Wykaz zagadnień do egzaminu magisterskiego na kierunku POLITOLOGIA
w roku akademickim 2012/2013
SPECJALNOŚĆ: ADMINISTRACJA SAMORZĄDOWA
Istota samorządu (terytorialnego, gospodarczego, zawodowego) i jego atrybuty
Definicje samorządu terytorialnego:
a) na gruncie prawnym - samorząd to wykonywanie zadań administracji publicznej w sposób zdecentralizowany na własną odpowiedzialność przez odrębne w stosunku do państwa podmioty, które w zakresie do wykonywanych zadań nie są poddane żadnej ingerencji państwa; %u201Ewolość od państwa%u201D
b) na gruncie politycznym - samorząd to honorowe uczestnictwo osób cywilnych w wykonywaniu określonych zadań państwowych, a więc wskazuje na %u201Ewolość do państwa%u201D
Dwa komponenty występujące na gruncie prawnym samorządu:
- funkcjonalny: wykonuje określone funkcje na rzecz mieszkańców sposób własny i na własną odpowiedzialność;
- korporacyjny: jeżeli jesteśmy przypisani do danego terytorium to jesteśmy członkiem tej wspólnoty, nie można nikogo pozbawić członkostwa we wspólnocie;
Cechy samorządu terytorialnego:
1) władza stanowienia prawa samorząd realizuje swoje kompetencje posiadając zdolność do stanowienia norm prawnych, norm prawa miejscowego(prawa i obowiązki mieszkańców danego terytorium); prawo miejscowe ma taką samą moc jak prawo ogólno-państwowe, w ramach którego musi się zawierać; prawo miejscowe jest zawsze ściśle przypisane do określonego terytorium
2) władza kadrowa samorząd realizując zadania musi korzystać z kompetentnej kadry pracowników; państwo wkracza z własną jurysdykcją, np. szkolenie jest uregulowane przez prawo krajowe, ustawy
3) władza finansowa i kadrowa samorząd musi posiadać zasoby finansowe, zasoby te pochodzić mogą z: dochodów własnych, subwencji, dotacji, prowadzonej działalności gospodarczej o charakterze komercyjnym, kompensat wyrównujące poziom życia mieszkańców; kwestia finansowa jest najbardziej istotna, gdyż świadczy o wpływie państwa na samorząd
4) władza organizacyjna samorząd posada swobodę w kształtowaniu struktury organizacyjnej dostosowanej do potrzeb danej jednostki; powinno się określić w ustawach jak daleko sięga władza samorządu, a jak daleko władza centralna, aby nie dochodziło do kontrowersji pomiędzy szczeblem lokalnym, a centralnym
Samorząd działalność administracyjna państwa, o charakterze terytorialnym lub specjalnym, wykonywany samodzielnie przez związki publiczno-prawne, obdarzone władzą na podstawie i w granicach ustaw państwowych.
Charakter specjalny wynika z tego, że samorządem nie są tylko związki lokalne, ale także związki specjalne, które wyodrębnia się z innych powodów niż terytorium.
Samorząd gospodarczy to odmienna forma administracji państwowej, odbiega od podstawowej i jedynej terytorialnej zasady administracji.
Samorząd gospodarczy (wg Huberta) pod tym pojęciem rozumie się związek zorganizowany na zasadach przedstawicielstwa wspólnych, kolektywnych, osobnych interesów osób należących do określonego stanu gospodarczego.
Różnice między samorządem terytorialnym a gospodarczym:
- samorząd terytorialny łączy, organizuje ogół mieszkańców pewnego obszaru bez względu na jego osobiste interesy;
- samorząd gospodarczy zrzesza określone kategorie osób biorąc pod uwagę ich kwalifikacje i odpowiadające im interesy życiowe;
Innymi słowy samorząd gospodarczy ma charakter nieterytorialny, publiczno-prawnych związków przymusowych występujących jako związki ekonomiczne.
Definicja samorządu zawodowego - to organizacyjna forma zrzeszania się osób, które wykonują ten sam zawód, a których celem jest m.in.:
reprezentowanie ich interesów wobec władz państwowych
czuwanie nad etyką wykonywania zawodu
doskonalenie zawodowe
realizowanie szeregu zadań typowych dla związków publiczno-prawnych
Publiczno-prawny zakres działań samorządu zawodowego decyduje o jego istocie i wyróżnia go spośród organizacji o charakterze typowo zrzeszeniowym.
Różnice i podobieństwa samorządu zawodowego i terytorialnego:
podobieństwa
- jeden i drugi należą do grupy samorządu korporacyjnego (podstawą działania tego samorządu jest związek osób o przymusowym charakterze członkostwa, posiadając osobowość prawną
różnice
- samorząd terytorialny łączy ogół mieszkańców bez względu na ich osobiste interesy
- samorząd zawodowy zrzesza określone osoby pod względem ich kwalifikacji i odpowiadającym im interesom zawodowym
Samorząd zawodowy ma charakter nieterytorialny, opiera się na podstawie zawodowej.
Państwo, a samorząd- pozycja ustrojowa samorządu i jego relacje z administracją rządową
W Polsce samorząd jest zorganizowany trójszczeblowo. Organy samorządu na szczeblu gminy wprowadzone zostały na mocy ustawy o samorządzie terytorialnym z 8 marca 1990r.Na mocy ustawy z 24 lipca 1998r został wprowadzony z dniem 1 stycznia 1999r trójstopniowy podział terytorialny państwa.Obecnie obok ustawy o samorządzie gminnym z 8 marca 1990r ramy prawne decentralizacji ustroju państwa określają takie akty prawne jak: ustawa z 5 czerwca 1998r o samorządzie powiatowym, ustawa z 5 czerwca 1998r o samorządzie województwa, ustawa z 20 czerwca 2002r o bezpośrednim wyborze wójta, burmistrza i prezydenta miasta. Podstawową jednostką samorządu, potwierdzoną zapisem w Konstytucji jest gmina. Wspólnota kilku gmin tworzy powiat. Powiaty łączą się w województwa. Województwa to jednostki, które otrzymały charakter rządowo-samorządowy, w odróżnieniu do powiatów i gmin jako jednostek samorządowych. Podstawowym organem administracji rządowej w województwie jest wojewoda, który jest przedstawicielem rządu w województwie. Zasady ustroju prawnego samorządu określa Konstytucja w rozdziale VII. W myśl art. 164 ust. 1 Konstytucji podstawową jednostką samorządu terytorialnego jest gmina, ustrojodawca zakłada możliwość powoływania innych jednostek samorządu regionalnego lub lokalnego. Gminy, powiaty i województwa nie są uszeregowane hierarchicznie, lecz uzupełniają się w działaniu na zasadzie pomocniczości. Zakres działania województwa nie narusza samodzielności powiatu i gminy. Ta sama zasada odnosi się również do relacji między samorządem powiatowym i gminnym. Organy samorządu działające na wyższych szczeblach podziału terytorialnego nie stanowią wobec pozostałych jednostek organów kontroli czy nadzoru. Ustrój województwa, powiatu i gminy określają statuty. Samorząd wykonuje zadania publiczne nie zastrzeżone przez Konstytucję lub ustawy dla organów innych władz publicznych. Jednostki samorządu terytorialnego mają osobowość prawną. Przysługuje im prawo własności i inne prawa majątkowe. Samodzielność jednostek samorządu terytorialnego podlega ochronie sądowej.
Zadania publiczne służące zaspokojeniu potrzeb wspólnoty samorządowej są wykonywane przez jednostkę samorządu terytorialnego jako własne. Jednakże ustawa może zlecić jednostkom samorządowym wykonywanie innych zadań publicznych. Ustawa określa tryb przekazywania i sposób wykonywania zadań zleconych. Spory kompetencyjne między organami samorządu terytorialnego i administracji rządowej rozstrzygają sądy administracyjne. Jednostkom samorządu zapewnia się udział w dochodach publicznych odpowiednio do przypadających im zadań. Relacja z administracją rządową: Samorząd terytorialny realizuje zadania administracji publicznej. Podmiotem samorządu terytorialnego jest społeczność mieszkająca na określonym terytorium i zorganizowana w związek samorządowy, który tworzony jest przez państwo do realizacji jego zadań. Natomiast przedmiotem jest administracja państwowa, realizowana przez powoływane w drodze wyborów organy związku samorządowego. Działalność samorządu realizującego samodzielnie zadania państwowe pozostaje pod nadzorem państwa. Samodzielność nie polega na uniezależnieniu się od państwa, ale na dokładnym określeniu przypadków, kiedy i jak państwo może oraz powinno wkraczać w sferę działalności samorządu, i na sprecyzowaniu samodzielności finansowej. Skoro samorząd wykonuje administrację państwową na zasadzie decentralizacji, to bardzo silne są jego powiązania z państwem. Państwo za pośrednictwem organów może wpływać na działalność samorządu. Oddziaływania te muszą być jednakże ściśle określone przepisami prawa. W rezultacie samodzielności samorządu upatruje się w nie w całkowitym uniezależnieniu od państwa, lecz w precyzyjnym określeniu kiedy administracja państwowa może ingerować w obszar samodzielnego działania organów komunalnych. Ingerencje te przybierają zazwyczaj postać oddziaływań nadzorczych. Organami nadzoru zawartymi w Konstytucji z 1997 w art. 171 ust.2 są: Prezes Rady Ministrów i wojewodowie, natomiast w zakresie spraw finansowych regionalne izby obrachunkowe. Na zasadzie wyjątku od powyższej reguły uprawnienia nadzorcze o charakterze ustrojowym posiada Sejm. Sejm na wniosek Prezesa Rady Ministrów, może rozwiązać organ stanowiący samorządu, jeżeli organ ten rażąco narusza Konstytucję lub ustawy. Obok środków nadzoru prawnego administracja państwowa stosuje wobec samorządu terytorialnego instrumenty oddziaływania o charakterze finansowym, subwencje, pożyczki rządowe, dotacje celowe. Instrumenty te stosowane są w sposób znacznie mniej sformalizowany niż środki nadzorcze, a wręcz arbitralny, prowadząc do znacznego czasem uzależnienia od administracji państwowej.
Samorząd lokalny (gminny i powiatowy) - kompetencje, zadania i organizacja
Samorząd terytorialny ma w Polsce długą tradycję, jego rozwój rozpoczął się zaraz po odzyskaniu niepodległości w 1918 r., ale jego działalność została jednolicie uregulowana w 1933 r. Po II wojnie światowej samorząd terytorialny funkcjonował, przez pewien czas, w postaci rad gminnych i zarządów gminy, oraz rad i zarządów miejskich i powiatowych, zlikwidowany został jednak 1950 r., tworząc jednolitą strukturę rad narodowych, które nie były już organami samorządu, ale terenowymi organami władzy państwowej.
Od 1 stycznia 1999 r. obowiązuje w Polsce nowy podział terytorialny obejmujący: gminę, powiat, województwo.
Samorząd terytorialny stanowią regionalne, powiatowe i gminne wspólnoty samorządowe, umiejscowione na trzech stopniach samorządu terytorialnego. Z takiego podziału nie wynikają jednak stosunki nadrzędności i podporządkowania między poszczególnymi wspólnotami.
GMINA
Gmina jest - zgodnie z art. 1 ustawy o samorządzie gminnym - wspólnotą samorządową oraz odpowiednim terytorium. Przez pojęcie wspólnoty samorządowej należy rozumieć prawnie zorganizowany, terytorialny związek osób. Gminy tworzy, łączy, znosi i ustala ich granice Rada Ministrów w formie rozporządzenia. Obecnie istnieje w Polsce 2478 gmin. Wyróżniamy gminy miejskie i wiejskie.
ZADANIA
Gmina jest samodzielna tzn. że wykonuje zadania publiczne w imieniu własnym i na własną odpowiedzialność i że posiada osobowość prawna. Ustawa o samorządzie samorządzie gminnym przy określaniu zakresu działania gminy posłużyła się klauzulą generalną, polegającą na domniemaniu właściwości gminy we wszystkich sprawach publicznych o znaczeniu lokalnym, niezastrzeżonych ustawami na rzecz innych podmiotów.
Zadania gminy dzielimy na własne i zlecone. W obu przypadkach gmina wykonuje zadania określone ustawami.Gmina może wykonywać zadania nalezące do administracji rządowej jeżeli zaspokajają zbiorcze potrzeby wspólnoty i są sprawami publicznymi o znaczeniu lokalnym. Zadania wykonywane przez gminę są nadzorowane pod względem legalności.
Do zadań gminy należy przede wszystkim zaspokajanie zbiorowych potrzeb wspólnoty. Do zadań własnych gminy zaliczyć należy sprawy z zakresu:
a) infrastruktury technicznej gminy (np.: gminne drogi, ulice, place, kanalizacja, komunalne budownictwo mieszkaniowe),
b) infrastruktury społecznej (np.: ochrona zdrowia, oświata, kultura),
c) porządku i bezpieczeństwa publicznego (np.: organizacja ruchu drogowego, ochrona przeciwpożarowa),
d) ładu przestrzennego i ekologicznego (planowanie przestrzenne, gospodarka terenami, ochrona środowiska).
ORGANY GMINY
1) Podmiotami upoważnionymi do rozstrzygania w sprawach gminy są władze gminy. Głównym organem władz gminy jest wspólnota samorządowa, którą z mocy prawa tworzą mieszkańcy gminy. Wspólnota ta podejmuje rozstrzygnięcia bezpośrednio w głosowaniu wyborczym oraz w referendum, a także poprzez organy gminy. W referendum mogą brać udział wszyscy mieszkańcy gminy uprawnieni do głosowania. Szczegółowe zasady określa ordynacja wyborcza do rad gmin, rad powiatów i sejmików wojewódzkich. W sprawach samo opodatkowania się, ustawa gminna przewiduje wyłączność referendum. Może ono być ponadto przeprowadzone w każdej innej sprawie ważnej dla gminy. Decyduje o tym rada gminy, jeżeli ma ono zostać przeprowadzone z jej inicjatywy. O przeprowadzeniu referendum mogą zdecydować również obywatele, jeżeli z inicjatywą wystąpi co najmniej 1/10 uprawnionych.
2) Rada gminy.
Rada gminy jest organem stanowiącym i kontrolnym gminy. Kadencja trwa 4 lata. Liczba radnych jest zależna od liczby mieszkańców(min. 15 max. 45 radnych).
