INSTRUKCJA BEZPIECZNEJ PRACY
ROZKRAWARKA DO LAMINATU
Rozkrawarka laminatu służy do rozcinania laminatu na zadaną szerokość. Proces cięcia odbywa się automatycznie. Przy zakładaniu rolek laminatu do rozkrawania oraz zdejmowaniu gotowych należy posłużyć się ręcznym podnośnikiem hydraulicznym
I. Postanowienia ogólne
Warunki dopuszczenia pracownika do pracy:
Ukończone 18 lat (młodociany w ramach praktycznej nauki zawodu tylko pod nadzorem instruktora).
Przejście odpowiedniego instruktażu zawodowego, zapoznanie się z instrukcją obsługi, przeszkolenie bhp i ppoż.
Stan zdrowia odpowiedni do wykonywanej pracy potwierdzony świadectwem wydanym przez uprawnionego lekarza.
Posiadanie wymaganych predyspozycji psychicznych i fizycznych.
Ubrany w odzież roboczą przewidzianą dla danego stanowiska w zakładowej tabeli norm odzieży roboczej i rękawice robocze.
Przy obsłudze maszyn z ruchomymi elementami nie można pracować w odzieży z luźnymi (zwisającymi) częściami jak np. luźno zakończone rękawy, krawaty, szaliki poły, oraz bez nakryć głowy okrywających włosy.
II. Czynności pracownika przed rozpoczęciem pracy
Pracownik powinien:
Do samodzielnej pracy przy obsłudze rozkrawarki może być dopuszczony jedynie pracownik posiadający odpowiednie wiadomości i doświadczenie przy pracy z urządzeniami sterowanymi numerycznie oraz odpowiedni stan zdrowia stwierdzony brakiem przeciwwskazań lekarskich do pracy na tym stanowisku.
Zapoznać się z dokumentacją wykonawczą (warsztatową) wysłuchać poleceń i instruktażu zawodowego, udzielonego przez bezpośredniego przełożonego (mistrza), dotyczących prawidłowego i bezpiecznego wykonywania powierzonego zadania.
Przemyśleć bezpieczny przebieg pracy przy realizacji otrzymanego zadania.
Sprawdzić stan techniczny urządzenia i jego poszczególnych zespołów, a przede wszystkim:
Stan techniczny narzędzi (ostrość) i ich zamocowanie (brak luzów), po uruchomieniu próbnym urządzenia (bieg jałowy narzędzi skrawających, posuwów roboczych i rolek dociskowych).
Sprawdzić prawidłowość działania wyłączników głównego i awaryjnego, zatrzymujących pracę obrabiarki.
Sprawdzić sprawność techniczną osłon części ruchomych i stan konserwacji (smarowanie) części ruchomych i obracających się.
Usunąć wszystkie zbędne przedmioty znajdujące się w obszarze pracy urządzenia, palety transportowe, transportery rolkowe z elementami (od strony podawczej i odbiorczej) muszą być tak usytuowane, aby był swobodny dostęp do urządzenia.
Upewnić się, że posiadane ubranie robocze nie stworzy zagrożeń wypadkowych (luźno zwisające części ubrania, nie zapięte rękawy, sznurówki, biżuteria itp.).
Upewnić się czy uruchomienie urządzenia nie stworzy zagrożenia wypadkowego.
Wszystkie zauważone usterki i zagrożenia zgłosić bezpośredniemu przełożonemu (mistrz) celem ich bezzwłocznego usunięcia.
Za szkody, które nastąpią w wyniku nieprawidłowego uruchomienia urządzenia, ponosi odpowiedzialność jedynie użytkownik.
III. Zasadnicze czynności pracownika podczas pracy
Pracownik powinien:
Nie wolno pracować urządzeniem niesprawnym oraz w przypadku niedyspozycji obsługującego (nagła choroba, alkohol itp.).
Do obróbki należy używać tylko oryginalnych narzędzi, prawidłowo przygotowanych, bez jakichkolwiek uszkodzeń, dopasowanych średnicami do wrzecion napędzających (niedopuszczalne są jakiekolwiek luzy).
Do mocowania narzędzi we wrzecionach należy używać tylko oryginalnych nakrętek i kluczy.
Urządzenie wolno uruchomić tylko po zamknięciu osłon i nie wolno ich otwierać, podczas pracy.
W trakcie pracy całą uwagę należy zwrócić na wykonywanych czynnościach, nie prowadzić żadnych rozmów i czynności rozpraszających uwagę.
Nie wolno pozostawiać bez obsługi (nadzoru) maszyny będącej w ruchu. Przy każdorazowym oddaleniu się od urządzenia należy je wyłączyć, a odejść wolno po upewnieniu się, że wrzeciona zatrzymały się.
