zagadnienia socjoDanek, Socjologia


1. Wiedza przedsocjologiczna a socjologia naukowa

SOCJOLOGIA POTOCZNA- oparta na zdrowym rozsądku; na uogólnieniu codziennych doświadczeń w sposób emocjonalny, niesystematyczny i niezweryfikowany

- zbiór spostrzeżeń przypadkowych i osobistych

- fragmentaryczna i niespójna

- pochopna

- apodyktyczna

- przesiąknięta stereotypami

SZTUKA- najbardziej oczywista w odniesieniu do literatury (proza realistyczna, poezja, dramat) szt. plastycznych, muzyka

- związana jest z losem człowieka, a on ze społeczeństwem

- nie jest mierzona wartościami poznawczymi

FILOZOFIA SPOŁECZNO- POLITYCZNA

- cel- odkrycie prawdy o świecie

- opiera się na szerokich obserwacjach dotyczących różnych społeczeństw; korzysta z materiałów historycznych

- precyzyjne formułowanie i uzasadnienie sądów

- poszczególne tezy wiązane są w systemy logicznie spójne

- normatywny, wartościujący punkt widzenia

SOCJOLOGIA NAUKOWA- oparta na systematycznych badaniach, posługuje się ustalonym aparatem pojęciowym, ma sprawdzać hipotezy i twierdzenia

  1. wyraźne przedstawienia problemu

  2. staranne zbierania danych; umożliwienie innym badaczom kontroli rzetelności

  3. odróżnienie twierdzeń opartych na faktach od domysłów

- neutralność, brak wartościowania

2. Funkcje socjologii

FUNKCJE SOCJOLOGII

- teoretyczne

* opis i wyjaśnienie przedmiotu zainteresowań

* rozpatrzenie procesów procesów zjawisk w aspekcie genetycznym, strukturalnym i funkcjonalnym

* wskazanie na stosowne techniki badawcze

- praktyczne

* diagnostyczna

* prognostyczna

* socjotechniczna

3. Koncepcje wczesnej myśli socjologicznej

4. Współczesne teorie socjologiczne

TEORIA KONFLIKTU (MRKS, WEBER); Simmel, Dahrendorf

- zmiana społeczna nie jest czymś wyjątkowym/patologicznym

- konflikt dominuje także w stosunkach między ludźmi

- nierówności są źródłem napięć i konfliktów

* Marks- współzawodnictwo klas

* współcześnie (Mills, Dahrendorf, Collins)- koncentracja na konfliktach między różnymi grupami rasowymi, etnicznymi, religijnymi, klasowymi, płci

* Simmel- w społeczeństwie występują naciski asocjacyjne i dysocjacyjne

* Coser- konflikt jest nie tylko immanentną cechą społeczeństwa, ale też (w pewnych warunkach) spełnia pozytywną funkcję

- prowadzi do zmian społeczeństwa -> całego systemu

- społeczeństwo zorganizowane wg reguł podporządkowania

- między grupami pełni rolę stabilizującą/równoważącą

TEO UTYLITARNE( WYMIANY SPOŁECZNEJ)

- człowiek jest istotą racjonalną- wyznacza sobie cel, zadania, kalkuluje koszty społeczne osiągania ich => wybiera te, które maxymalizują zysi, minimalizują straty

- wszystkie stosunki społeczne są wymianą między ich uczestnikami (koszty); społeczeństwo istnieje dlatego, że przynosi korzyści ludziom (racjonalnym)

* współczene wersje- Homans

- zachowanie pojedynczego człowieka = wyuczona reakcja na zachowanie innych ( dążenia do max korzyści , min kar)

- teo wymiany społecznej -> zasady instrumentalnego uczenia się

* współczesne wersje- wg Goodmana

- szerszy kontekst norm

- nie zawsze wolno nam robić z innymi to, co chcemy; istnieją zwyczaje i praktyki ograniczające nasze działania

- kwestie motywacji i władzy

- teo wykorzystywana do badań relacji przejściowych przejściowych trwalszych

SYMBOLICZNY INTERAKCJONIZM

- rzeczywistość odbierana głównie przez pryzmat symboli/ gestów

- wyjaśnienie rzeczywistości społecznej- badanie mikroświata konkretnych ludzi

- makrostruktury- państwo, gospodarka, stratyfikacja- są tworzone i podtrzymywane przez mikrointerakcje