Radny nie jest organem gminy a członkiem organu kolegialnego. Jego obowiązkiem jest utrzymywanie więzi z mieszkańcami i branie udziału w pracach rady gminy i komisjach. Radny składa ślubowanie, przysługuje mu roszczenie o zwrot kosztów podróży, dieta i ochrona prawna. Nie może prowadzić działalności gospodarczej z wykorzystaniem mienia komunalnego, nie może łączyć mandatu radnego z pełnieniem innego stanowiska publicznego, w wyjątkowych sytuacjach można pozbawić radnego mandatu.
Rada wybiera ze swojego grona przewodniczącego i 1-3 wiceprzewodniczących. Przewodniczący organizuje i przewodniczy obradom rady. Rada pracuje w oparciu o statut gminy.
Sesje rady: zwyczajne, zwoływane nie rzadziej niż raz na kwartał; nadzwyczajne zwoływane przez przewodniczącego na wniosek burmistrza lub ¼ składu rady. Pierwszą sesje zwołuje ustępujący przewodniczący w przeciągu 7 dni od ogłoszenia wyborów. Uchwały rady zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy składu rady.
Komisje to organy wewnętrzne rady, które mają charakter pomocniczy. Mogą być stałe i doraźne. Szczególnym typem komisji jest komisja rewizyjna. Członkami komisji mogą być wyłącznie radni.
Odwołanie rady przed upływem kadencji- w drodze referendum lokalnego na wniosek co najmniej 10% mieszkańców. Odwołanie rady nie jest równoznaczne z odwołaniem wójta. Ale odwołanie wójta z przyczyny innej niż nieudzielenie absolutorium= odwołanie rady
Zadania rady
Zgodnie z art. 18 ustawy samorządowej rada gminy jest we wszystkich sprawach z zakresu działania gminy, jeżeli ustawy nie stanowią inaczej. Ustawa określa również katalog spraw, należących do wyłącznej właściwości gminy. Zaliczymy do nich:
a) organizacyjne (np.: uchwalanie statutu gminy, ustalanie zakresu działania jednostek pomocniczych),
b) finansowo - majątkowe (np.: przekazywanie jednostkom pomocniczym składników mienia do korzystania oraz zasad przekazywania im składników mienia do korzystania);
c) osobowe (wybór i odwołanie zarządu gminy, powoływanie i odwoływanie sekretarza oraz skarbnika gminy),
d) kierowniczo - kontrolne (np.: rozpatrywanie sprawozdań z zakresu wykonania budżetu oraz podejmowania uchwały w sprawie udzielenia lub nie udzielenia absolutorium zarządowi z tego tytułu),
e) inne (podejmowanie uchwał w sprawach herbu gminy, nazw ulic i placów publicznych, wznoszenia pomników, nadawania honorowego obywatelstwa).
3) Wójt/Burmistrz/Prezydent miasta
Wójt to monokratyczny organ wykonawczy gminy wybierany w wyborach tajnych, bezpośrednich, powszechnych, równych.
Bierne prawo wyborcze ma każdy obywatel polski, który ukończył 25 lat
Prawo zgłaszania kandydata mają partie polityczne, stowarzyszenia, organizacje, wyborcy
Wybory odbywają się w 1 lub 2 turach
W pierwszej turze za wybranego uważa się kandydata, który otrzymał bezwzględna liczbę głosów. W 2 turze(odbywa się po 14 dniach, biorą w niej udział dwaj kandydaci, którzy otrzymali najwięcej głosów) za wybranego uważa się tego, który otrzymaj zwykłą większość głosów
Jeżeli nie ma żadnego kandydata przedłuża się czas zgłaszania kandydatów o 5 dni. Jeżeli nadal kandydata nie ma, to wójta wybiera rada gminy bezwzględną większością głosów.
Jeżeli jest jeden kandydat przedłuża się czas zgłaszania kandydatów o 5 dni. Jeżeli nadal jest jeden, przeprowadza się wybory, ale musi on otrzymać większość głosów. Jeżeli otrzyma mniej, wójta wybiera rada tak jak wyżej.
Wójta można odwołać z innego powodu niż nieudzielenie absolutorium w drodze referendum na wniosek rady gminy lub mieszkańców
Wójt ponosi odpowiedzialność za wykonanie budżetu w gminie. Do 30 kwietnia kolejnego roku budżetowego składa sprawozdanie z wykonania budżetu z czego otrzymuje lub też nie absolutorium.
Wójt może stracić mandat z powodu śmierci, prawomocnego wyroku sądowego, naruszenia zasad łączenia funkcji itd.
Wójt w drodze zarządzenia wybiera swoich zastępców max. 4
Zadania wójta
wykonuje uchwały rady gminy i zadania gminy określone przepisami prawa
gospodaruje mieniem komunalnym, wykonuje budżet
zatrudnia i zwalnia kierowników gminnych jednostek organizacyjnych
przygotowuje projekt budżetu
reprezentowanie gminy na zewnątrz
4) Skarbnik i Sekretarz
Powołuje/odwołuje ich rada gminy na wniosek wójta
Sekretarz pełni funkcję kierownika urzędu gminy
Skarbnik pełni funkcję głównego księgowego budżetu
5) Jednostki pomocnicze gminy
Gmina jest podzielona terytorialnie na jednostki pomocnicze, takie jak sołectwa na obszarach wiejskich, a dzielnice czy osiedla w miastach, wreszcie miasta na terenie gminy. Tworzy je w drodze uchwały rada gminy, z urzędu, po przeprowadzeniu konsultacji z mieszkańcami lub z inicjatywy samych mieszkańców. Zasady tworzenia jednostek pomocniczych określa statut gminy. Organizacja i zakres działania sołectwa, dzielnicy lub osiedla ustala rada gminy indywidualnie w formie odrębnego statutu
6) Urząd gminy
Jest organem pomocniczym wójta. Wójt jest zwierzchnikiem służbowym pracowników urzędu.
POWIAT
Struktura administracji państwowej na poziomie powiatu jest analogiczna do struktury gminy Ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym stanowi w art. 1, że przez powiat należy rozumieć lokalną wspólnotę samorządową oraz odpowiednie terytorium.
Występują dwa rodzaje powiatów: zasadnicza jednostka podziału terytorialnego, która obejmuje całe obszary graniczących ze sobą gmin - powiat ziemski albo cały obszar miasta - miasto na prawach powiatu. Powiat powinien obejmować obszar możliwie jednorodny ze względu na układ osadniczy i przestrzenny oraz więzi społeczne i gospodarcze, zapewniające zdolność wykonywania zadań publicznych.
Powiaty tworzy, łączy dzieli oraz znosi Rada Ministrów, po zasięgnięciu opinii zainteresowanych rad gmin, rad powiatów i sejmików województw, w drodze rozporządzenia określającego gminy wchodzące w skład powiatów oraz nazwy powiatów i siedziby ich władz.
W Polsce jest aktualnie 379 powiaty, w tym: 314 ziemskich; 65 miast na prawach powiatu.
ZADANIA
Zadania powiatu określa art. 4 ustawy powiatowej, według którego powiat wykonuje zadania publiczne o charakterze ponadgminnym w zakresie:
a) infrastruktury technicznej (np.: transport i drogi publiczne);
b) infrastruktury społecznej (np.: edukacja publiczna, kultura fizyczna i turystyka, promocja powiatu);
c) porządku i bezpieczeństwa publicznego (ochrona przeciwpowodziowa, przeciwpożarowa);
d) ład przestrzenny i ekologiczny (geodezja, zagospodarowanie przestrzenne i nadzór budowlany)
Istnieje możliwość przejęcia zadania powiatu przez gminę- zawiera się porozumienie i określa się, które zadanie przechodzi na gminę. Inicjatywa musi wyjść od gminy a nie od powiatu. Gmina nie może powierzyć wykonania swojego zadania przez powiat.
ORGANY POWIATU
1) Rada powiatu
Jest organem stanowiącym i kontrolnym powiatu.
Kadencja 4 lata
Rada składa się z radnych min. 15 max. 29(w mieście na prawach powiatu max 49)
Uchwały rady powiatu zapadają zwykłą większością głosów obecności co najmniej połowy ustawowego składu rady
Rada wybiera przewodniczącego i 1-2 zastępców( 1-3 w mieście na prawach powiatu) bezwzględną większością głosów przy obecności co najmniej połowy składu rady
Status radnego taki jak w gminie
Rada pracuje w oparciu o statut
Rada powiatu jako organ kolegialny pracuje w trybie sesyjnym. Sesje zwyczajne zwoływane przez przewodniczącego, nie rzadziej niż raz na kwartał; nadzwyczajne zwoływane przez przewodniczącego na wniosek burmistrza lub ¼ składu rady lub zarządu. Pierwszą sesje zwołuje ustępujący przewodniczący w przeciągu 7 dni od ogłoszenia wyborów.
Organami wewnętrznymi rady są komisje: zwykłe, doraźne, rewizyjna
Zadania rady
Zgodnie z art. 12 ustawy powiatowej, do wyłącznej właściwości powiatu należą sprawy:
a) organizacyjne (np.: uchwalanie statutu powiatu);
b) planistyczne (uchwalanie budżetu powiatu);
c) finansowo - majątkowe (np.: podejmowanie uchwał w sprawach wysokości podatków i opłat w granicach określonych ustawami, emitowanie obligacji oraz określanie zasad ich zbywania);
d) osobowe (wybór i odwołanie zarządu powiatu, powoływanie i odwoływanie na wniosek starosty sekretarza oraz skarbnika powiatu);
e) kierowniczo - kontrolne (np.: rozpatrywanie sprawozdania z wykonania budżetu oraz podejmowania uchwały w sprawie udzielenia lub nieudzielenia absolutorium zarządowi z tego tytułu),
f) inne (podejmowanie uchwał w sprawach herbu i flagi powiatu).
2) Zarząd powiatu
Zarząd powiatu jest kolegialnym organem wykonawczym. W jego skład wchodzą: starosta jako przewodniczący, wicestarosta i pozostali członkowie.
Rada powiatu bezwzględną większością głosów ustawowego składu rady w głosowaniu tajnym wybiera starostę oraz na jego wniosek pozostałych członków zarządu w liczbie 3-5(w tym starostę i wicestarostę)
Kadencja 4 lata
Na wniosek starosty rada powołuje skarbnika i sekretarza
Nieudzielenie zarządowi absolutorium= złożenie wniosku o odwołanie zarządu. Rada odwołuje zarząd większością 3/5 głosów ustawowego składu racy w głosowaniu tajnym.
Odwołanie zarządu/jego poszczególnych członków z przyczyny innej niż nieudzielenie absolutorium na wniosek ¼ składu rady. Decyzja o odwołaniu zapada większością 3/5 głosów ustawowego składu rady w głosowaniu tajnym
Rada na wniosek starosty może odwołać poszczególnych członków zarządu zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy składu rady
W mieście na prawach powiatu funkcję zarządu sprawuje prezydent(czyli może być monokratyczny)
Zadania zarządu
wykonawcze- wykonywanie uchwał rady powiatu i własnych
stanowiące- podejmowanie uchwał zawierających przepisy porządkowe w sprawach nie cierpiących zwłoki
gospodarczo - majątkowe - gospodarowanie mieniem, zarządzanie sprawami majątkowymi w ramach zarządu zwykłego
finansowe- przygotowanie, wykonanie budżetu
kontrolne- zatrudnianie/ zwalnianie kierowników powiatowych jednostek organizacyjnych
administracyjno- procesowe- wydawanie dec. administracyjnych z zakresu administracji publicznej
3) Starosta
Starosta organizuje pracę zarządu powiatu i starostwa powiatowego, kieruje bieżącymi sprawami powiatu oraz reprezentuje powiat na zewnątrz.
Zadania starosty podczas pracy zarządu
przygotowanie projektu porządku obrad zarządu
określanie czasu i miejsca posiedzenia zarządu
przygotowywanie materiałów do projektowego porządku obrad
zapewnienie obsługi posiedzenia zarządu
zwoływanie posiedzeń zarządu
przewodniczenie obradom zarządu
Zadania starosty bez zarządu
kierowanie bieżącymi sprawami powiatu
reprezentowanie powiatu na zewnątrz
funkcja kierownika starostwa powiatowego
zwierzchnictwo nad kierownikami państwowej inspekcji i straży
wydawanie indywidualnych decyzji z zakresu administracji publicznej
działanie w ramach klęski żywiołowej
szczególna kompetencja to powołanie i przewodniczenie Komisji porządku i bezpieczeństwa publicznego
4) Skarbik i Sekretarz
Sekretarza i skarbnika powołuje rada powiatu na wniosek starosty
Sekretarz w imieniu starosty sprawuje nadzór nad wykonywaniem bieżących zadań przez komórki organizacyjne starostwa
Skarbnik jest głównym księgowym budżetu powiatu
5) Jednostki organizacyjne powiatu, powiatowe służby, inspekcje i straże
Zespolenie aparatu administracyjnego ma miejsce na wszystkich płaszczyznach administracji samorządowej. Zarząd powiatu wykonuje zadania powiatu przy pomocy starostwa powiatowego, kierowników powiatowych służb, inspekcji i straży oraz jednostek organizacyjnych powiatu, które wspólnie tworzą powiatową administrację zespoloną.
6) Starostwo powiatowe
Zarząd wykonuje zadania powiatu przy pomocy starostwa powiatowego. Organizację i zasady funkcjonowania starostwa powiatowego określa regulamin organizacyjny uchwalony przez radę powiatu na wniosek zarządu.
Samorząd regionalny (wojewódzki) - kompetencje, zadania i organizacja
Województwo jako jednostką samorządu terytorialnego jest przewidziane w art. 164 Konstytucji. Ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa stanowi w art. 1, że województwo oznacza: jednostkę samorządu terytorialnego - regionalną wspólnotę samorządową oraz największą jednostkę zasadniczego podziału terytorialnego kraju w celu wykonywania administracji publicznej. Nowe województwa utworzono na podstawie ustawy z dnia 24 lipca 1998 r. o wprowadzeniu zasadniczego trójstopniowego podziału terytorialnego państwa. Zgodnie z powyższą ustawą, zmiana granic województw, w tym związana z tworzeniem, łączeniem, dzieleniem, znoszeniu powiatów, następuje w drodze rozporządzenia Rady Ministrów, po zasięgnięciu opinii organów jednostek samorządu terytorialnego, których zmiana dotyczy. W Polsce jest aktualnie 16 województw. Województwo nie jest strukturą hierarchiczną wobec powiatu i gminy. Posiada możliwość współdziałania z gminą i powiatem, ale nie może przekazywać zadań bez chęci szczebla niższego. Województwo nie kontroluje niższych szczebli.
