Ogłoszenie o naborze Nr 1/09

Komendant Straży Miejskiej w Świdniku

ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowiska

aplikantów straży miejskiej

1. Nazwa i adres jednostki: Straż Miejska w Świdniku, ul. Wyspiańskiego 27

2. Określenie stanowiska, którego dotyczy nabór: strażnik straży miejskiej (aplikant)

3. Liczba lub wymiar etatu: 2 - w pełnym wymiarze czasu pracy.

4. Określenie wymagań, związanych ze stanowiskiem pracy:

N i e z b ę d n e :

• Posiadanie obywatelstwa polskiego,

• Ukończone 21 lat,

• Korzystanie z pełni praw publicznych,

• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,

• Brak prawomocnego wyroku za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,

• Uregulowany stosunek do służby wojskowej,

• Posiadanie nieposzlakowanej opinii,

• Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.

D o d a t k o w e : (będące przedmiotem oceny)

• Wysoka kultura osobista,

• Komunikatywność,

• Odporność na stres,

• Umiejętność pracy pod presją czasu,

• Samodzielność,

• Sumienność,

• Odpowiedzialność,

• Zdyscyplinowanie,

• Umiejętność pracy w zespole pracowniczym,

• Znajomość zasad funkcjonowanie administracji publicznej, w tym samorządu terytorialnego,

• Mile widziane minimum dwuletnie doświadczenie w pracy w administracji państwowej lub samorządzie,

• Prawo jazdy kategorii B,

• Znajomość ustaw: o strażach gminnych, o pracownikach samorządowych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Zgodnie z art. 11 Ustawy o strażach gminnych, do zadań straży należy:

1. Podejmowanie działań, mających na celu zapobieganie popełnianiu wykroczeń i ich wykrywanie.

2. Ochrona porządku w miejscach publicznych.

3. Fizyczne zabezpieczanie miejsca popełnienia przestępstwa lub wykroczenia, a także zabezpieczenie miejsca wypadku lub awarii do czasu przybycia właściwych służb - udzielanie pomocy przedlekarskiej.

4. Współdziałanie z właściwymi organami, służbami i instytucjami w zakresie informowania o:

• Przestępstwach,

• Wykroczeniach, których ściganie nie należy do Straży,

• Osobach potrzebujących natychmiastowej, wykwalifikowanej pomocy medycznej,

• Innych nieprawidłowościach i zagrożeniach dla życia i zdrowia ludzi lub mienia,

• Stwierdzonych awariach.

5. Wykonywanie zadań w zakresie ochrony porządku publicznego, wynikające z Ustawy i aktów prawa miejscowego,

6. Kontrola utrzymania czystości i porządku w miejscach publicznych przez administratorów osiedli, właścicieli posesji lub innych odpowiedzialnych osób,

7. Kontrola przestrzegania przepisów o ochronie środowiska,

8. Podejmowanie działań prewencyjnych, rozpoznania zjawisk i zdarzeń, wywierających wpływ na stan zapewnienia spokoju, bezpieczeństwa i porządku,

9. Pełnienie dyżurów w miejscach wyznaczonych przez przełożonych.

Wymagane dokumenty:

• Kwestionariusz osobowy,

• List motywacyjny,

• Życiorys (cv) ze zdjęciem,

• Kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie lub oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

• Kopia prawa jazdy,

• Kopie świadectw pracy,

• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

• Kopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,

• Zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy od lekarza rodzinnego,

• Oświadczenie o uregulowanym stosunku do służby wojskowej,

• Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,

• Referencje z poprzednich miejsc pracy,

• Dokumenty dotyczące doświadczenia zawodowego.

Kandydaci wyłonieni w drodze naboru przed zawarciem stosunku pracy podlegają obowiązkowym badaniom lekarskim i psychologicznym. Umowa o pracę będzie zawarta na czas określony (6 miesięcy). W czasie trwania umowy zorganizowanie będzie szkolenie podstawowe, przygotowujące do pracy na samodzielnym stanowisku strażnika. Szkolenie zakończone będzie egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.

Miejsce składania dokumentów:

Sekretariat Straży Miejskiej w Świdniku, ul. Wyspiańskiego 27 w okresie od dnia 30 września 2009 r. do dnia 9 października 2009 r.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 081 751 41 31

Inne informacje:

Życiorys, list motywacyjny i oświadczenie należy własnoręcznie podpisać. Dokumenty należy opatrzyć klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z pózn. zm.) oraz Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 145).

Oferty nadesłane faksem lub drogą elektroniczną, albo złożone po terminie podanym w niniejszym ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert nadesłanych drogą pocztową, liczy się data stempla pocztowego.

Lista osób, które spełniły wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Świdnik www.bip.swidnik.tensoft.pl oraz wywieszona na tablicy ogłoszeń w Straży Miejskiej w Świdniku, ul. Wyszyńskiego 27.

Informacja o wyniku naboru będzie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Świdnik www.bip.swidnik.tensoft.pl oraz wywieszona na tablicy ogłoszeń Straży Miejskiej w Świdniku.

2

---