

3. zapewnienie w trakcie trwania Umowy środków rzeczowych, finansowych, pomieszczeń i urządzeń niezbędnych do wykonania Umowy, w tym samochodu osobowego i telefonu komórkowego;

4. współdziałanie z Prezesem Zarządu w celu umożliwienia mu wykonywania jego funkcji oraz udzielenie wszelkich niezbędnych informacji przez organy ………….. i jego personel.

OGRANICZENIA PREZESA ZARZĄDU
W PROWADZENIU SPRAW I REPREZENTACJI SPÓŁKI

1. Prezes Zarządu prowadzi sprawy i reprezentuje …………….. na zewnątrz we wszystkich sprawach pozasądowych i sądowych na zasadach określonych w Kodeksie spółek handlowych i Statucie Spółki.

2. Przed dokonaniem czynności, których ważność lub skuteczność zależy od uzyskania zgody organów ……………….. lub osób trzecich, Prezes Zarządu zobowiązany jest uzyskać taką zgodę.

Ograniczenia Prezesa Zarządu w sprawowaniu zarządu wynikają z przepisów Kodeksu spółek handlowych oraz innych właściwych przepisów prawa, a także z postanowień statutu Spółki, uchwał Walnego Zgromadzenia oraz postanowień niniejszej Umowy.

CZAS TRWANIA UMOWY

Niniejsza Umowa została zawarta na czas sprawowania funkcji Prezesa Zarządu zgodnie z postanowieniami Kodeksu spółek handlowych oraz Statutu Spółki, z zastrzeżeniem § 14 niniejszej Umowy.

WYNAGRODZENIE PREZESA ZARZĄDU

1. Z tytułu wykonywania obowiązków wynikających z niniejszej Umowy Prezesowi Zarządu przysługuje stałe, miesięczne wynagrodzenie w wysokości ……… (słownie: ……………) złotych brutto, płatne z dołu.

2. Płatność wynagrodzenia następuje na podstawie wystawionego przez Prezesa Zarządu rachunku.

3. Poza wynagrodzeniem podstawowym, Prezes Zarządu ma prawo do premii uznaniowej przyznawanej po zakończeniu roku obrotowego przez właściwe władze ……… w przypadku osiągnięcia przez ………….. zadowalających wyników, w szczególności w związku ze zrealizowaniem postawionych Prezesowi Zarządu zadań.

UPRAWNIENIA PREZESA ZARZĄDU ZWIĄZANE Z ZAJMOWANYM
PRZEZ NIEGO STANOWISKIEM

Prezesowi Zarządu przysługują następujące uprawnienia:

1. otrzymywanie od …………. zwrotu udokumentowanych wydatków poniesionych bezpośrednio w związku z wykonywaniem przewidzianych w niniejszej Umowie obowiązków, w tym kosztów reprezentacji, delegacji, noclegów,

2. pokrywanie przez ……………. kosztów udziału Prezesa Zarządu w szkoleniach, kursach i innych tego rodzaju przedsięwzięciach mających na celu podnoszenie kwalifikacji zawodowych, na udział w których wyraziły zgodę właściwe władza ……………….

3. pokrywanie przez …………….. kosztów ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej członków zarządu za szkody wyrządzone ………… i osobom trzecim,

CZAS WYKONYWANIA OBOWIĄZKÓW

Prezes Zarządu jest zobowiązany w warunkach pełnej dyspozycyjności wykonywać nałożone na niego obowiązki i przyjęte zadania w czasie i w terminach, jakich wymagać będzie interes ……………………..

POUFNOŚĆ

W trakcie obowiązywania niniejszej Umowy, a także przez okres 2 lat po jej rozwiązaniu, Prezes Zarządu zobowiązuje się zachować w bezwzględnej tajemnicy i nie przekazywać, nie ujawniać ani nie wykorzystywać informacji programowych, technicznych, technologicznych, organizacyjnych, księgowych, finansowych, personalnych, handlowych, statystycznych, pracowniczych dotyczących ……….w tym również podmiotów dominujących i zależnych, lub podmiotów współpracujących z ………..w tym powierzonych……………” przez klientów, które Prezes Zarządu uzyska przy wykonywaniu niniejszej Umowy, chyba że stan tajemnicy wobec tych informacji ustał i są one znane publicznie lub ich ujawnienia zażąda uprawniony organ w przewidzianej prawem formie i treści, jednakże tylko w niezbędnym zakresie.

