INSTRUKCJA BEZPIECZNEJ PRACY
GIĘTARKA HYDRAULICZNA DO RUR
I. Postanowienia ogólne
Warunki dopuszczenia pracownika do pracy:
Ukończone 18 lat (młodociany w ramach praktycznej nauki zawodu tylko pod nadzorem instruktora).
Przejście odpowiedniego instruktażu zawodowego, zapoznanie się z instrukcją obsługi, przeszkolenie bhp i ppoż.
Stan zdrowia odpowiedni do wykonywanej pracy potwierdzony świadectwem wydanym przez uprawnionego lekarza.
Posiadanie wymaganych predyspozycji psychicznych i fizycznych.
Ubrany w odzież roboczą przewidzianą dla danego stanowiska w zakładowej tabeli norm odzieży roboczej i rękawice robocze.
Przy obsłudze maszyn z ruchomymi elementami nie można pracować w odzieży z luźnymi (zwisającymi) częściami jak np. luźno zakończone rękawy, krawaty, szaliki poły, oraz bez nakryć głowy okrywających włosy.
II. Czynności pracownika przed rozpoczęciem pracy
Pracownik powinien:
Zapoznać się z instrukcją obsługi giętarki.
Zapoznać się z zakresem powierzonej pracy.
Przygotować niezbędne przyrządy pomiarowe i szablony.
Sprawdzić stan techniczny giętarki a zwłaszcza:
Szczelność połączeń przewodów oleju.
Poziom oleju w zbiorniku.
Stan izolacji na przewodzie zasilającym.
III. Zasadnicze czynności pracownika podczas pracy
Pracownik powinien:
Uważnie obserwować proces gięcia rury.
Sprawdzać wygiętą rurę oraz przeprowadzać pomiary tylko przy cofniętym rurniku i wyłączonej giętarce.
Wykonane elementy odkładać na wyznaczone miejsce.
IV. Czynności zakazane
Pracownikowi zabrania się przede wszystkim:
Używania giętarki na stanowisku nie zabezpieczonym przed opadami atmosferycznymi.
Prowadzenia zasilającego przewodu elektrycznego w sposób narażający go na
uszkodzenie.
Obsługiwania giętarki bez rękawic roboczych.
Dokonywania samodzielnych napraw giętarki.
Przeprowadzania konserwacji giętarki w czasie jej ruchu.
Dopuszczania do obsługi giętarki osób nieupoważnionych
V. Podstawowe czynności pracownika po zakończeniu pracy
Pracownik powinien:
Wyłączyć dopływ energii elektrycznej do giętarki, wyciągnąć wtyczkę z gniazdka i zabezpieczyć przewód.
Uporządkować stanowisko pracy.
VI. Postanowienia końcowe
W razie wątpliwości co do warunków bezpieczeństwa przy wykonywanej pracy,
pracownik ma prawo przerwać pracę i zwrócić się do przełożonego w celu uzyskania informacji i wskazówek co do wykonywanej pracy.
W przypadku powstania pożaru należy
Ostrzec osoby znajdujące się w obrębie zagrożenia.
Wyłączyć zasilanie budynku w energię elektryczną i odciąć dopływ gazu.
Zaalarmować straż pożarną.
Powiadomić przełożonych o pożarze.
Podjąć decyzję o ewakuacji ludzi.
Przystąpić do prowadzenia akcji gaśniczej za pomocą podręcznego sprzętu gaśniczego.
Podczas akcji gaśniczej obowiązuje zasada podporządkowania się poleceniom kierującego akcją ratowniczo - gaśniczą.
W razie zaistnienia wypadku
Udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy.
W razie potrzeby wezwać pomoc lekarską.
Powiadomić przełożonych.
Miejsce pracy, gdzie doszło do wypadku, zabezpieczyć przed dostępem osób niepowołanych
W przypadku znalezienia się wobec bezpośredniego niebezpieczeństwa pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy (zachowuje wtedy prawo do wynagrodzenia, nie może jednak odmówić podjęcia innej równorzędnej pracy, gdy niezwłoczne usunięcie zagrożenia nie jest możliwe).
Specjalista ds. BHP
.................................
2