- interakcjonizm koryguje tendencję do traktowania „struktury” i „kultury” jako czegoś istniejącego „poza nami”, nakładającego się na zachowania ludzi- „biernych istot”

SOCJOLOGIA HUMANISTYCZNA (ZNANIECKI)

- zachowania mają aspekt subiektywny

- odbijają się w sytuacji społecznej

- badanie postaw ludzi na podstawie udzielonych odpowiedzi jest zawodne

- rozpoznanie postaw realistycznych ludzi może nastąpić przez „wczucie się” badacz w ich sytuację => metoda „dokumentów osobistych”; „obserwacja uczestnicząca”

TEO DZIAŁANIA SPOŁECZNEGO (PARSONS, MCIVER, BALES, SHILS)

- działanie społ- znaczenie przypisywane przez ludzi działających działających i podlegających działaniu

- działanie ludzkie skupia

* wartości subiektywne (motywy, intencje)

* wartości obiektywne (sens, kultura)

- działania społeczne są skierowana ku innym ludziom i kształtowane przez nich

- inne rodzaje działań- zachowania + dążenie do celu bez względu na koszty, działania emocjonalne, tradycyjne

(???- tak mi sie wydaje, ze to to...albo odp na to pytanie wyzej...;p)

5. Uwarunkowania życia społecznego

PODSTAWY ŻYCIA SPOŁECZNEGO

Życie społeczne- wg. Szczepańskiego to „ogół zjawisk wynikających ze wzajemnego oddziaływania zbiorowości i jednostek znajdujących się na pewnej ograniczonej przestrzeni- wszędzie tam, gdzie wskutek znajdowania się na ograniczonej przestrzeni osobniki żywe, korzystające z zasobów tej przestrzeni dla zaspokojenia swoich potrzeb, wzajemnie modyfikują swoje procesy życiowe i swoje zachowania „

-społeczności roślin- nie ma więzi wynikających ze świadomego oddziaływania lub popędów

- społeczności zwierzęce- połączone więzią popędową

- społeczności ludzkie- możliwość przekazywania i kumulowania dziedzictwa wytworów., wartości, zdolności do myślenia i działania symbolicznego

Biologiczne wyznaczniki życia społecznego- cechy budowy organizmu ludzkiego, cechy zachodzących w nim procesów fizjologicznych, mechanizm dziedziczenia cech, popędy, odruchy, skłonności i potrzeby

Geograficzne uwarunkowania życia społecznego:

- środowisko geograficzne jest zespołem czynników oddziałujących na życie społeczeństwa, na jego rozwój gospodarczy, możliwości rozwoju politycznego i ekspansji

- wpływ na życie społeczne ma ukształtowanie terenu, klimat, rodzaj gleby i roślinności

- determinizm geograficzny

Demograficzne podstawy życia społecznego:

- główny składnik w planowaniu społecznego i programowaniu rozwoju społeczno-ekonomicznego, stanowią cechy biologiczne ludności takie jak: płeć, wiek, zdrowotność, płodność, przyrost naturalny, gęstość zaludnienia

Ekonomiczne podstawy życia społecznego:

- sposoby użytkowania zasobów środowiska

- środki zaspokajania potrzeb

- umiejętności i sprawności, jakie rozwijają się wśród pracujących

- organizacja pracy

- proces produkcji (praca, przemoc, narzędzia)

- forma własności środków produkcji

6. Kultura i cywilizacja

KULTURA I CYWILZACJA

7. Typy definicji kultury

TYPY DEFINICJI- KROEBERE I KLUCKHONAN 1952

8. Kultura jako atrybut człowieka

CHARAKTERYSTYKA KULTURY JAKO ATRYBUT CZŁOWIEKA (SZACKA 2003)

enkulturacja (kulturalizacja)- proces międzygrupowej transmicji wiedzy- socjalizacja

  1. proces nabywania kompetencji kulturowej, uczenia się kultury

proces wrastania w kulturę danego społeczeństwa

9. Wzory zachowania

WZÓR ZACHOWNIA

„schemat postępowania dotyczący ważnej społecznie sytuacji, uznawany i przyjęty w danej zbiorowości czy społeczeństwie (Szczepański 1972)

Wzory zachowania- wszelkie reguły i sposoby działania jednostek czy grup w określonych sytuacjach

10. Kultura symboliczna i bezpośrednia

KULTURA SYMBOLICZNA I BEZPOŚREDNIA

11. Kultura materialna i niematerialna

K MATERIALNA I NIEMATERIALNA (Goodman)

12. Relatywizm i etnocentryzm kulturowy

RELATYWIZM KULTUROWY

ETNOCENTRYZM

13. Relatywizm językowy

HIPOTEZA REAKTYWIZMU JĘZYKOWEGO

(hmmm... ???)