Zadania województwa
pielęgnowanie polskości
polityka rozwoju woj.
utrzymywanie infrastruktury i jej rozbudowa
wspieranie działań edukacyjnych
pozyskiwanie i łączenie środków finansowych publicznych i prywatnych
wspieranie nauki i innowacji
ORGANY SAMORZĄDU WOJEWÓDZTWA
1)Sejmik województwa
Sejmik jest to kolegialny organ stanowiący i kontrolny
Kadencja 4 lata
Sejmik składa się z radnych min. 30 i po 3 na każde 500 tys. mieszkańców
Uchwały sejmiku zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy ustawowego składu sejmiku w głosowaniu jawnym, lub jawnym pisemnym
Sejmik wybiera ze swojego grona nie więcej niż 3 wiceprzewodniczących, bezwzględną większością głosów w obecności co najmniej połowy ustawowego składu sejmiku w tajnym głosowaniu
Odwołanie wice/przewodniczącego następuje na wniosek co najmniej ¼ ustawowego składu sejmiku województwa bezwzględną większością głosów w obecności co najmniej połowy ustawowego składu sejmiku w tajnym głosowaniu
Sejmik obraduje na sesjach stałych i doraźnych
Sejmik może też powołać komisje stałe i doraźne, a także komisję rewizyjną
Status prawny radnego
Zadana sejmiku
ustrojowo- organizacyjne- ustanowienie statutu województwa, uchwalanie strategii rozwoju, powoływanie/odwoływanie zarządu
majątkowo- gospodarcze- podejmowanie uchwał przekraczających zarząd zwykły
finansowanie- jak w powiecie
współpraca zagraniczna- nawiązywanie kontaktów, uchwalanie priorytetów współpracy zagranicznej
(z innego źródła Do wyłącznej właściwości sejmiku należą sprawy:
a) prawotwórcze (stanowienie aktów prawa miejscowego);
b) organizacyjne (np.: uchwalanie statutu województwa);
c) planistyczne (np.: uchwalanie budżetu powiatu);
d) finansowo - majątkowe (np.: podejmowanie uchwał w sprawach zasad i trybu gospodarowania mieniem wojewódzkim; w sprawie trybu prac nad projektem uchwały budżetowej);
e) osobowe (wybór i odwołanie zarządu województwa, powoływanie i odwoływanie na wniosek marszałka województwa skarbnika województwa);
f) kierowniczo - kontrolne (np.: rozpatrywanie sprawozdań z wykonania budżetu oraz podejmowania uchwały w sprawie udzielenia lub nieudzielenia absolutorium zarządowi z tego tytułu),
g) w zakresie współpracy zagranicznej (podejmowanie uchwał w sprawach: uczestnictwa w międzynarodowych zrzeszeniach regionalnych i innych formach współpracy regionalnej).)
2) Zarząd województwa
Zarząd jest organem wykonawczym województwa.
Składa się z 5 osób w tym: marszałek woj. Jako przewodniczący zarządu, wicemarszałek lub dwóch oraz pozostali członkowie
Marszałka wybiera sejmik bezwzględną większością głosów ustawowego składu sejmiku w głosowaniu tajnym. Pozostałych członków zarządu na wniosek marszałka zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy ustawowego składu sejmiku.
Marszałek, wicemarszałkowie i pozostali członkowie zarządu mogą być wybrani spoza składu sejmiku
Odwołanie zarządu może nastąpić z powodu: nieudzelenia absolutorium, z innej przyczyny na wniosek co najmniej ¼ ustawowego składu sejmiku, w głosowaniu tajnym, większością co najmniej 3/5 głosów ustawowego składu rady lub z powodu rezygnacji marszałka
Zadania zarządu
wykonywanie uchwał sejmiku
gospodarowanie mieniem województwa
przygotowywanie projektów strategii rozwoju województwa
przygotowanie projektu i wykonywanie budżetu województwa
kierowanie, koordynowanie i kontrolowanie działalności wojewódzkich samorządowych jednostek organizacyjnych
3) Marszałek województwa
Marszałek organizuje prace zarządu i urzędu marszałkowskiego
Zajmuje się bieżącymi sprawami województwa i reprezentuje je na zewnątrz
Jest kierownikiem urzędu marszałkowskiego, zwierzchnikiem służbowym pracowników tego urzędu i kierownikiem wojewódzkich samorządowych jednostek organizacyjnych
4) Skarbnik województwa
Powoływany/odwoływany jest przez sejmik na wniosek marszałka województwa, bezwzględną większością głosów, w obecności co najmniej połowy ustawowego składu sejmiku, w głosowaniu tajnym
Pełni funkcje głównego księgowego budżetu województwa
Administracja samorządowa w woj. jest zespolona w jednym urzędzie i pod jednym zwierzchnikiem. Tym zwierzchnikiem jest marszałek województwa jako kierownik urzędu marszałkowskiego, zwierzchnik służbowy pracowników tego urzędu i kierownik wojewódzkich samorządowych jednostek organizacyjnych. Zasada zespolenia łączy w sobie zespolenie organizacji, finansowe, osobowe i kompetencyjne.
Wybory do organów samorządu terytorialnego
Wybory samorządowe w Polsce to wybory członków organów stanowiących jednostek samorządu terytorialnego:
rad gmin,
rad powiatów,
sejmików województw
oraz (od 2002) jednoosobowych organów wykonawczych gmin - wójtów, burmistrzów, prezydentów miast. Wybory są powszechne, równe, bezpośrednie i odbywają się w głosowaniu tajnym, co cztery lata.
Prawo wyborcze
Wpisanie do rejestru wyborców jest formą urzędowego potwierdzenia posiadania praw wyborczych z uwzględnieniem faktu stałego zamieszkiwania na obszarze gminy. Przesłanką decydującą o posiadaniu biernego lub czynnego prawa wyborczego w wyborach samorządowych jest fakt stałego zamieszkiwania.
Prawo wybierania (czynne prawo wyborcze) do danej rady ma każdy obywatel polski, który najpóźniej w dniu wyborów kończy 18 lat i stale zamieszkuje na obszarze działania tej rady.
Nie mają prawa wybierania osoby:
1) pozbawione praw publicznych prawomocnym orzeczeniem sądowym,
2) pozbawione praw wyborczych orzeczeniem Trybunału Stanu,
3) ubezwłasnowolnione prawomocnym orzeczeniem sądowym.
Prawo wybieralności (bierne prawo wyborcze) przysługuje osobie mającej prawo wybierania do danej rady. Prawo wybieralności na stanowisko wójta, burmistrza i prezydenta miasta ma każdy obywatel polski posiadający prawo wybierania do rady gminy, który najpóźniej w dniu głosowania kończy 25 lat, z tym, że kandydat nie musi stale zamieszkiwać na obszarze gminy, w której kandyduje.
Nie mają prawa wybieralności osoby:
1.karane za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego;
2.wobec których wydano prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego.
Kandydaci
Liczbę radnych wybieranych do rad ustala, odrębnie dla każdej rady, wojewoda, po porozumieniu z komisarzem wyborczym. Ustalenie liczby radnych dla każdej rady następuje na podstawie liczby mieszkańców zamieszkałych na obszarze działania danej rady, według stanu ewidencji ludności na koniec roku poprzedzającego rok, w którym wybory mają być przeprowadzone.
Prawo zgłaszania kandydatów na radnych przysługuje komitetom wyborczym. Kandydaci zgłaszani są w formie list kandydatów. Przez listę kandydatów rozumie się również zgłoszenie jednego kandydata. W przypadku utworzenia koalicji wyborczej partia wchodząca w jej skład nie może zgłaszać kandydatów do danej rady samodzielnie albo w innej koalicji, jeżeli została zgłoszona wspólna lista kandydatów.
Kandydować można tylko w jednym okręgu wyborczym i tylko z jednej listy kandydatów.
Każda zgłaszana lista kandydatów rady powinna być poparta podpisami, co najmniej 300 wyborców.
W celu zgłoszenia kandydata na wójta, burmistrza i prezydenta miasta komitet wyborczy musi uzyskać poparcie, ujętych w rejestrze wyborców, co najmniej:
1) 150 wyborców - w gminie liczącej do 5 000 mieszkańców,
2) 300 wyborców - w gminie liczącej do 10 000 mieszkańców,
3) 600 wyborców - w gminie liczącej do 20 000 mieszkańców,
4) 1 500 wyborców - w gminie liczącej do 50 000 mieszkańców,
5) 2 000 wyborców - w gminie liczącej do 100 000 mieszkańców,
6) 3 000 wyborców - w gminie liczącej powyżej 100 000 mieszkańców.
Wybory
Radni są wybierani w okręgach wyborczych bezpośrednio spośród zgłoszonych kandydatów. Na jednego kandydata wyborca może oddać tylko jeden głos.
W gminie liczącej do 20.000 mieszkańców o wyborze na radnego rozstrzyga liczba ważnie oddanych głosów na poszczególnych kandydatów.
W gminie liczącej powyżej 20.000 mieszkańców podziału mandatów pomiędzy listy kandydatów dokonuje się proporcjonalnie do łącznej liczby ważnie oddanych głosów na kandydatów danej listy; mandaty przypadające na daną listę otrzymują zgłoszeni na tej liście kandydaci, którzy uzyskali najwięcej ważnych głosów.
W miastach na prawach powiatu w podziale mandatów, uczestniczą listy kandydatów tych komitetów wyborczych, na których listy oddano w skali miasta na prawach powiatu, co najmniej 5% ważnie oddanych głosów.
Radni w powiatach są wybierani w okręgach wyborczych bezpośrednio spośród zgłoszonych kandydatów. W każdym okręgu wyborczym wybiera się od 3 do 10 radnych.
O wyborze radnego powiatu, województwa rozstrzyga liczba ważnie oddanych głosów na poszczególne listy kandydatów. Podziału mandatów pomiędzy listy kandydatów dokonuje się proporcjonalnie do łącznej liczby głosów oddanych na kandydatów danej listy. W podziale mandatów, uczestniczą listy kandydatów tych komitetów wyborczych, na których listy oddano w skali powiatu, co najmniej 5% ważnie oddanych głosów.
Za wybranego na wójta, burmistrza lub prezydenta miasta uważa się tego kandydata, który w głosowaniu otrzymał więcej niż połowę ważnie oddanych głosów. Jeżeli żaden z kandydatów nie otrzymał określonej liczby ważnie oddanych głosów, czternastego dnia po pierwszym głosowaniu przeprowadza się ponowne głosowanie.
W ponownym głosowaniu wyboru dokonuje się spośród dwóch kandydatów, którzy w pierwszym głosowaniu otrzymali największą liczbę ważnie oddanych głosów.
Źródła prawa administracyjnego
Źródłem prawa jest forma, w której normy prawne powstają i są ogłaszane. W dzisiejszym znaczeniu przez źródła prawa rozumie się sposoby, w jakich tworzy się, utrzymuje i zmienia prawo. Wydawanie owych aktów normatywnych należy do organów administracji. Zgodnie z panującym poglądem za źródła prawa uważa się akty normatywne, zawierające obowiązujące normy prawa.
Przyjmując jako kryterium podziału pozycję organu stanowiącego prawo można wyodrębnić:
źródła prawa stanowione przez centralne organy państwa -Sejm i Senat, Prezydent RP, Rada Ministrów, Ministrowie i inne organy administracji centralnej,
źródła prawa stanowione przez organy terenowe- to organy rządowej administracji ogólnej i specjalnej (niezespolonej) oraz organy jednostek samorządu terytorialnego;
Podstawowym, aczkolwiek nie jedynym jest podział na:
- źródła prawa powszechnie obowiązującego,
źródła prawa wewnętrznego,
Źródła prawa powszechnie obowiązującego to takie, na podstawie których można zbudować ogólną i abstrakcyjną normę prawną. Normy generalne są skierowane do węższej lub szerszej, ale zawsze bliżej nieoznaczonej liczby adresatów. Normy abstrakcyjne to natomiast takie, które nie odnoszą się do jednej, konkretnej sytuacji. Aktami powszechnie obowiązującymi są: Konstytucja RP, ustawy, ratyfikowane umowy międzynarodowe, rozporządzenia, akty prawa miejscowego.
1) Akty obowiązujące na terytorium całego kraju - do aktów powszechnie obowiązujących, których moc rozciąga się na cały kraj należą źródła wymienione w Art. 87 ust. 1 KRP, a więc Konstytucja, ustawy, ratyfikowane umowy międzynarodowe i rozporządzenia.
Konstytucja w hierarchii źródeł prawa administracyjnego jest aktem normatywnym najwyższej rangi. Ustala podstawowe zasady ustroju politycznego i społeczno - gospodarczego państwa, strukturę i kompetencje naczelnych, centralnych i lokalnych organów państwa, a także zasady i treść stosunków między obywatelami i państwem. Konstytucja określa kompetencje Prezydenta RP, Rady Ministrów (Rządu), Prezesa Rady Ministrów oraz ustala pozycję ministrów i innych członków rządu oraz wojewodów i samorządu terytorialnego w systemie organizacji państwa. Przesądza ona o istnieniu samorządu terytorialnego. Postanowienia Konstytucji mają pierwszeństwo przed postanowieniami niższych aktów normatywnych w procesie stosowania prawa. Oznacza to, że organ stosujący uznając jednoczesną niejednolitość regulacji konstytucyjnej i regulacji prawnej poza konstytucyjnej stosuje regulację konstytucyjną, chyba że ta odsyła go w wyznaczonym zakresie bezpośrednio do regulacji ustawowej. Dla prawa administracyjnego najważniejszymi normami z Konstytucji będą przepisy dotyczące organizacji administracji rządowej i samorządowej oraz związane z prawami i wolnościami obywatelskimi. Przepisy Konstytucji można stosować bezpośrednio. Tylko wyjątkowo Konstytucja może stanowić inaczej. W zakresie administracji publicznej konstytucja określa ustrój organów administracji publicznej, a także innych podmiotów wykonujących zadania administracji publicznej. Określa także zadania i kompetencje w/w organów i podmiotów. Formułuje podstawowe zasady i formy działania wskazanych organów i innych podmiotów. W szczególności wskazuje, jakie akty normatywne są źródłami prawa. Konstytucja kreuje zasady kontroli administracji publicznej, w tym zaś zakresie formułuje także zasady prawa administracyjnego. Konstytucyjne określenie wolności i prawa człowieka i obywatela stanowi zarazem określenie granic dozwolonej ingerencji administracji publicznej w sferze tych wolności i praw.
