OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO
DLA
STACJI TANKOWANIA ZBIORNIKÓW SAMOCHODOWYCH GAZEM PŁYNNYM PROPAN - BUTAN I PALIW
Ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Stacji Tankowania Pojazdów
Ryzyko zawodowe oznacza prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą ,powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy.
Podstawowe cele oceny ryzyka zawodowego
Przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego ma na celu:
sprawdzenie , czy występujące na stanowiskach pracy zagrożenia zostały zidentyfikowane i czy jest związane z nimi ryzyko zawodowe,
ograniczenia zagrożeń wynikających z technologii,
zapewnienie ciągłej poprawy bhp,
dokonanie odpowiedniego wyboru wyposażenia stanowisk pracy, materiałów oraz organizacji pracy,
zapoznania pracowników z ryzykiem zawodowym związanym z pracą na danym stanowisku pracy w trakcie szkolenia z zakresu bhp,
ustalanie priorytetów w działaniach zmierzających do eliminowania lub ograniczania ryzyka zawodowego.
Źródła informacji, które wykorzystano przy identyfikacji zagrożeń i ocenie ryzyka zawodowego są:
instrukcje eksploatacyjne,
wizja lokalna w pomieszczeniach zakładu oraz lokalizacja stanowisk pracy
stosowanych środków pracy, materiałów i wykonywanych operacji technologicznych ,
wykonywanych czynności oraz sposobu i czasu ich wykonywania przez pracujące na stanowisku osoby,
deklarację zgodności maszyn i urządzeń,
wymagania przepisów prawnych i norm, odnoszących się do analizowanego stanowiska,
dokumentacje techniczno- ruchowe oraz stanowiskowe,
dozór techniczny nad urządzeniami ciśnieniowymi,
wyniki pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia , niebezpiecznych a także uciążliwych występujących na stanowisku pracy,
dokumentacji dotyczącej wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych,
wyniki pomiarów instalacji elektrycznej, oporności izolacji i ochrony przeciwporażeniowej.
dokumenty ze szkoleń bhp oraz badań lekarskich profilaktycznych.
Ocena ryzyka związana jest z trzema zasadniczymi elementami:
identyfikacją zagrożeń,
ocena poziomu zagrożeń,
opracowaniem planu poprawy warunków pracy.
Metody, które zastosowano w procesie oceny ryzyka zawodowego są zgodne z PN- N- 18002 Zawodowego opracowane przez Centralny Instytut Ochrony Pracy. „Ogólne wytyczne oceny ryzyka zawodowego” z wykorzystaniem Kart Oceny Ryzyka
Ocenie poddano wybrane stanowiska pracy: pracownik sprzedaży paliwa płynnego i gazu propan - butan obsługujący następujące urządzenia:
Obsługa dystrybutora LPG firmy MM PETRO Sp z o.o. typu PETRO PRIMUS X
Obsługa dystrybutora paliwa etyliny firmy TOKHEJM typu Q 500
2 zbiorniki magazynowania gazu o pojemności 4850 dm3
Zbiornik magazynowania etyliny 150 m2
Agregat pompowy typu Ap-25 x
Charakterystyka zakładu oraz stanowisk pracy:
Firma prowadzi działalność opartą na magazynowaniu i sprzedaży art. ogólnospożywczych, chemicznych, AGD oraz w zakresie magazynowania i dystrybucji gazu płynnego propan - butan do zbiorników samochodowych przystosowanych do takiego paliwa i paliwa płynnego. Pracownik zatrudniony na stanowisku sprzedaży paliw płynnych wykonuje następujące czynności:
Sprawdza stan napełnienia zbiornika gazem płynnym przed rozpoczęciem zmiany, przekazaniem zmiany lub zakończeniem pracy.
Sprawdza stan przyborów i środków gaśniczych przy stacji,
Sprawdza stan techniczny węża gumowego z nalewaniem do tankowania samochodów,
Sprawdza szczelność armatury /zaworów/-czy są ubytki gazu,
Napełniania zbiorniki samochodowe,
Obecność przy dostawie gazu autocysterną,
Dozorowanie strefy zagrożenia wybuchem wokół stacji w celu nie dopuszczenia do pracy w strefie zagrożenia urządzeń iskrzących /rozruszniki samochodowe, układy zapłonowe/ oraz prowadzenia prac z otwartym ogniem, palenia tytoniu i przebywania osób postronnych,
Instalacji elektrycznej zasilania stacji, wyłączenia jej po zakończeniu pracy,
Utrzymanie w należytej czystości obiektu stacji, urządzeń ,instalacji i jej otoczenia.
