INSTRUKCJA BEZPIECZNEJ PRACY
MONTER URZĄDZEŃ I APARATURY NA WYSOKOŚCI
I. Postanowienia ogólne
Warunki dopuszczenia pracownika do pracy:
Ukończone 18 lat (młodociany w ramach praktycznej nauki zawodu tylko pod nadzorem instruktora).
Przejście odpowiedniego instruktażu zawodowego, zapoznanie się z instrukcją obsługi, przeszkolenie bhp i ppoż.
Stan zdrowia odpowiedni do wykonywanej pracy potwierdzony świadectwem wydanym przez uprawnionego lekarza.
Posiadanie wymaganych predyspozycji psychicznych i fizycznych.
Ubrany w odzież roboczą (obcisły kombinezon roboczy z dużą ilością kieszeni w których pomieszczą się narzędzia robocze, nie może mieć on luźno zwisających elementów - latem, zimą zaś kurtkę i spodnie ocieplane, w odpowiednim obuwiu roboczym - z podeszwą przeciwpoślizgową i ze sznurowanymi cholewkami, na rękach winien mieć rękawice odpowiednie do prac monterskich, na głowie kask ochronny).
Zabezpieczony w odpowiedniego rodzaju do wykonywanych prac sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości jak szelki bezpieczeństwa z pasem biodrowym czy szelki bezpieczeństwa z linką bezpieczeństwa przymocowaną do stałych elementów konstrukcji
II. Czynności pracownika przed rozpoczęciem pracy
Pracownik powinien przygotować odpowiednio stanowisko pracy:
Zapewnić bezpieczeństwo dojść do stanowiska pracy i ciągów komunikacyjnych w okresie zimowym m.in. usunąć ich oblodzenie i posypać je piaskiem.
Sprawdzić stan techniczny konstrukcji lub urządzeń na których mają być wykonywane prace (w tym stan techniczny stałych elementów konstrukcji i urządzeń służących do mocowania linek bezpieczeństwa ich stabilność, wytrzymałość na przewidywane obciążenia, a także zabezpieczenia na nieprzewidziane zmiany położenia), czy np. rusztowania metalowe zostały uziemione.
Przygotować i jednocześnie sprawdzić stan sprzętu chroniącego przed upadkiem z wysokości.
Przygotować sprzęt pomocniczy w tym zadbać o odpowiednie doposażenie w narzędzia, które należy umieścić w pasach monterskich, torbach monterskich lub kieszeniach kombinezonu itp., nie wolno używać narzędzi uszkodzonych oraz nie odpowiadających normom i warunkom technicznym. Narzędzia takie należy niezwłocznie wycofać z użytku.
Zapewnić, by kable elektryczne były prawidłowo zamocowane.
Zapewnić odpowiednie oznakowanie miejsca wykonywanej pracy w tablice ostrzegawcze i informacyjne.
Uwaga
Wznoszenie lub rozbieranie rusztowań w sąsiedztwie napowietrznych linii elektrycznych może być dokonywane wyłącznie wtedy, gdy linie te są usytuowane poza strefą niebezpieczną określoną poniżej, w przeciwnym razie przed rozpoczęciem robót linie napowietrzne należy wyłączyć spod napięcia.
Zabronione jest urządzanie stanowisk pracy, składowisk materiałów i elementów budowlanych lub maszyn i urządzeń budowlanych bezpośrednio pod liniami napowietrznymi lub w odległości bliższej (licząc w poziomie) od skrajnych przewodów niż:
2m - dla linii NN.
5m - dla linii WN do 15kV.
10m - dla linii WN do 30kV.
15m - dla linii WN powyżej 30kV.
III. Zasadnicze czynności pracownika podczas pracy
Czynności pracownika podczas realizowania pracy:
Powierzone zadania wykonywać dokładnie, zgodnie z zaleconymi zasadami i przepisami a także z zaleceniami bezpośredniego przełożonego. Wszystkie czynności winny być wykonywane tak, by nie stwarzały zagrożeń zarówno dla wykonującego je jak i dla współpracowników czy też osób postronnych.
Koncentrować całą swoją uwagę na czynnościach wykonywanych.
Dbać o:
Stan rusztowań, czy też podestów, w tym by nie były zatarasowane nadmiernie obciążone, zaśnieżone czy też oblodzone w czasie zimy.
Zabezpieczenie pomostów roboczych.
Stan drabin używanych w procesie pracy (w tym stan zaczepów).
Zapewnić, by zasadą było:
By rusztowania były użytkowane po dokonaniu ich odbioru przez nadzór techniczny, potwierdzone to być winno zapisem w dzienniku budowy.
By na rusztowaniu była wywieszona tablica informująca o dopuszczalnej wielkości obciążenia pomostów.
By wchodzenie i schodzenie z rusztowań odbywało się w miejscach do tego przeznaczonych.
By piony komunikacyjne, schodnie i pomosty rusztowań były utrzymywane w czystości, a w okresie zimy oczyszczane ze śniegu i posypywane piaskiem.
By bezwzględnie stosowano dodatkowe zabezpieczenia (szelki lub pasy bezpieczeństwa).
Stosowanie toreb, pasów monterskich do przechowywania potrzebnych narzędzi.
