Modelowanie narażenia na działanie wibracji
Przedmiot
Opracowanie działań prewencyjnych dla pracowników narażonych na działanie wibracji
Cel
Modelowanie narażenia pracownika na działanie wibracji ogólnej i miejscowej
Podstawowe pojęcia i zagadnienia
|
|
Aparatura i pomoce dydaktyczne
źródło drgań
wibrometr SVAN 948
program SVAN PC
programy do analizy wyników narażeń
Pomoce zapewniane przez studenta
przygotowanie do ustalania narażenia na drgania wg norm zamieszczonych w wykazie poniżej
Przebieg i wykonanie ćwiczenia
Na podstawie norm dokonaj pomiaru narażenia na drgania (ogólne i miejscowe) pracownika na wybranym stanowisku pracy za pomocą miernika SVAN 948.
Odczytaj za pomocą aplikacji SVAN PC wyniki pomiarów skutecznych wartości ważonych przyśpieszeń drgań w m/s2 dla trzech składowych x, y, z.
Za pomocą programu komputerowego „Pomiary czynników szkodliwych” dokonaj oceny narażenia pracownika na drgania oraz określ dopuszczalny czas narażenia podczas pracy.
Dokonaj oceny narażenia dla kobiet w ciąży oraz pracowników młodocianych.
Opracowanie wyników
Zapisz otrzymane wyniki w tabeli.
Zestaw je z wartościami normatywnymi (Rozporządzania).
Dokonaj oceny narażenia podając przykłady działań prewencyjnych.
Określ dopuszczalne czasy pracy z badanymi urządzeniami (pracowników dorosłych, kobiet w ciąży, pracowników młodocianych)
Normy i dokumenty prawne
PN-EN ISO 5349-1:2004 Drgania mechaniczne. Pomiar i wyznaczanie ekspozycji człowieka na drgania przenoszone przez kończyny górne. Część 1: Wymagania ogólne
PN-EN ISO 5349-2:2004 Drgania mechaniczne. Pomiar i wyznaczanie ekspozycji człowieka na drgania przenoszone przez kończyny górne. Część 2: Praktyczne wytyczne do wykonywania pomiarów na stanowisku pracy
PN-EN 14253:2008 Drgania mechaniczne. Pomiar i obliczanie zawodowej ekspozycji na drgania o ogólnym działaniu na organizm człowieka dla potrzeb ochrony zdrowia. Wytyczne praktyczne
Wartości normatywne określają rozporządzenia:
1. Rozporządzenie MPiPS z dnia 29 listopada 2002. r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. (Dz. U Nr 217, poz. 1833 zm. Dz. U. Nr 212, poz. 1769 z 2005r)
2. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac (Dz. U. Nr 204, poz. 2074 zm. Dz.U. Nr 136, poz. 1145 z 2005r, zm. Dz.U. Nr 107, poz. 724 z 2006r.)
3. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom. (Dz. U. Nr 114, poz. 545, zm. Dz. U. z 2002 r. Nr 127, poz. 1092)
© Grzegorz Dahlke