STRESZCZENIE
Znowelizowanej
KARTY NAUCZYCIELA
po zmianach z 17 grudnia 2004 r.
Nauczyciel zobowiązany jest rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą; wspierać każdego ucznia w jego rozwoju oraz dążyć do pełni własnego rozwoju osobistego. Nauczyciel obowiązany jest kształcić i wychowywać młodzież w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka; dbać o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów.
Praca nauczyciela, z wyjątkiem pracy nauczyciela stażysty, może podlegać ocenie przez dyrektora szkoły nie częściej niż raz do roku. Ocena ta ma charakter opisowy i zakończona jest stwierdzeniem uogólniającym: ocena wyróżniająca, ocena dobra lub ocena negatywna. Nauczycielowi przysługuje 14-dniowy termin na wniesienie odwołania od oceny za pośrednictwem dyrektora do organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą.
Stanowisko nauczyciela może zajmować osoba, która:
- posiada wyższe wykształcenie z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończyła zakład kształcenia nauczycieli i podejmuje pracę na stanowisku, do którego są to wystarczające kwalifikacje,
- przestrzega podstawowych zasad moralnych,
- spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu.
Stopnie awansu zawodowego nauczycieli to: nauczyciel stażysta, nauczyciel kontraktowy, nauczyciel mianowany, nauczyciel dyplomowany. Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela oraz: uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie - nauczyciel stażysta, zdanie egzaminu przed komisją - nauczyciel kontraktowy, a w przypadku nauczyciela mianowanego uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej. Postępowanie kwalifikacyjne lub egzaminacyjne odbywa się na wniosek nauczyciela skierowany do dyrektora szkoły lub właściwego organu. Nauczycielowi stażyście stopień nauczyciela kontraktowego nadaje dyrektor szkoły, nauczycielowi kontraktowemu stopień nauczyciela mianowanego nadaje organ prowadzący szkołę, a nauczycielowi mianowanemu stopień nauczyciela dyplomowanego nadaje organ sprawujący nadzór pedagogiczny. Akt nadania stopnia awansu zawodowego zawiera: nazwę komisji, numer i datę wydania zaświadczenia o uzyskaniu akceptacji lub zdaniu egzaminu, stopień awansu zawodowego oraz informację o poziomie wykształcenia zawodowego nauczyciela.
Staż nauczyciela kontraktowego trwa 9 miesięcy, natomiast nauczyciela mianowanego i dyplomowanego trwa 2 lata i 9 miesięcy i w tym czasie nauczyciel realizuje własny plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez dyrektora, finalnie składając mu sprawozdanie z realizacji tego planu. W czasie trwania stażu dyrektor przydziela nauczycielowi kontraktowemu i mianowanemu opiekuna, którego zadaniem jest udzielanie pomocy m.in. w przygotowaniu, realizacji planu rozwoju zawodowego oraz opracowanie projektu oceny dorobku zawodowego. Dyrektor szkoły w ciągu 21 dni od złożenia sprawozdania za okres stażu ustala ocenę dorobku zawodowego z uwzględnieniem realizacji planu rozwoju zawodowego. Ocena ta ustalona jest po zapoznaniu się z projektem oceny opracowanym przez opiekuna stażu i po zasięgnięciu opinii rady rodziców. Nauczyciel może odwołać się od oceny dorobku zawodowego w ciągu 14 dni od dnia jej otrzymania do organu sprawującego nadzór pedagogiczny.
Nauczyciel rozpoczyna staż najpóźniej w ciągu 14 dni od rozpoczęcia zajęć na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły. Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż po co najmniej dwóch latach pracy, a nauczyciel mianowany po co najmniej roku od nadania ostatniego awansu zawodowego. W przypadku nieobecności nauczyciela z powodu czasowej niezdolności do pracy trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc okres stażu ulega wydłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel obowiązany jest ponownie odbyć staż. Nauczyciel stażysta i nauczyciel kontraktowy składają wniosek o postępowanie kwalifikacyjne/egzaminacyjne w roku uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu, natomiast nauczyciel mianowany może taki wniosek złożyć w ciągu 3 lat. W razie nie złożenia odpowiedniego wniosku we właściwym terminie należy odbyć staż ponownie.
Dyrektor szkoły powołuje dla nauczycieli ubiegających się o awans na nauczyciela kontraktowego komisję kwalifikacyjną w skład, której wchodzą: dyrektor (przewodniczący), przewodniczący zespołu przedmiotowego (jeśli takiego nie ma w szkole, to nauczyciel dyplomowany lub mianowany zatrudniony w szkole) oraz opiekun stażu.
Organ prowadzący szkołę powołuje komisję egzaminacyjną dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego. W skład komisji wchodzą: przedstawiciel organu prowadzącego szkołę (przewodniczący), przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny, dyrektor szkoły oraz dwaj eksperci.
Organ sprawujący nadzór pedagogiczny powołuje komisję dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego. W skład komisji wchodzą: przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny (przewodniczący), dyrektor szkoły oraz trzej eksperci.
Nauczyciel, który nie uzyskał akceptacji komisji albo nie zdał egzaminu może ponownie złożyć wniosek (za zgodą dyrektora) o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego po odbyciu dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy. Nauczyciel stażysta i nauczyciel kontraktowy mogą ponownie przystąpić do rozmowy z komisją kwalifikacyjną/egzaminu tylko raz w danej szkole. Komisja kwalifikacyjna/egzaminacyjna wydaje odpowiednio nauczycielowi zaświadczenie o akceptacji lub zdaniu egzaminu.
Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określa w drodze rozporządzeń: sposób odbywania stażu, rodzaj dokumentacji dołączanych do wniosków, zakres wymagań do uzyskania awansów zawodowych, tryb działania komisji oraz wzory zaświadczeń wydawanych przez komisje.
Nadzór nad czynnościami podejmowanymi w postępowaniu o nadanie nauczycielom stopnia awansu zawodowego przez dyrektorów szkół, organy prowadzące szkołę oraz komisje sprawuje organ sprawujący nadzór pedagogiczny.