Usuwanie zanieczyszczeń spod narzędzi, czyszczenie rolek prowadzących i dociskowych można wykonywać tylko po całkowitym zatrzymaniu ruchu .
Osobom nieupoważnionym nie wolno przeprowadzać żadnych napraw urządzeń elektrycznych i mechanicznych.
Jeśli w zasięgu maszyny znajduje się większa ilość pracowników (np. po stronie podawczej i po stronie odbiorczej), kompetencje obsługi muszą być jasno uzgodnione. Osoby postronne nie powinny znajdować się w strefie pracy obrabiarki.
Systemy regulacyjne i sterujące pracą urządzenia mogą być użytkowane i zmieniane tylko przez osoby do tego kompetentne. Sposób zmian parametrów pracy urządzenia powinien być dostępny jedynie osobom obsługującym obrabiarkę.
Materiały do rozcinania lub już rozcięte układać w taki sposób, aby nie stwarzały zagrożeń wypadkowych (np. piętrzenie).
Starać się, aby podłoga wokół obrabiarki była sucha, niezaśmiecona, niezatarasowana. Dbać o porządek i czystość na stanowisku pracy.
Każdy zaistniały wypadek przy pracy natychmiast zgłosić swojemu bezpośredniemu przełożonemu (mistrzowi). W razie zaistnienia wypadku przy pracy, pozostawić stanowisko pracy w takim stanie, w jakim nastąpiło zdarzenie wypadkowe, aż do momentu przybycia zespołu powypadkowego.
IV. Czynności zakazane
Pracownikowi zabrania się przede wszystkim:
Dotykać urządzenia napędowe (elektryczne) będące aktualnie pod napięciem.
Usuwać wszelkie zanieczyszczenia podczas pracy urządzenia.
Pozostawiać włączoną maszynę bez nadzoru.
Zdejmować, otwierać jakiekolwiek osłony lub zabezpieczenia podczas pracy urządzenia.
Powodować, aby wokół maszyny podłoga była mokra, nierówna, śliska, zatarasowana.
Składować materiał do obróbki lub po obróbce zbyt blisko urządzenia lub na drodze transportowej.
Opuszczać stanowisko pracy bez ważnych przyczyn oraz bez wiedzy bezpośredniego przełożonego.
Dopuszczać do obsługi obrabiarki osoby niepowołane, bez wiedzy i zgody bezpośredniego przełożonego.
Dokonywać samodzielnie napraw podzespołów maszyny.
Brania udziału w ,,pogawędkach” koleżeńskich, niebezpiecznych zabawach i żartach w pomieszczeniu pracy.
Stosować niebezpieczne metody pracy, stwarzające zagrożenia dla zdrowia i życia własnego lub współpracowników.
Zastawiać dojścia do sprzętu ppoż., szafy sterowniczej i dróg ewakuacyjnych.
V. Podstawowe czynności pracownika po zakończeniu pracy
Pracownik powinien:
Wyłączyć spod napięcia urządzenie (głównym wyłącznikiem) i zabezpieczyć je przed ewentualnym niepożądanym włączeniem.
Dokładnie posprzątać swoje stanowisko pracy.
Ochrony osobiste oczyścić i odłożyć do szafki odzieżowej.
Sprawdzić, czy pozostawione stanowisko robocze nie stwarza jakichkolwiek zagrożeń wypadkowych.
VI. Postanowienia końcowe
W przypadku powstania pożaru należy
Ostrzec osoby znajdujące się w obrębie zagrożenia.
Wyłączyć zasilanie budynku w energię elektryczną i odciąć dopływ gazu.
Zaalarmować straż pożarną.
Powiadomić przełożonych o pożarze.
Podjąć decyzję o ewakuacji ludzi.
Przystąpić do prowadzenia akcji gaśniczej za pomocą podręcznego sprzętu gaśniczego.
Podczas akcji gaśniczej obowiązuje zasada podporządkowania się poleceniom kierującego akcją ratowniczo - gaśniczą.
W razie zaistnienia wypadku
Udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy.
W razie potrzeby wezwać pomoc lekarską.
Powiadomić przełożonych.
Miejsce pracy, gdzie doszło do wypadku, zabezpieczyć przed dostępem osób niepowołanych
W przypadku znalezienia się wobec bezpośredniego niebezpieczeństwa pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy (zachowuje wtedy prawo do wynagrodzenia, nie może jednak odmówić podjęcia innej równorzędnej pracy, gdy niezwłoczne usunięcie zagrożenia nie jest możliwe).
Specjalista ds. BHP
................................
3