Ustawa Sejm jest jedynym organem, który ma prawo uchwalania ustaw. Inicjatywa ustawodawcza przysługuje posłom, Senatowi, Prezydentowi i Radzie Ministrów, co najmniej 100 000 obywateli mających prawo wybierania do Sejmu Ustawa jest podstawowym aktem prawnym regulującym materię prawa administracyjnego. Konkretyzuje ona postanowienia Konstytucji. Ustawy obowiązują także w sposób bezpośredni. W polskim prawie znaczenie ustawy podkreślają dwie zasady: zasada nadrzędności ustawy ( wszystkie inne źródła prawa muszą, nie tylko formalnie, być zgodne z ustawami, lecz również materialnie powinny służyć ich wykonywaniu, nawet wówczas, gdy tylko konkretyzują przepisy ustawowe) oraz zasada wyłączności ustawy ( określana także jako zasada wyłącznej materii ustawowej. Oznacza ona, że najważniejsze dla funkcjonowania państwa i jego organów oraz dla życia obywateli sprawy powinny być rozstrzygane wyłączenie w drodze ustawowej, a nie w drodze innych aktów normatywnych).
Ratyfikowana umowa międzynarodowa Umowa międzynarodowa stanowi część polskiego porządku prawnego i może być stosowana bezpośrednio, o ile została ratyfikowana i ogłoszona w Dzienniku Ustaw, chyba że dodatkowym warunkiem jej skuteczności jest wydanie ustawy. Ponadto Art. 89 ust. 1 KRP przewiduje określone typy umów międzynarodowych, dla ratyfikacji których konieczne jest wcześniejsze wyrażenie w ustawie zgody na ratyfikację. Z rozdziału III Konstytucji wynika, że spośród norm praw międzynarodowych tylko umowy ratyfikowane są źródłami powszechnie obowiązującego prawa i częścią krajowego porządku prawnego. Ratyfikacja to akt, w którym organ upoważniony do reprezentowania państwa w stosunkach międzynarodowych wyraża wolę związania państwa treścią zawartej przez inny organ (lub swojego pełnomocnika) umowy międzynarodowej.
Rozporządzenie Rozporządzeniami są akty normatywne wydawane przez organy władzy wykonawczej na podstawie szczególnego upoważnienia zawartego w ustawie i w celu jej wykonania. Są źródłem prawa, będącym jednocześnie formą działania administracji. Im niższa jest pozycja organu stanowiącego ten akt w systemie organów administracji, tym bardziej bezpośrednia służy on wykonywaniu zadań administracyjnych. W polskim prawie wykluczona jest subdelegacja, a więc podmiot uprawniony do wydawania rozporządzeń nie jest upoważniony do przekazania tej kompetencji innym organom. W hierarchii źródeł prawa rozporządzenia zajmują pozycje niższą niż ustawa, chociaż podobnie jak ustawa zawierają normy prawne powszechnie obowiązujące. Rozporządzenie nie ma zastępować ustawy, lecz ją odciążyć od szczegółów technicznych, uregulowań zamiennych w czasie, postanowień ściśle fachowych o niewielkim znaczeniu politycznym. Z tych przyczyn rozporządzenie jest dla władzy wykonawczej niezbędne. Obecnie do kręgu organów uprawnionych do wydawania rozporządzeń należą: Prezydent RP, Rada Ministrów, Prezes Rady Ministrów, ministrowie kierujący działami administracji rządowej, Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji oraz przewodniczący Komitetu Integracji Europejskiej.
2) Akty prawa miejscowego - są przepisami prawnymi obowiązującymi na części terytorium państwa, a nie na całym jego obszarze, i tylko wtedy, gdy wydawane są przez organy samorządu terytorialnego lub terenowe organy administracji rządowej. a) akty stanowione przez organy samorządu terytorialnego Organy samorządu terytorialnego mają prawo stanowienia statutów, przepisów wykonawczych oraz przepisów porządkowych.
Regulaminy i statuty - akty normatywne, w których reguluje się wewnętrzny ustrój i funkcjonowanie jednostek organizacyjnych administracji publicznej (także niepublicznej). Przedmiotem regulacji są tu w szczególności podziały pracy, zakres czynności, układy zależności organizacyjnych, zasady wewnętrznej koordynacji działań, często także kwestie kontroli wewnętrznej. Akty normatywne o charakterze regulaminów i statutów stanowią zawsze jakąś postać prawa ściśle wewnętrznego, jednakże nieautonomicznego wobec konstytucji, ustaw i innych aktów powszechnie obowiązujących . Ich bezsporną funkcją jest wyeliminowanie swobody i dowolności w zakresie organizacji i funkcjonowania jednostek organizacyjnych administracji publicznej. Regulaminy i statuty podobnie jak wszystkie akty normatywne administracji publicznej muszą mieć podstawę ustawową, mieścić się w granicach prawa powszechnie obowiązującego. Typowym przykładem mogą być statuty i regulaminy urzędów administracyjnych, które regulują szczegółową organizację i szczegółowy tryb pracy urzędów.
Przepisy wykonawcze - mogą być także wydane jedynie w przypadku wyraźnego upoważnienia w ustawie, które przewidywać powinno sytuacje, w jakich dopuszczalne jest wydanie tego rodzaju przepisów oraz ich zakres i sposób regulacji.
Przepisy porządkowe - mogą być wydawane na podstawie generalnego upoważnienia zawartego w ustawach. Mogą być one wydawane tylko w zakresie nie uregulowanym w odrębnych ustawach lub innych przepisach powszechnie obowiązujących.
b) akty stanowione przez organy terenowej administracji rządowej Organy administracji rządowej mają prawo stanowienia przepisów porządkowych i wykonawczych.
Przepisy wykonawcze mogą wydawać wojewodowie oraz organy rządowej administracji niezespolonej. Przepisy porządkowe mogą być wydawane na podstawie art. 40 Adm. Rząd. Woj. U.
3) Akty prawa wewnętrznego -skierowane do jednostek organizacyjnie podległych organowi, który te akty wydał. Źródła te można podzielić na dwie grupy: akty prawa wewnętrznego przewidziane w wyraźny sposób w Konstytucji oraz inne. Konstytucja wymienia: uchwały Rady Ministrów, zarządzenia Prezesa Rady Ministrów, ministrów i Prezydenta. Jako pozostałe akty prawa wewnętrznego wymienia się regulaminy, instrukcje, okólniki i wytyczne. Regulaminy określają wewnętrzną strukturę organizacyjną organu administracji oraz zasady organizacji pracy urzędów. Pozostałe zawierają zazwyczaj treść informacyjną lub interpretacyjną przepisów prawa, a ich celem jest ujednolicenie działań administracji publicznej. Niektórzy zaliczają do aktów prawa wewnętrznego także statuty.
Uchwały - to z reguły akty normatywne kolegialnych organów administracji publicznej. Wśród tego typu aktów normatywnych wyróżnia się w szczególności uchwały Rady Ministrów, a poza uregulowaniem konstytucyjnym także uchwały kolegialnych centralnych organów administracji publiczne, uchwały organów samorządu terytorialnego zaliczane do aktów prawa miejscowego, uchwały kolegialnych organów zakładów administracyjnych. Jedynie niektóre z wymienionych wyżej typów uchwał stanowią źródła powszechnie obowiązującego prawa Rzeczpospolitej Polskiej. Charakter taki mają np. uchwały organów samorządu terytorialnego kwalifikowane jako akty prawa miejscowego obowiązujące na obszarze działania tych organów.
Zarządzenia - są aktami normatywnymi nie mającymi waloru źródeł powszechnie obowiązującego prawa Rzeczpospolitej Polskiej. Mają one bowiem charakter wewnętrzny i obowiązują tylko jednostki organizacyjne podległe organowi wydającemu zarządzenia. Zarządzenia są wydawane tylko na podstawie ustawy. Zarządzenia nie mogą stanowić podstawy decyzji wobec obywateli, osób prawnych oraz innych podmiotów, które nie są organizacyjnie związane z normodawcą. Zarządzenia nie mogą ani zastępować aktów normatywnych o mocy powszechnej ani też modyfikować ich treści, sensu i znaczenia. Zarządzenia mogą być wydawane przez Prezydenta RP, Prezesa Rady Ministrów, ministrów, przewodniczących określonych w ustawach komitetów, państwowej, terenowe organy rządowej administracji zespolonej i niezespolonej oraz organy zakładów administracyjnych.
4) Nieformalne źródła prawa określa się normy pozaprawne wykorzystywane w działaniach administracji. Należą do nich: zwyczaj, orzecznictwo sądowe, doktrynę prawniczą, normy i zasady pozaprawne.
Finansowanie działalności samorządu terytorialnego
Konstytucja( z 2 kwietnia 1997)
Art. 167.
- Jednostkom samorządu terytorialnego zapewnia się udział w dochodach publicznych odpowiednio do przypadających im zadań.
- Dochodami jednostek samorządu terytorialnego są ich dochody własne oraz subwencje ogólne i dotacje celowe z budżetu państwa.
- Źródła dochodów jednostek samorządu terytorialnego są określone w ustawie.
- Zmiany w zakresie zadań i kompetencji jednostek samorządu terytorialnego następują wraz z odpowiednimi zmianami w podziale dochodów publicznych.
Art. 168.
- Jednostki samorządu terytorialnego mają prawo ustalania wysokości podatków i opłat lokalnych w zakresie określonym w ustawie.
Dochodami jednostek samorządu terytorialnego są:
1) dochody własne;
2) subwencja ogólna;
3) dotacje celowe
Przychody budżetowe(służą finansowaniu deficytu budżetowego, uregulowane prawnie jest to w: ustawie o finansach publicznych, ustawie o obligacjach, prawie o publicznym obrocie papierami wartościowymi, prawie bankowym, kodeksie cywilnym…):
kredyty
pożyczki
obligacje
Źródłami dochodów własnych gminy są:
1) wpływy z podatków: od nieruchomości, rolnego, leśnego, od środków transportowych, dochodowego od osób fizycznych, opłacanego w formie karty podatkowej, od spadków i darowizn, od czynności cywilnoprawnych;
2) wpływy z opłat:
skarbowej, targowej, miejscowej, uzdrowiskowej i od posiadania psów, eksploatacyjnej, innych stanowiących dochody gminy, uiszczanych na podstawie odrębnych przepisów;
3) dochody uzyskiwane przez gminne jednostki budżetowe gminy oraz wpłaty od gminnych zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych gminnych jednostek budżetowych;
4) dochody z majątku gminy;
5) spadki, zapisy i darowizny na rzecz gminy;
6) dochody z kar pieniężnych i grzywien określonych w odrębnych przepisach;
7) 5,0 % dochodów uzyskiwanych na rzecz budżetu państwa w związku z realizacją zadań z zakresu administracji rządowej oraz innych zadań zleconych ustawami,
odsetki od pożyczek udzielanych przez gminę,
9) odsetki od nieterminowo przekazywanych należności stanowiących dochody gminy;
10) odsetki od środków finansowych gromadzonych na rachunkach bankowych gminy, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej;
11) dotacje z budżetów innych jednostek samorządu terytorialnego;
12) inne dochody należne gminie na podstawie odrębnych przepisów.
Wysokość udziału we wpływach z podatku dochodowego od osób fizycznych, od podatników tego podatku zamieszkałych na obszarze gminy wynosi 39,34 %.
Wysokość udziału we wpływach z podatku dochodowego od osób prawnych, od podatników tego podatku, posiadających siedzibę na obszarze gminy, wynosi 6,71 %.
Źródłami dochodów własnych powiatu są:
wpływy z opłat stanowiących dochody powiatu,
2) dochody uzyskiwane przez powiatowe jednostki budżetowe powiatu oraz wpłaty od powiatowych zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych powiatowych jednostek budżetowych;
3) dochody z majątku powiatu;
4) spadki, zapisy i darowizny na rzecz powiatu;
5) dochody z kar pieniężnych i grzywien określonych w odrębnych przepisach;
5,0 % dochodów uzyskiwanych na rzecz budżetu państwa w związku z realizacją zadań z zakresu administracji rządowej oraz innych zadań zleconych ustawami,
7) odsetki od pożyczek udzielanych przez powiat
8) odsetki od nieterminowo przekazywanych należności stanowiących dochody powiatu;
odsetki od środków finansowych gromadzonych na rachunkach bankowych powiatu,
10) dotacje z budżetów innych jednostek samorządu terytorialnego;
11) inne dochody należne powiatowi na podstawie odrębnych przepisów.
Wysokość udziału we wpływach z podatku dochodowego od osób fizycznych, od podatników tego podatku zamieszkałych na obszarze powiatu wynosi 10,25 %.
Wysokość udziału we wpływach z podatku dochodowego od osób prawnych, od podatników tego podatku, posiadających siedzibę na obszarze powiatu, wynosi 1,40 %.
Źródłami dochodów własnych województwa są:
1) dochody uzyskiwane przez wojewódzkie jednostki budżetowe oraz wpłaty od wojewódzkich zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych wojewódzkich jednostek budżetowych;
2) dochody z majątku województwa;
3) spadki, zapisy i darowizny na rzecz województwa;
4) dochody z kar pieniężnych i grzywien określonych w odrębnych przepisach;
5) 5,0 % dochodów uzyskiwanych na rzecz budżetu państwa w związku z realizacją zadań z zakresu administracji rządowej oraz innych zadań zleconych ustawami,
odsetki od pożyczek udzielanych przez województwo,
7) odsetki od nieterminowo przekazywanych należności stanowiących dochody województwa;
8) odsetki od środków finansowych gromadzonych na rachunkach bankowych województwa, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej;
9) dotacje z budżetów innych jednostek samorządu terytorialnego;
10) inne dochody należne województwu na podstawie odrębnych przepisów.
Wysokość udziału we wpływach z podatku dochodowego od osób fizycznych, od podatników tego podatku zamieszkałych na obszarze województwa wynosi 1,60 %.
Wysokość udziału we wpływach z podatku dochodowego od osób prawnych, od podatników tego podatku, posiadających siedzibę na obszarze województwa, wynosi 14,0 %.