14. Układy kultury wg Kłoskowskiej

KULTURA MASOWA

UKLADY KULT (A. KLOSKOWSKA)

15. Kultura masowa

- kult masowa odnosi się do zjawisk wspolczesnego przekazywania wielkim masom odbiorcow indentycznych/ analogicznych tresci plynacych z nielicznych zrodeloraz jednolitych form rozrywkowej dzialalnosci wielkich mas ludzkich

- koncentruje się na zjawiskach intelektualnej, estetyczne i ludyczno- rekreacyjnej dzialalnosci ludzkiej zwiazanej w szczegolnosci z oddzialywaniem srodkow masowego komunikowania

- dzieki masowym srodkom komunikacji realizuja się 2 podst kryteria kult masowej: kryterium ilosci i standaryzacji

CECHY

DZIEDZINY BADAN

16. Pojęcie osobowości

Osobowość - osoba (łac.) persona, pierwonie maska używana w teatże stariożytnym przez autorów.

Cztery znaczenia osobowości:

  1. jako wygląd zewnętrzny (maska człowieka), jego niejako zewnętrzny wyraz, to co go różni od innych na pierwszy rzut oka, jego sposób ubierania się itp.

  2. osoba grana przez aktora lub człowieka w życiu codziennym - jego funkcje spełniane w spoleczenstwie - rola czyniaca z czlowieka osobe publiczna

  3. aktor albo osoba grajaca role - jej istota w sensie teologicznym - jej dusza lub w sensie filozoficznym - jej „substancja” myslaca, jej cechy moralne

  4. to, co stanowi o wartosci czlowieka i jego zdolności do działania np. osobowość prawna, osobowość w sensie potocznym

17. Socjogenne elementy osobowości

Elementy składowe osobowości biogenne elementy osobowosci
Psychogenne elementy osobowosci

socjogenne elementy osobowosci:

-> kulturowy ideal osobowosci
-> role spoleczne

-> jazn subiektywna

-> jazn odzwierciedlona

18. Typologie osobowości społecznych

OSOBOWOSC AUTOURYTARNA T. Adorna

Charakterystyczne cechy:

OSOBOWOSC PODSTAWOWA I MODALNA:

Podstawowa:

Modalna:

OSOBOWOSC CZLOWIEKA NOWOCZESNEGO

Cechy:

TYPY OSOBOWOSCI - SAMOSTEROWNY I KONFORMISTYCDZNY

Typ samosterowny cechuje:

Typ konformistyczny cechuje:

19. Socjalizacja

1.SOCJALIZACJA

fazy:

20. Metody i wzory działań społecznych

METODY DZIALANIA ORAZ KATEGORIE WZOROW DZIALAN SPOLECZNYCH wg Znanieckiego

Metoda pozytywnego naklaniania - polega na pobudzeniu dzialania czlowieka przez dopomzoenie mu w zorganizowaniu jego systemu srodkow dla osiagniecia pozadanego rezultatu.

Wzory dzialan pozytywnego naklaniania - np. zapraszanie lub zachecanie do wykonywania jakiegos czynu, wspolpracujace kierownictwo, kierownictwo lub przedownictwo wychowawcze, uczestniczace podporzadkowanie, cdelowe podporzadkowania, nasladowanie

Metoda negatywnego przymusu - polega na represi zachowan przez deozragnizacje systemu srodkow, którymi czlowiek dzialajacy dysponuje.

Wzory dzialna opozycji - np. obrona lub samoobrona, represja, bunt, rewolta, otwarty sprzeciw, opozycja miedzygrupowa, agresja, dzialania wrogie, egoistyczny kompromis

21. Instytucje społeczne i ich funkcje

INSTYTUCJE SPOŁECZNE - są zespołami urządzeń, w których wybrani członkowie grup otrzymują uprawnienia do wykonywania czynności określonych publicznie i interpersonalnie dla zaspokajania potrzeb jednostkowych i grupowych i dla regulowania zachowań innych członków grupy.

  1. Znaczenia:

  • Funkcje: