INSTRUKCJA BEZPIECZNEJ PRACY
PIŁA DO LISTWY PRZYSZYBOWEJ PLP - 200
I. Postanowienia ogólne
Warunki dopuszczenia pracownika do pracy:
Ukończone 18 lat (młodociany w ramach praktycznej nauki zawodu tylko pod nadzorem instruktora).
Przejście odpowiedniego instruktażu zawodowego, zapoznanie się z instrukcją obsługi, przeszkolenie bhp i ppoż.
Stan zdrowia odpowiedni do wykonywanej pracy potwierdzony świadectwem wydanym przez uprawnionego lekarza.
Posiadanie wymaganych predyspozycji psychicznych i fizycznych.
Ubrany w odzież roboczą przewidzianą dla danego stanowiska w zakładowej tabeli norm odzieży roboczej i rękawice robocze.
Przy obsłudze maszyn z ruchomymi elementami nie można pracować w odzieży z luźnymi (zwisającymi) częściami jak np. luźno zakończone rękawy, krawaty, szaliki poły, oraz bez nakryć głowy okrywających włosy.
II. Czynności pracownika przed rozpoczęciem pracy
Przed przystąpieniem do pracy należy sprawdzić:
Stan techniczny piły.
Działanie wszelkich elementów piły PLP - 200.
Działanie źródła zasilania i podłączenia maszyny.
Stan techniczny osłon i urządzeń zabezpieczających.
Stan oświetlenia stanowiska pracy.
Czy stanowisko jest wolne od zanieczyszczeń, odpadków surowca itp.
Czy rozpoczęcie pracy nie spowoduje zagrożenia dla innych pracowników znajdujących się w pobliżu.
Poznać budowę maszyny i przeznaczenie wszystkich elementów maszyny.
Przypomnieć sobie przepisy i zasady bhp, instrukcje obsługi, instrukcje bhp i dokumentację DTR piły.
Zawiadomić przełożonego o zauważonych usterkach.
III. Zasadnicze czynności pracownika podczas pracy
Pracownik powinien:
listwę należy wsunąć w podpory tak, aby była dociśnięta przez oba siłowniki, włączyć silniki i nacisnąć pedał.
Maszyna automatycznie dociśnie listwę, wykona cięcie, wróci do pozycji początkowej i zwolni dociski.
Przy cięciu listwy na wymiar - przymiar suwakowy ustawić na pożądany wymiar.
Listwę przyszybową dosunąć do zderzaka zwracając uwagę na to aby nie wysunęła się z podpór i wykonać ciecie.
IV. Czynności zakazane
Podczas pracy na pile do listwy przyszybowej zabrania się:
Pracować przy zdemontowanych osłonach.
Przecinać listwy bez trwałego obustronnego zamocowania.
Pracować bez okularów ochronnych.
Cięcia innych materiałów niż listwy, do których dorobione są podpory.
Dokonywać regulacji piły przy włączonym zasilaniu.
Palenia papierosów i spożywania posiłków na stanowisku pracy.
Demontażu osłon i zabezpieczeń.
Przebywania w czasie pracy osób postronnych.
V. Podstawowe czynności pracownika po zakończeniu pracy
Pracownik powinien:
Wyłączyć maszynę.
Wyczyścić maszynę, usunąć wióry i odpady.
Posprzątać stanowisko pracy.
Zabezpieczyć maszynę przed przypadkowym włączeniem przez osoby niepowołane.
Raz w tygodniu odmuchać sprężonym powietrzem włączniki krańcowe wewnątrz maszyny.
VI. Postanowienia końcowe
W przypadku powstania pożaru należy
Ostrzec osoby znajdujące się w obrębie zagrożenia.
Wyłączyć zasilanie budynku w energię elektryczną i odciąć dopływ gazu.
Zaalarmować straż pożarną.
Powiadomić przełożonych o pożarze.
Podjąć decyzję o ewakuacji ludzi.
Przystąpić do prowadzenia akcji gaśniczej za pomocą podręcznego sprzętu gaśniczego.
Podczas akcji gaśniczej obowiązuje zasada podporządkowania się poleceniom kierującego akcją ratowniczo - gaśniczą.
W razie zaistnienia wypadku
Udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy.
W razie potrzeby wezwać pomoc lekarską.
Powiadomić przełożonych.
Miejsce pracy, gdzie doszło do wypadku, zabezpieczyć przed dostępem osób niepowołanych
W przypadku znalezienia się wobec bezpośredniego niebezpieczeństwa pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy (zachowuje wtedy prawo do wynagrodzenia, nie może jednak odmówić podjęcia innej równorzędnej pracy, gdy niezwłoczne usunięcie zagrożenia nie jest możliwe).
Specjalista ds. BHP
...............................
3