WSZOP
SZANSE FIRMY
Szeroka oferta pracy dla absolwentów Uczelni Wyższych. (0,15)
Wzrost gospodarczy, sprzyjająca koniunktura Państwa (0,08)
Możliwość wyższego wynagrodzenie dla osób z wyższym wykształceniem przy podpisywaniu kontraktów zagranicznych. (0,07)
Spadek bezrobocia - szansa dla przyszłych pracowników. (0,06)
Spadek emigracji. (0,09)
Wyż demograficzny. (0,15)
Zmiana ustawodawstwa dot. BHP. (0,04)
Zmiana przepisów podatkowych i prawnych na korzyść Szkolnictwa Wyższego. (0,06)
Podniesienie standardu życia społeczeństwa. (0,01)
Wymóg wykształcenia wyższego przy zatrudnieniu w zakładzie pracy. (0,2)
ZAGROŻENIA FIRMY
Powstawanie konkurencji. (0,2)
Nasycenie się rynku specjalistami. (0,06)
Zmiana przepisów prawnych dot. prowadzenia Uczelni Wyższych. (0,1)
Możliwość utracenia kadry w przyszłości - wyjazd za granicę lub praca na Uczelniach publicznych. (0,15)
Zmiana systemu podatkowego (wzrost kosztów). (0,1)
Terroryzm. (0,06)
Zmiany polityczne w kraju. (0,09)
Brak studentów - emigracja młodych ludzi za granicę. (0,09)
Zubożenie społeczeństwa. (0,09)
Klęski żywiołowe. (0,06)
SŁABE STRNY FIRMY
Brak szczegółowego planu zajęć na cały semestr (zła organizacja). (0,08)
Zajęcia w różnych budynkach - brak dogodnych lokali. (0,17)
Ograniczona dostępność do pomocy naukowych. (0,06)
Rekrutacja zbyt dużej ilości studentów w stosunku do możliwości obiektu. (0,2)
Słabe wyposażenie sal (zaplecze techniczne). (0,04)
Obiekty nie przystosowane dla inwalidów. (0,13)
Zbyt mała ilość konsultacji dydaktycznych. (0,14)
Słaba reklama.(0,04)
Brak zaplecza medycznego. (0,09)
Słabo rozwinięte punkty gastronomiczne. (0,05)
SILNE STRONY FIRMY
Brak konkurencji. (0,07)
Dostępna wysokość opłat za czesne i opłat dodatkowych (np. egz. poprawkowe). (0,18)
Brak opłat za wakacje. (0,15)
Dobra lokalizacja - centrum miasta. (0,09)
Dobra kadra dydaktyczna. (0,06)
Rozwojowe kierunki Studiów. (0,09)
Możliwość otwarcia dodatkowych Filii, rozbudowa Placówki i poprawa warunków technicznych. (0,05)
Podpisanie umów z potencjalnymi pracodawcami absolwentów Uczelni. (0,2)
Możliwość otrzymania certyfikatu ISO poprzez rozwój Firmy i poprawienie jakości.(0,04)
Zatrudnianie w przyszłości swoich absolwentów. (0,07)