ZAKAZ KONKURENCJI

1. Podejmowanie przez Prezesa Zarządu, w czasie trwania niniejszej Umowy, dodatkowej działalności zarobkowej, w tym na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło lub w jakiejkolwiek innej formie wymaga uprzedniego uzyskania zgody właściwych władz ……………….wyrażonej w formie pisemnej, z wyłączeniem przypadku gdy działalność taka jest związana z prowadzeniem nadzoru lub zarządzaniem firmami zależnymi lub przedsięwzięciami, w których ................lub jej podmioty dominujące bądź zależne zaangażowały kapitał i jest to zgodne z celami i strategią ………………….

2. Prezes Zarządu nie może bez zgody właściwych władz……………” zajmować się interesami konkurencyjnymi ani też uczestniczyć w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej lub jako członek organu spółki kapitałowej bądź uczestniczyć w innej konkurencyjnej osobie prawnej jako członek organu.

3. Prezes Zarządu nie może bez zgody właściwych władz …………nabywać pod jakimkolwiek tytułem akcji lub udziałów w spółkach prawa handlowego, prowadzących działalność konkurencyjną w stosunku do ………………….w ilości zapewniającej ponad 10 % udziałów lub akcji w takiej spółce.

4. Prezes Zarządu poinformuje ……………..o podjęciu jakiejkolwiek działalności konkurencyjnej w myśl ustępów powyższych przez członków jego najbliższej rodziny.

WYGAŚNIĘCIE I ROZWIĄZANIE UMOWY

1. Umowa ulega rozwiązaniu ze skutkiem natychmiastowym w przypadku odwołania przez właściwe władze ……………….. ze stanowiska Prezesa Zarządu z powodu:

1. umyślnego działania na szkodę ……………………..,

2. niewykonywania lub nienależytego wykonywania obowiązków określonych w § 4,

3. prowadzenia działalności konkurencyjnej wbrew postanowieniom § 13 niniejszej Umowy.

2. Odwołanie ze stanowiska Prezesa Zarządu przez właściwe władze……………, z przyczyn innych niż wymienione w ust. 1, jest równoznaczne z rozwiązaniem Umowy za trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. W takim przypadku Prezes Zarządu ma prawo do odszkodowania w wysokości trzykrotnego miesięcznego wynagrodzenia.

3. Prezes Zarządu może złożyć pisemną rezygnację z zajmowanego stanowiska. W przypadku złożenia rezygnacji odszkodowanie nie przysługuje.

4. W przypadku podjęcia przez właściwe władze …………….. uchwały odwołującej Prezesa Zarządu z pełnionej przez niego funkcji nie jest wymagane dodatkowe oświadczenie o rozwiązaniu niniejszej Umowy.

5. Pomimo upływu kadencji, odwołania Prezesa Zarządu z pełnionej funkcji zgodnie z ust. 3 bądź złożenia rezygnacji przez Prezesa Zarządu, Prezes Zarządu jest zobowiązany do prowadzenia spraw …………. zgodnie z postanowieniami niniejszej Umowy przez okres 30 dni od dnia upływu kadencji, odwołania ,złozenia rezygnacji przez właściwe władze ………………., chyba że z obowiązku takiego zwolnią Prezesa Zarządu właściwe władze ………………..

W przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia niniejszej Umowy, Prezes Zarządu zobowiązany jest do zwrotu ……………….. powierzonego mu mienia, w tym dokumentów i materiałów należących do …………. bądź dotyczących przedsiębiorstwa , jej podmiotów dominujących i zależnych, jakie sporządził, zebrał, opracował lub otrzymał w czasie trwania niniejszej Umowy, włączając w to ich kopie, odpisy, a także zapisy na innych nośnikach pamięci.

CHARAKTER PRAWNY UMOWY

Strony zgodnie oświadczają, iż niniejsza umowa ma charakter umowy cywilnoprawnej i w żadnym zakresie nie stosuję się do niej przepisów prawa pracy.

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1. W sprawach nieuregulowanych niniejszą Umową stosuje się odpowiednie przepisy Kodeksu cywilnego, Kodeksu spółek handlowych i innych obowiązujących aktów prawnych.

2. Wszelkie postanowienia niniejszej Umowy należy interpretować z należytym poszanowaniem słusznych interesów stron, uwzględniając zwyczaje powszechnie respektowane i inne dobre obyczaje przestrzegane w dziedzinach regulowanych niniejszą Umową.

3. Wszelkie zmiany niniejszej Umowy, jej wypowiedzenie oraz rozwiązanie na mocy porozumienia stron wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

4. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

______________________ _______________

Za Radę Nadzorczą Prezes Zarządu

11

---