ZESPÓŁ SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH I SPORTOWYCH
PODSTAWY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Imię i nazwisko	Klasa	Data inicjacji	Data prezentacji
Temat lekcji: Środki zaspokajania ludzkich potrzeb.
Koordynator:
Temat zadania: Środki zaspokajania ludzkich potrzeb.
1.Przedsiębiorczość Przedsiębiorczość definiowana jest jako cecha charakteru lub zespół cech w grupie i zachowań właściwych przede wszystkim dla przedsiębiorców. W teorii ekonomii przedsiębiorczość definiowana jest jako swoista forma pracy lub jako czwarty (obok pracy, ziemi i kapitału) czynnik produkcji. Główne cechy przedsiębiorców to m.in. umiejętność dostrzegania potrzeb i doskonalenia pomysłów, zdolności do wykorzystywania nadarzających się okazji oraz gotowość do podejmowania ryzyka. O przedsiębiorczości można mówić w dwóch wymiarach: proces: (akt tworzenia i budowanie czegoś nowego, nowego przedsiębiorstwa). Przedsiębiorczość to zorganizowany proces działań ukierunkowany w danych warunkach na wykorzystanie nowatorskiego pomysłu w celu generowania korzyści na rynku. W procesie budowania podkreśla się: kreatywność i innowacja umiejętność wykorzystania pomysłów, okazji ryzyko (niepewność) zespół cech: opisujących szczególny sposób postępowania człowieka. Przedsiębiorczość wyróżnia się: dynamizmem, aktywnością skłonnością do podejmowania ryzyka umiejętnością przystosowywania się do zmieniających się warunków postrzeganiem szans i ich wykorzystywaniem innowacyjnością i motoryką Cechy charakterystyczne przedsiębiorczości to przede wszystkim: ekspansywność - chęć dorównania najlepszym i najsilniejszym, stawianie sobie ambitnych celów by osiągnąć większe korzyści; innowacyjność - wprowadzanie i ciągłe poszukiwanie twórczych ulepszeń. 2.Gospodarcza działalność człowieka Działalność gospodarcza człowieka: -zarobkowa działalność wytwórcza, handlowa, budowlana, usługowa -Wytwarzanie (produkcja) dóbr materialnych -zaspokajanie różnorodnych potrzeb   *Praca: -powinna sprawiać satysfakcje -zaspokajanie potrzeb materialnych -rozwój intelektualny -rozwijanie osobowości, -rozszerzanie zainteresowań   *Negatywne strony działalności gospodarczej: -na środowisko -na zwierzęta -na klimat

3.Praca Praca, ogół czynności polegających na przekształcaniu zasobów i sił przyrody w celu wytwarzania dóbr i usług zaspokajających ludzkie potrzeby. Po co  człowiek pracuje?? Zwykle  po to by doprowadzić do   wytworzenia dóbr materialnych lub kulturalnych. Wyróżniamy  kilka  rodzaj  pracy: Praca najemna; praca wykonywana przez pracowników nie będących właścicielami przedsiębiorstw, w których pracują, w zamian za płacę. Praca chałupnicza; polegająca na  wykonywaniu określonych zadań  we  własnym  domu Praca fizyczna; polegająca na  wykonywaniu określonej pracy przy użyciu  siły   fizycznej Praca samodzielna; praca wykonywana we własnej  firmie  przez  właściciela Praca sezonowa; praca wykonywana  w ściśle określonym terminie, zależąca od  czynników zewnętrznych. Praca umysłowa; praca  wykonywana zwykle przez osobę   wykształcona . Polega ona na  monitorowaniu prac innych ludzi  niższych rangą. Praca na akord; praca w której wynagrodzenie mierzone jest ilością wykonywanej produkcji lub stopniem wykonania norm pracy Konkluzja  Człowiek jest istotą twórczą, nie potrafi być biernym obserwatorem świata. Chcemy być czynni emocjonalnie, umysłowo, fizycznie. Pracując wytwarzamy dobra materialne i kulturalne dla przyszłych pokoleń. Rośnie poczucie sensu życia. 4.Własność POJĘCIE WŁASNOŚCI - z punktu widzenia ekonomicznego właścicielem własności jest ten, kto faktycznie dysponuje w swoim interesie danym dobrem ekonomicznym. Definicja własności dzieli się na 2 części:   1.       Pozytywna:            uprawnienia do posiadania rzeczy          używanie jej z możliwością czerpania z niej pożytków          uprawnienia do rozporządzania rzeczą   2.       Negatywna:            możliwość czynienia ze swoją własnością wszystkiego, co nie jest sprzeczne z prawem, zasadami współżycia społecznego i społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa. 5.Świadczenia a) Zasiłki-świadczenie pieniężne lub materialne wypłacane przez instytucje państwa i organizacje non-profit ich beneficjentom. Zasiłki: -zasiłek chorobowy -zasiłek macierzyński -zasiłek opiekuńczy -świadczenia rehabilitacyjne -zasiłek wyrównawczy -zasiłek pogrzebowy b) Emerytury świadczenie pieniężne mające służyć jako zabezpieczenie bytu na starość dla osób, które ze względu na wiek nie posiadają już zdolności do pracy zarobkowej (jako pracownicy, przedsiębiorcy, rolnicy i in.) albo utraciły ją w znacznym stopniu oraz nie dysponują innymi źródłami dochodu gwarantującymi możliwość utrzymania się. c) Renty świadczenie pieniężne usankcjonowane czasową lub stałą niezdolnością do wykonywania pracy zawodowej wypłacane w ramach systemu ubezpieczeń społecznych. *renta rodzinna - świadczenie pieniężne uzyskiwane przez członków rodziny w związku ze śmiercią jednego z członków rodziny. Świadczenie to może przysługiwać zarówno dzieciom jak i współmałżonkom zmarłego. Renta rodzinna wypłacana jest również z systemu ubezpieczeń społecznych. *renta z tytuły niezdolności do pracy *świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych *renta socjalna -świadczenie wypłacane co miesiąc przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych osobom niezdolnym do pracy. Prawo do renty socjalnej przysługuje osobom pełnoletnim, mieszkającym w Polsce, posiadającym orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy (stałe lub czasowe).

---