Ocena ryzyka zawodowego związanego z pomieszczeniami pracy, oświetleniem stanowisk pracy oraz mikroklimatem.
Pomieszczenia, w którym przebywają pracownicy są zgodne z Rozp. Min. Pracy i Pol. Soc. z dnia 26.09.1997r (Dz.U.Nr.129 poz.844):
wysokość pomieszczeń powyżej 2,2 m, oświetlenie naturalne i sztuczne.
Stanowisko obsługi dystrybutora usytuowane jest na otwartej przestrzeni. Punkt sprzedaży gazu i paliwa płynnego zbudowano zgodnie z projektem budowlanym przy zachowaniu odpowiednich odległości od innych obiektów budowlanych. Oświetlenie naturalne a w porze nocnej oświetlenie sztuczne.
drogi transportowe - zgodne z Ustawą z dnia 20 czerwca 1997r.. Prawo o ruchu drogowym ( Dz. U.Nr.98, poz.602 z późniejszymi zmianami.
Na stacji paliw wykonano pomiary instalacji elektrycznej oporności izolacji i ochrony przeciwporażeniowej. Pomiary zostały wykonane przez. ELEKTROINSTAL Sp. z o.o. Wielkie Lnijska 86-302 Grudziądz Witold Zdun nr 415/444/04
UWAGA: wszystkie przejścia powinny być stale wolne.
plac manewrowy utwardzony równy,
przy obsłudze dystrybutora zachowano odpowiednia wolną przestrzeń co umożliwia pracownikowi swobodę ruchu,
pomieszczenie przeznaczone do przebywania pracowników ( dyżurne) posiada oświetlenie naturalne, dzienne boczne okna. Stosunek wielkości okien w świetle ościeżnic do powierzchni podłogi jak 1:8 ( to znaczy 1m2 okna na 8m2 podłogi)
oświetlenie sztuczne- dobre, wentylacja naturalna
na każdego pracownika jednocześnie zatrudnionych w pomieszczeniu przypada > 13m3 wolnej objętości powietrza oraz > 2m2 wolnej powierzchni podłogi ( nie zajęte przez urządzenia techniczne, sprzęt i.t.p
Dla zapewnienia oświetlenia na właściwym poziomie należy:
dbać o sprawność punktów oświetleniowych,
dbać o czystość okien w pomieszczeniu dyżurnym .
terminowo wykonywać pomiary natężenia oświetlenia
Podstawowe czynniki szkodliwe i niebezpieczne występujące na analizowanych stanowiskach pracy.
W zależności od charakteru działania niebezpieczne i szkodliwe czynniki występujące w procesie pracy w stacjach tankowania gazem płynnym i paliwa płynnego można podzielić na następujące grupy:
fizyczne,
chemiczne,
psychofizyczne,
Fizyczne niebezpieczne i szkodliwe czynniki występujące w procesie pracy:
poruszające się maszyny, mechanizmy, pojazdy,
powierzchnie na których jest możliwy upadek pracujących,
temperatura powierzchni wyposażenia technicznego i materiałów,
ciśnienie,
hałas, pracujące pojazdy silnikowe,
temperatura powietrza,
wilgotność powietrza,
ruch powietrza,
oświetlenie, (natężenie, kontrast, tętnienie strumienia),
elektryczność statyczna,
napięcie w obwodzie elektrycznym.
UWAGA: najpoważniejsze zagrożenia na stacjach paliw to zagrożenie wybuchowe i pożarowe.
Chemiczne niebezpieczne i szkodliwe czynniki występujące w procesie pracy:
w zależności od rodzajów działania na organizm człowieka: drażniące,
w zależności od sposobów wchłaniania: przez drogi oddechowe, przez przewód pokarmy.
Psychofizyczne niebezpieczne i szkodliwe czynniki występujące w procesie pracy:
obciążenie fizyczne: statyczne, dynamiczne,
obciążenie nerwowo-psychiczne: niedociążenie lub przeciążenie percepcyjne.
Czynniki uciążliwe:
obciążenie rąk i nóg, a także kręgosłupa - wymuszona pozycja ciała, wlewy do zbiornika montowane są w różnych miejscach samochodu.
monotypia ruchów.
Ocena ryzyka zawodowego związanego z hałasem.
Zgodnie z R.M.P. i P. S z dnia 17 czerwca 1998r. poziom ekspozycji na hałas odniesiony do 8 godzinnego dobowego wymiaru czasu pracy nie powinien przekraczać wartości 85dB. Maksymalny poziom dźwięku A nie powinien przekraczać wartości 115dB. Szczytowy poziom dźwięku C nie powinien przekraczać wartości 135dB.