Wykonywanie prac tak by pracownicy nie znajdowali się bezpośrednio nad sobą. Jednoczesna praca na dwóch pomostach roboczych znajdujących się w jednym pionie jest dozwolona pod warunkiem zastosowania odpowiedniego zabezpieczenia, np. szczelnego daszku ochronnego,
By na pomoście znajdowała się określona w instrukcji liczba osób,
By rusztowania były okresowo sprawdzane, a ponadto zawsze po silnym wietrze, opadach atmosferycznych i przerwach roboczych dłuższych niż 10 dni.
IV. Czynności zakazane
Pracownikowi zabrania się przede wszystkim:
Praca gdy pracownik nie ma do niej odpowiednich uprawnień i przeszkolenia.
Praca gdy są przeciwwskazania lekarskie do jej wykonywania.
Stosowanie niebezpiecznych metod pracy.
Ustawiania rusztowań:
O zmroku, jeśli nie jest zapewnione odpowiednie oświetlenie.
W razie wystąpienia złych warunków atmosferycznych takich jak: burza czy wiatr z prędkością przekraczającą 10m/s, czy też gęstej mgły, opadów deszczu czy gołoledzi.
Korzystania z rusztowań stwarzających zagrożenia, uszkodzonych, źle zmontowanych.
Obciążanie pomostów rusztowań materiałami ponad ich ustaloną nośność.
Gromadzenie się pracowników na pomostach.
Używanie beczek, skrzyń, cegieł, bloków betonowych itp. przedmiotów jako rusztowań lub podpór dla pomostów rusztowań.
Wspinanie się po stojakach, podłużnicach, leżniach i poręczach rusztowań, pozostawania na tzw. daszkach ochronnych.
Pozostawianie narzędzi przy krawędziach pomostów rusztowań.
Pozostawiania nie zabezpieczonych elementów do montażu lub narzędzi na pomostach.
Wykonywanie gwałtownych ruchów, przechylanie przez poręcze, gromadzenie materiałów i narzędzi po jednej stronie pomostu.
Zrzucania czegokolwiek z rusztowania bez odpowiednich zabezpieczeń.
Stosowania drabin nie odpowiadających normom bezpieczeństwa.
Używania rusztowania wiszącego do transportu materiałów budowlanych oraz łączenia w jedną całość rusztowań wiszących przeznaczonych do oddzielnego użytkowania.
Dotykania przewodów energetycznych.
Po zakończonej pracy pozostawiania na pomostach materiałów i narzędzi.
Picie alkoholu, wykonywanie pracy pod wpływem alkoholu lub narkotyków.
Stwarzanie sytuacji, które mogą skutkować zagrożeniami.
V. Podstawowe czynności pracownika po zakończeniu pracy
Po zakończeniu pracy monter powinien:
Tak zabezpieczyć swoje stanowisko pracy, by nie stwarzało ono w żaden sposób zagrożeń.
Uporządkować swoje stanowisko pracy. Sprawdzić czy wszystkie używane narzędzia i pomoce są odłożone na miejsce.
Sprawdzić czy wszystkie ochrony osobiste są nie uszkodzone. Jeśli istnieje taka potrzeba zużyte wymienić.
Wszystkie zauważone niedogodności zgłosić bezpośredniemu przełożonemu celem ich niezwłocznego usunięcia.
VI. Postanowienia końcowe
UWAGA
Pracy montera urządzeń i aparatury na wysokości nie mogą wykonywać osoby o złym stanie zdrowia, w tym: upośledzeni umysłowo, epileptycy, osoby o słabym wzroku, głusi, niemi, mający inne schorzenia utrudniające tą pracę m.in. chorzy na przepuklinę.
Monter urządzeń i aparatury na wysokości zawsze musi pamiętać, że praca którą wykonuje jest szczególnie niebezpieczna, stwarza ona wiele zagrożeń.
Winien on podczas jej wykonywania stosować wszelkie dostępne środki w celu uniknięcia zagrożeń. W razie dostrzeżenia jakichkolwiek niedogodności ma on obowiązek informowania o nich bezpośredniego przełożonego w celu ich niezwłocznego usunięcia.
W przypadku powstania pożaru należy
Ostrzec osoby znajdujące się w obrębie zagrożenia.
Wyłączyć zasilanie budynku w energię elektryczną i odciąć dopływ gazu.
Zaalarmować straż pożarną.
Powiadomić przełożonych o pożarze.
Podjąć decyzję o ewakuacji ludzi.
Przystąpić do prowadzenia akcji gaśniczej za pomocą podręcznego sprzętu gaśniczego.
Podczas akcji gaśniczej obowiązuje zasada podporządkowania się poleceniom kierującego akcją ratowniczo - gaśniczą.
W razie zaistnienia wypadku
Udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy.
W razie potrzeby wezwać pomoc lekarską.
Powiadomić przełożonych.
Miejsce pracy, gdzie doszło do wypadku, zabezpieczyć przed dostępem osób niepowołanych
W przypadku znalezienia się wobec bezpośredniego niebezpieczeństwa pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy (zachowuje wtedy prawo do wynagrodzenia, nie może jednak odmówić podjęcia innej równorzędnej pracy, gdy niezwłoczne usunięcie zagrożenia nie jest możliwe).
Specjalista ds. BHP
................................
1