045

Wartościo\> ;mie pracy |cat to proces analizy m oceny w    i* ir.iawa

danej pracy, którego ceUrm Je?*t zrMnlcowaule • wycena prac P**⁴* wzfsłfT^l^an trmlnośi'i. wykorzynty w any w zarz^dzanlwi zaaoKatnl ludzkimi, w tym szne^pliiBe w kscztaltow aniu rclac)l wyna^ro«lzcń Htal>'cli ( A. 1 udw iczynsk i >.

Wartościowanie pracy to |edna z technik określająca rodzaj pracy stopleh trodności jej arykemywanla. zl«»żoność działań oraz lw>~znaczajiąca wymacania stawiane pracownikom zatr\iilni«»n>m nw wybranych stanowiskach pracy (J.E. K^umeyj.

^H    fx>d terminem wartościowania pracy rmmmfcr

oraz

systematy czne działania. |M»lecaji|ce na ocenianiu trudności prac ¹    ncisążlIwoHck ^ał>> laściwie fihsacftzać stam»w Iska pracy

ustalać    dla tych ***s»n«rw«a«lpt. nie ty lko z uwaej na ilość *

wykonanej pracy.