Na stacji paliw nie wykonano pomiaru hałasu. Brak nowego rozporządzenia w sprawie badań czynników szkodliwych dla zdrowia. Wskazane jest przeprowadzenie pomiaru hałasu na stanowisku obsługi dystrybutora po wejściu w życie nowego rozporządzenia.
Ocena ryzyka zawodowego związanego z wysiłkiem fizycznym.
Obciążenie pracowników pracą fizyczną uzależnione jest od ilości produkowanej odzieży a wydatek energetyczny kształtuje się w zależności od wielkości wykonywanych zamówień. Praca w zakładzie odbywa się nieprzerwanie przez cały rok z wyjątkiem urlopów. Oceny wydatku energetycznego nie wykonano. Wskazane jest opracowanie wydatku energetycznego
Ryzyko |
Znikome |
Małe |
Średnie |
Duże |
Bardzo duże |
Ryzyko związane z uciążliwością pracy
|
Wydatek energetyczny nie przekracza dla mężczyzn 2000kJ; dla kobiet 1200kJ |
Wydatek energetyczny nie przekracza dla mężczyzn 3000kJ; dla kobiet 2000kJ. |
Wydatek energetyczny nie przekracza dla mężczyzn 5000kJ:dla kobiet 3300kJ |
Wydatek energetyczny nie przekracza dla mężczyzn 8000kJ dla kobiet 5000kJ. |
Wydatek energetyczny nie przekracza dla mężczyzn 8000kJ; dla kobiet 5000kJ. |
Ryzyko związane z wypadkami przy pracy.
Dokonując oceny ryzyka zawodowego związanego z wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi zapoznano się z rejestrem wypadków przy pracy oraz rejestrem chorób zawodowych.Z analizy wypadków przy pracy wynika, że w latach 2005r. nie wydarzył się wypadek przy pracy. Choroby zawodowej nie stwierdzono. W zakładzie istnieje prawdopodobieństwo lekkiego lub ciężkiego wypadku nie częściej niż dwa razy w roku Ryzyko wypadkowe wystąpienia urazu w wyniku wypadku na stanowiskach pracy należy uznać jako średnie.
Podsumowanie
Zgodnie z obowiązującymi zasadami, oceny ryzyka zawodowego powinny być powtarzane okresowo, w celu upewnienia się, że ryzyko związane z występowaniem poszczególnych czynników pozostaje na tym samym poziomie (przy braku zmian na stanowiskach co 3 lata. W przypadku wprowadzenia na stanowisku zmian należy przeprowadzić ponowną ocenę ryzyka zawodowego.
Mały poziom ryzyka oznacza, że czynniki występujące na stanowisku w praktyce nie zagrażają życiu i zdrowiu człowieka i nie jest konieczne dalsze ich eliminowanie, a jedynie utrzymywanie na dotychczasowym poziomie.
Średni poziom ryzyka oznacza, że zagrożenie występuje, lecz przy stosowaniu odpowiednich środków ochrony jego poziom nie zagraża bezpośrednio życiu i zdrowiu pracowników. W takim przypadku zalecane jest planowanie i podejmowanie działań, których celem jest zmniejszenie ryzyka zawodowego.
Duży poziom ryzyka oznacza, że należy ograniczyć pracę na stanowisku do koniecznego minimum oraz wprowadzić zmiany mające poprawić warunki pracy w możliwie krótkim czasie. Ponadto niezbędna jest praca pracowników w środkach ochrony indywidualnej (odzież antyelektrostatyczna) oraz ukończenie przez pracowników szkoleń BHP przed rozpoczęciem pracy. W przypadku dużego ryzyka nie powinni być zatrudniani pracownicy młodociani.
Wnioski i zalecenia.
Poinformować pracowników o ryzyku zawodowym.
Terminowo wykonywać pomiary instalacji elektrycznej, oporności izolacji i ochrony przeciwporażeniowej.
Wszystkie przejścia dróg transportowych, placu manewrowego jak i ewakuacyjnych powinny być stale wolne.
Systematycznie przeprowadzać pomiary gazów oddziaływania na środowisko.
Terminowo przeprowadzać konserwację sprzętu pożarowego.
Stale dozorować strefy zagrożenia wybuchem wokół stacji w celu niedopuszczenia do pracy urządzeń iskrzących oraz prowadzenia prac z otwartym ogniem i przebywania osób postronnych.
Przeprowadzić pomiary hałasu na stanowisku obsługi dystrybutora.
Urządzenia ciśnieniowe poddawać okresowym badaniom Dozoru Technicznego.
Stosować środki ochrony indywidualnej (antyelektrostatyczne).
Podstawa opracowania.
PN- N 18002. Wytyczne oceny ryzyka zawodowego.
Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 09. lipca 1996r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. Nr. 86, poz. 394)
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26. września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr.129, poz. 844).
Rozporządzenie Rady Ministrów z 28. maja 1996r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz.U. Nr. 60, poz. 2790.
Ustawa z dnia 26.06.1974 roku, Kodeks pracy
IDENTYFIKACJA I CHARAKTERYSTYKA ZAGROŻEŃ
L.p. |
|
Dokumenty wykorzystane do identyfikacji |
Charakterystyka zagrożenia- źródło. |
Stopień strat |
Możliwość uniknięcia lub ograniczenia strat |
Weryfikacja zagrożeń. |
1. |
Przejechanie, potracenie przez przejeżdżające samochody |
Rejestr wypadków przy pracy. |
Środek transportu, źle wyznaczone drogi transportowe. |
Ogólne potłuczenie ciała, złamanie kości, śmierć. |
Przestrzeganie zasad ruchu, zwiększona uwaga podczas poruszania się po placu. |
Wyposażyć teren stacji w znaki drogowe, napisy informacyjne i ostrzegawcze. |
2. |
Upadek na tym samym poziomie, uderzenie |
Rejestr wypadków przy pracy. |
Śliski, nierówny plac, zagłębienia i wyrwy w nawierzchni podjazdów do dystrybutorów. |
Ogólne potłuczenie ciała, złamanie kości kończyny. |
Zachowanie porządku na stanowisku pracy, odpowiednie obuwie, plac czysty w zimie na bieżąco odśnieżany. |
|
3. |
Odmrożenia |
Rejestr wypadków przy pracy. |
Zły stan węża gumowego z nalewaniem do tankowania samochodów, nieszczelność armatury (zaworów). |
Przyklejenie naskórka ręki, oparzenie. |
Stosowanie rękawic ochronnych. |
|
4. |
Wyrwanie nieodłączonego nalewaka od instalacji samochodowej |
Rejestr wypadków przy pracy |
Niewłaściwe zachowanie się pracownika, wykonywanie pracy w pośpiechu. |
Straty ekonomiczne, wydostanie się znacznej ilości gazu ze zbiornika sam. Zatrucie organizmu. |
Odłączyć nalewak od instalacji samochodowej natychmiast po zatankowaniu, nigdy nie wolno wyprzedzać powyższej czynności np. przyjęciem pieniędzy. |
|
5. |
Przeziębienie |
Lista kontrolna |
Zmienne warunki w zimie, praca na otwartej przestrzeni. |
Absencja. |
Odpowiednia odzież |
|
6. |
Uderzenie przez spadające butle z gazem lub stosowanie niewłaściwych kołpaków. |
Rejestr wypadków przy pracy |
Niewłaściwe ułożenie Butli w miejscu składowania i w przypadku transportu |
Potłuczenie nogi, pęknięcia, złamania. |
Postępowanie zgodnie z procedura, prawidłowe układanie. |
|
7. |
Porażenie prądem elektrycznym |
Rejestr wypadków przy pracy, pomiary instalacji elektrycznej, oporności izolacji i ochrony p/porażeniowej. |
Brak pomiarów instalacji elektrycznej, niesprawna instalacja elektryczna. |
Poparzenie , śmierć. |
Sprawne ochrony przeciwporażeniowe, prawidłowe opisane wyłączniki. |
|
8. |
Wybuch gazu w butli, zbiornika magazynowego, zbiornika samochodowego. |
Rejestr wypadków przy pracy. |
Palenie papierosów w strefie zagrożenia wybuchowego, stosowanie butli nie posiadających kołpaków ochronnych, niedłączenie nalewaka od instalacji samochodowej, przekroczenie stanu napełniania zbiorników >85% i przekroczenie ciśnienia > niż 1,1Mpa. Tankowanie w czasie wyładowań atmosferycznych. Zatrudnianie pracowników bez wymaganych uprawnień energetycznych. |
Poparzenie, ogólne potłuczenia ciała, złamanie kości, utrata wzroku, słuchu, mowy, śmierć. |
Postępowanie zgodnie z procedurą, instrukcją magazynowania gazu, stosowanie sprawnych butli. Przerywać tankowanie w czasie wyładowań atmosferycznych, nie stosować ognia w strefie zagrożenia wybuchowego ani urządzeń iskrzących. |
|
9. |
Napad przez osoby ze świata przestępczego. |
Rejestr wypadków przy pracy |
Zatrudnianie jednego pracownika na jednej zmianie, brak sprzętu obronnego, brak telefonu. |
Potłuczenia, złamanie kości, rany cięte, śmierć. |
Wyposażenie pracowników w sprzęt obronny, telefon. |
|
10. |
|
|
|
|
|
9