Subwencja ogólna podzielona jest na części: wyrównawczą, równoważącą oraz oświatową. Subwencje i dotacje pełnią funkcję fiskalną (zwiększają dochody jednostek samorządu), a także wiele innych funkcji (np. funkcję redystrybucyjną, alokacji środków, zarządzania finansowego, dotyczącą samodzielności finansowej jednostek samorządu, wpływania na stan koniunktury gospodarczej) . Subwencje i dotacje mają różnorodną konstrukcję prawną. W systemie polskim subwencje mają. charakter ogólny, a dotacje celowy. Subwencje ogólne odnoszą się do finansowania ogółu zadań komunalnych danej jednostki samorządu terytorialnego. Jednostka samorządu uzyskuje subwencje w sposób automatyczny i w zasadzie przysługuje jej roszczenie o ich przekazanie. Stosuje się subwencje uwzględniające potencjał podatkowy samorządu i takie, które tego nie biorą pod uwagę.
Dotacje celowe z kolei są przydzielane na ogół na wniosek jednostki samorządu. Niektóre dotacje przekazywane są przez państwo pod warunkiem wniesienia przez samorząd własnego wkładu (np. 50% kosztów zadania). Istotną różnicą między tymi dwiema postaciami źródeł dochodów samorządu jest także to, że subwencje przeznaczone są na finansowanie zadań własnych, natomiast dotacje służą finansowaniu zarówno zadań własnych, jak i zadań zleconych. Łączna, ogólna suma subwencji i dotacji ograniczona jest pewnym limitem (rezerwą) przewidzianym w ustawie budżetowej.
Subwencje i dotacje o różnym stopniu ogólności i celowości mogą być przydzielane automatycznie lub na wniosek, związane z obowiązkiem współfinansowania zadania przez samorząd lub nieprzewidujące takiego obowiązku, biorące pod uwagę ogólny potencjał finansowy gminy, powiatu i województwa lub specjalne okoliczności charakteryzujące daną jednostkę samorządu terytorialnego, ograniczone ogólnym limitem lub nie. W świetle regulacji prawnych stosowanych w Polsce subwencje ogólne występują obok i niezależnie oc dotacji celowych.
Ustalenie przejrzystego podziału źródeł dochodów samorządowych nie jest łatwe, bowiem kryteria podziału są różnorodne i nakładają się na siebie. Przy dokonywaniu klasyfikacji można przy tym wychodzić z różnych punktów widzenia i odmienne mogą być cele, jakie przyświecają przeprowadzaniu podziału dochodów samorządu. Dochody jednostek samorządu terytorialnego można podzielić na dwie główne grupy: dochody publicznoprawne (pochodzące ze źródeł dochodów o charakterze publicznym) i dochody prywatnoprawne (pochodzące ze źródeł dochodów o charakterze prywatnym).
Dochody publicznoprawne przypadają gminom lub innym jednostkom samo- rządu terytorialnego na podstawie stosunku prawnego o charakterze publicznym. Prawo do wykorzystywania tych dochodów uzyskują samorządy bezpośrednio z mocy ustawy przydzielającej im określone podatki, udziały w podatkach, opłaty, dotacje i subwencje. Jednakże uzyskanie niektórych dochodów publiczno- prawnych (np. dotacji, subwencji) uzależnione jest od tego, czy spełnione zostały określone warunki wyznaczone przez ustawę (np. czy zachodzą warunki od- noszące się do potencjału podatkowego gminy, powiatu, województwa, czy jednostka samorządu przekazała na rzecz realizowanej inwestycji wymaganą ustawowo część dochodów własnych).
Dochody prywatnoprawne osiąga jednostka samorządu terytorialnego, wykorzystując jako właściciel należące do niej mienie. Konstytucja RP w art. 165 ust. 1 wskazuje wyraźnie: „Jednostki samorządu terytorialnego mają osobowość prawną. Przysługują im prawo własności i inne prawa majątkowe". Jednostka samorządu jako właściciel może poszczególne składniki swego majątku wynająć, wydzierżawić, oddać w użytkowanie wieczyste, wnieść jako udział lub wkład do spółki lub spółdzielni, może powołać zakład, może też sprzedać odpowiedni składnik mienia komunalnego. Dochody prywatnoprawne uzyskuje więc jednostka samorządu na podstawie zawieranych umów cywilnoprawnych lub innych czynności prywatnoprawnych określonych przepisami prawa cywilnego lub handlowego.
Samorząd gospodarczy w RP
PODSTAWY PRAWNE SAMORZĄDU GOSPODARCZEGO W POLSCE
Podstawy prawne samorządu gospodarczego zostały określone w art. 17 ust. 2 Konstytucji, zgodnie z którym w drodze ustawy można tworzyć inne, obok samorządu terytorialnego i zawodowego rodzaje samorządu, pod warunkiem, że nie narusza to wolności wykonywania zawodu ani nie ogranicza wolności podejmowania działalności gospodarczej.
Do podstawowych aktów ustawowych regulujących zasady funkcjonowania samorządu gospodarczego w Polsce można zaliczyć następujące przepisy:
- ustawa z dnia 30 maja 1989 r. o izbach gospodarczych1,
- ustawa z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle2,
- ustawa z dnia 14 grudnia 1995 r. o izbach rolniczych3,
- ustawa z dnia 30 maja 1989 r. o samorządzie zawodowym niektórych przedsiębiorców4.
Regulacje te nie dają samorządowi gospodarczemu uprawnień z zakresu władztwa administracyjnego. Jedynie w przypadku samorządu rolniczego i rzemieślniczego można mówić o tego typu kompetencjach, choć w bardzo ograniczonym zakresie. Poniżej scharakteryzowano podstawowe regulacje prawne odnoszące się do poszczególnych typów organizacji samorządu gospodarczego.
Izby gospodarcze
Zgodnie z ustawą o izbach gospodarczych, izba gospodarcza jest organizacją samorządu gospodarczego, reprezentującą interesy gospodarcze zrzeszonych podmiotów w zakresie ich działalności wytwórczej, handlowej, budowlanej lub usługowej, w szczególności wobec organów państwowych. Mogą się w niej zrzeszać podmioty prowadzące działalność gospodarczą za wyjątkiem osób fizycznych wykonujących taką działalność jako uboczne zajęcie zarobkowe.
W ustawie wymieniono następujący katalog zadań, które mogą być wykonywane przez izby gospodarcze:
- przyczynianie się do tworzenia warunków rozwoju życia gospodarczego oraz wspieranie inicjatyw gospodarczych członków,
- popieranie, we współpracy z właściwymi organami oświatowymi, rozwoju kształcenia zawodowego, wspieranie nauki zawodu w zakładach pracy oraz doskonalenia zawodowego pracowników,
- delegowanie swoich przedstawicieli, na zaproszenie organów państwowych, do uczestniczenia w pracach instytucji doradczo-opiniodawczych w sprawach działalności wytwórczej, handlowej, budowlanej i usługowej,
- organizowanie i stwarzanie warunków do rozstrzygania sporów w drodze postępowania polubownego i pojednawczego oraz uczestniczenie na odrębnie określonych zasadach w postępowaniu sądowym w związku z działalnością gospodarczą jej członków,
- wydawanie opinii o istniejących zwyczajach dotyczących działalności gospodarczej,
- informowanie o funkcjonowaniu przedsiębiorców oraz wyrażanie opinii o stanie rozwoju gospodarczego na obszarze działania izby.
Izba gospodarcza jest również uprawniona do wyrażania opinii o projektach rozwiązań odnoszących się do funkcjonowania gospodarki oraz może uczestniczyć, na zasadach określonych w odrębnych przepisach, w przygotowaniu projektów aktów prawnych w tym zakresie.
Nie są to więc uprawnienia z zakresu władztwa administracyjnego, chociaż ustawa przewiduje możliwość powierzenia przez Radę Ministrów wykonywania przez izbę gospodarczą niektórych zadań zastrzeżonych w przepisach prawa dla administracji państwowej.
Warunkiem założenia izby gospodarczej jest powzięcie takiej inicjatywy przez co najmniej 50 podmiotów działających na terenie danego województwa i spełniających wcześniej opisane wymogi. Ustawa daje możliwość utworzenia izby ponadregionalnej, ale w takim wypadku liczba założycieli nie może być mniejsza niż 100.
Izby gospodarcze, jak również organizacje gospodarcze i społeczne, których przedmiotem działania jest wspieranie rozwoju gospodarczego, mogą na zasadzie dobrowolności zrzeszać się w Krajowej Izbie Gospodarczej.
Krajowa Izba Gospodarcza
Utworzona w 1990 r. Krajowa Izba Gospodarcza jest ogólnokrajową instytucją samorządu gospodarczego w Polsce, zrzeszającą ponad 130 organizacji gospodarczych, w tym m.in. izby regionalne, branżowe, bilateralne, kółka rolnicze, fundacje, stowarzyszenia, Naczelną Organizacje Techniczną. Tym samym Izba pośrednio reprezentuje około 300 tys. krajowych przedsiębiorstw. KIG posiada swoje oddziały w każdym większym mieście w Polsce.
Działalność Izby koncentruje się na następujących zadaniach:
- organizowanie i wspieranie wszelkich działań na rzecz rozwoju i podnoszenia konkurencyjności polskiej gospodarki, jak również ocena działań podejmowanych w tym zakresie przez władze państwowe i samorządowe,
- reprezentowanie interesów polskich przedsiębiorców w stosunkach z Prezydentem RP, parlamentem, rządem i samorządami lokalnymi, m.in. poprzez opiniowanie projektów aktów prawnych dotyczących gospodarki,
- wspieranie przedsiębiorczości opartej na wysokich standardach etycznych i uczciwej konkurencji,
- promowanie produktów markowych,
- reprezentowanie polskich przedsiębiorstw za granicą13.
Przy KIG działa Sąd Arbitrażowy, który jest niezależną jednostką powołaną do polubownego rozstrzygania sporów gospodarczych. Jest on największą tego typu instytucją w Polsce, a rocznie rozpatruje od 400 do 500 spraw, w tym 20% o charakterze międzynarodowym.
Samorząd rzemieślniczy
Ustawa o rzemiośle określa warunki dla funkcjonowania samorządu gospodarczego rzemiosła. Stanowi ona, iż samorząd gospodarczy rzemiosła jest niezależny w wykonywaniu swoich zadań. Do organizacji samorządu gospodarczego rzemiosła ustawa zalicza cechy, izby rzemieślnicze oraz Związek Rzemiosła Polskiego, a wśród zadań należących do samorządu wymienia następujące:
- promocja działalności gospodarczej i społeczno-zawodowej rzemiosła,
- nadzór nad organizacją i przebiegiem procesu przygotowania zawodowego w rzemiośle,
- udzielanie pomocy rzemieślnikom i innym przedsiębiorcom zrzeszonym w organizacjach samorządu gospodarczego rzemiosła,
- reprezentowanie interesów środowiska rzemieślniczego wobec organów administracji publicznej,
- uczestniczenie w realizacji zadań z zakresu oświaty i wychowania w celu zapewnienia wykwalifikowanych kadr dla gospodarki.
O ile cechy zrzeszają rzemieślników według kryterium terytorialnego lub rodzaju działalności gospodarczej, izby rzemieślnicze stanowią wyższy poziom organizacji samorządu rzemiosła
Ich zadaniem, zgodnie z ustawą o rzemiośle, jest organizowanie działalności usługowej i wytwórczej rzemiosła, udzielanie pomocy członkom w wykonywaniu ich zadań oraz prowadzenie własnej działalności gospodarczej i społeczno-wychowawczej. Spółdzielnie rzemieślnicze działają w oparciu o ustawę z 16 września 1982 r. Prawo spółdzielcze
i zrzeszają: cechy, spółdzielnie rzemieślnicze, rzemieślników nie należących do cechów, a także inne jednostki organizacyjne, których celem jest wspieranie rozwoju gospodarczego rzemiosła.
Podstawowym zadaniem izb rzemieślniczych jest pomoc w reprezentowaniu zrzeszonych członków wobec innych organizacji i instytucji, a zwłaszcza wobec organów administracji publicznej, a także pomoc instruktażowa i doradcza oraz przeprowadzanie egzaminów kwalifikacyjnych. Izby rzemieślnicze są uprawnione do potwierdzania egzaminów kwalifikacyjnych świadectwami czeladniczymi i dyplomami mistrzowskimi oraz do opatrywania ich pieczęcią z godłem Państwa.
Związek Rzemiosła Polskiego
Związek Rzemiosła Polskiego (ZRP), istniejący od 1933 r., jest najstarszą organizacją samorządu gospodarczego w sektorze prywatnym w Polsce. Stanowi on również największą tego typu strukturę, zrzeszając ponad 300 tys. zakładów rzemieślniczych, które zatrudniają ok. 1,5 mln osób. W strukturze ZRP funkcjonuje 490 cechów, 271 spółdzielni rzemieślniczych, 27 izb rzemiosła i przedsiębiorczości (w tym 26 terytorialnych i jedna izba branżowa).
Podstawowym zadaniem ZRP jest zapewnienie zrzeszonym organizacjom pomocy w realizacji zadań statutowych, rozwijanie działalności gospodarczej i społeczno-kulturalnej rzemiosła i małej przedsiębiorczości, udzielanie wszechstronnego wsparcia i ochrony prawnej, reprezentowanie interesów rzemiosła i małej przedsiębiorczości w kraju i za granicą oraz działanie na rzecz kształtowania jednolitego stanowiska we wszystkich sprawach dotyczących rzemiosła i małej przedsiębiorczości.
Do zakresu działalności Związku Rzemiosła Polskiego należy w szczególności:
- reprezentowanie interesów rzemiosła i zrzeszonych w Związku organizacji, wobec organów władzy i administracji, sądów oraz organizacji społecznych i gospodarczych w kraju i za granicą,
- prowadzenie i rozwijanie działalności społeczno-zawodowej, socjalnej i gospodarczej, w sposób zapewniający integralność rzemiosła,
- pomoc zrzeszonym w Związku organizacjom rzemiosła i małej przedsiębiorczości w zakresie realizacji zadań statutowych,
- podejmowanie inicjatyw legislacyjnych dotyczących rzemiosła i małej przedsiębiorczości,
- uczestniczenie w realizacji zadań w zakresie oświaty i wychowania w celu zapewnienia wykwalifikowanych kadr dla rzemiosła i małej przedsiębiorczości oraz dla gospodarki narodowej,
- propagowanie zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania zawodu,
- upowszechnianie dorobku polskiego rzemiosła i małej przedsiębiorczości i jego roli społeczno-gospodarczej,
- podejmowanie wszelkich działań, mających na celu przygotowanie małych i średnich przedsiębiorstw oraz ich organizacji do funkcjonowania w warunkach globalizacji obrotu towarowego, ze szczególnym uwzględnieniem Jednolitego Rynku Europejskiego11.
