Karta Indywidualnych Potrzeb Ucznia
Część A
Dane ucznia |
Imię (imiona) i nazwisko dziecka |
|
|
Dane szkoły/placówki |
Nazwa i adres |
|
|
|
Oznaczenie klasy/grupy |
|
|
Data założenia karty |
|
Koordynator zespołu |
|
Podstawa opracowania KIPU |
Orzeczenie o potrzebie nauczania indywidualnego
|
Numer i data wydania |
Dotyczy |
|
|
|
|
|
Opinia poradni psychologiczno-pedagogicznej
……………………………
……………………………
…………………………… |
Numer i data wydania |
Dotyczy |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Rozpoznanie dokonane w szkole Osoba zgłaszająca:
…………………………………… |
Data zgłoszenia |
Dotyczy |
|
|
|
|
Przekazywanie karty |
Dane szkoły, do której przekazano kartę |
Data przekazania |
Uwagi i adnotacje |
|
1. …………………………… ……………………………… ……………………………… 2. …………………………… ……………………………… ……………………………… |
|
|
Zgoda rodziców na przekazanie karty |
........................................................ podpis
|
Część B
Opis funkcjonowania (mocne strony i zakres, w którym uczeń wymaga pomocy)* |
||
|
Mocne strony |
Zakres w którym uczeń wymaga pomocy |
Rozwój fizyczny (w tym motoryka duża i mała, funkcjonowanie zmysłów, stan zdrowia)
|
|
|
Funkcjonowanie poznawcze (podać najważniejsze elementy, na które należy zwrócić uwagę) |
|
|
Emocje i motywacja
|
|
|
Funkcjonowanie społeczne
|
|
|
Komunikacja
|
|
|
Samodzielność
|
|
|
Szczególne uzdolnienia
|
|
|
* fakultatywnie, jeżeli nie wynika to z orzeczenia lub opinii
Część C
ZALECENIA ZESPOŁU |
||||
Formy i sposoby pomocy |
Zaznaczyć X przy właściwym |
Okres |
||
Klasa terapeutyczna (nie dotyczy szkół specjalnych) |
|
|
||
Zajęcia rozwijające uzdolnienia (jakie?) ……………………………………………………………………………………………………………………………… |
|
|
||
Zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze
|
|
|
||
Zajęcia specjalistyczne:
……………………………………………………………………….... |
|
|
||
Porady i konsultacje
|
|
|
||
Inne
|
|
|
||
Lista osób obecnych na spotkaniu |
Zobowiązuję się do nieujawniania treści poruszanych na posiedzeniu Zespołu (podpis) |
|||
1. ………………………………………………. 2. ……………………………………………….. 3. ………………………………………………..
|
1. ………………………………………………. 2. ……………………………………………….. 3. ………………………………………………..
|
|||
Termin kolejnego spotkania Zespołu
|
|
USTALENIA DYREKTORA |
|||
Formy i sposoby pomocy |
Zaznaczyć X przy zaakceptowanym |
Okres |
Wymiar godzin |
Klasa terapeutyczna (nie dotyczy szkół specjalnych) |
|
|
|
Zajęcia rozwijające uzdolnienia (jakie?) …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… |
|
|
|
Zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze
|
|
|
|
Zajęcia specjalistyczne:
terapeutycznym (jakie?) …………………………………………………………………………. |
|
|
|
Porady i konsultacje |
|
|
|
Inne
|
|
|
|
Data i podpis Dyrektora |
|
Termin opracowania Planu Działań Wspierających ……………………………………………………
……………………………………
Data i podpis dyrektora
Zostałem poinformowany/a o ustalonych przez dyrektora formach, okresie i wymiarze godzin pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla……………………………………………………………………………….. na rok szkolny…………… i zobowiązuję się do przekazania tych informacji członkom Zespołu na terenie szkoły.
data i podpis koordynatora
Część D
OCENA EFEKTYWNOŚCI POMOCY PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ |
|||
Data |
|
||
Powód (właściwe podkreślić) |
Zakończenie udzielania określonej formy pomocy Podsumowanie pomocy udzielonej w ciągu roku Na wniosek (czyj?) …………………………………….. |
||
Analiza udzielonej pomocy |
Które z realizowanych form i sposobów pomocy były skuteczne? W jakim zakresie? |
|
|
|
Które z realizowanych form i sposobów pomocy były nieskuteczne? Dlaczego? |
|
|
|
Jakie metody pracy z dzieckiem Zespół ocenia jako najskuteczniejsze? |
|
|
|
W jakim zakresie nastąpił progres w rozwoju dziecka? |
|
|
|
W jakim zakresie nastąpił regres? Dlaczego? |
|
|
|
Których form lub sposobów pomocy nie realizowano? Jaka był przyczyna zaniechania? |
|
|
|
Które spośród założonych celów udało się zrealizować? |
|
|
|
Których celów nie udało się osiągnąć? Co było przyczyną? |
|
|
|
|
||
Podpisy |
Osób obecnych na spotkaniu |
Dyrektora |
Wnioski i wskazania do dalszej pracy, w tym zalecane: |
|
|
●formy
|
|
|
●sposoby
|
|
|
●okres udzielania dalszej pomocy psychologiczno-pedagogicznej
|
|
|
Podpisy
|
Osób obecnych na spotkaniu
……………………………….. ………………………………. ………………………………. ………………………………. ………………………………. ……………………………….
|
Dyrektora
……………………………..
|