LISTA KONTROLNA

SPRZĄTACZKA

Rodzaj wykonywanej pracy - wykonywanie prac związanych ze sprzątaniem pomieszczeń oraz terenu przyległego za pomocą urządzeń do sprzątania, w tym zasilanych energią elektryczną (np. odkurzacze), z wykorzystaniem chemicznych środków czyszczących i dezynfekujących),.doraźnych prac porządkowych, pomoc innym pracownikom firmy przy prostych pracach nie wymagających kwalifikacji, wykonywanie innych poleceń przełożonych związanych z prawidłowym funkcjonowaniem firmy

Data kontroli		...................................
Stanowisko pracy		................................................................................................
Imię i Nazwisko pracownika		................................................................................................
Lp	Treść pytania kontrolnego		TAK	NIE
Wymagania dotyczące bezpiecznego wykonywania pracy
	Czy jeśli w obowiązkach pracownicy leży mycie okien wymagających wchodzenia na wysokość ponad 1 m, to jest ona dopuszczona do wykonywania prac na wysokości?
	Czy jeśli pracownica jest w ciąży, to są przestrzegane przepisy dotyczące prac wzbronionych kobietom?
	Czy pracownica została wyposażona w odpowiednie narzędzia ręczne (np. odkurzacz, szczotki, „mop”, ścierki) i urządzenia ułatwiające wykonywanie pracy (np. składana drabina)?
	Czy pracownica została zaopatrzona w niezbędny zapas środków czyszczących itp. oraz nietrwałych narzędzi?
	Czy używane narzędzia nie są uszkodzone oraz odpowiednie do wykonywanej pracy?
	Czy narzędzia z napędem elektrycznym (odkurzacz) mają oznakowanie CE, a pracownica używa ich zgodnie z instrukcją obsługi?
	Czy narzędzia z napędem elektrycznym są okresowo poddawane przeglądowi przez upoważnionego elektryka?
	Czy pracownicy nie są powierzane prace, do których nie ma dostatecznych kwalifikacji?
	Czy pracownica podczas prac ma zapewnione i używa ochron indywidualnych (np. rękawice, odzież ochronna) i odzieży roboczej?
	Czy pracownica ma zapewnioną szatnię, dostęp do toalety i umywalki z ciepłą wodą?
	Czy pracownica nie ma zastrzeżeń do warunków i bezpieczeństwa swojej pracy?
	Czy niezwłocznie po zakończeniu pracy używane narzędzia są składowane w miejscu przeznaczonym do ich przechowywania?
	Czy w pomieszczeniach pracy jest utrzymywana czystość i porządek?
	Czy pracownica przestrzega zakazu spożywania posiłków i picia napojów oraz palenia tytoniu w pomieszczeniu pracy?
	Czy pracownica zna zasady postępowania w razie wypadku, pożaru lub pojawienia się innego zagrożenia?
Apteczka pierwszej pomocy
	Czy apteczka pierwszej pomocy jest łatwo dostępna i umieszczona w widocznym miejscu?
	Czy apteczka zawiera:
Rękawiczki gumowe (2-3 pary) - zawsze zakładamy udzielając pomocy ofiarom wypadku.
Maseczkę do sztucznego oddychania metodą usta-usta.
Nożyczki (lub niewielki nóż).
Gazę opatrunkową w sterylnym opakowaniu (na kompresy - dwa, trzy opakowania).
Bandaż elastyczny (m.in. do mocowania kompresów lub usztywnień przy zwichnięciu lub złamaniu - 2-3 op.).
Chustę trójkątną (przyda się na temblak lub do przyciskania kompresów, np. na głowie).
Plaster zwykły (do przyklejania opatrunku - 1 rolka).
Plaster z opatrunkiem najlepiej żelowym (na drobne skaleczenia - w różnych rozmiarach lub do cięcia na odpowiednie odcinki).
Taśmę (na opaskę uciskową - ok. 0,75m).
Wodę utlenioną
Koc przeciwwstrząsowy
Aspirynę (podać nim przyjedzie lekarz w razie podejrzenia zawału serca).
Czy w apteczce znajduje się informacja, kto z pracowników jest odpowiedzialny za wyposażenie apteczki, oraz instrukcja udzielania pierwszej pomocy

1

---