Samorząd rolniczy
Podobnie jak samorząd rzemiosła, również samorząd rolniczy jest niezależny w wykonywaniu swych zadań i podlega tylko ustawom. Stanowi o tym art. 2 ustawy o izbach rolniczych. Należy zauważyć, że samorząd rolniczy jest jedynym w Polsce rodzajem samorządu gospodarczego, który ma charakter obligatoryjny. Z mocy prawa, członkami samorządu rolniczego są podatnicy podatku rolnego oraz dochodowego z działów specjalnych produkcji rolnej, a także członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych, posiadający w tych spółdzielniach wkłady gruntowe. Cechą charakterystyczną samorządu rolniczego jest również charakter władczy niektórych zadań przez niego wykonywanych. Do takich zadań należy prowadzenie listy rzeczoznawców oraz przyznawanie tytułów kwalifikacyjnych w zakresie rolnictwa. Pozostałe zadania przypisane izbom rolniczym mają charakter „miękki” i ograniczają się do opiniowania, analizowania, doradztwa czy działań organizatorskich, tj.:
- sporządzanie analiz, ocen, opinii i wniosków z zakresu produkcji rolnej oraz rynku rolnego i przedstawianie ich organom administracji rządowej i samorządu terytorialnego,
- występowanie do organów administracji rządowej w województwie i organów samorządu terytorialnego z inicjatywą w zakresie regulacji prawnych dotyczących rolnictwa, rozwoju wsi i rynków rolnych oraz opiniowanie projektów tych przepisów,
- prowadzenie działań na rzecz tworzenia rynku rolnego oraz poprawy warunków zbytu płodów rolnych i produktów rolnych,
- prowadzenie analiz kosztów i opłacalności produkcji rolnej,
- gromadzenie, przetwarzanie i przekazywanie informacji gospodarczych na potrzeby producentów rolnych oraz innych przedsiębiorców,
- doradztwo w zakresie działalności rolniczej, wiejskiego gospodarstwa domowego oraz uzyskiwania przez rolników dodatkowych dochodów,
- podejmowanie działań na rzecz rozwoju infrastruktury rolnictwa i wsi oraz poprawy struktury agrarnej,
- podnoszenie kwalifikacji osób zatrudnionych w rolnictwie,
- kształtowanie i upowszechnianie zasad etyki i rzetelnego postępowania w działalności gospodarczej,
- działanie na rzecz podnoszenia jakości środków i urządzeń stosowanych w działalności rolniczej oraz na rzecz poprawy warunków pracy i bezpieczeństwa w rolnictwie,
- współdziałanie z jednostkami prowadzącymi szkoły rolnicze, wspieranie ich działalności, inicjowanie powstawania nowych szkół i zmian w programach nauczania oraz współorganizowanie praktyk,
- kształtowanie świadomości ekologicznej producentów rolnych,
- inicjowanie działań mających na celu powoływanie i wspieranie zrzeszeń i stowarzyszeń producentów rolnych i leśnych,
- działanie na rzecz poprawy jakości produktów rolnych,
- promowanie eksportu produktów rolnych,
- rozwijanie współpracy z zagranicznymi organizacjami producentów rolnych,
- współpraca z administracją publiczną w zakresie ochrony środowiska, zdrowia i wiejskiego dziedzictwa kulturowego.
Poza ww. działaniami izby mogą wykonywać zadania zlecone z zakresu administracji rządowej, przekazane ustawami lub na podstawie porozumień z właściwymi organami administracji rządowej. Mogą one również wykonywać zadania z zakresu zadań własnych jednostek samorządu terytorialnego, przekazane w drodze porozumienia przez organy jst.
Ustawa o izbach rolniczych przewiduje reprezentację krajową izb w postaci Krajowej Rady Izb Rolniczych, mającej następujące kompetencje:
- reprezentowanie izb przed Sejmem, Senatem i organami administracji rządowej, z wyłączeniem administracji rządowej w województwie,
- opiniowanie projektów aktów prawnych dotyczących rolnictwa i gospodarki żywnościowej oraz założeń i programów polityki rolnej,
- przedstawianie właściwym organom, o których mowa w pkt 1, oraz organom samorządu terytorialnego wniosków w sprawie sytuacji w rolnictwie oraz inicjatyw w zakresie regulacji prawnych,
- udzielanie izbom pomocy w wykonywaniu ich zadań,
- zarządzanie wyborów do walnych zgromadzeń izb
W skład KRIR wchodzą prezesi izb oraz wybrani przez walne zgromadzenie delegaci - po jednym z każdej izby.
Zrzeszenia handlu, usług i transportu
Zasady tworzenia i działania samorządu zawodowego przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą w zakresie handlu, gastronomii, usług, transportu oraz innych działalności reguluje ustawa o samorządzie zawodowym niektórych przedsiębiorców. Nie dotyczy ona osób, które uzyskały status rzemieślnika. Przedsiębiorcy spełniający powyższe warunki mogą dobrowolnie zrzeszać się w zawodowych samorządowych organizacjach, takich jak zrzeszenia handlu i usług, zrzeszenia transportu oraz inne organizacje przedsiębiorców. Warunkiem utworzenia zrzeszenia jest powzięcie takiej inicjatywy przez co najmniej 50 osób, a w przypadku prowadzenia działalności w zakresie transportu - co najmniej 200 osób.
Ustawa daje możliwość powoływania przez zrzeszenia swoich ogólnokrajowych reprezentacji. Obecnie taką funkcję spełnia Naczelna Rada Zrzeszeń Handlu i Usług.
Naczelna Rada Zrzeszeń Handlu i Usług
NRZHiU jest ogólnopolską organizacją samorządu zawodowego skupiającą małe i średnie przedsiębiorstwa handlowe, gastronomiczne i usługowe. Reprezentuje ona m.in. firmy consultingowe, biura usług projektowych, geodezyjnych, pośrednictwa handlowego, handlu nieruchomościami, usług komputerowych, rozrywkowych oraz cały kompleks usług turystycznych.
NRZHiU realizuje następujące działania:
- reprezentowanie środowiska kupieckiego i MSP wobec Parlamentu, Rządu, terenowej administracji państwowej i gospodarczej, samorządu terytorialnego oraz krajowych i regionalnych organizacji samorządu gospodarczego,
- ochrona interesów członków, w tym m.in. działania zmierzające do poprawy warunków funkcjonowania placówek handlowych, gastronomicznych i usługowych,
- opiniowanie aktów prawnych dotyczących działalności środowiska kupieckiego (podatki, ubezpieczenia, Kodeks Pracy, warunki prowadzenia handlu itp.),
- udział w pracach organizacji gospodarczych i rządowych na rzecz integracji z Unią Europejską,
- doradztwo prawne, podatkowe, organizacyjne, marketing, szkolenia zawodowe i branżowe,
- prowadzenie działalności oświatowej (w tym: szkół średnich, studium policealnego w Gdańsku i Wyższej Szkoły Handlu i Usług w Poznaniu), szkoleniowej i organizowanie praktycznej nauki zawodu w placówkach handlowych i gastronomicznych,
- reprezentowanie polskich małych i średnich przedsiębiorców w stosunkach zagranicznych.
Organizacje pracodawców
Organizacje pracodawców funkcjonują w oparciu o ustawę z 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców. Umożliwia ona pracodawcom8 tworzenie związków według swego uznania, jak również przystępowanie do tych organizacji.
Związki pracodawców, ich federacje i konfederacje są samorządne i niezależne w swej działalności statutowej od organów administracji rządowej, samorządu terytorialnego oraz innych organizacji.
Związek pracodawców powstaje z mocy uchwały o jego założeniu , podjętej na zgromadzeniu założycielskim przez co najmniej 10 pracodawców. Związki pracodawców mogą tworzyć federacje i konfederacje (jak również przystępować do nich), z tym, że liczba założycieli nie może być w takim przypadku mniejsza niż 3.
Podstawowym zadaniem związków pracodawców, ich federacji i konfederacji jest ochrona praw i reprezentowanie interesów, w tym gospodarczych, zrzeszonych członków wobec związków zawodowych, organów władzy i administracji rządowej oraz organów samorządu terytorialnego.
Organizacja pracodawców, reprezentatywna w rozumieniu ustawy z 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego, ma prawo opiniowania założeń i projektów aktów prawnych w zakresie praw i interesów związków pracodawców, za wyjątkiem projektu budżetu państwa oraz projektu ustawy budżetowej, których opiniowanie regulują odrębne przepisy. Reprezentatywnym organizacjom pracodawców przysługuje również prawo opiniowania, w zakresie objętym zadaniami związków pracodawców, dokumentów konsultacyjnych Unii Europejskiej, w szczególności białych ksiąg, zielonych ksiąg i komunikatów oraz projektów aktów prawnych Unii Europejskiej.
Izby przemysłowo-handlowe
Izby przemysłowo-handlowe mogą działać na poziomie regionalnym (np. Pomorska Izba Przemysłowo-Handlowa, Wielkopolska Izba Przemysłowo-Handlowa) lub też mogą funkcjonować samodzielnie, w sposób niezależny od izb regionalnych. Większość izb wojewódzkich posiada również swoje oddziały terenowe. Obecnie działa w Polsce ponad 100 izb przemysłowo-handlowych.
Poza wcześniej omówioną ustawą o izbach gospodarczych, izby przemysłowo-handlowe funkcjonują w oparciu o swoje statuty, w których izba formułuje indywidualne zadania. Najczęściej izby deklarują podejmowanie takich działań, jak: występowanie w imieniu reprezentowanych podmiotów wobec organów państwowych, działania na rzecz przedsiębiorczości, współtworzenie regionalnej polityki gospodarczej, promowanie członków izby w kraju i zagranicą, organizowanie szkoleń, udzielanie pomocy doradczej zrzeszonym podmiotom. Przykładowo, Wielkopolska Izba Przemysłowo-Handlowa swoje cele i zadania określiła w następujący sposób:
- reprezentowanie i ochrona interesów gospodarczych członków Izby,
- kultywowanie tradycji wielkopolskiej gospodarności oraz propagowanie i wspieranie przedsiębiorczości obywateli jako podstawy rozwoju ekonomicznego,
- udzielanie członkom Izby pomocy w rozwiązywaniu problemów ekonomicznych, organizacyjnych i prawnych związanych z obejmowaniem i prowadzeniem przez nich działalności zarobkowej,
- współdziałanie z organami państwowymi i samorządowymi w zakresie tworzenia korzystnych warunków działalności gospodarczej,
- inspirowanie i rozwijanie współpracy gospodarczej członków Izby z zagranicą,
- stanie na straży przestrzegania dobrych obyczajów kupieckich w stosunkach między członkami Izby,
- prowadzenie działalności kulturalnej, oświatowo - wychowawczej, sportowo - turystycznej i towarzyskiej służącej integracji członków Izby.
- działanie na rzecz wzrostu konkurencyjności i innowacyjności przedsiębiorstw z regionu Wielkopolski19.
Przy izbach gospodarczych, szczególnie regionalnych, funkcjonują sądy polubowne. Mają one charakter niepaństwowych instytucji prawnych, powołanych do bezstronnego i niezawisłego rozstrzygania sporów cywilno-prawnych pomiędzy przedsiębiorcami, w zakresie krajowego, ale również międzynarodowego obrotu gospodarczego.
Izby przemysłowo-handlowe
Izby przemysłowo-handlowe mogą działać na poziomie regionalnym (np. Pomorska Izba Przemysłowo-Handlowa, Wielkopolska Izba Przemysłowo-Handlowa) lub też mogą funkcjonować samodzielnie, w sposób niezależny od izb regionalnych. Większość izb wojewódzkich posiada również swoje oddziały terenowe. Obecnie działa w Polsce ponad 100 izb przemysłowo-handlowych.
Poza wcześniej omówioną ustawą o izbach gospodarczych, izby przemysłowo-handlowe funkcjonują w oparciu o swoje statuty, w których izba formułuje indywidualne zadania. Najczęściej izby deklarują podejmowanie takich działań, jak: występowanie w imieniu reprezentowanych podmiotów wobec organów państwowych, działania na rzecz przedsiębiorczości, współtworzenie regionalnej polityki gospodarczej, promowanie członków izby w kraju i zagranicą, organizowanie szkoleń, udzielanie pomocy doradczej zrzeszonym podmiotom. Przykładowo, Wielkopolska Izba Przemysłowo-Handlowa swoje cele i zadania określiła w następujący sposób:
- reprezentowanie i ochrona interesów gospodarczych członków Izby,
- kultywowanie tradycji wielkopolskiej gospodarności oraz propagowanie i wspieranie przedsiębiorczości obywateli jako podstawy rozwoju ekonomicznego,
- udzielanie członkom Izby pomocy w rozwiązywaniu problemów ekonomicznych, organizacyjnych i prawnych związanych z obejmowaniem i prowadzeniem przez nich działalności zarobkowej,
- współdziałanie z organami państwowymi i samorządowymi w zakresie tworzenia korzystnych warunków działalności gospodarczej,
- inspirowanie i rozwijanie współpracy gospodarczej członków Izby z zagranicą,
- stanie na straży przestrzegania dobrych obyczajów kupieckich w stosunkach między członkami Izby,
- prowadzenie działalności kulturalnej, oświatowo - wychowawczej, sportowo - turystycznej i towarzyskiej służącej integracji członków Izby.
- działanie na rzecz wzrostu konkurencyjności i innowacyjności przedsiębiorstw z regionu Wielkopolski19.
Przy izbach gospodarczych, szczególnie regionalnych, funkcjonują sądy polubowne. Mają one charakter niepaństwowych instytucji prawnych, powołanych do bezstronnego i niezawisłego rozstrzygania sporów cywilno-prawnych pomiędzy przedsiębiorcami, w zakresie krajowego, ale również międzynarodowego obrotu gospodarczego.
Część izb przemysłowo-handlowych ma charakter ogólnopolski. Przykładem takiej struktury jest Izba Przemysłowo-Handlowa Inwestorów Zagranicznych w Polsce.
Izby branżowe
Izby branżowe są organizacjami reprezentującymi interesy przedsiębiorców z danej branży. Działają one zasadniczo w skali całego kraju, mogą również tworzyć, podobnie jak izby przemysłowo-handlowe, odziały terenowe. Izby mogą pełnić również rolę reprezentanta danej branży na forum zagranicznym (np. organizacje branżowe z innych krajów) i międzynarodowym (np. Komisja Europejska). Głównym celem działalności izb branżowych jest tworzenie odpowiednich warunków do rozwoju danej branży. Jest on realizowany m.in. poprzez następujące działania:
- ochrona praw i reprezentowanie interesów członków izby wobec organów administracji rządowej, samorządowej i innych instytucji,
- inicjowanie i kreowanie rozwiązań sprzyjających rozwojowi danej branży,
- działania na rzecz integracji środowiska danej branży
- współpraca z organami administracji publicznej, w tym opiniowanie projektów aktów prawnych i innych rozwiązań mających wpływ na daną branżę,
- realizacja przedsięwzięć na rzecz współpracy z podmiotami gospodarczymi i organizacjami za granicą,
- organizowanie i stwarzanie warunków do rozstrzygania sporów w drodze postępowania polubownego lub pojednawczego,
- promowanie zasad etyki zawodowej.
Izby rzemieślnicze
Izby rzemieślnicze są podstawową strukturą samorządu rzemieślniczego w Polsce. Należy zauważyć, że podobnie jak Związek Rzemiosła Polskiego spełniają one funkcje nie tylko samorządu rzemieślniczego, ale również organizacji pracodawców. Izby rzemieślnicze działają na określonym na obszarze jednego województwa, bądź jego części i zrzeszają cechy rzemiosł oraz spółdzielnie rzemieślnicze z danego terytorium. Jedynie Krajowa Rzemieślnicza Izba Optyczna (działająca od 1996 r.) jest organizacją ogólnokrajową.
Podstawowym zadaniem izb rzemieślniczych jest reprezentowanie zrzeszonych organizacji i członków wobec organów władzy i administracji państwowej oraz samorządowej, działanie na rzecz ochrony ich interesów, udzielanie pomocy doradczej, prowadzenie działalności szkoleniowej i przeprowadzanie egzaminów kwalifikacyjnych.
Podobnie jak w przypadku izb gospodarczych, również przy izbach rzemieślniczych często funkcjonują punkty konsultacyjne, świadczące przedsiębiorcom bezpłatne usługi informacyjne.
Izby prowadzą współpracę z partnerskimi organizacjami samorządu rzemiosła za granicą, realizując przedsięwzięcia z zakresu szkolenia i doskonalenia zawodowego, wspólnego organizowania targów i wystaw, konferencji oraz seminariów.
Szczegółowe zadania izb rzemieślniczych są określone w ich statutach. Przykładowo, jedna z najstarszych tego typu izb w Polsce - Wielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu - do swoich statutowych zadań zalicza:
- prowadzenie i rozwijanie działalności społeczno - gospodarczej wobec zrzeszonych organizacji, a w sprawach szczególnych na rzecz innych przedsiębiorców bez względu na ich status prawno - organizacyjny oraz na rzecz osób fizycznych przygotowujących się do rozpoczęcia działalności gospodarczej,
- udzielanie pomocy rzemieślnikom zrzeszonym w organizacjach będących członkami Izby, zwłaszcza wykonujących tradycyjne rzemiosła wymagające manualnych umiejętności,
- udzielanie organizacjom pomocy instruktażowej, doradczej, zwłaszcza w zakresie prawnym, organizacyjnym, opodatkowania, ekonomicznym i finansowym oraz w sferze doradztwa podatkowego świadczonego według odrębnych przepisów na rzecz organizacji i zrzeszonych w nich członków, a także na rzecz osób fizycznych i prawnych nie zrzeszonych w organizacjach rzemieślniczych,
- wydawanie komunikatów i biuletynów informacyjnych,
- organizacja kursów, seminariów i szkoleń oraz podejmowanie innych działań mających na celu podnoszenie kwalifikacji zawodowych rzemieślników,
- informowanie członków o przewidywanych bądź dokonywanych zmianach przepisów prawnych i finansowych dotyczących ich działalności,
- badanie i ocena sytuacji rzemiosła, zwłaszcza stopnia wykorzystania możliwości usługowych i produkcyjnych zakładów rzemieślniczych,
- inicjowanie i organizowanie oraz udzielanie pomocy zrzeszonym organizacjom przy urządzaniu wystaw, giełd, wzorcowni, kursów itp.,
- nadzór nad szkoleniem uczniów w zakładach rzemieślniczych i otaczanie ich opieką oraz utrzymywanie współpracy z urzędami administracji rządowej i samorządowej w zakresie szkolenia w zasadniczych szkołach zawodowych i ośrodkach dokształcania zawodowego,
- przeprowadzanie egzaminów czeladniczych i mistrzowskich oraz innych egzaminów, do przeprowadzenia których jest upoważniona Izba Rzemieślnicza na podstawie odrębnych przepisów,
- udzielanie pomocy osobom, które ukończyły naukę zawodu w rzemiośle, celem ułatwienia im uruchomienia własnych zakładów,
- organizowanie i prowadzenie działalności społeczno - wychowawczej, socjalnej, kulturalnej i oświatowej oraz współdziałanie w tym zakresie ze zrzeszonymi organizacjami,
Cechy.
Cechy są społeczno-zawodowymi i gospodarczymi organizacjami samorządu rzemiosła, zrzeszającymi zakłady rzemieślnicze na zasadzie dobrowolności oraz, na zasadzie obligatoryjności, zakłady szkolące uczniów. Cechy wykonują zadania polegające na utrzymaniu więzi środowiskowych, postaw zgodnych z zasadami etyki zawodowej, jak również prowadzą na rzecz członków działalność społeczno-oświatową, kulturalną i gospodarczą oraz reprezentują interesów członków wobec organów administracji i sądów.
Formy i zasady współdziałania jednostek samorządu terytorialnego
Przepisy ustaw samorządowych stanowią o możliwości współdziałania jednostek samorządu terytorialnego. Współdziałanie to może przybrać różnorodne postacie, w zależności od celu, w jakim jednostki chcą podjąć wspólne działania. Gdy celem współdziałania jest wykonywanie zadań może ono przybrać formę związków międzygminnych i powiatowych, porozumień lub stowarzyszeń. Współdziałanie podejmowane przez jednostki samorządu terytorialnego ma charakter dobrowolny, co oznacza swobodę w wyborze formy współdziałania, swobodę tworzenia i likwidacji form współdziałania.
Związki międzygminne i związki powiatów
Związki międzygminne i powiatowe są najpopularniejszą formą współdziałania. W celu wspólnego wykonywania zadań publicznych gminy mogą tworzyć związki międzygminne w celu wykonywania zadań własnych i zleconych.
Związki powiatów zrzeszają się w celu wykonywania zadań, ale również w celu wydawania decyzji administracyjnych. Związki powiatów mogą wykonywać zadania z zakresu administracji rządowej, ale po spełnieniu określonych warunków :
Ustawa przekazująca zadanie tego nie zakazuje
Podmioty tworzące związek uzyskały zadania w drodze porozumień
Brak jest w porozumieniu powiatu z organami administracji rządowej postanowień zakazujących przekazywanie zadań związkom powiatów
Uzyskano zgodę organu zlecającego
Utworzenie związku następuje w wyniku podjęcia odpowiednich uchwał przez rady zainteresowanych gmin lub powiatów, każda gmina przystępująca do związku musi poinformować o tym wojewodę, natomiast powiaty takiego obowiązku nie posiadają.
Porozumienie administracyjne ( komunalne ) - polega na możliwości zawarcia umowy o charakterze administracyjnym, której podmiotem będzie świadczenie przez związek usług na rzecz danej gminy w zamian za udział taj gminy w kosztach realizacji powierzonego zadania, bądź to w formie rzeczowej lub finansowej.
Ustawy o samorządzie gminnym i powiatowym nakładają obowiązek posiadania statutu, który powinien określać m. in :
Nazwę i siedzibę związku
Uczestników i czas trwania związku
Zadania związku
Organy związku, ich strukturę, zakres i tryb działania
Zasady likwidacji związku
Tryb wprowadzania zmian w statucie związku
Utworzenie związku wymaga przyjęcia jego statutu przez rady zainteresowanych gmin lub powiatów bezwzględną większością głosów ustawowego składu rady. Związek nabywa osobowość prawną po zarejestrowaniu, z dniem ogłoszenia statutu. Rejestr związków gmin i powiatów prowadzi Minister do Spraw Administracji Publicznej.
Gminy lub powiaty tworzące związek zgłaszają jego utworzenie do rejestru za pośrednictwem wojewody właściwego ze względu na siedzibę związku. Wojewoda, po otrzymaniu zawiadomienia o rejestracji związku, zarządza ogłoszenie statutu w wojewódzkim dzienniku urzędowym. Dzień wydania dziennika urzędowego jest dniem ogłoszenia statutu, od którego związek nabywa osobowość prawną. Środkiem nadzorczym wojewody jest tylko stwierdzenie nieważności uchwały rady gminy lub powiatu, podjętej sprzecznie z prawem. Posiadanie osobowości prawnej nadaje związkom zdolność do czynności prawnej w sferze prawa cywilnego.
Organem stanowiącym i kontrolnym związku jest zgromadzenie związku, w skład którego wchodzą z mocy prawa burmistrzowie oraz wójtowie gmin, które przystępują do związku. W skład zgromadzenia związku powiatów wchodzi po dwóch reprezentantów powiatów uczestniczących w związku. Zasady reprezentacji powiatu w związku określa rada powiatu.
Uchwały zgromadzenia podejmowane są bezwzględna większością głosów statutowej liczby członków. Statut może przewidywać kwalifikowana większość np: 2/3 głosów statutowej liczby członków zgromadzenia, przy podejmowaniu uchwał dotyczących budżetu związku bądź wniosku o zmianę statutu.
Zgromadzenie może powoływać w drodze uchwały komisje, określając ich skład osobowy oraz zakres działania. Szczegółowy tryb działania komisji powinny określać regulaminy pracy komisji zatwierdzone przez zgromadzenie. W skład komisji mogą wchodzić członkowie zgromadzenia oraz osoby spoza zgromadzenia, reprezentujący wiedzę fachową, niezbędną do należytego wykonywania zadań komisji ( organy opiniodawczo - doradcze zgromadzenia ).
Komisja rewizyjna powołana przez zgromadzenie w celu kontrolowania działalności zarządu i podporządkowanych mu jednostek.
Organem wykonawczym związku jest zarząd, który jest powoływany i odwoływany przez zgromadzenie związku spośród swoich członków na okres kadencji. Dopuszczalny jest wybór członków zarządu spoza członków zgromadzenia w liczbie nie przekraczającej 1/3 składu zarządu związku. Członkostwa zarządu nie można łączyć z zatrudnieniem w administracji rządowej. Zgromadzenie związku wybiera przewodniczącego zarządu w oddzielnym, tajnym głosowaniu, bezwzględną większością głosów, w obecności co najmniej połowy statutowego składu zgromadzenia. Zarząd na wniosek przewodniczącego wybiera jego zastępcę oraz skarbnika zarządu. Odwołanie zarządu związku lub poszczególnych jego członków dokonuje zgromadzenie w głosowaniu tajnym bezwzględną większością statutowego składu zgromadzenia. W razie odwołania zarządu zgromadzenie powołuje nowy zarząd w określonym statutowo terminie.
Kompetencje zgromadzenia związku :
Wnioskowanie do rad gmin lub powiatów należących do związku o przyjęcie zmian statutu związku
Wybór i odwołanie zarządu
Uchwalanie programów rozwoju
Uchwalanie budżetu związku
Podejmowanie uchwał w sprawach majątkowych związku przekraczających zakres zwykłego zarządu
Decydowanie w sprawach tworzenia, przekształcania oraz likwidacji jednostek organizacyjnych związku
Przyjmowanie nowych członków związku
Określanie warunków płacy i pracy członków związku
Kompetencje zarządu związku :
Przygotowanie projektów uchwał zgromadzenia
Gospodarowanie mieniem związku
Opracowanie projektów budżetu i jego realizację
Prowadzenie rozliczeń finansowych z członkami związku
Realizacja zadań zleconych przez administracje rządową
Zarząd wydaje decyzje w formie uchwał podjętych bezwzględną większością głosów statutowej liczby swoich członków.
Kompetencje przewodniczącego zarządu :
Organizowanie pracy zarządu i jego biura
Kierowanie bieżącymi sprawami związku
Reprezentowanie związku na zewnątrz
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy z kierownikami jednostek organizacyjnych związku oraz pozostałymi pracownikami tych jednostek
Zarząd wykonuje swoje zadania przy pomocy biura zarządu ; kierownikiem biura jest przewodniczący zarządu lub jeden z jego zastępców, jeżeli zarząd wyrazi na to zgodę.
Stowarzyszenie gmin, powiatów i województw
W celu wspierania idei samorządu terytorialnego oraz obrony wspólnych interesów gminy, powiaty i województwa mogą tworzyć stowarzyszenia. Na poziomie gminy cel utworzenia stowarzyszenia musi być sprecyzowany, natomiast na poziomie powiatów i województw nie musi on być sprecyzowany.
Stowarzyszenia mogą być tworzone w celu współdziałania jednostek samorządu terytorialnego na płaszczyźnie np: gospodarczej, ekologicznej, kulturowej. Mogą być także utworzone w celu wykonywania zadań administracji publicznej.
Stowarzyszenia utworzyć mogą jednostki samorządu terytorialnego w liczbie co najmniej 3 osób.
Rady gmin, powiatów lub sejmiki województw pragnących założyć stowarzyszenie uchwalają statut i wybierają komitet założycielski. Komitet założycielski składa do sądu rejestrowego wniosek o rejestrację wraz ze statutem, listą założycieli, protokołem wyboru komitetu założycielskiego, a także informację o adresie tymczasowej siedziby stowarzyszenia. Sąd rejestrowy wydaje postanowienie o zarejestrowaniu stowarzyszenia. Stowarzyszenie uzyskuje osobowość prawną i może rozpocząć działalność z chwilą wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego.
Regionalne izby Obrachunkowe sprawują nadzór nad działalnością jednostek samorządu terytorialnego w zakresie spraw finansowych oraz dokonują kontroli gospodarki finansowej i zamówień publicznych. Nadzór powinien być sprawowany na podstawie „Prawo o stowarzyszeniach”.
Polskie jednostki samorządu terytorialnego mogą przystępować do zrzeszeń międzynarodowych. Zrzeszeniami taki są organizacje, związki i stowarzyszenia podejmowane przez społeczności lokalne.
Porozumienia
Porozumienie to forma współdziałania w administracji publicznej szeroko wykorzystywana.
Porozumienia komunalne nie są umowami prawa cywilnego, ale formami publiczno-prawnymi, ponieważ przekazanie zadań publiczno-prawnych nie może nastąpić w drodze umów cywilnych.
Dwa rodzaje porozumień :
Porozumienia zawierane przez administrację rządową i samorządową w celu przekazania do wykonywania zadań publicznych
Porozumienie zawierane pomiędzy jednostkami samorządu terytorialnego w celu przekazania lub powierzenia d wykonywania zadań administracji publicznej
Porozumienia zawierane są w celu przeniesienia wykonywania zadań na inny podmiot, niż ten, który zadanie pierwotnie miał wykonać.
Przeniesienie te może nastąpić w drodze przekazania zadań do wykonywania lub powierzenia. Różnica pomiędzy tymi formami dotyczy tylko środków finansowych
Możliwości zawierania porozumienia pomiędzy jednostkami samorządu terytorialnego regulują przepisy :
Art. 74 Ustawy o samorządzie gminnym
Art.8 ust.2a Ustawy o samorządzie gminnym
Art.73 Ustawy o samorządzie powiatowym
Art.74 Ustawy o samorządzie powiatowym
Art.4 ust.5 Ustawy o samorządzie powiatowym
Art.5 ust.2 Ustawy o samorządzie powiatowym
Art.8 ust.2 Ustawy o samorządzie wojewódzkim
Dla porozumień pomiędzy różnego szczebla obowiązuje zasada, iż przekazanie zadań może nastąpić jedynie „w dół”, czyli ze szczebla wyższego na szczebel niższy.
Organem nadzorczym w porozumieniu między gminami w tym samym województwie jest właściwy wojewoda.
Organem nadzorczy w porozumieniu między gminami w różnych województwach jest jeden z wojewodów lub Prezes Rady Ministrów.
Formy samorządu zawodowego w RP
Samorząd zawodowy- organizacyjna forma zrzeszania się osób wykonujących ten sam zawód, celem reprezentacji interesów wobec władz państwowych, doskonalenia zawodowego, czuwania nad etyką wykonywanego zawodu oraz ochrony socjalnej, realizowania szeregu zadań typowych dla związków publiczno-prawnych.
Konstytucyjne umocowanie samorządu zawodowego- art. 17 stanowi, że w drodze ustawy można tworzyć samorząd zawodowy.
15 uregulowań rangi ustawowej:
Zawody prawnicze i związane z wykonywaniem prawa
S. adwokacki
S. radców prawnych
S. notarialny
S. kuratorów sądowych
S. komorniczy
S. biegłych rewidentów
Zawody medyczne
S. lekarski
S. lekarsko-weterynaryjny
S. pielęgniarek i położnych
S. aptekarski
S. psychologów
Diagnostów laboratoryjnych
Zawody ekonomiczne
S. doradców podatkowych
S. rzeczników patentowych
Zawody związane z pełnieniem funkcji w budownictwie, w projektowaniu przestrzennym
S. architektów
S. inżynierów budownictwa
S. urbanistów
(opracowane na podstawie notatek z wykładów dr Kmieciaka)
Postępowanie administracyjne
1. W postępowaniu administracyjnym wyróżniamy organy:
a) wydające decyzję administracyjną
b) organy wyższego stopnia - Samorządowe Kolegium Odwoławcze
c) organy naczelne - premier lub właściwi ministrowie
Organy te posiadają właściwość miejscową i rzeczową. Właściwość miejscowa to możliwość wydawania decyzji administracyjnej ze względu na położenie podmiotu, którego dotyczy ta decyzja, a rzeczowa to konkretne kompetencje przypisane do nich odrębną ustawą.
2. Wyłączenie pracownika lub organu.
Z postępowania można wyłączyć w przypadku zaistnienia sytuacji uwzględnionych w art. 24 §1 KPA (jeśli ktoś chce to niech się uczy z kodeksu, ale wydaje mi się, że to aż takie istotne nie jest.)
Organ administracji publicznej podlega wyłączeniu od załatwienia sprawy dotyczącej interesów majątkowych,
gdy dotyczy to jego kierownika lub osób z nim powiązanych art. 24 §1 pkt. 2 i 3 KPA
osoby zajmującej stanowisko kierownicze w organie bezpośrednio wyższego stopnia lub osób pozostających z nim w stosunkach określonych w art. 24 § 1 pkt 2 i 3
3. Strony postępowania administracyjnego
jest każdy, czyjego interesu prawnego lub obowiązku dotyczy postępowanie
osoba fizyczna i prawna
strona może być reprezentowana przez pełnomocnika, chyba że sprawa wymaga osobistego udziału.
organizacja społeczna może s sprawie dotyczącej innej osoby wystąpić z żądaniem wszczęcia postępowania lub dopuszczenia jej do udziału w postępowaniu. Organizacja działa w procesie administracyjnym na prawach strony.
4. Załatwianie spraw.
a) niezwłocznie - sprawy, które można rozpatrzyć na podstawie dowodów przedstawionych przez stronę, lub na dowody powszechnie znane organowi.
b) w ciągu miesiąca - sprawy wymagające postępowania wyjaśniającego
c) dwa miesiące - sprawy szczególnie skomplikowane
d) za nie załatwienie sprawy w terminie, strona może wnieść zażalenie do organy wyższego stopnia
4. Doręczenia
Organy doręczają pisma za pokwitowanie przez pocztę.
Strona zobowiązana jest poinformować organ o zmianie adresu. Niedopilnowanie tego skutkuje dostarczeniem listu na stary adres ze skutkiem prawnym.
W przypadku nieobecności adresata list może odebrać dorosły członek rodziny, sąsiad lub dozorca, jeżeli zobowiązał się do przekazania listu
w przypadku nieobecności adresata, list trafia na 7 dni na pocztę. Po upływie tego terminu i nie odebraniu listu przez adresata uznaje się list jako doręczony.
5. Wezwania
Organ może wezwać do złożenia zeznania osobiście lub na piśmie lub przez pełnomocnika.
Organ musi zadośćuczynić wezwanemu.
Wezwany zobowiązany jest do stawienia się tylko w obrębie gminy lub miasta, w którym mieszka, oraz gminy lub mieście sąsiednim.
Wezwany, który nie jest wstanie stawić się, może zostać przesłuchany w miejscu jego pobytu (jeśli są odpowiednie warunki)
W szczególnych przypadkach można dokonać przesłuchania telefonicznie.
6. Terminy:
§ 2. Terminy określone w tygodniach kończą się z upływem tego dnia w ostatnim tygodniu, który nazwą odpowiada początkowemu dniowi terminu.
§ 3. Terminy określone w miesiącach kończą się z upływem tego dnia w ostatnim miesiącu, który odpowiada początkowemu dniowi terminu, a gdyby takiego dnia w ostatnim miesiącu nie było - w ostatnim dniu tego miesiąca.
§ 4. Jeżeli koniec terminu przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się najbliższy następny dzień powszedni.
- można złożyć wniosek o wznowienie terminu, w przypadku uchybienia terminu nie z woli strony
- termin na złożenie takiego wniosku to 7 dni.
Postępowanie administracyjne składa się z:
wszczęcie postępowania - na żądanie stron lub z urzędu
protokoły i adnotacje - sporządzane z każdej czynności postępowania.
Udostępnienie akt - strony mają możliwość z zapoznawaniem się z aktami, oraz robienia z nich notatek i odpisów.
dowody
Rozprawa - Organ administracji publicznej przeprowadzi w toku postępowania rozprawę w każdym przypadku, gdy zapewni to przyspieszenie lub uproszczenie postępowania
Zawieszenie postępowania - śmierć którejś ze stron, utrata przedstawiciela ustawowego, konieczność rozpatrzenia części sprawy przez inny organ np. sąd.
Decyzje - rozstrzygają w całości, części sprawy lub w inny sposób kończą sprawę. Decyzja powinna zawierać: oznaczenie organu administracji publicznej, datę wydania, oznaczenie strony lub stron, powołanie podstawy prawnej, rozstrzygnięcie, uzasadnienie faktyczne i prawne, pouczenie, czy i w jakim trybie służy od niej odwołanie, podpis z podaniem imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego osoby upoważnionej do wydania decyzji. Decyzja, w stosunku do której może być wniesione powództwo do sądu powszechnego lub skarga do sądu administracyjnego, powinna zawierać ponadto pouczenie o dopuszczalności wniesienia powództwa lub skargi.
Ugoda - jeżeli przemawia za tym charakter sprawy, przyczyni się to do uproszczenia lub przyspieszenia postępowania i nie sprzeciwia się temu przepis prawa.
Postanowienia - dotyczą poszczególnych kwestii wynikających w toku postępowania, lecz nie rozstrzygają o istocie spraw.
Zażalenia - na wydane postanowienia
Wznowienie postępowania : cała lista przyczyn to art. 145 par.1 ale generalnie chodzi o to że zostały zatajone luz sfałszowane dowody. Powstały nowe okoliczności nie znane wcześniej organ owi itp. Postępowanie może być wznowione na wniosek stron lub z urzędu.
Odwołanie.
Od decyzji przysługuje odwołanie do drugiej instancji
Od decyzji organu wyższego stopnie nie przysługuje już odwołanie, strona może jednak złożyć wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy.
Odwołanie wnosi się do organu wyższego stopnia za pośrednictwem organu wydającego decyzję administracyjną.
Termin na wniesienie odwołania to 14 dni od otrzymania decyzji.
Decyzja zostaje wykonana dopiero po upływie terminu do złożenia odwołania
Organ odwoławczy może - uchylić decyzję w całości lub części, utrzymać w mocy zaskarżoną decyzję, umarza postępowanie odwoławcze.
Organ odwoławczy może także zalecić rozpatrzenie ponowne sprawy przez pierwszą instancję.
Generalnie to chyba tak jak się dało najkrócej. Pod spodem także jest o SKO - jako że jest to organ wyższego stopnia dla samorządów. Ale nie wiem czy to wszystko trzeba tam z tego umieć.
Samorządowe Kolegia Odwoławcze
Kolegia są organami wyższego stopnia dla spraw indywidualnych z zakresu administracji publicznej. W szczególności rozpatrują odwołania od decyzji, zażalenia na postanowienia, żądania wznowienia postępowania lub stwierdzają nieważność decyzji.
Premier sprawuje nadzór nad działalnością kolegiów, ale może ją powierzyć ministrowi właściwemu do spraw administracji publicznej.
Organy kolegium:
zgromadzenie ogólne
prezes kolegium
Skład kolegium: prezes, wiceprezes i pozostali członkowie(etatowi i pozaetatowi). Liczba członków kolegium jest określana zgromadzenie ogólne na wniosek prezesa. Premier określa maksymalną liczbę członków etatowych.
Prezes jest powoływany spośród dwóch kandydatów będących etatowymi członkami kolegium. Kandydatów wybiera zgromadzenie ogólne w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów w obecności co najmniej 3/5 swojego składu. Kadencja prezesa trwa 6 lat. Po upływie kadencji prezesa kolegium musi się zebrać w ciągu 30 dni i wybrać kandydatów na stanowisko prezesa.
Prezesa można odwołać w przypadku:
złożenia rezygnacji ze stanowiska
skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione z winy umyślnej
gdy przestał spełniać warunki przewidziane na etatowego członka kolegium
gdy dopuszcza się powtarzającego naruszenia prawa podczas wykonywani obowiązków lub uchyla się od nich
Etatowym członkiem kolegium może być osoba, która:
ma obywatelstwo polskie i korzysta z pełni praw publicznych
ukończyła magisterskie studia prawnicze lub administracyjne
wykazuje się wysokim poziomem wiedzy prawniczej w zakresie administracji publicznej oraz ma doświadczenie zawodowe
nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione z winy umyślnej
Pozaetatowym członkiem kolegium może być osoba nie spełniające wymogu 2 jeśli ma wyższe wykształcenie.
Etatowi członkowie są powoływani na okres nieokreślony, pozaetatowi na okres 6 lat, ale co 3 następuje wymiana połowy składu. Kandydatów na członków kolegium wyłania się w drodze konkursu.
Członkostwa w kolegium nie można łączyć z:
mandatem posła lub senatora
mandatem radnego lub członkostwem w organie wykonawczym jednostki samorządu terytorialnego
zatrudnieniem w urzedzie gminy, starostwie lub urzędzie marszałkowskim
członkostwem w kolegium regionalnej izby obrachunkowej
Ponad to etatowy członek kolegium nie może być sędzią, prokuratorem, ani być zatrudniony w tym samym województwie w administracji państwowej.
Członkostwo w kolegium ustaje z powodu:
śmierci
odwołanie
przeniesienia do innego kolegium
trwałe utraty zdolności fizycznej lub psychicznej do pracy
Prezes kolegium kieruje jego pracami, a w szczególności:
reprezentuje kolegium na zewnątrz
przedkłada Premierowi, ministrowi właściwemu do spraw administracji publicznej i sejmikowi województwa roczną informację o działalności kolegium
opracowuje projekt regulaminu organizacyjnego kolegium
zgłasza wniosek o ustalenie liczby członków kolegium
przewodniczy pracom komisji konkursowej
występuje z wnioskiem o powołanie i odwołanie wiceprezesa oraz członków kolegium
wyznacza przewodniczących składów orzekających
Zgromadzenie ogólne kolegium jest zwoływane co najmniej dwa razy w roku przez prezesa. Może być też zwołane na pisemny wniosek co najmniej połowy członków kolegium w terminie 14 dni.
Do właściwości zgromadzenia ogólnego należy:
uchwalanie regulaminu organizacyjnego
wybór członków komisji konkursowej
przyjmowanie rocznej informacji i działalnością
wybór kandydatów na prezesa kolegium
podejmowanie uchwał w innych sprawach
Uchwały zapadają większością głosów przy obecności co najmniej połowy składu kolegium.
Orzeczenia kolegium zapadają po przeprowadzeniu rozprawy lub na posiedzeniu niejawny w formie decyzji albo postanowienia. Orzeczenia zapadają większością głosów. Członek nie może wstrzymać się od głosu. Przegłosowany członek może zgłosić zdanie odrębne uzasadniając je na piśmie w ciągu 7 dni. Kolegium orzeka w składzie 3 osobowym. Przewodniczy im prezes lub członek etatowy. Przed kolegium strona nie może być reprezentowana przez adwokata, radcę prawnego i doradcę podatkowego.
Prezesi kolegiów tworzą Krajową Reprezentację Samorządowych Kolegiów Odwoławczych. Do zadań tego zgromadzenia należy:
wymian doświadczeń
opiniowanie projektów aktów prawnych
określenie zasad organizacji prac zgromadzenia oraz podejmowanie uchwał w innych istotnych sprawach
34